328个职位: 曼谷（市中心）最新招聘信息
Sales Assistant (Trading, pulp/paper)ID:74421
25,000 THB ~ 33,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Product] Paper,Pulp- Export & Import between Thailand and Japan- Purchasing Order (PO) key into SAP system- Delivery arrangement with couriers and forwarders- Communication with vendors and customers in English- Report to Sales manager- Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social security
- Health Insurance
- Bonus
- Provided company car with driver for sales
- OthersChief Operating Officer (COO- Bangkok)ID:74045
270,000 THB ~ 350,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
1. Participate with the Board of Directors in developing a vision and strategic plan to guide the organization2. Provide strategic advice and guidance to the CEO and the members of the Board, to keep them aware of developments within the industry and to ensure that the appropriate policies are developed to meet the company's mission and objectives and to comply with all relevant statutory and other regulations3. Define and drive the company's strategic management plan, goals, targets and ensure the suitability of budget plan.4. Provide guidance and ensure effective corporate/business plan for short term and long term. Also, monitor and adjust plan to be in line with the market situation5. Direct, manage, and oversee the efficient and effective day to day operation of the organization to ensure the corporate goals are met.6. Review corporate performance against plan and resolve encountered issues as well as to ensure effectiveness and efficiency and optimum benefits.7. Oversee and manage Production, Maintenance, Safety, Quality Assurance, Quality Control, Supply Chain, Research Development, IT, Sale and Marketing, HR and Administration for its business to ensure the efficiency and compliance with relevant standards and procedures as well as law and regulations.8. Lead, evaluate and initiate business development to drive business growth which is in line with corporate and strategic directionsManage business development activities as well as develop and maintain strategic relationship with business counterparts and external entities globally to ensure smooth business expansion10. Oversee and ensure financial stability and capital management in relation to the company are properly managed as per plan and target11. Oversee feedstock procurement and sales target and plans, make commercial decision as well as ensure proper terms of short term and long term commercial contract/agreement of the company and its alignment with set goals and targets12. Define and manage risk and ensure business continuity and sustainability13. Liase, manage relationship and communication with external parties and key stakeholders e.g. government, local authorities, society, etc., to ensure smooth business operations14. Oversee the appointment, rotating, recruitment, promotion, reward management, staff development, and manpower planning aligned with HR policies and standards.
福利制度
- Bonus : Average 3-5 Months
- Perk : 36,000 Baht/month - Fixed
- Housing : 30,000 Baht/month - Fixed
- Provident fund : 5-10% depending on service year
- OPD : 2,000 Baht (30 times/ year)
- Mobile Phone
- Company car and Driver : Not provide
- Fleet card : Not provideHR & Office ManagerID:74487
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
1. งานสรรหาบุคลากร (Talent Acquisition & Recruitment: 60%)• วางแผนการสรรหา: ประเมินความต้องการกำลังคน (Manpower Planning) ร่วมกับผู้บริหาร และกำหนดกลยุทธ์การสรรหาขององค์กรที่เหมาะสมบริหารจัดการกระบวนการสรรหา:· สร้างและปรับปรุง job description ของแต่ละตำแหน่งงาน· โฆษณาตำแหน่งงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ที่มีประสิทธิภาพ· คัดกรองใบสมัคร, นัดหมาย และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น (Screening & Interviewing) ก่อนนำส่งให้ผู้บริหารสัมภาษณ์· บริหารจัดการผู้สมัคร (Candidate Pipeline) และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัคร· ดำเนินการเจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ (Compensation Negotiation) และออก Offer Letter· สร้าง Employer Branding: มีส่วนร่วมในการสร้างภาพลักษณ์องค์กรในฐานะนายจ้างที่น่าสนใจ (Employer Branding) เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ2. งานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management: 30%)· บริหาร ควบคุม ส่วนงาน SOP ปรับ แก้ไข เพื่อให้ขั้นตอนการดำเนินการของแต่ละฝ่ายเพื่อให้งานมีประสิทธิภาพและประเมิณผลงานได้· ทำแบบประเมิณผลการทำงานและKPI ของพนักงานรายเดือน ไตรมาส และ ปี ตามความเหมาะสม· งานทะเบียนประวัติและเอกสาร: จัดทำ, ปรับปรุง, และดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน (Employee Database) ให้เป็นปัจจุบัน· ดูแลสภาพแวดล้อมและดูเเลความเป็นอยู่ของพนักงานภายในสำนักงานให้ดีและน่าอยู่· คำนวณเงินเดือน, ค่าล่วงเวลา, ค่าใช้จ่าย และจัดทำรายการเพื่อส่งต่อให้กับฝ่ายบัญชี/การเงิน· ดูแลจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, การลาประเภทต่าง ๆ· งานกฎหมายแรงงานและวินัย: ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้นกับพนักงาน, จัดทำระเบียบข้อบังคับ และดำเนินการด้านวินัยพนักงานตามขั้นตอนที่กำหนด3. งานธุรการและแอดมิน (General Administration: 10%)· ดูแลทรัพย์สินและสำนักงาน: จัดการและดูแลสำนักงาน, อุปกรณ์สำนักงาน, ทรัพย์สินของบริษัท, และสภาพแวดล้อมการทำงานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน· งานเอกสารและติดต่อประสานงาน: จัดการงานรับ-ส่งเอกสาร, ติดตามเอกสาร,ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สำนักงานบัญชี, สำนักงานทนายความ, บริษัทซัพพลายเออร์, หน่วยงานราชการ· งานจัดซื้อ จัดจ้าง: ดำเนินการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและเครื่องมือต่าง ๆ ภายในสำนักงาน และสร้างระเบียบในการเบิกใช้อุปกรณ์ของพนักงานและตามความต้องการของแต่ละฝ่าย
福利制度
· เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ
· ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงานและการประเมิน)
· โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
· ประกันสุขภาพกลุ่ม
· ประกันสังคม
· วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
· วันลาพักร้อนประจำปี
· วันลากิจProject ManagerID:74477
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
การวางแผนและจัดการโครงการ: · วางแผนการทำงาน กำหนดระยะเวลา (Timeline) และควบคุมงบประมาณ (Budget) ของโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ · จัดทำและส่งมอบรายงานความคืบหน้าของโครงการ (Progress Report) อย่างสม่ำเสมอ · จัดการประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งทีมออกแบบ วิศวกร ผู้รับเหมาช่วง (Subcontractors) และทีมงานในไซต์งานการควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงาน: · ควบคุม กำกับดูแล และติดตามความคืบหน้าของงานก่อสร้างและตกแต่งภายในในหน้างานให้เป็นไปตามแบบ drawings ข้อกำหนด และมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด · บริหารจัดการความปลอดภัย ความเรียบร้อยและความเป็นระเบียบในหน้างาน รวมถึงมาตรฐานความสะอาดอย่างเคร่งครัด · ออกแบบและควบคุมระบบการเข้าออกหน้างานสำหรับผู้รับเหมาและบุคลากรทั้งหมดได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปลอดภัย · ตรวจสอบและรับรองคุณภาพของงานและวัสดุก่อนส่งมอบ · จัดการและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในหน้างานอย่างทันท่วงทีการสื่อสารและประสานงาน: · เป็นผู้ติดต่อและประสานงานหลักกับลูกค้า (Client) เพื่อแจ้งความคืบหน้า รายงานปัญหา และรับฟังความต้องการ · บริหารจัดการการประชุมกับลูกค้าและทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ · ควบคุมและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ เช่น แบบ construction drawings, สัญญาต่างๆ, ใบแจ้งหนี้ (Invoice) และการเบิกจ่ายเงิน · มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างและความปลอดภัย
福利制度
· เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ
· ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงานและการประเมิน)
· โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
· ประกันสุขภาพกลุ่ม
· ประกันสังคม
· วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
· วันลาพักร้อนประจำปี
· วันลากิจ[Urgent] Sales Designer (Chinese Speaker)ID:74496
30,000 THB ~ 38,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Use CAD software such as AutoCAD, SolidWorks, and related programs on a routine basis- Manage documentation using both Chinese language and CAD design knowledge- Communicate with partners and/or customers in Chinese and English- Able to travel abroad for business trips and collaborate professionally with the team- Support data preparation and relevant activities for Satake Group companies- Coordinate with internal designers and the sales team as required
福利制度
- Health and dental insurance coverage (including one family member)
- Annual physical health check-up
- Additional medical expenses covered up to THB 3,000 per year
- Provident fund contribution at 5%
- Company-provided uniform
- Guaranteed annual bonus equivalent to one month’s salary
- Monday to Friday work schedule with flexible hoursSales (Trading/ BTS Asok)ID:74494
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Develop new customers in Thailand, including Japanese manufacturing companies, and arrange appointments- Propose our product lineup (components, materials, industrial supplies, etc.) to factories and manufacturers- Negotiate pricing with suppliers, obtain quotations, and confirm technical specifications- Prepare quotations and proposals, including profit and cost calculations- Handle order processing, delivery schedule coordination, and import arrangements as part of the supply chain- Maintain and expand business with existing customers through additional product proposals
福利制度
- Thai Social Security
- Medical insurance
- Annual health check-up
- Annual bonus (average 1–2 months)
- Salary increase
- Uniform provided
- Company laptop and mobile phone provided
- OTSales coordinator (CS)ID:74493
30,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Product: PCB/Semiconductors/Electronics partsClient: Mainly Automotive industry (Domestics/Overseas)- Maintained accurate records of all sales activities, including contracts, proposals, quotations, follow-ups, and customer communications.- Collaborated closely with the sales team to prioritize tasks, set goals, and allocate resources efficiently, resulting in improved productivity and revenue growth.- Supported sales team members in achieving individual targets through coaching, mentoring, and performance guidance.- Coordinated with customers and PCB factories to ensure smooth communication and timely support for all related matters.- Monitored inventory levels to ensure sufficient stock availability in line with forecasts and customer demand.- Prepared sales-related documents such as invoices, purchase orders (PO), credit notes (CN), and debit notes (DN).- Managed and followed up on parts delivery schedules between customers and the factory to ensure on-time delivery.- Developed sales forecasts and material planning to support factory production readiness.
福利制度
- SSO
- Group insurance (Life/Health/Accident/Dental)
- Bonus 2 times/year (3-4 months)
- Provident fund (After 1 year)
- Annual leaves 6-8 days
- Salary Increase
- Special event (Company Trip, New Year Party, etc.)
- Travel expenses 2,000 THB
- Diligence allowance 1,500 THB
- N3 = 2,000 THB / N2 = 3,500 THB / N1 = 5,000 THB
- OTAccount Executive (Insurance business)ID:74425
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Work together with Japanese colleagues on insurance renewals process, such as preparing insurance renewal notice and recommending strategies to propose to clients.- Preparing the insurance renewal notice and submit to the client including comparing between existing insurer and another insurer.- Claim handle when the claims occurred.- Quote new insurance quotations.- Visit existing clients for explain the renewal insurance coverage condition.- Update the weekly /monthly report.- Support any new project development or other related work of team.
福利制度
- Social security
- Life, accident, medical and dental insurance (After probation)
- Bonus
(Depending on company overall performance)
- Provident fund
- Cost of living 1,500THB
- Position allowance 1,000THB
- OthersTrading salaes (Bangkok)ID:74491
28,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Job Summary]- Build and maintain strong relationships with existing Japanese clients.- Develop new customers and expand business opportunities.- Propose and sell electronic components, materials, and optical products.- Prepare quotations, contracts, and presentation materials.- Coordinate with suppliers, manufacturers, and internal teams (logistics, quality, technical) to ensure smooth operations.- Support import/export procedures and manage delivery schedules.- Collect market and competitor information, and report to management.- Achieve assigned sales targets (monthly/annual KPIs).- Conduct client visits
福利制度
- Thai social insurance
- Group medical insurance
- Commuting Allowance (1,200 THB)
- Cell phone allowance (1,500 THB)
- Perfect attendance allowance
- Uniforms provided
- Bonus
- Salary increase (once a year)HR GeneralistID:74488
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
- Assist the HR Manager - Providing general administrative support to the company.- Maintain the HR database and personnel files.- Ensure the confidentiality, accuracy, and completeness of personnel data.- Manage employee records such as Attendance, leave records, filling, making a report & Log records etc.- Establish and maintain Labor contracts, secure compliance with the Labor Law.- Overseeing office supplies and services, setting up desks and equipment for new hires.- Assist to HR Manager such as PC setting for new hires, etc.- Handle VISA/Work Permit application and 90days report to immigration (for foreign employee).- Creating job descriptions and proposed salary structures for each opening.- Enlisting the support of hiring managers, who will source and vet applications initially.- Coordinate with hiring managers in interviewing shortlisted candidates and selecting the most suitable individuals.- Extending job offers to each prospective candidate.- Negotiating with candidates about job-related expectations and compensation.- Overseeing incumbents' onboarding processes.- Involves with day-to-day HR operational tasks.
福利制度
- Social security
- Health Insurance
- Life Insurance
- Dental Insurance
- Health check-up
- Medical insurance (After probation)
‐ Bonus (Provide joined after 1 year)
- Uniform
- Team Lunch/Dinner (Monthly)
