326个职位: 曼谷（市中心）最新招聘信息
Senior Sales Engineer/Executive (Valves)ID:69015
25,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Product: Selling valves, actuators, pumps, mechanical or instrument product or service to Oil and Gas, Petrochemical or Power plant industryJob Summary:• Presenting and promoting our products and service to customers• Managing and responding to customer requirements, enquiries or any complaints• Offering and persuading satisfying products or services to clients• Searching for new potential clients or expanding the market in a designated region• Establishing new, and maintaining existing, relationships with customers and suppliers• Achieving growth and hitting sales targets• Providing technical support to customers and ensuring our product functionality for the customer's application• Contacting and coordinating various activities involving sales and delivery of manufactured products or services• Making reports on a scheduled basis, including daily visit reports, weekly sales reports, etc.• Providing training and producing support material for the sales team
福利制度
• Social Security
• Group Insurance
• Sales Commission
• Gasoline Allowance
• Car Maintenance
• Mobile Phone Allowance
• Performance Bonus
• Others
More details:
• Gasoline allowance
Reimbursed based on actual expenses with receipts
• Expressway tolls and parking fees are reimbursed based on actual expenses with receipts
• The mobile phone allowance is 1,000.00 THB/Month
• No Performance bonus for Sales but it does offer sales commission and incentives
• Car maintenance is 2,000.00 THB/Month
• Sales commission and incentives are offered based on yearly sales targets
• Commission shall depends on performance, but average around 300K[Urgent]Sales Representative (PR agency)ID:74500
25,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Job Description]New client acquisition through cold calling (around 50 calls per day as a guideline)Generate leads, secure appointments, and conduct sales meetings (with potential to take on consulting work in the future)Create cold call lists Follow up with existing clients as your own client base grows
福利制度
- Social Security Fund
- Group medical insurance
- BONUS (Depends on the company performance)
- Salary increase(Depends on the company )Sales Assistant Manager (JLPT N1)ID:74503
70,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
【Responsibilities】●New Business Development- Generate and approach leads targeting Japanese and local companies.- Conduct client needs analysis and propose appropriate solutions.- Prepare sales proposals, quotations, and contracts, and lead negotiations through to closing.- Manage the entire sales process, including appointments, meetings, follow-ups, and deal closing.●Existing Client Management- Build and maintain strong relationships with existing clients.- Propose upselling and cross-selling opportunities.- Participate in regular project meetings and monitor project progress.- Provide improvement proposals to enhance customer satisfaction.●Internal Coordination- Collaborate closely with internal operations and service teams.- Prepare proposals and manage profitability and cost structures.- Coordinate internal stakeholders during project kick-off and implementation phases.Business Development- Conduct competitor analysis and monitor industry trends.- Plan and propose new services and business initiatives.
福利制度
- Annual health check-up
- Incentives paid twice a year
- Social Security
- Optional private medical insurance
- Company-provided medical insurance
- Provident fund (for full-time employees with over 1 year of service)
- Bonus
- Salary adjustment
- OthersCS/QA Manager (Bangkok/ Ayuthaya)ID:74352
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
- Serve as the customer contact point at the factory- Develop customer growth strategies- Solve problems and communicate internally and externally- Coordinate and follow up with the Production Control team and Sales team- Prepare reports and present to customers- Create and manage reports
福利制度
- Provident fund
- Social Security Fund
- Assistance money, medical expenses (employee and family), dental expenses
- Assistance in the event of marriage, ordination, death, and childbirth.
- Company bus
- Birthday Gift Voucher
- New Year's Eve party
- Bonus
- Salary Adjustment
- Annual Leave 6-15 daysSales coordinator (JLPT N3 Level)ID:74336
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
- Support sales to make Quotation,Purchase order- Maintain good relationship with existing customers and suppliers- Deal with suppliers ,customers- Control schedule deliver- Compare price from supplier- Follow up produce on plan deliver- Communicate and coordinate with the sales team- The other as assigned※There are about 3 or 4 overseas business trips in half a year.But the staff is now unable to go abroad due to the influence of Covid-19.※The company has a car and a driver.No need for own car and driver license
福利制度
- Social security
- Medical insurance
‐ Bonus (Average 3-4 months)
- Salary increase
- OTSales/Customer success (SaaS product)ID:73020
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Outbound Sales]*Responsible for promoting the product to manufacturing factories in Thailand.This role involves independently managing the entire process, including client visits, sales activities, and after-sales service and support.- Conduct market research and collect relevant local business information- Prepare and submit reports to the Japanese head office- Build and maintain strong relationships with both existing and potential clients, including coordination and negotiationInternal work: Cold callExternal work: Visit clients - Coordinate closely with the head office in Japan through reporting, meetings, and business trips (most communication in Japanese)- Provide interpretation support during visits to Japanese companies, assisting communication with Thai clients- Support sales activities including trade shows, product presentations, and preparation of sales materials- Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social security
<Allowance>
- Commuting allowance: 2,000THB/month (Fixed)
- Communication allowance
(PC and cellphone provided)
<Bonus>
- Bonus: 2 times/year
- Performance Bonus
Achieved 100%>2months
Achieved 200%>4monthsSales Assistant (Trading, pulp/paper)ID:74421
25,000 THB ~ 33,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Product] Paper,Pulp- Export & Import between Thailand and Japan- Purchasing Order (PO) key into SAP system- Delivery arrangement with couriers and forwarders- Communication with vendors and customers in English- Report to Sales manager- Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social security
- Health Insurance
- Bonus
- Provided company car with driver for sales
- OthersChief Operating Officer (COO- Bangkok)ID:74045
270,000 THB ~ 350,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
1. Participate with the Board of Directors in developing a vision and strategic plan to guide the organization2. Provide strategic advice and guidance to the CEO and the members of the Board, to keep them aware of developments within the industry and to ensure that the appropriate policies are developed to meet the company's mission and objectives and to comply with all relevant statutory and other regulations3. Define and drive the company's strategic management plan, goals, targets and ensure the suitability of budget plan.4. Provide guidance and ensure effective corporate/business plan for short term and long term. Also, monitor and adjust plan to be in line with the market situation5. Direct, manage, and oversee the efficient and effective day to day operation of the organization to ensure the corporate goals are met.6. Review corporate performance against plan and resolve encountered issues as well as to ensure effectiveness and efficiency and optimum benefits.7. Oversee and manage Production, Maintenance, Safety, Quality Assurance, Quality Control, Supply Chain, Research Development, IT, Sale and Marketing, HR and Administration for its business to ensure the efficiency and compliance with relevant standards and procedures as well as law and regulations.8. Lead, evaluate and initiate business development to drive business growth which is in line with corporate and strategic directionsManage business development activities as well as develop and maintain strategic relationship with business counterparts and external entities globally to ensure smooth business expansion10. Oversee and ensure financial stability and capital management in relation to the company are properly managed as per plan and target11. Oversee feedstock procurement and sales target and plans, make commercial decision as well as ensure proper terms of short term and long term commercial contract/agreement of the company and its alignment with set goals and targets12. Define and manage risk and ensure business continuity and sustainability13. Liase, manage relationship and communication with external parties and key stakeholders e.g. government, local authorities, society, etc., to ensure smooth business operations14. Oversee the appointment, rotating, recruitment, promotion, reward management, staff development, and manpower planning aligned with HR policies and standards.
福利制度
- Bonus : Average 3-5 Months
- Perk : 36,000 Baht/month - Fixed
- Housing : 30,000 Baht/month - Fixed
- Provident fund : 5-10% depending on service year
- OPD : 2,000 Baht (30 times/ year)
- Mobile Phone
- Company car and Driver : Not provide
- Fleet card : Not provideHR & Office ManagerID:74487
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
1. งานสรรหาบุคลากร (Talent Acquisition & Recruitment: 60%)• วางแผนการสรรหา: ประเมินความต้องการกำลังคน (Manpower Planning) ร่วมกับผู้บริหาร และกำหนดกลยุทธ์การสรรหาขององค์กรที่เหมาะสมบริหารจัดการกระบวนการสรรหา:· สร้างและปรับปรุง job description ของแต่ละตำแหน่งงาน· โฆษณาตำแหน่งงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ที่มีประสิทธิภาพ· คัดกรองใบสมัคร, นัดหมาย และดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น (Screening & Interviewing) ก่อนนำส่งให้ผู้บริหารสัมภาษณ์· บริหารจัดการผู้สมัคร (Candidate Pipeline) และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัคร· ดำเนินการเจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ (Compensation Negotiation) และออก Offer Letter· สร้าง Employer Branding: มีส่วนร่วมในการสร้างภาพลักษณ์องค์กรในฐานะนายจ้างที่น่าสนใจ (Employer Branding) เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ2. งานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management: 30%)· บริหาร ควบคุม ส่วนงาน SOP ปรับ แก้ไข เพื่อให้ขั้นตอนการดำเนินการของแต่ละฝ่ายเพื่อให้งานมีประสิทธิภาพและประเมิณผลงานได้· ทำแบบประเมิณผลการทำงานและKPI ของพนักงานรายเดือน ไตรมาส และ ปี ตามความเหมาะสม· งานทะเบียนประวัติและเอกสาร: จัดทำ, ปรับปรุง, และดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน (Employee Database) ให้เป็นปัจจุบัน· ดูแลสภาพแวดล้อมและดูเเลความเป็นอยู่ของพนักงานภายในสำนักงานให้ดีและน่าอยู่· คำนวณเงินเดือน, ค่าล่วงเวลา, ค่าใช้จ่าย และจัดทำรายการเพื่อส่งต่อให้กับฝ่ายบัญชี/การเงิน· ดูแลจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, การลาประเภทต่าง ๆ· งานกฎหมายแรงงานและวินัย: ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้นกับพนักงาน, จัดทำระเบียบข้อบังคับ และดำเนินการด้านวินัยพนักงานตามขั้นตอนที่กำหนด3. งานธุรการและแอดมิน (General Administration: 10%)· ดูแลทรัพย์สินและสำนักงาน: จัดการและดูแลสำนักงาน, อุปกรณ์สำนักงาน, ทรัพย์สินของบริษัท, และสภาพแวดล้อมการทำงานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน· งานเอกสารและติดต่อประสานงาน: จัดการงานรับ-ส่งเอกสาร, ติดตามเอกสาร,ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สำนักงานบัญชี, สำนักงานทนายความ, บริษัทซัพพลายเออร์, หน่วยงานราชการ· งานจัดซื้อ จัดจ้าง: ดำเนินการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและเครื่องมือต่าง ๆ ภายในสำนักงาน และสร้างระเบียบในการเบิกใช้อุปกรณ์ของพนักงานและตามความต้องการของแต่ละฝ่าย
福利制度
· เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ
· ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงานและการประเมิน)
· โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
· ประกันสุขภาพกลุ่ม
· ประกันสังคม
· วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
· วันลาพักร้อนประจำปี
· วันลากิจProject ManagerID:74477
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
การวางแผนและจัดการโครงการ: · วางแผนการทำงาน กำหนดระยะเวลา (Timeline) และควบคุมงบประมาณ (Budget) ของโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ · จัดทำและส่งมอบรายงานความคืบหน้าของโครงการ (Progress Report) อย่างสม่ำเสมอ · จัดการประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งทีมออกแบบ วิศวกร ผู้รับเหมาช่วง (Subcontractors) และทีมงานในไซต์งานการควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงาน: · ควบคุม กำกับดูแล และติดตามความคืบหน้าของงานก่อสร้างและตกแต่งภายในในหน้างานให้เป็นไปตามแบบ drawings ข้อกำหนด และมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด · บริหารจัดการความปลอดภัย ความเรียบร้อยและความเป็นระเบียบในหน้างาน รวมถึงมาตรฐานความสะอาดอย่างเคร่งครัด · ออกแบบและควบคุมระบบการเข้าออกหน้างานสำหรับผู้รับเหมาและบุคลากรทั้งหมดได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปลอดภัย · ตรวจสอบและรับรองคุณภาพของงานและวัสดุก่อนส่งมอบ · จัดการและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในหน้างานอย่างทันท่วงทีการสื่อสารและประสานงาน: · เป็นผู้ติดต่อและประสานงานหลักกับลูกค้า (Client) เพื่อแจ้งความคืบหน้า รายงานปัญหา และรับฟังความต้องการ · บริหารจัดการการประชุมกับลูกค้าและทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ · ควบคุมและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ เช่น แบบ construction drawings, สัญญาต่างๆ, ใบแจ้งหนี้ (Invoice) และการเบิกจ่ายเงิน · มีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างและความปลอดภัย
福利制度
· เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ
· ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงานและการประเมิน)
· โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
· ประกันสุขภาพกลุ่ม
· ประกันสังคม
· วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
· วันลาพักร้อนประจำปี
· วันลากิจ
