128件の求人: バンコク（中心部）エリアの求人一覧
【タイ求人】【ITコーディネーター】日系物流会社(英語が活かせる・グローバル環境)ID:75428
60,000 THB ~ 100,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi仕事内容
物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えた日系大手物流会社です。航空・海上・陸上輸送、倉庫、物流ソリューションなど幅広い物流サービスを提供し、グローバルネットワークを活かして多くの日系企業のサプライチェーンを支えています。【業務内容】・地域統括の情報部門として日本本社および域内各国拠点とのITブリッジ業務・本社および地域HQからのIT関連指示事項の確認、調整、各国拠点への展開・日本関連組織および各国IT担当者との連携・コミュニケーション・IT改善活動の推進およびIT関連情報の可視化・IT案件における各国IT担当者および現地スタッフのサポート・ITサービス運用およびユーザーサポート・ITツールの利用促進および運用サポート・ビジネス要件の整理、ITプロジェクトの進捗管理・コスト管理・ITガバナンスおよびコンプライアンス関連ドキュメントの作成・ネットワークおよびセキュリティ監視、初期インシデント対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・生活手当: 1,500THB/月（基本給とは別に支給）
・退職金積立制度あり
・賞与 年1回（平均2か月程度、会社業績と個人評価による）
・昇給 年1回
・有給休暇
1年未満:比例付与
勤続1年以上: 年8日付与
勤続2年以上: 年9日付与
勤続3年以上: 1日毎に増えていき最大年間15日【タイ求人】【営業】日系大手物流会社（バンコク勤務）ID:73067
50,000 THB ~ 100,000 THBRatchadapisek - Phetchaburi仕事内容
会社概要:同社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。今回は将来のリーダーとなれるような人材を現地で採用しローカライズを加速させたいという背景がある増員募集となります。【業務内容】・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング・カスタマーサービス・業務の進捗管理、レポーティング・データ管理、分析業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・Cost of Living: 1,500バーツ/月
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与 年1回（平均2か月）
・昇給 年1回
・プロビデントファンド（会社5％）
・健康診断 年1回
・社用車あり（営業時/自走が基本ですが、ドライバーがつく可能性もあります）
・通勤は会社のバンで通って頂きます。
・有給休暇:
1年目:入社月により数日付与
2年目以降:年8日間【タイ求人】【営業】ローカル機械工具商社（専門知識を活かせる！） ID:75414
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は、産業用工具および機械の販売業者として、過去30年以上にわたり自動車業界や各種工場向けにサービスを提供しています。募集ポジションはソリューション提案営業。【業務内容】・ソリューション提案営業： タイ国内の製造工場に対し、自動化（オートメーション）に関する提案営業（主に日系企業および日本人担当のあるローカル企業）・日本人顧客への訪問、商談対応・日本人メーカー・パートナーとのやり取り・ リレーション構築・顧客・メーカーからの要望や問い合わせを社内へ展開、営業スタッフ・エンジニア等と連携して対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・退職金制度
・交通費：営業時のガソリン代・高速代支給
・通勤手当：なし（営業用社用車貸与、通勤利用交渉可）
・制服支給
・賞与（年1回：昨年度実績 2ヶ月分）
・昇給（年1回）
・有給（就業2年目より適用：6日/年）
・渡航費応相談（タイ国外からの応募者の場合）【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【タイ求人】【プロジェクト&オペレーションマネージャー】日系IT企業（専門スキルを活かせる！）ID:75151
60,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーです。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。【主な仕事内容】所属チーム：Japanese Sales（Service Desk）・既存メンバーの業務内容を把握し、状況に応じて柔軟にサポート・社内外の関係者（各階層・各部門）と円滑にコミュニケーションを取り、調整・連携・日本人顧客の窓口として、問い合わせ対応、折衝、各種相談対応・社内外で発生する課題や重大インシデントの取りまとめ、関係部署との調整および対応・業務内容や品質データの分析を行い、改善（カイゼン）計画の立案および実行を推進
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
・社会保険
・傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
・民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
・プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
・賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
・昇給：年1回（試用期間後）
・残業代無
・交通費（試用期間後 月1,200THB）
・カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
・各種会社行事（旅行、懇親会など）
・年次健康診断
・国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
・有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
・病欠（年30日間）
・個人休暇（年7日間）【タイ求人】【営業・事業開発担当】日系IT会社ID:74616
70,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
日本発の業務改善・チームワーク向けクラウドサービスを提供するIT企業です。企業の業務効率化やデータ管理を支援しています。【業務内容】■ 企画フェーズ・JPBDチームと連携し、協業・パートナーシップ候補となる主要コンタクトを特定・JPBDおよびAPAC日本市場チームと協力し、ターゲット市場（中堅〜大手企業）に合致する見込み顧客リストを作成・日本本社（JPHQ）と連携し、地域展開の可能性がある企業（複数拠点を持つ大手企業）を特定・上記に対するアプローチ戦略の立案・社内JPBDチームおよびパートナーセールスチームと協力し、セミナーやワークショップ等のプロモーション施策を企画・マーケティングチームへのアイデア・インサイトの提供■ 実行フェーズ・主要関係者へのアプローチ、関連セミナー・イベントへの参加を通じたネットワーキング・見込み顧客への直接アプローチ・案件を適切なパートナーチャネルへ割り振り、パートナーおよび顧客双方の日本人キーパーソンとのコミュニケーションを支援し、クロージングをサポート・製品がユーザーフレンドリーなため、小規模案件については直接クロージングを行う場合あり・社内の直販チームと連携した案件クロージング・セミナー・イベント向けのプレゼンテーション資料の作成および登壇（主に日本語）■ レポーティングフェーズ・タイにおける日本市場向けKPIの進捗管理・タイチーム週次ミーティングおよびAPACチーム週次ミーティングでの報告資料作成・報告・月次・半期・年次レポートの作成（JPBDチームと連携）・改善ポイントの抽出および戦略チームへの定期報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費および在宅勤務（WFH）手当（1,500THB／月）
・賞与（年2回：2月・8月／合計約2か月分）
・医療保険（外来／入院／歯科）
・健康診断（年1回）
・社用携帯電話・PC（MacBook）支給
・有給休暇（年6日／入社6か月後より付与）
・特別休暇（年6日／試用期間終了後より付与）
・コミュニケーション活性化手当（1,000THB）
・従業員持株会制度（任意加入）
＞本制度では、在籍中に毎月一定額を給与天引きにより積み立て、HQ（本社）の株式を継続的に購入することができます。
＞従業員の長期的な資産形成を支援するとともに、従業員自身が株主となる仕組みです。
＞オーナーシップ意識を持って働けるよう、HQは拠出額に対して100％の奨励金を支給します。
＞拠出上限は月給の10％までとなります。【タイ求人】【プロジェクトマネージャー】ローカルマーケティング企業（タイと日本の架け橋に！）ID:74688
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
ローカル企業として、日本企業と現地企業・人材をつなぐ事業を展開しています。展示会や商談会、各種イベントの企画・運営をはじめ、市場調査やマーケティング支援など、幅広いプロジェクトを手がけています。食品、機械、観光、医療、IT、教育など、多様な業界に関わりながら実践的な経験を積める環境です。【業務内容】・官公庁・自治体案件における受注後プロジェクトの全体管理・仕様書・提案内容をもとにした実行計画・進行フローの設計・プロジェクト実行フェーズでの進行管理・品質管理・課題対応・スケジュール・コスト・リスクのモニタリングおよび調整・ローカルベンダー、代理店、外部パートナーの実務レベルでの統括・調整・プロジェクト現場におけるオペレーション管理・案件終了後の振り返り、レポーティング、改善提案・ローカルスタッフ・実務担当者の指導・育成（経験に応じて）・実行面からの知見を活かした新規案件・事業改善へのフィードバック
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・団体医療保険
・社会保険
・健康診断（年に1回）
・プロビデントファンド
・昇給（年1回 業績による）
・賞与（年1回 / 業績による / 平均1か月）
・在宅勤務あり（試用期間後は週2出社）
・有給休暇（初年度6日）
・年末年始の長期連休（10日間）
・食事会 (3ヶ月に1回)
・社員旅行
・タンブン旅行
・営業交通費【タイ求人】【技術営業】日系大手グローバルメーカー（未経験でも可能！）ID:74865
69,000 THB ~ 78,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。【事業内容】・デモ機を使用した製品説明・提案営業・電話による既存顧客フォロー・顧客先（主にメーカー）への訪問、オンサイトでの製品デモ・顧客の以下分野に関する技術的課題のヒアリングおよびコンサルティング・品質管理、信頼性評価・研究・設計関連・営業活動エリアでの訪問業務（週1～2日：オフィス勤務 / 週3日程度：顧客訪問中心）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・歯科補助
・プロビデントファンド
・賞与（年2回支給）
・昇給制度あり
・車手当
・残業手当【タイ求人】【アジア統括本部・経営管理】日系高機能材料専門商社（通勤便利・海外出張あり）ID:73989
60,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
メーカー機能をもつ高機能材料の専門商社のタイ法人で、国際地域統括を担う拠点としてアセアン地域を束ねています。今回はグローバル経営管理ポジションとして、東アジア・東南アジアに展開する同社拠点の財務・経営管理業務を担当いただきます。【業務内容】・海外子会社（タイ、マレーシア、ベトナム等）の管理業務改善支援・海外子会社の財務分析およびレポーティング・海外拠点との経理・財務に関する調整および課題解決・各海外拠点の内部監査業務・グループ全体プロジェクトの企画・推進サポート・各海外拠点の責任者、ローカルマネジャーとのコミュニケーション・海外出張による現地経営サポート・サポート対象国への出張あり（2～3か月に1度、3～4日程度想定）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与年2回（業績個人成績に準ずる / 昨年実績 約各1.2か月分）
・昇給年1回（最大5％ / 平均1～2％）
・有給休暇（年6日～ / 就業開始1年後から付与）
・健康診断（年1回）
・会社携帯貸与
・通勤交通費（最大1500THB）【タイ求人】【営業】不動産会社 売買部門（インセンティブあり）ID:70245
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：不動産売買同社で働く魅力：●成績に応じたインセンティブがあり頑張り次第で高収入を得ることができる！●お客様や他の業界関係者との交流を通じて、多くの人脈を築くことができる！●コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、多くのビジネススキルを磨くことができる！●タイにおける不動産、法律、税金といった専門知識を身に着けることができる！業務内容：富裕層に向けてコンドミニアム（区分）の販売営業を行っていただきます。・物件の調査、リサーチ・既存のお客様との定期的なコミュニケーション（電話、メール）・ニーズや希望条件のヒアリング・お客様が来タイした際に物件の案内・契約に関する説明および交渉、売買契約書の作成および確認・取引完了までのサポート・購入後のフォローアップ、トラブル発生時の対応採用背景：増員募集従業員数：約40～50名部署構成：売買部門 10名程度
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・昇給制度
・インセンティブ
・有給
・その他休暇（法定通り：個人休暇、傷病休暇）
