งาน 63 ตำแหน่ง: งานใน ระยอง
HR Supervisorรหัส:76906
25,000 THB ~ 35,000 THBRayongรายละเอียด
- Responsible for preparing announcements, rules, regulations, work procedures, and penalties according to company policy.- Responsible for handling labor law and other laws related to human resources.- Processing reports and documents for government agencies, such as reports for the Workers' Compensation Fund (Form 11), the Compensation Fund, and the Disability Fund.- Overseeing the recruitment process, probationary evaluations, and promotions according to company policy.- Verifying employee payroll data and submitting monthly reports to management.- Preparing annual personal income tax reports (Form 90/91 for Japanese employees, and Form 1A).- Calculating and preparing annual bonus and salary adjustment reports for employees.- Issuing annual withholding tax certificates (Form 50 Twi) and other relevant certificates.- Overseeing human resources functions (recruitment, training) and administrative tasks.- Overseeing the company's safety and environmental operations.- Overseeing and implementing IATF16949 and ISO14001 systems.
สวัสดิการ
・Social security
・Group insurance
・Bonus
・Saraly increment
・Probident fund
・Transportation allowance
・Uniform
・Annual leave（6 days）Complaint Management Specialist (Quality Engineer)รหัส:76632
38,000 THB ~ 48,000 THBRayongรายละเอียด
- Voice of the Customer: Manage customer complaints, quality audits, data reporting, and coordinate incoming/outgoing product quality between plants.- New Projects & Engineering Changes: Support prototype testing, documentation, and lead PPAP submissions and ECR/PCR handling.- Problem Solving & Cost Control: Drive customer complaint resolutions (corrective actions) and actively track to reduce internal/external failure costs.- Quality Systems & Safety: Maintain quality documentation (work instructions, inspection standards) and act as the department's safety coordinator.
สวัสดิการ
- Annual Bonus
- Promotion Review
- Annual Salary Adjustment
- Provident Fund
- Group Insurance
- Social Security
- Housing Allowance
- Meal Allowance(Rayong area only)
- Diligence Allowance
- Company Shuttle(Rayong area only)Complaint Management Specialist (Quality Engineer)รหัส:76631
43,000 THB ~ 58,000 THBRayongรายละเอียด
- Incident Management: Drive action plans for Supplier & Customer Related Incidents (SRI/CRI).- 8D Reporting: Monitor and close supplier 8D reports on time (<60 days) using global tools like SupplyOn.- Systems & Compliance: Maintain work processes in compliance with ISO/IATF16949 and Bosch Quality Systems; assist in internal/external audits.- Operations: Coordinate team skill matrices and utilize SAP for quality process monitoring.
สวัสดิการ
- Annual Bonus
- Promotion Review
- Annual Salary Adjustment
- Provident Fund
- Group Insurance
- Social Security
- Housing Allowance
- Meal Allowance(Rayong area only)
- Diligence Allowance
- Company Shuttle(Rayong area only)Customer Quality Engineer (Customer Interface)รหัส:76634
58,000 THB ~ 71,000 THBRayongรายละเอียด
- Customer Complaint Lifecycle: Act as the primary interface for customer quality issues; lead investigations, coordinate containment, and drive structured problem-solving (8D, RCA, 5 Why) to closure.- Task Force Leadership: Lead cross-functional task force teams to resolve critical quality issues and prevent recurrence.- APQP & PPAP Support: Support product validation, testing, customer approvals, and engineering changes according to customer-specific requirements.- QMS & Audits: Maintain work instructions, quality documentation, and support customer/internal audits in compliance with IATF 16949 / ISO 9001.
สวัสดิการ
- Annual Bonus
- Promotion Review
- Annual Salary Adjustment
- Provident Fund
- Group Insurance
- Social Security
- Housing Allowance
- Meal Allowance(Rayong area only)
- Diligence Allowance
- Company Shuttle(Rayong area only)Key Account Manager & Business Developmentรหัส:76630
63,000 THB ~ 88,000 THBMRT Line, Rayongรายละเอียด
- JOEM Relationship: Serve as the primary contact to build and maintain long-term strategic partnerships with Japanese OEMs (JOEMs) in the motorcycle sector.- Sales & Acquisition: Drive annual sales targets, lead the end-to-end acquisition process (opportunity ID, quotation preparation, and contract negotiation).- Commercial Project Management: Manage pricing strategies, commercial contracts, and collaborate with internal teams (Project Management, Engineering, Logistics) for smooth execution.- Market Intelligence: Track industry trends, competitor activities, and OEM production volumes.
สวัสดิการ
- Annual Bonus
- Promotion Review
- Annual Salary Adjustment
- Provident Fund
- Group Insurance
- Social Security
- Smart Work
- Housing Allowance
- Meal Allowance(Rayong area only)
- Diligence Allowance
- Company Shuttle(Rayong area only)
*Note: Employees who apply for the Smart Work arrangement are not eligible for the diligence allowance.Workshop Clerk (Chinese-Myanmar-Thai Interpreter)รหัส:74209
50,000 THB ~ 60,000 THBRayongรายละเอียด
• ประสานงานในแผนกคลังสินค้าระหว่างชาวจีนและชาวไทย• ล่ามแปล ภาษาจีน-ไทย-พม่า และ เกี่ยวกับงานสินค้าในคลังสินค้า• แปลเอกสารเกี่ยวกับงานคลังสินค้าทั้งหมด• แปลรายงานการประชุมต่างๆของผู้บริหารชาวจีน• หน้าอื่นๆที่ได้รัยมอบหมาย
สวัสดิการ
-ประกันสังคม
-โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน (KPI)
-เบี้ยเลี้ยงอาหาร
-ค่าที่พัก
-ค่าเดินทางEngineering Manager (Rojana Industrial / Rayong)รหัส:73775
65,000 THB ~ 85,000 THBRayongรายละเอียด
-Manage Engineering Department personnel and drive continuous improvement initiatives-Design and plan production processes for new products to ensure smooth manufacturing-Prepare documentation for both new and mass-produced products (e.g., work manuals, BOMs, assembly diagrams, PFMEA, control plans)-Maintain and manage tools, jigs, dies, and equipment, including planning and monitoring regular inspections-Analyze and improve work processes and standard times; update documents to improve quality and efficiency-Provide technical support and training to production staff at all process steps-Set price estimates for new products and develop cost reduction plans to meet customer targets-Investigate root causes of quality issues or complaints; develop and follow up on corrective action plans-Support Technical and R&D teams by offering industrial engineering input during product development-Collaborate with the Purchasing team to assess and improve supplier capabilities (existing and new)-Ensure compliance with company policies and perform other tasks as assigned by supervisors-Oversee and report on departmental Key Performance Indicators (KPIs)
สวัสดิการ
-Social Security
-KPI performance bonus
-Meal allowance
-Accommodation allowance
-Transportation allowance
-KPI performance bonusAccounting Supervisorรหัส:75847
40,000 THB ~ 50,000 THBRayongรายละเอียด
1. Manage and control petty cash to ensure adequate funds for daily operational needs.2. Review monthly purchase and sales journal entries prepared by subordinate staff.3. Verify receipt and payment vouchers prepared by subordinates in sequential order, ensuring accuracy of supporting documents within the prescribed timeline.4. Monitor and control foreign accounts payable for completeness and accuracy, including inter-period bank reconciliation.5. Prepare debt repayment data for submission to the bank, ensuring all information meets bank-specified requirements.6. Compile data and prepare monthly cash flow statements accurately and on schedule.7. Perform month-end closing, prepare trial balance and financial statements accurately and within the defined deadline.8. Review and distribute monthly budget breakdowns by department so each department can verify its own budget accurately and on time.9. General Administration: • Procure personnel and tools/equipment to support assigned activities and achieve planned objectives. • Conduct training, coach correct work procedures for subordinates, and provide guidance to resolve issues — maximising the efficiency of all assigned responsibilities.
สวัสดิการ
- Social Security Fund
- Provident Fund
- Bonus
- Transportation Support
- Meal Allowance
- Living AllowanceMerchandise Officer (กลุ่มงานสินค้าเบ็ดเตล็ดของใช้ภายในบ้าน) (ระยอง)รหัส:76715
25,000 THB ~ 40,000 THBRayongรายละเอียด
- คัดเลือกสินค้าตามหมวดสินค้าที่รับผิดชอบให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า และสามารถแข่งขันได้ในตลาด- ค้นหาผู้ขายจากโรงงานผลิตโดยตรง แหล่งผลิต หรือตัวแทนขาย- ดูแลบริหารจัดการต้นทุนการจัดซื้อสินค้า- ดูแลกระบวนการจัดการจัดซื้อ- บริหารจัดการสินค้าใหม่ เข้ามาจำหน่าย เพื่อเพิ่มความหลากหลายของสินค้า รวมถึงเพิ่มยอดขายสินค้า- สำรวจตลาดและปรับราคาขาย ให้สามารถแข่งขันได้ ในกลุ่มประเภทธุรกิจเดียวกัน- จัดทำโปรโมชั่นเพื่อให้เกิดยอดขาย และบริหารมูลค่าสินค้าคงเหลือให้เหมาะสม- ดูแลจัดการคลังสินค้าให้เพียงพอสำหรับการขาย และความต้องการของลูกค้า- ดูแลยอดซื้อและยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด- ควบคุมกำไรสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด- ควบคุมอัตราสินค้าหมุนเวียนให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท- บริหารจัดการพื้นที่ขายที่ให้เกิดยอดขายตามนโยบายของบริษัท
สวัสดิการ
- เครื่องแบบพนักงาน
- อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล
- ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
- เบี้ยขยัน
- บัตรเงินสดประจำวันเกิด
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ค่าครองชีพ
- เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร
- เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส
- ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ประกันชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจำปีMaintenance Managerรหัส:72524
60,000 THB ~ 70,000 THBRayongรายละเอียด
- Develop and manage annual maintenance budgets, focusing on overhaul work and machinery repairs.- Plan and execute preventive and corrective maintenance programs to maximize machine efficiency and reduce unplanned downtime.- Provide expert guidance on maintenance solutions, troubleshooting, and continuous improvement initiatives.- Evaluate and select external service providers for specialized maintenance tasks.- Coordinate with relevant departments, including Production, Quality, and Safety, to align maintenance strategies with business objectives.- Approve repair work, manage contracts for maintenance services, and oversee spare parts procurement.- Analyze and improve department KPI performance to meet operational goals and enhance reliability.- Drive continuous improvement initiatives, leveraging new technologies and industry best practices to enhance maintenance efficiency.- Support and participate in company initiatives, including 5S, safety, energy conservation, and sanitation projects.- Development and execution of maintenance strategies aligned with business goals.- Approval and control of budgetary expenditures related to maintenance.- Organizational and workforce planning within the maintenance department.
สวัสดิการ
- Bonus
- Provident fund
- Meal allowance
- Cost of living
- Uniform
- Social security
- No Shuttle bus
- Gasoline allowance
