งาน 239 ตำแหน่ง: Manager
General Manager, Business Operationsรหัส:77465
200,000 THB ~ 250,000 THBChonburiรายละเอียด
1. Business & Commercial Management- Develop and execute Business Operation strategies aligned with company objectives and annual business plans.- Drive revenue growth, profitability, and business expansion within the automotive parts market.- Oversee sales performance, pricing strategy, quotation, RFQ and commercial negotiations.- Maintain and strengthen relationships with key automotive customers and business partners.- Identify and develop new customers, new products and new business opportunities.- Monitor automotive market trends, customer requirements and competitor movements.- Review business performance, sales forecast, budget and profitability.2. Marketing & Customer Management- Lead Marketing functions covering Current Business, Program Management and New Business Development.- Oversee customer RFQ, quotation and commercial negotiation from new project stage through mass production.- Coordinate customer requirements with Engineering, Production, Quality and other related functions.- Manage commercial issues including price negotiation, cost changes and business conditions.3. Sourcing & Cost Management- Lead strategic sourcing and procurement activities for both Direct and Indirect materials/services.- Develop sourcing strategies to improve cost competitiveness, supplier performance and supply stability.- Lead supplier selection, quotation comparison, negotiation and cost reduction activities.- Drive VA/VE, localization and cost improvement initiatives.- Monitor major purchasing expenditure and ensure procurement activities align with company budget and business targets.- Manage supplier risks including cost, quality, delivery and supply continuity.4. Export & Import Management- Oversee Export & Import operations and ensure smooth international logistics activities.- Ensure compliance with customs regulations and applicable import/export requirements.- Optimize logistics, freight and related operating costs.- Coordinate with customers, suppliers, freight forwarders, customs brokers and relevant authorities.5. Profitability & Business Management- Sales & Revenue- Gross Profit / Profitability- Purchasing & Material Cost- Cost Reduction- New Business Acquisition- Customer Satisfaction- Supplier Performance- Inventory/Supply Risk- Export & Import Efficiency- Drive cross-functional improvement projects to increase profitability and operational efficiency.6. Leadership & Organization Management- Lead and develop Managers, Supervisors and team members across Marketing, Sourcing and EXIM.- Establish clear KPIs and performance expectations for each function.- Develop successors and strengthen organizational capability.- Promote cross-functional collaboration between Business Operation, Engineering, Production, Quality, Finance and other functions.- Build a performance-driven and continuous-improvement culture.
สวัสดิการ
- 5 Working Days (Monday - Friday)
- Education Scholarship
- Personal Leave (5 Days)
- Birthday Leave
- Vacation Leave (Up to 12 Days)
- Transportation
- Group Health Insurance
- Bonus & Merit Increase
- Provident Fund (3-5%)
- Food Allowance
- Diligence AllowanceVP of Sales / Sales Directorรหัส:77367
100,000 THB ~ 150,000 THBSai Maiรายละเอียด
Position Summary:This position is responsible for directing, overseeing and leading the sales function and initiatives of multiple industries - Water Treatment, Power & Energy as well as Food & Beverages for the company.Responsibilities:A. Sales Strategy & Business Planning• Develop and maintain 3–5-year strategic sales plan with MD and Regional Sales Director APAC• Develop and manage annual sales budget• Align sales activities with MD and other departments to achieve business growth• Identify emerging markets, market shifts, new products, and competitor activities• Drive sales organization toward an industry- and application-driven approachB. Sales Team Management• Lead and oversee the sales management team• Set and monitor individual/team goals and KPIs• Manage performance reviews, rewards, and recognition• Coach and motivate sales staff• Conduct sales forecast and pipeline review meetings• Ensure lead generation and pipeline growthC. Key Account & Customer Management• Meet and maintain relationships with key clients• Support Sales Managers in customer relationship management• Develop Key Account business• Ensure compliance with international customer agreementsD. Sales Channel & Business Development• Assess and develop distribution channels• Monitor channel performance and manage conflicts• Identify new market opportunities• Develop after-sales/service business• Map installed base and develop suitable after-sales product portfolioE. Reporting & Commercial Management• Prepare regular sales reports and corporate reports for MD• Review and negotiate contracts and commercial terms & conditions• Coordinate commercial matters with relevant stakeholdersF. Marketing / Market Activities• Work with Strategic Marketing on customer campaigns• Manage trade show budget and schedule• Attend relevant industry trade fairs
สวัสดิการ
-Staff training and development
-Dental care allowance
-Family medical expenses
-Employee medical expenses
-Child education allowance
-Telephone bill allowance
-Accident insurance
-Annual leave 7–15 days (based on years of service)
-Ordination leave
-Employee uniform
-Funeral assistance
-Assistance for various occasions, e.g., in case of disasters
-Wedding congratulatory allowance
-Special long-service award
-Annual attendance bonus
-Monthly attendance bonus
-Performance-based bonusWarehouse Managerรหัส:74699
30,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Warehouse Management (การบริหารจัดการคลังสินค้า)- วางแผนและควบคุมกระบวนการ รับเข้า จัดเก็บ และเบิกจ่ายวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป ให้เป็นไปตามระบบอย่างมีประสิทธิภาพ- บริหารจัดการพื้นที่คลังสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุด (Space Optimization)- ดูแลสภาพแวดล้อมในการจัดเก็บสินค้าให้เหมาะสม เพื่อป้องกันความเสียหาย เช่น รอยขีดข่วน การยุบตัว หรือการเสื่อมคุณภาพ- นำและควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบ 5ส และหลักการ FIFO (First-In, First-Out) / FEFO (First-Expired, First-Out) ในการดำเนินงานประจำวัน- ควบคุมดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ในคลังสินค้า เช่น รถโฟล์คลิฟท์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและปลอดภัย2. Inventory Control (การควบคุมสินค้าคงคลัง)- วางแผนและควบคุมการตรวจนับสต็อกสินค้า ทั้ง Cycle Count และ Year-End Count เพื่อให้ข้อมูลในระบบมีความถูกต้องแม่นยำ (100% Accuracy)- วิเคราะห์ข้อมูลสินค้าคงคลัง เพื่อบริหารจัดการ ระดับสินค้าคงคลังที่เหมาะสม (Optimum Stock Level) สินค้าที่เคลื่อนไหวช้า (Slow-Moving Items) สินค้าที่ใกล้หมดอายุหรือคงค้างนาน (Aging Stock)- ทำงานร่วมกับระบบ ERP / WMS ในการบันทึก ตรวจสอบ และควบคุมความเคลื่อนไหวของสินค้าคงคลัง- จัดทำรายงานสรุปข้อมูลสินค้าคงคลัง พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงต่อผู้บริหาร3. Team & Safety Leadership (การบริหารทีมงานและความปลอดภัย)- บริหารจัดการ สอนงาน และพัฒนาศักยภาพ ทีมงานคลังสินค้าและทีมขนส่ง- กำหนด ติดตาม และประเมินผล ตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน (KPIs) ทั้งในระดับแผนกและรายบุคคล- ส่งเสริมและกำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตาม กฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงาน (Safety Regulations) อย่างเคร่งครัด- สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้น การปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement)4. Coordination & Reporting (การประสานงานและการรายงานผล)- ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายวางแผนการผลิต ฝ่ายฝ่ายขาย และฝ่ายควบคุมคุณภาพ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น- วิเคราะห์ปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน และหาแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบ- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาอุปสรรค และแนวทางการพัฒนาของแผนก เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีQuality Assurance Managerรหัส:74708
40,000 THB ~ 50,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. Quality Management System (QMS) & Compliance (ระบบบริหารคุณภาพและการปฏิบัติตามมาตรฐาน)1.1 System Owner- ทำหน้าที่เป็นเจ้าภาพหลักในการจัดทำ ทบทวน และรักษามาตรฐานระบบบริหารคุณภาพและความปลอดภัยอาหารให้เป็นปัจจุบัน- ครอบคลุมมาตรฐาน FSSC 22000, ISO 9001, GHPs และ HACCP1.2 Audit Management- วางแผนและเป็นผู้นำทีมรับการตรวจประเมินจากภายนอก (External Audit) ทั้งจากลูกค้า (Customer Audit) และหน่วยงานรับรอง (Certification Body)- เป็นผู้นำทีมในการดำเนินการ Internal Audit ประจำปีรวมถึงติดตามผลการแก้ไข (Corrective Actions)1.3 Document Control- ควบคุมและกำกับดูแลระบบเอกสารคุณภาพ เช่น SOPs, Work Instructions และ Records- ดูแลให้เอกสารถูกต้อง เป็นปัจจุบันและกระจายไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสม2. Customer Satisfaction & Complaint Handling (ความพึงพอใจของลูกค้าและการจัดการข้อร้องเรียน)2.1 Complaint Management- เป็นจุดรับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า- ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QC)- เพื่อสอบสวนและวิเคราะห์ปัญหา2.2 Root Cause Analysis (RCA) & CAPA- นำทีมวิเคราะห์สาเหตุเชิงลึก (Root Cause Analysis)- กำหนดและติดตามมาตรการแก้ไขและป้องกันการเกิดซ้ำ (Corrective & Preventive Action – CAPA)- รายงานผลการดำเนินงานกลับไปยังลูกค้าอย่างเป็นมืออาชีพ2.3 Customer Requirement Management- ทบทวนและถอดความต้องการหรือข้อกำหนดใหม่ของลูกค้า (Specification Review) แปลงเป็นมาตรฐานการทำงานและข้อกำหนดภายในโรงงาน3. Process Improvement & Risk Management(การปรับปรุงกระบวนการและการบริหารความเสี่ยง)3.1 Risk Assessment- ประเมินความเสี่ยงด้านคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร (Food Safety Risk Assessment) ในทุกขั้นตอนของกระบวนการผลิต3.2 Standard Setting- กำหนดเกณฑ์มาตรฐานการตรวจสอบคุณภาพ (Inspection Standards)- จัดทำแผนการสุ่มตัวอย่าง (Sampling Plans) เพื่อให้ฝ่าย QC นำไปใช้ปฏิบัติงานหน้างาน3.3 Continuous Improvement- วิเคราะห์ข้อมูลสถิติจากรายงาน QC (Trend Analysis)- เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการผลิต เพื่อลดของเสีย ป้องกันปัญหาคุณภาพ และยกระดับประสิทธิภาพในระยะยาว4. Supplier Quality Assurance (SQA) (การประกันคุณภาพผู้ขายวัตถุดิบ)4.1 Supplier Audit- วางแผนและดำเนินการตรวจประเมินศักยภาพผู้ขายวัตถุดิบ (Supplier Audit)- คัดเลือกและรักษาผู้ขายที่มีคุณภาพและเป็นไปตามมาตรฐานบริษัท4.2 Incoming Quality Standard- กำหนดมาตรฐานการรับเข้าวัตถุดิบ (Raw Material Specifications / Incoming Inspection Criteria)- ให้ฝ่าย QC ใช้เป็นแนวทางในการตรวจรับวัตถุดิบ
สวัสดิการ
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีAccounting Managerรหัส:76183
40,000 THB ~ 55,000 THBNonthaburiรายละเอียด
Accounting & Financial Management- Oversee daily accounting operations including AP, AR, GL, costing, and taxation- Manage month-end and year-end closing processes accurately and on time- Prepare financial statements, management reports, and cash flow reports- Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and company policies- Coordinate with external auditors, tax consultants, and related government authoritiesBudgeting & Cost Control- Monitor company budgets, expenses, and financial performance- Analyze financial data and provide recommendations to improve operational efficiency and profitability- Supervise cost accounting and inventory control processesTeam Management- Lead, coach, and develop the accounting team- Allocate tasks and monitor team performance to ensure smooth operations- Improve accounting processes and internal controlsCross-functional Coordination- Coordinate with production, purchasing, warehouse, and management teams regarding financial and operational matters- Support management with financial analysis and strategic planning
สวัสดิการ
- Uniform
- Social security
- Bonus
- Attendance allowance
- Personal life insurance
- Annual salary adjustment
- Annual company partyProduction Managerรหัส:76184
50,000 THB ~ 70,000 THBNonthaburiรายละเอียด
Production Operations Management- Plan, manage, and control overall production operations to achieve production targets- Monitor production schedules and ensure on-time delivery- Improve production efficiency, productivity, and operational performance- Ensure production processes comply with quality and safety standardsTeam Leadership- Lead and supervise production staff and supervisors- Provide coaching, training, and performance management to production teams- Foster a positive and productive working environmentProcess Improvement- Analyze production performance and identify improvement opportunities- Implement continuous improvement initiatives to reduce waste and optimize resources- Coordinate with engineering, maintenance, quality, and warehouse teams to resolve operational issuesInventory & Resource Management- Monitor raw material usage and inventory control- Ensure machinery, manpower, and production resources are utilized effectively
สวัสดิการ
- Uniform
- Social security
- Bonus
- Attendance allowance
- Personal life insurance
- Annual salary adjustment
- Annual company partyAccounting Assistant Managerรหัส:77007
50,000 THB ~ 60,000 THBChonburiรายละเอียด
- Manage the team and operations in alignment with company policies, driving effective implementation of those policies.- General ledger and reporting: manage the full loop; prepare balance sheet and expense reports; monitor all account statuses.- Month-end and year-end closing: conduct and oversee closing processes; prepare and submit financial statements; support internal and external audits.- Inventory and fixed assets: close inventory and fixed assets; review inventory and execute GL adjustments.- Ensure fixed assets are accurately registered and record depreciation in the GL systems and relevant reports.- Taxation and verification: take full responsibility for corporate tax submission and verify book balances.- Record accrued expenses and ensure the absolute accuracy of all invoices, tax invoices, and receipts.- Approve, review, and authorize account transaction vouchers.- Budget control.- Understanding of the BOI process.
สวัสดิการ
- Bonus (twice a year)
- Social Insurance
- Company Trip
- Position Allowance
- Bus support
- Provident Fund
- Diligence Allowance
- Group InsuranceProject Manager (JLPT N3-N2)รหัส:77461
100,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
Key Responsibilities :- Project Management & Execution: - Coordinate internal resources, clients, and third-party vendors for the flawless execution of software implementation projects (typically lasting around 1 year per project cycle). - Ensure that all projects are delivered on-time, within scope, and within budget. - Develop project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility. - Ensure resource availability, allocation, and project performance tracking using appropriate systems, tools, and techniques. - Perform risk management to minimize project risks, and manage changes in project scope, schedule, and costs. - Conduct and coordinate the User Testing Phase Plan, arranging task schedules with clients and vendors including tracking, reporting, and escalating to keep plans on schedule. - Create and maintain comprehensive project documentation.- Pre-sales & Client Relationship Management: - Lead pre-sales operations, primarily targeting Japanese financial institutions and local enterprises during the initial phase. - Conduct client hearings, capture business requirements, and analyze/structure operational challenges through direct communication with key local decision-makers. - Support the creation of comprehensive proposal materials and conduct high-impact client presentations. - Facilitate business term adjustments, contract negotiations, and ongoing account management.- Team & Regional Collaboration: - Act as the primary liaison between local clients, multi-national teams, and the technical development team in Japan/China. (Note: Technical SE teams will handle detailed man-hour estimations).- Report and escalate critical project issues to management as needed.
สวัสดิการ
- Social security
- Medical insurance
- Hand phone fee: 1,500THB
- Transportation: 750THB
- Provident fund
- Bonus
- OthersHR Manager(Siracha)รหัส:77448
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburiรายละเอียด
- Develop and implement HR strategies and workforce plans.- Manage recruitment, employee placement, and onboarding processes.- Oversee payroll, benefits, attendance, and other HR administration.- Manage performance evaluations, promotions, and employee career development.- Manage employee relations, company regulations, and compliance with Thai labor laws.- Plan and implement employee training, development programs, and organizational development.
สวัสดิการ
- Provident Fund
- Contribution
- Transportation fee
- Meal Allowance
- Shift Allowance
- Bonus
- Diligent AllowanceHead of Accounting and Financeรหัส:77193
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburiรายละเอียด
[Job Summary]1. Accounting Management and Financial Reporting- Accurately manage monthly, quarterly, and annual closing processes in accordance with accounting standards, tax laws, and group company policies.- Prepare and analyze P&L, BS, CF, and KPIs, and report the results to management and the Japan Head Office.- Improve accounting processes to increase accuracy and shorten the closing period.2. Cost Management and Performance Analysis- Manage the factory’s Standard Cost and Actual Cost.- Analyze manufacturing costs, inventory, and Cost Variance.- Analyze profitability by product and customer, and propose measures to improve business performance.3. Budget Planning, Forecasting, and Cash Flow Management- Coordinate the preparation of the Annual Budget and Monthly Forecast.- Prepare and manage the Cash Flow Plan.- Analyze Actual vs. Budget/Forecast and propose appropriate actions to management.4. Working Capital and Financial Transaction Management- Manage AR, AP, payment operations, inventory, fixed assets, and bank accounts.- Manage Working Capital and the company’s liquidity.- Improve the efficiency of accounts receivable collection and cash flow management.5. Tax Management and External Coordination- Manage CIT, VAT, WHT, Transfer Pricing, and other related tax matters.- Coordinate with external auditors, tax advisors, and government authorities.6. Internal Control and Risk Management- Manage internal controls, segregation of duties, and approval authorities.- Follow up on audit findings and manage accounting, finance, and tax-related risks.7. ERP Systems and Accounting Process Improvement- Maintain and improve ERP systems, Chart of Accounts, Cost Database, and accounting processes.- Utilize technology to reduce duplicate work and errors and improve operational efficiency.- Develop and maintain SOPs and support Fast Closing.8. BOI Incentives and Project Management- Manage BOI incentive applications, utilization, and compliance with BOI conditions.- Prepare BOI reports and coordinate with relevant departments on new projects.9. Payroll and Benefits Management- Manage the accuracy of payroll data and payroll processes.- Ensure compliance with labor laws and company policies.10. Management and Development of Finance Team Members- Set goals, assign responsibilities, monitor progress, and evaluate team performance.- Develop training plans and Development / Succession Plans.- Build an efficient and sustainable finance team.11. Cross-functional Collaboration and Business Support- Provide financial analysis and advice to management and relevant departments.- Work closely with related departments such as Manufacturing, Sales, Purchasing, HR, IT, and Warehouse to support business operations and improve profitability.
สวัสดิการ
- Housing allowance
- Social security
- Provident fund
- Gasoline allowance (Car allowance)