110件の求人: バンコク（中心部）エリアの求人一覧
【タイ求人】【アカウントマネージャー】日系大手PR会社ID:74746
70,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
■企業概要当社は日本を拠点とするPR・マーケティング分野の専門企業です。企業ブランディング、メディアリレーション、デジタルPR、SNS施策、コンテンツ制作など、統合的なコミュニケーション支援を提供しています。国内外の大手企業・成長企業を中心に幅広い業界のクライアントを支援しており、アジアを含む海外展開にも注力しています。■仕事内容・代理店営業定期的な訪問などを通して、代理店企業様との関係構築をして頂きます。・コンサルティング業務顧客の要望に対してデータや顧客層の分析、予算に応じたPRのご提案をしていただきます。・プロジェクト管理及び実行動画やパンフレット作成などの作成～イベントの実施まで、大小様々な規模感のプロジェクトを進行いただきます。・マネジメント現地スタッフ３名のマネジメントを担っていただきます。・日本出張(年１回程）日本でのイベント開催等のニーズがある際には、準備や当日の運営等を行って頂く場合がございます。（年に数回程度）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・健康診断
・賞与（業績により）
・昇給（実績により）
・顧客や代理店訪問時の交通費支給
・出張手当（社内規定により）
・有給（試用期間終了後、初年度6日）【タイ求人】【営業】日系電子部品商社（業績堅調・ドライバー付き社用車あり）ID:77068
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
エレクトロニクス商社として電子部品や制御機器等の輸出入・販売を手掛けています。タイ国内に展開する製造業を中心に、高品質なコンポーネントと緻密な技術サポートを提供しています。【業務内容】・既存顧客へのフォロー営業・週1〜2社への定期訪問およびニーズのヒアリング・サプライヤー対応・製品知識の向上・新規ビジネス・仕入れ先サプライヤーとの定期打ち合わせ（週1回〜2週に1回程度）・サプライヤー主催の製品勉強会への参加（専門知識のインプット）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・医療費補助（12,000THB / 年）
・健康診断（年1回）
・プロデントファンド（任意、個人負担3% 会社負担3%）
・賞与（年1回、平均：約2.4ヵ月分）
・昇給（年1回、平均：約2.6% ※社内全体）
・有給休暇：年6日（3年以上年10日付与）
・パーソナル休暇：年5日
・病気休暇：年30日
・ドライバー付き社用車（営業時使用可能）【タイ求人】【営業】日系経営コンサルティング会社 (語学不問・やる気重視の採用です！)ID:63171
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
同社は独立系コンサルティング会社として、主に製造業のお客様向けに課題解決に最適なソリューションを提供しています。海外ではアセアン、中国などアジアを中心に事業を展開しております。本ポジションは、日系製造業の新規のお客様に対し、無料企業診断（サーベイ）を実施いただくことをミッションしています。セミナー開催や、セミナー参加者へのフォローアップ、テレアポ等が主なアプローチ方法です。企業診断後のプロセスはコンサルタントが行うため、開拓・企業診断の実施が営業の主な担当業務となります。【業務内容】・見込み客へのアプローチ、フォローアップ・セミナー後のフォローアップ・新規開拓営業・契約書締結サポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤交通費：有（実費精算）
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・賞与（業績により年2回支給）
・昇給（新規開拓数を基に年2回評価機会がございます)
・健康診断
・年2回の日本出張（入社2年目以降）
・営業社用車（ドライバー有り）
・インセンティブ有り【タイ求人】【営業事務】日系機械商社（大手商社グループ・ドライバー付社用車あり)ID:77022
70,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
機械・設備専門商社です。自動車産業を中心に、各種製造用機械や設備、部品の輸入・輸出および国内販売を手掛けています。また、機器の設置作業やエンジニアリング、保守メンテナンスなどのアフターサービスも幅広く展開しています。業務内容 :機械設備の販売・輸入業務を担当・サポート頂きます。取引先企業は日系大手自動車メーカー、製造メーカーなど様々です。弊社海外拠点とのやり取りもあり、輸出入関連の業務も担当・サポートいただきます。・ローカルスタッフ、駐在員、および他国関係者との各種調整・業務仲介・ローカルスタッフの業務サポート・見積書、請求書等の書類処理（基本的はアドミスタッフが対応します）・海外拠点への輸出入業務のサポート（実務はタイ人の担当スタッフが行いますが、必要に応じサポートいただきます）・メール対応（英文・和文など）および各種会議への参加・ファシリテーション・売上・仕入プロセス、輸出入業務のプロセスの理解と実務運用
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・所得税会社負担(オファーする給与は手取り給与となります)
・住宅手当：20,000THB/月
・昇給（年1回）
・雇用形態：契約社員（1年更新）【タイ求人】【営業】住宅部品メーカー（タイ語を活かせる！）ID:57926
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社概要：住宅関連部品メーカー同社で働く魅力：●タイ語を実務で活かせる！●新オフィスで裁量権が大きくやりがいをもって働ける環境【採用背景】増員募集【業務内容】・タイ国内の新規顧客（住宅関連メーカー、商社、建材会社など）の開拓営業・現地企業との商談・提案活動（オンラインおよび出張ベース）・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案・カスタマイズ対応・販売戦略の立案・実行および売上目標の管理・製品の導入後フォロー、品質・納期等の調整対応・タイ現地スタッフ・取引先との連携および関係構築・見積書・提案資料の作成（日本語・タイ語）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（実費精算）
・携帯電話手当（支給）
・昇給（年1回／実績による）
・賞与支給なし
・皆勤手当【タイ求人】【営業】医療サービス(ドライバー付社用車あり・言語不問！)ID:73447
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
グローバル展開している日系企業を対象に医療サービスを提供する総合リスクマネジメント会社です日系企業向けの営業職の募集です【業務内容】・医療・健康保険などの保険ソリューションや緊急医療サポートサービスを日系企業向けに販売・一人200～300社の顧客をフォローアップ・営業スタイルは既存8割、新規2割・既存の営業先リストを使ってアポイントを取り訪問・近場は電車利用、遠方は運転手付社用車を利用・入社後に営業担当に同行いただき独り立ちをサポート・対象は主に日系企業の現地法人社長や人事総務・担当エリアは主にバンコク市内・アユタヤ
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間健康保険（外来OPD1000THB／年間30回まで）
・賞与あり(平均1～2か月)
・昇給あり(年1回3～4%)
・有給休暇(初年度６日)
・ドライバー付き社用車あり(営業時)【タイ求人】【営業】タイローカル系総合建設会社ID:76955
60,000 THB ~ 100,000 THBOther (Thailand), Huai Khwang仕事内容
同社はタイにて設立された総合建設会社で、工場・倉庫・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。本募集は工場建設現場の監督を担当するポジションの募集情報です。【業務内容】・新規顧客開拓と既存営業（目安として新規：既存＝6：4）※営業対象は主に日系企業、外資系（ヨーロッパ系）企業です。・テレアポなどで新規の営業先をリサーチし、工場や倉庫の新規建設・増築・増床などの案件をヒアリング・社内関係部署（エンジニアなど）との調整、コーディネート・受注に向けた顧客との交渉・調整・その他任された仕事
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険 (60歳以上は支給不可)
・住宅補助手当
・賞与/昇給*賞与約 2か月
・パソコン支給
・社用車/ドライバー付き (訪問時のみ)
・有給休暇：6日/年
・祝日（休暇）：15日/年 ※タイの公休日は年間約15日/年程度です。
・病休：30日/年
・他応相談
※タイ人ドライバーがいますが、自分で運転ができたほうが融通がきくため、タイ国の運転免許証取得か国際運転免許証への切り替えをお勧めします【タイ求人】【アジア営業推進コーディネーター】自動車部品商社（業界経験が活かせる！好条件）ID:75347
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
自動車関連部品の日系商社です。自動車メーカーおよびTier1サプライヤー向けに、部品提案・販売・調整業務を行い、グループ各拠点と連携したビジネスを展開しています。タイ拠点は地域統括機能も担い、営業活動および各国拠点との調整業務を行っています。【業務内容】・自動車メーカーおよびTier1サプライヤー向け窓口対応（営業・オペレーション・品質関連）・グループ各拠点および営業担当者との調整・サポート業務・製品提案、見積作成、価格交渉・受注管理および日々のオーダー状況・生産準備進捗の管理・日本本社およびベトナム工場などグループ会社との連携業務・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張対応・営業予算の管理および売上分析（⽉次・四半期・年次）・マーケティング・営業関連レポートの作成（本社向け）・アジア地域ビジネスの運営サポート
福利厚生
・ビザ、ワークパミット支給
・タイ国社会保険
・医療保険、傷害保険
・年次健康診断
・退職金積み立て制度あり
・語学研修制度
・賞与：年1回（平均3～4か月）
・昇給：年1回
・語学手当（TOEICスコアに応じて支給）
600:1,000バーツ
750:2,000バーツ
850:3,000バーツ
950:5,000バーツ
・通勤手当：実費精算（最大2,500バーツ/月)
・食事手当：1,400バーツ/月
・皆勤手当：1,000バーツ/月
・ドライバー付社用車あり（営業時）【タイ求人】【品質保証アソシエイトマネジャー】電子部品商社 (通勤便利・経験が活かせる)ID:69857
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
グローバル商社として、主に光通信関連部品の企画設計および仕入販売をしています。同社の光通信インターコネクト製品群は光通信業界をリードしています。データセンターに取り入れられている光通信は実は世界2位のシェアを誇っています。テレコム、データセンター、自動車、メディカルなど様々な分野に使用されており、お客様に高品質の商品を提供し続けています。職務内容:1.品質マネジメント・品質目標の策定・達成管理・品質保証エンジニアの指導・マネジメント・ISO認証維持に関わる業務全般・品質改善活動の推進・不適合品管理および品質リスク管理2.顧客対応・顧客クレーム・品質問題への対応・CCCR（Customer Complaint/Concern Record）の管理・顧客向け是正処置報告書（8D Report等）の作成・提出・品質問題発生時の原因分析および再発防止策の立案・主要顧客訪問および品質改善活動3.サプライヤー管理・サプライヤー品質監査・品質問題発生時の是正処置要求・是正処置の進捗管理およびクローズ対応・サプライヤーとの品質改善活動推進・主要サプライヤー訪問4.品質関連文書・認証管理・PPAP（Production Part Approval Process）の作成・提出・IMDS（International Material Data System）の作成・提出・Conflict Minerals（紛争鉱物）関連書類作成・提出・RoHS関連書類作成・提出・Defect Report（不良報告書）の作成・管理・会議議事録、レター、契約書、社内メモ等の作成5.不適合品管理・品質問題発生時の部品検査・不適合品の識別（Red Tag管理）・選別、再加工、廃棄、返品等の処置判断・ソーティング活動の手配・管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤交通費支給（実費）
・タイ国社会保険
・医療保険（試用期間後から適用）
・退職金積立制度あり（試用期間後から適用）
・賞与年1回 （2025年平均2.5か月）
・昇給年1回
・有給休暇: 年6日付与（一年毎に2日プラス、入社半年後から付与されますが初年度は入社時期によって日数が決まります）【タイ求人】【購買・調達サブマネージャー】中華系部品メーカー（通勤便利・キャリアパス豊富）ID:76872
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
金属・樹脂切削部品等の製作、販売を行っている中華系企業のタイ法人です。タイはバンコクに拠点を設立し、タイ及びタイ周辺諸国での事業における販売・部品調達拠点として機能しているBOI取得企業です。営業スタイルは主に既存顧客（日系の半導体製造装置メーカー）のフォロー営業を行っていただきます。【職務内容】メイン商材: 半導体製造装置向けの加工部品①案件の実務管理・受発注、納期、在庫の管理・案件ごとの進捗管理および課題抽出・トラブルの一次対応および社内エスカレーション②海外拠点（日本、中国）との調整業務・納期、品質、価格に関する調整・情報の取りまとめおよび社内展開③サプライア対応サポート・仕入先との納期調整・見積取得および価格管理④顧客対応サポート・顧客からの問い合わせ対応・納期回答、仕様確認・営業マネージャーの交渉サポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・食事手当（月1,350THB）
・交通費（実費精算）
・時間外手当
・皆勤手当て
・年次健康診断
・昇給（年1回）
・賞与（年2回 平均合計2.5か月）
・有給（初年度6日
・社用車あり（営業時使用可能）