76件の求人: BTS（スクンビット沿線）エリアの求人一覧
【タイ求人】【バックオフィス】日系法律事務所（語学力を活かせる！）ID:75498
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は、東南アジア全域にネットワークを持つ日系法務事務所のタイ拠点として、日系企業の進出や現地運営を支援しています。日本人弁護士と現地専門家が連携し、複雑なクロスボーダー案件に対し日本語で一気通貫のサポートを提供しています。【業務内容】・文書管理：契約書や社内文書の作成補助、ファイリング・経理補助：請求書の発行、経費精算のチェック、会計事務所とのやり取り・勤怠・人事サポート：社員の出勤管理、人事関連のサポート業務・受付・来客対応：顧客（主に日系企業）からの電話・メールの一次対応、来客時の対応・庶務業務：オフィス備品・消耗品の管理、郵便物の仕分け、出張や会議の手配・社内調整・サポート：日本人顧客・弁護士・タイ人スタッフとの間の橋渡し、法律業務のサポート・フォロー・その他アサインされた業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、ワークパーミット会社支給
・海外医療保険
・交通費（自己負担、会社都合の移動費用は企業負担）
・賞与：年1回 / 12月（会社業績による）
・昇給（実績による）
・有給（試用期間終了後より、1年目の雇用期間に応じて按分（1年10日））
・プロビデントファンド（自己負担2-15% / 企業負担2%）
・皆勤手当なし
・残業代 / 休日勤務手当【タイ求人】【営業】日系大手物流・マテハンメーカーID:76452
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
日系大手グループの物流・マテリアルハンドリング（搬送設備）メーカーです。工場や物流センター向けにコンベヤ、自動仕分けシステム、パレタイザーなどの自動化設備を提供しています。顧客は主に製造業や物流業界で、設備の提案から導入、アフターサービスまで一貫して対応しています。タイ国内でも製造拠点を有しており、安定した事業基盤のもと事業を拡大しています。【業務内容】・同社コンベヤまたはロボットパレタイザーシステムの提案営業（中核業務）・客先訪問、要件のヒアリング、最適なソリューションの提案・見積・原価計算、提案書・図面の作成・既存顧客の維持および新規顧客の開拓・将来的にはAGV/AGF等の自動搬送機器・新規事業の推進
福利厚生
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・賞与（年1回 昨年度平均1~2カ月）
・昇給（年1回）
・年間生活手当
・交通費（実費）
・社用車利用可（営業時のみ使用可。自走）【タイ求人】【コンサルタント】 日系人事コンサルティングファームID:71963
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【事業内容】タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。【仕事内容】タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当）・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート【弊社で働く魅力】・長期的なお客様との関係構築‐例えば、MBO(目標管理制度)の導入支援では、単なる制度設計に留まらず、現場の理解を深めるためのワークショップを併せて実施し、制度が定着するまで伴走します。・グローバルな視点が身につく‐経営戦略に基づいた報酬制度の再設計や、次世代リーダー育成プログラムの開発など、企業の成長に直結するプロジェクトを推進できます。多文化環境の中で異なる価値観を持つ経営層・現場社員と協働するため、柔軟な思考力とグローバルな視点が求められる一方で、実践を通じて大きく成長できる環境です。・裁量権がある‐少数精鋭のチームで裁量を持って働けるため、早い段階から大きな案件にも関与することができ、専門性を高めることが可能です。成長市場で人事のプロとして挑戦したい方をお待ちしています。
福利厚生
- ビザ・タイ国労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 団体保険加入
‐ プロビデントファンド
- 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時）
- 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当）
- 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分）
‐ 昇給
- 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し）
- セミナー研修費用支給
‐ 語学教育費サポート【タイ求人】【営業】ITソリューション企業（第二新卒歓迎！ドライバー付き社用車で営業）ID:76409
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
主にタイの日系企業向けに、サイバーセキュリティ、業務システム、ITインフラ、クラウドサービス、ITアウトソーシングサービスを提供しています。システム導入から保守・運用まで一貫したサポート体制を強みとし、顧客のDX推進やIT環境の最適化を支援しています。【業務内容】・タイ国内の日系企業向け新規営業・既存顧客フォロー・ITインフラ、クラウド、セキュリティソリューションの提案営業・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案・社内エンジニアとの連携による案件推進・見積書、提案書作成・プロジェクト導入後のフォローアップ・市場動向や顧客ニーズの情報収集・日本本社およびグループ会社との連携
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・プロビデントファンド
・通勤交通費：500バーツ/月
・賞与あり（年2回・直近3年間は平均4か月）
・昇給あり（年1回）
・ドライバー付社用車あり（営業時利用可）
・残業代支給
・有給休暇：年10日（勤続5年以上は15日、勤続10年以上は20日、試用期間終了後から適用）【タイ求人】【経理責任者】日系食品スーパーマーケット（海外で店舗拡大中！新規立ち上げに携われる）ID:76399
90,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営などを行っています。この度、事業拡大に伴い、グローバル管理体制を強化するため新たなメンバーを募集することとなりました。【業務内容】・ローカルスタッフが作成した仕訳・振込データのレビュー、および送金承認・ローカルスタッフが作成したデータのレビュー、および月次損益計算書の確定・キャッシュフロー管理・棚卸資産の管理・税務のモニタリングおよび国際税務への対応・不正防止のための内部統制、フローの見直し・監視・日本本社、上長への月次・年次決算報告・東南アジア他国への横展開・支援：将来的な新規進出国における初期の経理体制立ち上げ・仕組み化のサポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（基本設定なし。特別賞与を支給する場合がございます）
・昇給（年1回 / 実績に応じて）【タイ求人】【営業】日系リース企業（一部上場/バンコク勤務）ID:74939
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Changwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai仕事内容
タイにおいて設備機械を中心とするファイナンスリース事業を展開、タイにおけるリース産業のパイオニアとしてその普及・発展に重要な役割を果たしてきました。お客様の利便性向上のために、各種ファイナンスサービスの拡大を図っております。【業務内容】・新規および既存顧客へのアプローチ（電話・メール・訪問）・顧客ニーズのヒアリングおよび最適なサービス・商品の提案・見積書の作成および価格・契約条件の交渉・受注後の各種手続き（書類回収、社内連携、納品までの進行管理）・顧客との関係構築および継続的なフォローアップ・与信申請および関連書類の作成・社内関係部署と顧客間の調整業務
福利厚生
・ビザ/労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険 (歯科治療込み)
・退職積立金
・社用車貸与 (運転手なし)
・賞与(年2回：12月と3月)
・生活手当：1,000THB
・携帯電話支給
・年次給与調整（4月頃）
・有給：1年目０日/2年目7日、以降一年毎に1日追加（最大12日）【タイ求人】【営業サポート】日系大手グローバルメーカー（充実した福利厚生）ID:75858
56,500 THB ~ 67,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。【業務内容】・電話やメール等を通じた顧客からの問い合わせ対応・営業担当者からの問い合わせ対応および業務サポート・見積書、受注確認書、請求書などの営業関連書類の作成・営業プロセスに関する社内調整（書類作成、出荷、納品など）・関連部署との連携および調整業務・営業部門の事務業務全般のサポート・業務効率化および顧客満足度向上に向けたサポート業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・医療保険・生命保険（団体）
・歯科補助
・交通費手当：2,500THB /月
・賞与（年2回支給）：約5,958THB
※試用期間終了後より支給/会社業績および個人評価により変動
・昇給制度あり
・残業手当：約7,750THB（目安：月20時間の場合）
※実働時間に応じて別途支給
・退職積立金制度（プロビデントファンド）【タイ求人】【営業マネージャー】不動産賃貸(好待遇)ID:76392
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【職務内容】プレイヤーとしてのトップライン牽引自ら最前線に立ち、顧客開拓およびクロージングを実行。現場の一次情報を獲得し、勝ち筋を見出します。営業組織の仕組み化・型化個人の成果に依存しない組織を作るため、自身の営業プロセスを言語化し、マニュアル化・標準化を推進します。多国籍メンバーのマネジメント日本人および現地スタッフで構成されるチームのKPI管理、目標設定、評価、育成を行います。経営陣との連携・戦略実行本社および現地法人の経営陣と密に連携し、現場の課題を事業戦略にフィードバック。経営視座を持った意思決定に参画していただきます。魅力・やりがい事業の非連続な成長を牽引する経験組織が数十名から数百名へスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決（0→1、1→10）に直接関与できます。高い裁量権と経営視点の獲得単なる目標達成にとどまらず、PL/BSの理解に基づいた事業運営や評価制度の構築など、より経営に近いレイヤーでの実務経験を積むことが可能です。将来的なキャリアパスの広がり本ポジションでの実績をもとに、タイ国内の事業責任者やASEANエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補（CxO候補）としてのキャリアパスが開かれています
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇: 年30日
・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与）
＜営業＞
内見はドライバー付社用車有【タイ求人】【法人営業】日系通信企業（大手通信企業グループ）ID:76393
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【同社について】同社は日系大手通信企業会社とタイ大手通信企業のジョイントベンチャーとしてタイに設立されました。アジアにおける同社の製品とサービスの拡大のため、フリートマネジメントシステム（GPS車両運行管理サービス）や災害時の安全確認のための「SMS放送サービス」携帯電話・インターネット回線などの通信に関わるサービスなど、さまざまなモバイルおよびクラウドアプリケーションのサービスを提供しています。【仕事内容】- 新規および既存のフリートマネジメント製品の企画・戦略立案- 既存および新規への営業からサービス導入までサポート- 顧客の要望に沿った要件定義からサービス提案- 見積書および経営層へのレポート作成- 予実管理および損益管理- 見積書作成および社内外のステークホルダーと各種調整
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与（実績1～2カ月）
・昇給（実績により）
・有給 (初年度は6日、その後勤務年数に応じて追加)
・携帯電話手当（2,000THB）
[営業ポジション]
・営業車（自走またはドライバー）
・特別インセンティブ（月間 / 1,000THB程度）【タイ求人】【カスタマーサクセス】不動産業界大手（バンコク中心地！）ID:76378
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
タイで日系不動産賃貸仲介サービスを行っております。同社はタイ国内日系不動産業最大規模です。タイの賃貸検索プラットフォームの運営、バンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。多くの日系法人企業様にサービス提供を行っております。＜仕事内容＞- 入居・退去・更新の顧客サポート - 入居後のトラブル対応（電話・メール対応） - 顧客管理（PC入力作業など） - 関連部門やチームとの連携：営業／経理 など
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇: 年30日
・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与）
＜定年＞
60歳
＜給与＞
営業コミッション：契約件数に応じて有り
＜営業＞
内見はドライバー付社用車有
