139 Jobs: Job Vacancies for BTS (Silom Line) Area
(Urgent) Human Resource ID:75762
40,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
1. Recruitment (หัวใจสำคัญที่สุด!)- หาช่องทางสรรหา (LinkedIn / JobsDB / ช่องทางอื่น ๆ)- สรรหาตำแหน่ง Sales, Consultant, Accounting ฯลฯ- ทำ Hiring แบบรวดเร็วและมีคุณภาพ2. สร้างระบบ- เขียน JD- วาง KPI- ออกแบบเงินเดือน + คอมมิชชั่น3. ดูแลด้านกฎหมายแรงงาน- เข้าใจพื้นฐานแรงงานไทย / SSO / Work Permit4. บริหารทีมแบบข้ามวัฒนธรรม- ทำงานร่วมกับผู้บริหารต่างชาติ- เข้าใจทั้งมุมธุรกิจและคน
Benefit
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสังคม
- โบนัสตามผลงาน
- ค่าคอมมิชชั่นจากการสรรหา
- ค่าพาหนะ (หากมีการออกนอกสถานที่)
- ลาพักร้อน 6 วัน
- ลาป่วย 30
- ลากิจ 3
- อื่นๆ ตามระเบียบบริษัทSales CoordinatorID:75828
20,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
• Support coordinating shipping-related assignments for the steel/copper scrap business.• Support divisional administrative tasks (Concur for GM/DGM, hotel/restaurant/meeting room arrangements, hotel support, document stock, diary/calendar, subscriptions, etc.).• Understand internal business processes and correctly input data into the system.• Self-development: Participate in seminars and training to enhance working and communication skills.
Benefit
- Social security
- Medical insurance
- Provident fund
- Bonus 1 time/yearSales Executive (Oversea)ID:75687
35,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
1. Handle email communication and daily coordination with overseas clients and partners2. Manage customer inquiries, requests, and complaints in a timely and professional manner3. Maintain and strengthen relationships with existing customers and distributors4. Conduct market research and competitor analysis to identify business opportunities5. Hanlde overall sales activities and related operational tasks interactively6. Drive sales performance and achieve assigned sales targets7. Develop and execute sales strategies tailored to each market8. Monitor sales forecasts, order status, and inventory with partners9. Coordinate with internal teams (e.g., logistics, marketing, technical issues/request) to ensure smooth operations10. Negotiate commercial terms and support business development initiatives11. Exploit the potential client candidates and manage the whole process of deal with new clients
Benefit
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- Incentive ตามผลงานการขาย
- วันลาพักร้อนประจำปี (หลังจากทำงานครบ 1 ปี)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันกลุ่มChief of HR (Payroll / C&B) *UrgentID:75827
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Job SummaryThe Chief of HR (Payroll and C&B) is responsible for overseeing the accurate and timely processing of payroll, as well as managing the company's compensation and benefits programs. This role involves developing and implementing policies and procedures to ensure compliance with legal regulations and alignment with organizational goalsJob DescriptionPayroll• Process and manage payrolls for all employees, ensuring accuracy and timely delivery of salaries, bonuses, and other payments.• Maintain and update employee payment records, including tax withholdings, benefits deductions, and any other relevant adjustments.• Ensure compliance with local and international regulations related to payroll, taxation, and benefits, working closely with HR and legal departments.• Collaborate with HR and finance teams to handle any payroll discrepancies, employee queries, and resolve payment issues promptly.• Prepare regular payroll reports and analytics to provide insights on payroll costs and trends, assisting in budget planning and audits.• Address employee inquiries regarding payroll, taxes, and deductions in a timely and professional manner.• Monitor and improve payroll processes by implementing best practices and identifying opportunities for increased efficiency and accuracy.• Responsible for P.N.D 1 Kor / P.N.D 1 / Kor Tor 20/ Kor Tor 26 / Student Loans Fund / Kor Ror 11/ SSO etc.• Maintain accurate employee records and attendance tracking.C&B• Manage employee benefits, including provident fund, social security, health insurance claims, annual health checkups, and other benefits.• Provide guidance on C&B-related inquiries and ensure compliance with labor laws and company policies.• Review, update, and ensure benefits policies align with Thai labor law and company regulations.Others• Manage and record employee data in the HRMS system.• Prepare reports and documents related to human resource management.• Contact and coordinate labor law matters, including helping and resolving various problems related to employees in the organization.• Other related tasks that assigned by supervisor.
Benefit
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawProduct Specialist (Healthcare industry) (Chinese Speaking)ID:75826
40,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
- ดูแลและสนับสนุนผลิตภัณฑ์ด้าน Healthcare Technology เช่น อุปกรณ์วัดสัญญาณชีพ (Vital Signs), อุปกรณ์ทางการแพทย์ และระบบ Smart Ward ในโรงพยาบาล- ให้คำแนะนำและอธิบายผลิตภัณฑ์แก่ลูกค้า (โรงพยาบาล / องค์กรทางการแพทย์)- ประสานงานกับทีมต่างประเทศ (จีน) เพื่อสนับสนุนด้านเทคนิคและข้อมูลสินค้า- วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอ Solution ที่เหมาะสม- สนับสนุนทีมขายและการขยายตลาดในประเทศไทย
Benefit
- ค่าเบี้ยประกันสุขภาพ
- ลาพักร้อน ลากิจ ลาป่วยSales (Agricultural Chemistry) *BTS SurasakID:73529
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
[Product] Basic Chemicals,Fine Chemical products[Job summary]- Responsibility: Sales activity of Inorganic fine products, Basic chemicals, Packaging materials, Adhesives, Mechanical parts- Achieve the sales budget- Develop of new customer- Operation related Purchase Order receiving from Customer- Maintain the relationship with the customer- Quotation work from sourcing until propose to customer- Provide master file to subordinates and management- Get customer satisfaction- Other related tasks
Benefit
- Social Security
- Medical Insurance
- Bonus (2.5-2.8 months / 2024)
- Provident fund
- Transportation allowance (for use own car in sales: provide actual cost / gasoline and high fee and parking fee)
- Car maintenance allowance (for use own car in sales: 8,000THB per month)
- Provide comapny car for businessSales Executive (Performance Chemicals)ID:75400
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Expand and maintain customers.- Negotiate and manage business development and sales-related activities.- Follow up on routine sales tasks and deliver assigned sales tasks.
Benefit
- Provident fund
- Life, accident, and health insurance; dental coverage
- Support fund (birthday, marriage, childbirth, and funeral)
- Incentive for work anniversary
- First-class car insurance
- Company trip
- Sales support equipment (e.g., laptop, mobile phone, gasoline, and others)
- Bonus (4-6 months)Senior Sales AssistantID:75802
28,000 THB ~ 37,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
- Responsible for routine and basic sales operation- Communicate between suppliers and customers- Control and operate for sales and trade transactions both internal and external parties
Benefit
- Social Security Fund
- Medical claim (company supports 95%)
5,000 THB/month
60,000 THB/year
- Provident Fund 5%
- Bonus (2 times/year, payable after working 1 year) *Average 3 months
- Salary adjustment
- Overtime (OT)
- Annual leave: 6 days (after passing probation)
- Other leave based on law
- OthersOperations & Innovation ManagerID:75189
30,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
- ค้นหาและทดลองเทคโนโลยีใหม่ๆ รวมถึงวัสดุอุปกรณ์ (เช่น กระดาษแบบพิเศษ,วัสดุทำโครงตู้) เพื่อสร้างความแตกต่างให้แบรนด์- เสาะหา Supplier รายใหม่ๆ และควบคุมดูแลการปรับปรุง/ตกแต่งพื้นที่ร้านในแต่ละสาขา- พัฒนาระบบ Software หลังบ้าน (Dashboard) ร่วมกับทีม Dev เพื่อให้ดู Report ได้แบบ Real-time และแม่นยำขึ้น- กำหนดมาตรฐานและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานหน้าร้านและทีมอีเว้นท์ (ความสะอาด, Service Mind, SOP) เพื่อรักษาคุณภาพการบริการสูงสุด- กำกับดูแลความพร้อมใช้งานของตู้ Photobooth จุดติดตั้ง อุปกรณ์การทำงาน และบริหารจัดการแผนการบำรุงรักษา- สนับสนุนงานบริหารอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายขององค์กร
Benefit
- ทำงานแบบ Work from Home (WFH) ได้ 1 วัน/สัปดาห์
- สิทธ์ประกันสังคม
- วันลาพักร้อน 10 วัน
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- ทำงานในทีมที่เปิดรับไอเดียและให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของพนักงาน
- มีอิสระในการคิดและพัฒนาแคมเปญหรือโปรเจกต์ของตนเอง
- โอกาสเติบโตและพัฒนาศักยภาพในองค์กรที่กำลังขยายตัว
- สิทธิพิเศษสำหรับพนักงาน เช่น การใช้บริการ Photobooth, สินค้า Merchandise และเวิร์กช็อปด้านความคิดสร้างสรรค์Customer Service (Export)ID:75799
27,000 THB ~ 37,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Receive orders from customers and update the delivery schedule- Responsible for inventory control for both domestic and international operations- Manage inventory and delivery schedules by contacting overseas branches and suppliers- Prepare purchase orders (POs) and issue invoices- Arrange shipments with suppliers or warehouses (ocean, air, truck)- Check documents related to export customs clearance and export entry- Provide weekly and monthly reports to the reporting line- Other tasks as assigned by the manager
Benefit
- Social Security Fund
- Transportation allowance: 2,000 THB/month
- Full-time award: 1,000 THB/month
- Provident fund
- Health insurance
- Bonus: Twice a year (average 2–3 months per year)
