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【営業】日系専門商社（営業経験者大歓迎）ID:67472
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
会社について：建機・納期・電機・電子機器といった幅広い事業を展開しています。ヨーロッパ、北米、東南アジアに合計12箇所の海外拠点あり。挑戦する意欲、 自分の意見、自分の意思で動ける。そんな人財を求めております。同社で働く魅力：●マネジメントに挑戦できるポジション！●顧客訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能業務概要：既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます。業務詳細：・既存フォロー営業・新規開拓営業・定期訪問・営業スタッフのマネジメント（経験により）・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務社内構成：・従業員数10名・レポートライン（MD、GM）募集背景：欠員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助（年間8,000THB）
・昇給（年1回 平均3％）
・賞与（年2回 6月、12月 平均2か月）
・有給（2年目以降 年間6日から就業1年追加ごとに1日づつ増加 ※最大日数あり）
・社用車、ドライバー利用可能（顧客訪問時）【営業】日系化学品商社（バンコク勤務）ID:62587
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
【企業情報】化学品、合成樹脂、生活関連の原材料の販売を行っております。タイでも長い歴史のある企業様です。ご担当いただくお客様は日系だけではなくタイ国内の企業様もいるため、お客様対応で英語を使う機会も多くキャリアアップを目指している方！ぜひご応募ください。【同社で働く魅力】●ご担当いただくお客様は日系だけではなくタイ国内の企業様もいるため、お客様対応で英語を使う機会が多く英語力を伸ばすことができる●タイでも長い歴史のある企業のため安定した経営基盤【業務内容】・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 - コンバーター向け：原料の販売 - 食品メーカー向け：トレイ、フィルム等の加工品の販売・販売契約およびサービス条件の交渉・潜在顧客に対する製品情報の提供およびデモンストレーション、プレゼンテーションの実施・市場動向の監視および新しいビジネス機会の特定・見積の作成・納品スケジュール管理・他部署との連携業務・問い合わせ対応【社内構成】従業員23名【採用背景】増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・賞与（昨年実績3.3か月）
・昇給
・その他応相談【電気・制御設計エンジニア】省人化・自動化設備メーカーID:61153
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani工作内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能（※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。）●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可！●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします！【業務内容】機械装置、制御装置、電気設備の電気設計（加工、組立、溶接、検査用設備など）を行っていただきます。・ハード設計（センサーの選定、モータの駆動方法、制御盤設計など）・ソフト設計（PLCプログラムの設計など）【採用背景】増員募集【従業員数】28名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与（年1回 / 平均1か月以上）
・昇給（年1回 / パフォーマンスにより）
・残業代（役職により）
・家賃手当
・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB）
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当（自力通勤をされる方）
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【営業】日系機械商社（福利厚生充実 , 大手商社グループ）ID:58076
80,000 THB ~ 130,000 THBBangna工作内容
【会社概要】日系大手総合商社グループの機械専門商社【同社で働く魅力】■ 日系大手商社のグループ企業で安心の経営基盤■ マネジメント or プロフェッショナルの2パターンのキャリアパスを用意！ご自身の強みが活かせる環境となっています。■ 語学手当等の福利厚生も充実【業務内容】ご入社後は当社をご利用いただいている既存のお客様へのフォロー営業をお願い致します。・産業機械設備の部品発注、納入・産業機械設備の導入・お客様、仕入れ先との打ち合わせ※ご担当いただくお客様は日系メーカー、水処理会社など合計１０社程度をご担当いただく予定です。【その他】●仕事について商社という立場柄、常に当社をご利用いただいているお客様と仕入れ先企業の間に立ち、両者の要望を聞き双方が納得できるように間を取り持っていただく必要があります。そのため定期的にお客様・仕入れ先企業へご訪問いただき、ニーズに合わせたご提案、納品についてのスケジュール調整などを行っていただきます。●働く環境について社内全体で従業員数は30名、営業部は15名の構成となっております。取扱商材に関して未経験の方はご入社いただいてからしっかりとOJTを行いますので未経験の方もご安心ください。●採用背景欠員募集
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- 社会保険
- 民間医療保険
- 社用車 （通勤時の使用は不可 / 営業時はドライバー付き）
- 賞与（年2回 / 6月・12月、Minimum2ヶ月 / 平均2.5～3か月 ※個人評価により連動）
- 昇給（年1回査定あり）
- プロビデントファンド
- 有給（試用期間後から初年度7日間 / 5年目以降年間1日ずつ増加 ※最大有給数の指定あり）
- 社員旅行（年1回）
- 言語学習手当（年間12,000THB）
- 英語手当（TOEICスコア730以上 1,000THB / 860以上1,500THB / 950以上 2,000THB）
- タイ語手当（3級 2,000THB / 2級 5,000THB / 2級 7,000THB / 1級 10,000THB）【機械設計】省人化・自動化設備メーカーID:49650
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani工作内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能（※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。）●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可！●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします！【業務内容】・お客様先に行って、仕様についての打ち合わせを行い構想を練る。・構想に従って３D、2Dモデリングを作成・製作部品の設計、図面作成・取扱説明書の作成【採用背景】増員募集【従業員数】28名、うち設計チームは8名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与（年1回 / 平均1か月以上）
・昇給（年1回 / パフォーマンスにより）
・残業代（役職により）
・家賃手当
・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB）
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当（自力通勤をされる方）
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。Sales Coordinator [N3]ID:70517
18,000 THB ~ 23,000 THBPathumthani工作内容
- Support Japanese top management to communicate with Thai employee through interpreting.- Take care of customer via Phone or Email- Responsible for PO, Invoice, Import-Export Process- Support and create documents about sale- Prepare and create documents about after sale- Translate documents such as manual, email from Japanese ,Thai , English.- Others
福利制度
- social security
- Health insurance
- Accident insurance
- Annual bonus
- Salary adjustment
- Meal allowance
- Provident fund
- Employee training and development
- Gasoline costs, travel expenses
- Wedding congratulations
- Vehicle depreciation
- Telephone bill
- Employee uniforms, uniforms
- Cremation assistance money
- Annual trip or annual treatApplication & Processing EngineerID:68525
60,000 THB ~ 65,000 THBSuan Luang工作内容
Application Engineer Responsibilities• Perform customer visits to assist sales on machine specification (alone or with sales)• Perform customer visits to clarify technical questionsProcessing Engineer Responsibilities• Support the customers and the Service Team on their injection molding problems• Facilitate mould trials and machine demonstrations at Showroom for customers and during seminars• Report on the problem at the customer’s site after each visit• Exchange with China application team on cases.• Learn to use various Tools (computer tools)• Formulate outstanding cases to the Service Coordinator to find solutions, and stay updated with the outstanding cases until the case is closed• Preparing and conducting training courses for customers• Keeping all training topics up to date• Follow-up on the standard documentation, and working processTraining Center Responsibilities• Undertake Trainings relevant to the job of Application and Processing Engineer• Keep the showroom and the included equipment maintained and prepared• Keep the showroom clean, tidy, and presentable• Keep track and record showroom equipment and consumables• Keep the Training Room and included PC’s maintained and VirtMold up to date• Reach out to customer regularly to attract them to purchase training• Stay updated with new product
福利制度
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Service Engineer (Industrial Sewing Machine) ID:69444
35,000 THB ~ 70,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravet工作内容
[Product] Industrial Sewing Machine [Customer] Automotive manufacturing (Sold through one distributor)- Visit customers to maintenance the machine with dealer service engineers.- Checking the issue.- Inspection of the machine issue.- Capable of adjusting service repair schedule with dealer service engineers.- Other tasks
福利制度
- Car allowance: 3,000THB/month
- Social security
- Guaranteed Bonus(Dec): 1 month
- Variable Bonus(Apr): Yes (1-2 month)
- Life insurance
- Health insurance (OPD, IPD, Dental allowance)
- Provident fund 3-10%
- Annual health check-upSales Manager (Animals feed)ID:67404
50,000 THB ~ 100,000 THBOther (Thailand)工作内容
1) Manage and Maintain the company's sales to meet the goals in all livestock industries (อุตสาหกรรมปศุสัตว์) of the country (land animals, poultry, aquatic animals and pets)2) Supervise the company's sales team to work efficiently3) Expand and develop the company's products and services to grow continuously and sustainably4) Be a person who make decisions and help the team to generate sales or solve problems5) Generate sales for the company according to the target6) Manage team including customer management for sustainability in trading and business of the company7) Create products and services of the company to be known to the potential customers
福利制度
* On probation ค่าเสือ่มจะได้ 5,000 ต่อเดือน
แต่ถ้า After pro จะได้ 10,000 ต่อเดือน
**************************************
- Social Security
- Provident Fund
- Diligence Allowance
- Uniform
- Telephone for work
- Gasoline : Provided Fleet Card (10,000 THB)
- Incentive (In case of achieved sale target)
- Car Maintenance (In case of visit customers in up-country)
- Performance Bonus
- Company Training
- Company Party and Company Outing
- Annual Health Check Up
- Annual leave 6 days (after 1 year' service)
- Sick Leave, Business Leave and others (Based on law)Legal Manager (Retail/FMCG)ID:67808
130,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Purpose]Successful incumbent will lead a legal team to ensure that the business operations of the company are comply with law and regulation and being a key person for all legal related matters[Responsibilities]- Reviewing, drafting, and negotiating various type of commercial contracts (especially licensing agreement, service agreement and more) both in Thai and English• Providing legal advice regarding business operation and manage legal risks of the company• Being a pro-active legal point of contact for the business and interface between the business and other functions• Providing legal advice, negotiate and review general agreement in relation to leasing out merchandising space, sale and purchase agreement and service agreement and d others to ensure that business operations are in compliance with relevant laws, rules and regulations and The company Global/Regional Guidelines.• Ensure that the permits and licenses of the company comply with laws, rules, and regulations• Overview regulatory affairs and scanning the horizon of current and future regulatory changes which may cause an impact to the business in order to manage legal risks and providing appropriate actions with relevant departments• Advice on legal and regulatory matters, including internal compliance with recommended guidance to business units in Thailand markets• Leading CoCE and monitoring compliance and reports any occurred issues for the company• Leading as BEO overview emergency and risk management as well as Whistle Blowing and lead the investigation of any occurred non-compliance issues• Closely collaborate with SAPAC Legal team on contracts, agreement as well as take part in ad hoc projects as required• Provide Data Protection and Privacy related consultation and ensure the training for the company and employees is in place• Constant review data protection compliance arrangements to include updating policies and guidance, centralizing processes and putting in place robust, time-bound remedial plans• Undertake arrangements for the meetings of the Board, related Board Committees and the Shareholders. Ensuring that the meetings conform to relevant laws and regulations, the company's articles of association, individual Board and Committees charters and best practices• Provide preliminary advice and recommendations pertaining to legal, regulatory, and governance issues and practices related to the Board and Board Committees• Ensure that corporate information disclosure and related regulatory filings are in accordance with laws and regulations
福利制度
- Social Security
- Health Insurance /Life Insurance/Accident Insurance
- Annual Health Check Up
- Provident Fund 5%
- Performance Bonus/Results-Based Bonus
- Company Party, Company Outing
- Staff training and development
- Get Well Gift Basket
- Annual Leave, Business Leave, Sick Leave, Maternity leave, Wedding leave, Sterilization leave, Funeral leave, Ordination leave, Compensate leave, Military leave
*Annual Leave start 8 days and increase 2 day/year (8>10>12>14>16days)
