195 Jobs: Trading
Senior Sales Representative (Samutprakarn)ID:75526
30,000 THB ~ 40,000 THBSamutprakarnJob Description
1.รับผิดชอบงานขายสินค้าของบริษัท เช่น สารช่วยในอุตสาหกรรมสิ่งทอ (textile auxiliaries), สารเคมีสำหรับการฟินิชชิ่ง, สารเคมีสิ่งทอ, สีย้อม และสารเคมีสำหรับสิ่งทอ เป็นต้น2.รับผิดชอบในการวางแผน ดำเนินงาน และพัฒนาเป้าหมายยอดขาย3.ประสานงานกับลูกค้าในด้านบริการหลังการขาย4.เป็นตัวกลางในการติดต่อระหว่างลูกค้าและซัพพลายเออร์5.สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและซัพพลายเออร์ในทุกระดับ6.ปฏิบัติตามนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์ด้านการขายของบริษัท7.ประสานงานกับทีมงานภายในได้เป็นอย่างดี8.ประสานงานด้านการชำระเงินกับลูกค้าและงานที่เกี่ยวข้อง9.งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
Benefit
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- อาหารกลางวันฟรี
- ประกันกลุ่ม
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- เงินช่วยเหลือฌาปณกิจศพ,พนักงาน,พ่อ,แม่,ลูก
- ของขวัญคลอดบุตร
- เบี้ยขยัน
- โบนัส(ตามผลประกอบการ)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี,อบรมสัมมนา
- วันลาพักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- ค่าน้ำมันSales Engineer (Electronics)ID:74117
25,000 THB ~ 45,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan LuangJob Description
- ส่งเสริมการขายและให้คำปรึกษาด้านเทคนิค รวมถึงบริการหลังการขายแก่ลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม- แสวงหาและขยายฐานลูกค้าใหม่อย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มโอกาสในการเติบโตของยอดขาย- รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเดิม ผ่านการเข้าพบและติดตามผลอย่างสม่ำเสมอ- รวบรวมข้อมูลด้านตลาด ลูกค้า และคู่แข่ง- ดำเนินการตามวิสัยทัศน์ของฝ่ายขาย เพื่อให้บรรลุและเกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้- จัดทำรายงานสรุปกิจกรรมประจำวัน- รับผิดชอบการติดตามการชำระเงินจากลูกค้า และเข้าร่วมในกิจกรรมการขายทุกขั้นตอน- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร
Benefit
-ประกันสังคม
-ประกันกลุ่ม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ค่าเสื่อมสภาพรถยนต์
-ค่าน้ำมันรถ (บัตร Fleet Card)
-โทรศัพท์มือถือของบริษัทGeneral Manager (Chinese-speaking)ID:76985
200,000 THB ~ 250,000 THBSamutprakarnJob Description
- Business Strategy & Leadership- Define and execute business strategies aligned with corporate and regional objectives- Set annual business plans, budgets, KPIs, and performance targets- Identify growth opportunities, new markets, and product development initiatives- Operations & Manufacturing Management- Oversee chemical manufacturing, production planning, maintenance, and supply chain- Ensure production efficiency, yield improvement, and cost optimization- Drive continuous improvement (Lean, TPM, Six Sigma, or similar initiatives)- Health, Safety, Environment & Regulatory Compliance (HSE)- Ensure strict compliance with chemical safety, environmental, and occupational health regulations- Implement and maintain HSE systems (ISO 14001, ISO 45001, Responsible Care, etc.)- Act as the accountable leader for process safety, hazardous material handling, and emergency response- Quality & Product Stewardship- Ensure product quality meets customer, regulatory, and internal standards- Oversee quality systems (ISO 9001, GMP if applicable)- Manage product lifecycle, formulation control, and technical documentation (SDS, COA, labeling)- Financial & Commercial Management- Full responsibility for P&L, budgeting, cost control, and profitability- Monitor raw material costs, pricing strategy, and margin management- Review and approve major capital investments and operational expenditures- Sales, Marketing & Customer Management- Support sales and marketing strategies for chemical products and solutions- Maintain relationships with key customers, distributors, and strategic partners- Handle major commercial negotiations and customer escalations- People & Organization Development- Lead, mentor, and develop senior management and department heads- Build a strong safety-first and performance-driven culture- Ensure talent development, succession planning, and organizational capability building- Supply Chain & Procurement- Oversee procurement of raw materials, chemicals, and utilities- Ensure reliable supplier management, contract negotiations, and risk mitigation- Manage inventory, logistics, and regulatory-compliant transportation- Governance, Risk & Reporting- Ensure compliance with corporate governance, internal controls, and legal requirements- Identify and manage operational, financial, and regulatory risks- Report business performance to Group / Board / Regional Management
Benefit
- Group insurance
- Accident insurance
- Fixed bonus: 1 monthSales Executive (Exhibition)ID:73553
20,000 THB ~ 30,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan LuangJob Description
• นำเสนอขายพื้นที่การจัดงานแสดงสินค้า (Exhibition) + Online• Call & visit ลูกค้าเก่าและใหม่• นำเสนอขายพื้นที่โฆษณาในสื่อออนไลน์• รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ• วางแผนกลยุทธิ์การขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย• ติดต่อประสานงานและให้ข้อมูลกับลูกค้า เพื่อการอำนวยความสะดวกในการเข้าร่วมงานแสดงสินค้า• กลุ่มลูกค้าก่อสร้าง สถาปนิค งานจัดปีละ 1ครั้ง พื้นที่เยอะขายได้ทั้งปี
Benefit
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าคอมมิชชั่น(ออกตอนหลังจบงาน)
• ท่องเที่ยว / เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• เบี้ยขยัน
• ลาวันเกิด
• ประกันกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสังคม
• ค่าพาหนะ
• ค่าโทรศัพท์Technician (New graduates are welcome)ID:76841
20,000 THB ~ 25,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Responsible for carrying out after-sales service remotely and/or at the customer's site, including installation, maintenance, and repairs to ensure customer satisfaction.- Inspect faulty instruments to identify issues and proceed with repairs.- Perform installation and troubleshooting for instrument hardware and software.- Independently determine suitable solutions for problem solving both online and at the customer's site.- Provide technical support for specific logistical activities within defined support areas.- Develop and implement preventative maintenance procedures and schedule repairs as part of service contracts.- Conduct quality checks on instruments to ensure they meet standards before delivery to the customer.- Initiate technical support requests or escalate issues when problems cannot be resolved.- Determine parts, supplies, or tools needed to complete service requests.- Perform other duties as assigned by the manager.
Benefit
- Bonus
- Long service award
- Fund / Social Security provided
- Health and accident insurance
- Training provided both domestically and overseas, and other welfare benefitsSenior Legal Officer ID:77393
50,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
1. Regulatory & Compliance- Review, analyze, and monitor announcements, regulations, and requirements issued by the NBTC and related authorities.- Ensure the company and its affiliates comply with telecommunications laws, A2P regulations, and Type 1 telecommunications licenses (without network ownership).- Analyze the impact of new regulations and recommend practical actions to management.2. Coordination with Government and Private Organizations- Coordinate with the NBTC, private-sector organizations, and relevant government agencies.- Prepare and submit official letters, clarification letters, and documents required by regulatory authorities.- Attend meetings with government agencies or organizations involved in business regulation.3. Contracts and Legal Documentation- Draft, review, and revise business contracts and other legal documents related to the company.- Coordinate with external law firms on litigation matters or specialized legal issues.4. Internal Coordination- Translate legal and regulatory requirements into internal policies and procedures.- Coordinate with internal teams to ensure operations comply with regulatory requirements.5. Legal Monitoring and Updates- Monitor and summarize new announcements from the NBTC and laws relevant to the company and its affiliates.- Alert management and internal departments about regulatory changes and recommend corrective actions.
Benefit
- SSO
Sales (Air Conditioner)ID:63889
35,000 THB ~ 48,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
[Product] Commercial air conditioners and cooling towers[Customer] Subcontractors/General contractors- The role will primarily focus on new business development sales- Gather customers' needs, budgets, and other requirements to build systems that solve clients' problems- Sell commercial air conditioners and cooling towers to subcontractors and general contractors- Manage deadlines- Prepare task/status follow-up and update reports for managers
Benefit
- Social security
- Medical insurance
- Annual medical check (once a year, around May)
- Bonus: 1 time (average 2.5 months in 2024)
* It is possible that no bonus will be given in the first year
- Salary increase (once a year)
- Provident fund: Company 3% / Individual 3~15%
- Company car provided
- Use of private car: 6B/1km
- PC and mobile phone providedGeneral Affairs & HR Manager (JLPT N2 up)ID:77384
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Job Summary:We are seeking an experienced General Affairs & HR Manager to lead our office establishment and ongoing operations as we transition from agency-based sales to a local subsidiary. The ideal candidate will possess hands-on experience in corporate setup, government relations, and HR/GA system implementation, along with professional Japanese language skills.Key Responsibilities:Phase 1: Pre-Launch / Entity Transition Phase- Translation & Interpretation: Provide professional Japanese-English/Local Language interpretation during negotiations and translate key business documents.- Corporate Setup & Incorporation: Prepare and manage documentation required for commercial registration and entity setup.- HR Infrastructure Setup: Develop HR systems, draft employment contracts, and establish company rules and employee regulations (Work Rules).- Government & Vendor Relations: Coordinate with local government agencies, real estate agencies (office procurement), IT vendors, and equipment suppliers.Phase 2: Post-Launch / Operational Phase- HR & GA Management: Oversee full-scope Human Resources and General Affairs operations for the local entity.
Benefit
- Transportation (fuel) allowance provided
- Social security
- Medical insurance
- Bonus
- OthersJunior Sales (Japanese Speaking)ID:77381
40,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
• Develop and manage strategic customer accounts Thailand and oversea.• Build strong relationships with key decision-makers, engineering teams, purchasing teams, and management stakeholders.• Identify customer needs, project opportunities, and business gaps, and propose suitable technical and commercial solutions.• Drive demand creation activities and follow up closely on design-in and project pipelines.• Conduct regular business reviews with customers to strengthen partnerships and improve business performance.• Monitor market trends, competitor activities, pricing movements, and customer product roadmaps.• Work closely with suppliers, FAEs, and internal teams to support customer requirements and project development.• Prepare sales forecasts, pipeline updates, and periodic business reports.• Achieve assigned sales targets and business objectives.• Support regional business expansion and participate in customer visits, exhibitions, and supplier meetings.
Benefit
• Provident Fund 5% (after probation period)
• Performance-based bonus (equivalent to 2–3 months’ salary / Prorate and pay on Apr )
• Annual salary increase of 1–5%, based on performance
• Annual leave starting at 10 days, up to a maximum of 20 days (after probation period / Prorate)
• Company outings and team activities
• Health / Accident insurance / Dental 2,000 THB (after probation period)
• Company's CarSales Manager (Japanese Speaking)ID:77382
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
• Develop and manage strategic customer accounts in Thailand and overseas.• Build strong relationships with key decision-makers, engineering teams, purchasing teams, and management stakeholders.• Identify customer needs, project opportunities, and business gaps, and propose suitable technical and commercial solutions.• Drive demand creation activities and follow up closely on design-in and project pipelines.• Conduct regular business reviews with customers to strengthen partnerships and improve business performance.• Monitor market trends, competitor activities, pricing movements, and customer product roadmaps.• Work closely with suppliers, FAEs, and internal teams to support customer requirements and project development.• Prepare sales forecasts, pipeline updates, and periodic business reports.• Achieve assigned sales targets and business objectives.• Support regional business expansion and participate in customer visits, exhibitions, and supplier meetings.
Benefit
• Provident Fund 5% (after probation period)
• Performance-based bonus (equivalent to 2–3 months’ salary / Prorate and pay on April)
• Annual salary increase of 1–5%, based on performance
• Annual leave starting at 10 days, up to a maximum of 20 days (after probation period / Prorate)
• Company outings and team activities
• Health / Accident insurance / Dental 2,000 THB (after probation period)
• Company car