19个职位: Retail
Direct Sales Section ManagerID:77743
60,000 THB ~ 95,000 THBMRT Line工作内容
【Key Responsibilities】Sales Management- Develop and manage Sales Master Plans and PTP Master Plans, including annual, mid-term, and monthly business plans.- Develop and implement direct sales strategies to achieve company sales objectives and revenue targets.- Lead, motivate, coach, and supervise the direct sales team to maximize performance.- Set individual and team sales goals, monitor progress, and provide regular performance feedback.- Analyze sales performance, market trends, and customer needs to identify business opportunities.- Manage government tender processes.- Optimize the end-to-end order fulfillment process, including order management, inventory coordination, delivery lead-time control, and collection management.- Manage profitability and pricing strategies, and resolve channel conflicts.Customer Relationship Management- Build and maintain strong relationships with key customers and business partners.- Handle major customer negotiations and support the team in closing strategic sales opportunities.- Ensure high levels of customer satisfaction and promptly resolve customer issues or complaints.Business Development- Identify and pursue new business opportunities to expand market share.- Develop and execute customer acquisition and retention strategies.- Coordinate with marketing and other departments to support promotional and sales activities.Sales Operations & Reporting- Prepare sales forecasts, budgets, and business plans.- Monitor the sales pipeline and ensure accurate CRM records and sales reports.- Analyze sales data and provide recommendations to improve sales effectiveness and operational efficiency.- Ensure compliance with company policies, pricing guidelines, and sales procedures.Team Leadership- Recruit, train, and develop sales representatives.- Conduct regular sales meetings, performance reviews, and coaching sessions.- Foster a high-performance culture focused on teamwork, accountability, and continuous improvement.
福利制度
- Social insurance
- Accident insurance
- Medical insurance
- Salary increase (approximately 3.5%, depending on performance)
- Bonus (a fixed one-month bonus plus a performance bonus in April)
- Provident fund
- Annual leave: 6 days in the first yearJapanese CoordinatorID:60048
40,000 THB ~ 60,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
- Interpret and translate accurately for management, staff, and other assigned parties.- Coordinate with relevant departments to accomplish management assignments.- Support tasks assigned by management to ensure work runs smoothly, efficiently, and effectively.- Translate documents between Japanese, Thai, and English.- Follow action plans and other management assignments.
福利制度
- BONUS (twice per year)
- Annual salary raise
- Dental insurance
- Life insurance
- Medical insurance
- Travel allowance
- Provident Fund
- Medical allowance for family members
- Vacation
- Annual physical check-up
- Marriage leave and allowance
- Long-service award
- Funeral support
- Partner engagement activities (New Year party, team building, etc.)
- Other benefits【Urgent】Accounting (BTS Phrom Phong Station)ID:77199
22,000 THB ~ 25,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
[Job Summary]<Accounting>- Document Management (Cash management) for each store: Organizing documents to be submitted to the outsourcing consulting company.- Communication with consulting companies: Coordinating and liaising with external consultants.- Expense processing: Handling and processing various company expenses.- Invoice tax calculation: Calculating taxes based on invoices.- Bank procedures: Handling various banking procedures.
福利制度
[Benefits]
- Social security
- Salary increase
- Perfect attendance allowance
- Commuting allowance
- Annual leave: 8 days / year (provided after 1 year service)
- Discount for employees
- Japanese skill allowanceLive Streaming Production (Pathumthani)ID:77315
30,000 THB ~ 32,000 THBNonthaburi工作内容
• วางแผนและควบคุมการไลฟ์สด ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท• ควบคุมภาพ แสง เสียง และอุปกรณ์ที่ใช้ในการถ่ายทอดสดให้มีคุณภาพ• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การไลฟ์ดำเนินไปอย่างราบรื่น• จัดเตรียมฉาก อุปกรณ์ และความพร้อมของสถานที่/สตูดิโอก่อนเริ่มการไลฟ์สด• ควบคุมการสลับกล้อง มุมภาพ และลำดับการนำเสนอสินค้า• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการ Live ได้อย่างรวดเร็ว• ตรวจสอบคุณภาพสัญญาณการถ่ายทอดสด รวมถึงระบบ Streaming ต่าง ๆ• ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ Production ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน• ร่วมพัฒนาแนวทางการไลฟ์สดให้มีความน่าสนใจและสร้างยอดขาย• จัดทำรายงานปัญหาและข้อเสนอแนะหลังจบการ Live เพื่อพัฒนาคุณภาพการผลิต
福利制度
- เงินปรับผ่านทดลองงาน
- OT
- เงินปรับประจำปี
- เบี้ยขยัน
- วันหยุดประจำปี 6-15 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ OPD และ IPD
- เงินช่วยเหลือ กรณีสมรส คลอดบุตร ครอบครัวเสียชีวิต และภัยพิบัติอุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย
- ค่าเดินทาง
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- การจ่ายเงินโบนัสประจำปี
- การซื้อของในราคาสวัสดิการ
- เครื่องดื่ม ขนมขบเคี้ยว อาหารว่างประจำวัน
- อาหารกลางวัน
- บัตรของขวัญวันเกิด
- ทุนการศึกษาบุตร
- ชุดทำงานLive Streaming Operations Supervisor (Pathumthani)ID:77316
30,000 THB ~ 32,000 THBNonthaburi工作内容
1. วางแผน ควบคุม และบริหารการดำเนินงานของทีม Live Streaming Operations ให้เป็นไปตามเป้าหมายและมาตรฐานของบริษัท2. บริหารทีม Live Streaming Operations Officer พร้อมมอบหมายงาน ติดตามผล และพัฒนาศักยภาพของทีม3. วางแผนการเตรียมสินค้า อุปกรณ์ Product Brief ราคา โปรโมชั่น และข้อมูลสินค้าก่อนการไลฟ์4. ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า ราคา โปรโมชั่น และรหัสสินค้า เพื่อป้องกันความผิดพลาดระหว่างการไลฟ์5. ควบคุมความพร้อมของอุปกรณ์ประกอบฉาก และสินค้าที่ใช้ในการไลฟ์ให้พร้อมใช้งาน6. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การไลฟ์ดำเนินไปอย่างราบรื่น7. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการไลฟ์ และบริหารสถานการณ์ให้สามารถดำเนินงานต่อได้อย่างมีประสิทธิภาพ8. สรุปผลการการไลฟ์ในแต่ละรอบ พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน9. พัฒนาและปรับปรุงการทำงานของทีม Live Streaming Operations ให้มีประสิทธิภาพและเป็นระบบ10. ดูแลการบริหารกำลังคน การจัดตารางการทำงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงานของทีม11. สนับสนุนโครงการหรือกิจกรรมพิเศษที่เกี่ยวข้องกับ Live Commerce ตามที่ได้รับมอบหมาย12. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
福利制度
- เงินปรับผ่านทดลองงาน
- OT
- เงินปรับประจำปี
- เบี้ยขยัน
- วันหยุดประจำปี 6-15 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ OPD และ IPD
- เงินช่วยเหลือ กรณีสมรส คลอดบุตร ครอบครัวเสียชีวิต และภัยพิบัติอุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย
- ค่าเดินทาง
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- การจ่ายเงินโบนัสประจำปี
- การซื้อของในราคาสวัสดิการ
- เครื่องดื่ม ขนมขบเคี้ยว อาหารว่างประจำวัน
- อาหารกลางวัน
- บัตรของขวัญวันเกิด
- ทุนการศึกษาบุตร
- ชุดทำงานHR OfficerID:77498
22,000 THB ~ 25,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
- Manage monthly payroll preparation, including attendance, leave, overtime, and other relevant payroll information.- Administer employee benefits and company welfare programs, including coordination with relevant external parties where required.- Maintain and manage employee attendance, leave records, and other HR-related documentation.- Coordinate recruitment activities, including job postings, candidate screening, interview scheduling, and employment documentation.- Prepare employment-related documents, employee records, contracts, certificates, and other HR documentation.- Conduct new employee orientation and coordinate the onboarding process.- Coordinate probation evaluations and other employee performance-related documentation.- Support employee relations and act as a point of contact for general HR matters and employee inquiries.- Coordinate internal HR communications and company announcements.- Maintain and update employee information and HR records in an organized and confidential manner.- Support compliance with company policies and relevant labor regulations.- Coordinate employee resignation and offboarding processes.- Assist with company activities, staff engagement, training, and other internal initiatives as required.- Perform other general HR and administrative duties.
福利制度
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Management, or another related field.
- At least 1 year of experience as HR
- Good interpersonal and communication skills.
- Well-organized, responsible, and able to handle multiple HR and administrative matters independently.
Advantage:
- Basic knowledge of Thai labor regulations and HR practices would be an advantage.HR Officer ID:77200
22,000 THB ~ 25,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
- Manage monthly payroll preparation, including attendance, leave, overtime, and other relevant payroll information. - Administer employee benefits and company welfare programs, including coordination with relevant external parties where required. - Maintain and manage employee attendance, leave records, and other HR-related documentation. - Coordinate recruitment activities, including job postings, candidate screening, interview scheduling, and employment documentation. - Prepare employment-related documents, employee records, contracts, certificates, and other HR documentation. - Conduct new employee orientation and coordinate the onboarding process. - Coordinate probation evaluations and other employee performance-related documentation. - Support employee relations and act as a point of contact for general HR matters and employee inquiries. - Coordinate internal HR communications and company announcements. - Maintain and update employee information and HR records in an organized and confidential manner. - Support compliance with company policies and relevant labor regulations. - Coordinate employee resignation and offboarding processes. - Assist with company activities, staff engagement, training, and other internal initiatives as required. - Perform other general HR and administrative duties.
福利制度
[Benefits]
- Social security
- Salary increase
- Perfect attendance allowance
- Commuting allowance
- Annual leave: 8 days / year (provided after 1 year service)
- Discount for employees
- Japanese skill allowanceTest porter 0033 PublishingID:72774
16,000 THB ~ 30,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan Luang工作内容
Product : Non-Life insurance like Credit insurance, property insurance, motor insurance, marine insurance, etc.1. Mainly this person will handle credit insurance which is special kind of insurance product and required the candidate to speak, write and read English language fluently.2. Handle only some of corporate customers including answer to clients inquiry, solve complicated daily problem, process renewal(keep existing accounts), provided insurance consultation, etc.3. Expanded new customersProduct : Non-Life insurance like Credit insurance, property insurance, motor insurance, marine insurance, etc.1. Mainly this person will handle credit insurance which is special kind of insurance product and required the candidate to speak, write and read English language fluently.2. Handle only some of corporate customers including answer to clients inquiry, solve complicated daily problem, process renewal(keep existing accounts), provided insurance consultation, etc.3. Expanded new customersProduct : Non-Life insurance like Credit insurance, property insurance, motor insurance, marine insurance, etc.
福利制度
[Benefits] sss
- 5-day work week (Monday-Friday)
- Employee savings cooperative
- Provident fund
- Group insurance
- Annual bonus
- Annual salary adjustment
- Up to 18 public holidays per year
- Free employee uniforms
- Company car provided for outside work
- Mobile phone / Notebook provided for certain positions
- Annual company trip
- And many more benefitsIT & Network (N2)ID:77482
40,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
① Alignment with Japan HQ Standards and Governance Building (Top Priority)- Understand the IT governance structure of the Japanese headquarters, and communicate, enforce, and manage its operation across all departments.- Centralized management of the internal network, hardware, and cloud services based on HQ standards.- Create and maintain up-to-date user lists for all systems.- Develop usage policies, procedures, and manuals (translation, drafting, and revision based on Japanese source documents).- Manage access rights and establish control points, including personal data protection (e.g., PDPA).- Verify the implementation status of security measures, provide guidance to relevant departments, propose improvements, and follow up.② Coordination with the Japan HQ IT Department- Receive instructions and policies from the HQ IT department, communicate them internally, and drive their execution within the company.- Conduct regular compliance checks against standards and rules, consolidate data, and report to HQ.③ Network & Hardware Management- Manage and operate the internal network and hardware (PCs, servers, access points, etc.).- Serve as the bridge and point of contact with external IT support vendors (subcontracted / outsourced).④ Cloud Service Management-Manage cloud services used by each department and provide operational support.⑤ Promotion of System Development & Improvement- Evaluate and propose the introduction of new systems in line with company growth.- Provide IT support and improvement initiatives to enhance operational efficiency across departments.⑥ Others- Handle other tasks and instructions related to IT and governance management.
福利制度
• Group health insurance
• Annual health check-up
• Annual leave after probation (starts with 6 days, increases up to 20 days)
• National holidays (reference 2022: 18 days)
• Salary increments every year
• Bonus twice per year (June and December; average 2 months)
• Provident fund: employer contribution starts at 4% (maximum 6%)
• Staff partySales Executive（Assistant Manager Level)ID:77005
40,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
Key Responsibilities：- Key Account & Channel Management: Build, maintain, and expand strong relationships with retail partners, distributors, and third-party sales agencies.- Sales Strategy & Execution: Develop and execute strategic sales plans to achieve company targets, maximize revenue, and increase market share.- Negotiation & Contracting: Lead commercial negotiations regarding trade terms, pricing, shelf space, and promotional activities with retail clients.- Market Analysis & Forecasting: Analyze market trends, consumer behavior, and sales data to forecast volume and adjust strategies proactively.- Cross-Functional Collaboration: Work closely with Marketing, Supply Chain, and Logistics teams to ensure seamless campaign execution and product availability.- Performance Reporting: Monitor sales performance KPIs, track budgets, and present regular progress reports to management.
福利制度
- To be confirmed due to new company set-up
- Social security
- Bonus
- Others
- Use Grab taxi for sales