งาน 73 ตำแหน่ง: งานใน จังหวัดอื่นๆ
Sales staffรหัส:76995
20,000 THB ~ 35,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
- Develop and maintain good relationships with existing and potential customers.- Communicate with customers regarding orders, requirements, schedules, and related matters.- Coordinate customer requirements with internal departments.- Prepare and coordinate sales-related documents and information.- Follow up on customer orders, inquiries, and project progress.- Monitor customer requirements and ensure timely responses.- Coordinate with relevant departments to resolve customer issues.- Support sales activities and maintain accurate customer information.- Follow up with customers and internal teams to ensure smooth delivery of products and services.- Perform other sales and customer coordination duties as assigned.
สวัสดิการ
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusAccounting Staffรหัส:76996
20,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
- Support day-to-day accounting operations and maintain accurate accounting records.- Prepare and maintain accounting documents and supporting information.- Assist with cost-related accounting and cost reports.- Coordinate accounting information and documents with suppliers and relevant departments.- Prepare and support monthly accounting reports.- Assist with VAT and tax-related documentation.- Check and maintain the accuracy and completeness of accounting data.- Support reconciliation and other accounting activities as required.- Maintain proper filing of accounting documents.- Coordinate with internal departments and suppliers regarding accounting-related matters.- Perform other accounting duties as assigned by the supervisor.
สวัสดิการ
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusHR Senior Staffรหัส:77008
18,000 THB ~ 20,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
1. Recruitment & Onboarding- Handle recruitment and hiring processes.- Prepare documentation for new employees.- Prepare employment contracts and onboarding documents.- Register and maintain employee information in the payroll system.- Register employees in the attendance/fingerprint scanning system.- Conduct orientation and onboarding for new employees.- Prepare and follow up on probation evaluation documents.2. Employee Welfare & Benefits- Coordinate and administer employee welfare and benefits.- Handle employee registration and termination with Social Security.- Handle enrollment and termination of Group Insurance.- Manage Provident Fund enrollment, termination, and related employee information.- Prepare and process various allowances and employee financial assistance.- Maintain records for Attendance Awards and Long Service Awards.- Coordinate with insurance companies regarding employee medical claims.3. Attendance, Manpower & Organization Management- Prepare daily attendance information, including absence, leave, and lateness.- Prepare monthly manpower summaries and employee turnover reports.- Prepare KPI-related reports and other HR reports for management.- Update the organization chart on a monthly basis.- Monitor and update Job Descriptions when there are new employees, position changes, or organizational restructuring.- Support manpower planning and related HR data analysis.- Prepare emergency response plans and coordinate training for relevant employees.4. Payroll & Compensation- Monitor and verify employee attendance, overtime, allowances, and other payroll-related information.- Prepare monthly payroll calculation data using Business Plus / B-Plus.- Submit payments and documentation related to:- Social Security Fund- Provident Fund- Personal Income Tax- Student Loan Fund- Court-ordered deductions and other required deductions- Prepare monthly payroll reports for the Accounting and management teams.- Prepare monthly income comparison reports.- Prepare monthly PL Plan and PL Result reports.- Prepare annual 50 Bis certificates.- Prepare annual bonus calculation data.- Prepare annual salary adjustment information.- Support payroll-related reconciliation and ensure accuracy of employee compensation data.5. HR Administration & Government Coordination- Prepare documents required for government authorities related to HR administration.- Handle online reports related to employment and labor requirements, including:Disability Employment Report- Kor. 11 Report- Tor. 16 Report- Issue salary certificates, payslips, and employment certificates.- Prepare annual performance evaluation and promotion documents.- Prepare warning letters and resignation-related documents.- Maintain accurate employee records and HR documentation.6. Employee Relations & Company Activities- Support and coordinate company activities and employee engagement events.- Conduct annual employee satisfaction surveys regarding workplace environment and employee facilities.- Coordinate with relevant departments to address employee-related matters.- Support general HR projects and other assignments from management.7. Other HR Support- Prepare PRs for subcontractor-related expenses.- Coordinate with internal departments regarding HR-related expenses and documentation.- Provide general HR support as assigned by the supervisor.
สวัสดิการ
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusSenior QA/QC (Pran Buri/Fruit Processing)รหัส:77438
40,000 THB ~ 60,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
-Overall QC activities at the food processing factory-Quality control and improvement in the manufacturing process-Quality and technical support related to food and fruit processing-Coordination between the manufacturing and quality teams-Communication support between staff-Identifying the causes of quality issues and implementing improvements-Strengthening technical and quality-related operations at the factory
สวัสดิการ
-Uniform
-Yearly increase
-Bonus
-Social insurance
-Provident fund
-Annual health check
-Group health and life insurance
-Travelling allowance (domestic and abroad)
-Complete compensationSALES ENGINEER - JAPANESE SPEAKING (JLPT N2)รหัส:76882
30,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiรายละเอียด
Job Description:- Promote and sell through proactive and professional sales activities the products of the company and its associated companies- Preparing presentations and proposals for clients.- Develop sales to achieve sales target and increase market share.- Establish Customer relationships at all levels within prospective and existing customer’s organizations from senior management through to the production and maintenance levels- Identifying and resolving client concerns.- Report to the Director sales as directedรายละเอียดงาน- ส่งเสริมและขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทและบริษัทในเครือผ่านกิจกรรมการขายเชิงรุกและเป็นมืออาชีพ- จัดเตรียมการนำเสนอและข้อเสนอสำหรับลูกค้า- พัฒนายอดขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและเพิ่มส่วนแบ่งการตลาด- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในทุกระดับภายในองค์กรของลูกค้าในอนาคตและลูกค้าที่มีอยู่ตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงไปจนถึงระดับการผลิตและการบำรุงรักษา- การระบุและแก้ไขข้อกังวลของลูกค้า- รายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายขายตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- Social security
- Health insurance
- Accident insurance
- Annual bonus
- Salary adjustment
- Provident fund
- Employee training and development
[Others]
- Gasoline costs, travel expenses
- Wedding congratulations
- Vehicle depreciation
- Telephone expenses
- Employee uniforms, uniforms
- Annual trip or annual treatSales Representative (Samut Prakarn)รหัส:76894
20,000 THB ~ 25,000 THBNonthaburiรายละเอียด
- ดูแลและติดตามลูกค้าเดิมในพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ- ในช่วงทดลองงาน เรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท และออกพบลูกค้าร่วมกับผู้จัดการหรือหัวหน้างาน- เข้าพบลูกค้าประมาณวันละ 3–5 ราย ในพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ โดยใช้รถยนต์ส่วนตัว- สามารถออกพบลูกค้าและเดินทางกลับบ้านได้โดยตรง ไม่จำเป็นต้องเข้าบริษัททุกวัน- เข้าประชุมหรือปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ จังหวัดปทุมธานี ประมาณเดือนละ 2–3 ครั้ง- ขยายตลาดและเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์เชิงกลยุทธ์ของบริษัท- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า พร้อมดูแลฐานลูกค้าเดิม- นำเสนอสินค้าและบริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า
สวัสดิการ
• Annual holidays (work for 1 year, can be10 days, work for 5 years, can be 15 days)
• Health and accident insurance
• Inclusive payment (Depending on sales)
• Car maintenance costs (per month)
• Car insurance fee (per month)
• Fuel cost per kilometer
• Bonus
• 1-year salary adjustment
• Introduction to pneumatic systems training
• Allowance for N3 and aboveLive Streaming Operations Supervisor (Pathumthani)รหัส:77316
30,000 THB ~ 32,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1. วางแผน ควบคุม และบริหารการดำเนินงานของทีม Live Streaming Operations ให้เป็นไปตามเป้าหมายและมาตรฐานของบริษัท2. บริหารทีม Live Streaming Operations Officer พร้อมมอบหมายงาน ติดตามผล และพัฒนาศักยภาพของทีม3. วางแผนการเตรียมสินค้า อุปกรณ์ Product Brief ราคา โปรโมชั่น และข้อมูลสินค้าก่อนการไลฟ์4. ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า ราคา โปรโมชั่น และรหัสสินค้า เพื่อป้องกันความผิดพลาดระหว่างการไลฟ์5. ควบคุมความพร้อมของอุปกรณ์ประกอบฉาก และสินค้าที่ใช้ในการไลฟ์ให้พร้อมใช้งาน6. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การไลฟ์ดำเนินไปอย่างราบรื่น7. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการไลฟ์ และบริหารสถานการณ์ให้สามารถดำเนินงานต่อได้อย่างมีประสิทธิภาพ8. สรุปผลการการไลฟ์ในแต่ละรอบ พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน9. พัฒนาและปรับปรุงการทำงานของทีม Live Streaming Operations ให้มีประสิทธิภาพและเป็นระบบ10. ดูแลการบริหารกำลังคน การจัดตารางการทำงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงานของทีม11. สนับสนุนโครงการหรือกิจกรรมพิเศษที่เกี่ยวข้องกับ Live Commerce ตามที่ได้รับมอบหมาย12. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
สวัสดิการ
- เงินปรับผ่านทดลองงาน
- OT
- เงินปรับประจำปี
- เบี้ยขยัน
- วันหยุดประจำปี 6-15 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ OPD และ IPD
- เงินช่วยเหลือ กรณีสมรส คลอดบุตร ครอบครัวเสียชีวิต และภัยพิบัติอุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย
- ค่าเดินทาง
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- การจ่ายเงินโบนัสประจำปี
- การซื้อของในราคาสวัสดิการ
- เครื่องดื่ม ขนมขบเคี้ยว อาหารว่างประจำวัน
- อาหารกลางวัน
- บัตรของขวัญวันเกิด
- ทุนการศึกษาบุตร
- ชุดทำงานLive Streaming Production (Pathumthani)รหัส:77315
30,000 THB ~ 32,000 THBNonthaburiรายละเอียด
• วางแผนและควบคุมการไลฟ์สด ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท• ควบคุมภาพ แสง เสียง และอุปกรณ์ที่ใช้ในการถ่ายทอดสดให้มีคุณภาพ• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การไลฟ์ดำเนินไปอย่างราบรื่น• จัดเตรียมฉาก อุปกรณ์ และความพร้อมของสถานที่/สตูดิโอก่อนเริ่มการไลฟ์สด• ควบคุมการสลับกล้อง มุมภาพ และลำดับการนำเสนอสินค้า• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการ Live ได้อย่างรวดเร็ว• ตรวจสอบคุณภาพสัญญาณการถ่ายทอดสด รวมถึงระบบ Streaming ต่าง ๆ• ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ Production ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน• ร่วมพัฒนาแนวทางการไลฟ์สดให้มีความน่าสนใจและสร้างยอดขาย• จัดทำรายงานปัญหาและข้อเสนอแนะหลังจบการ Live เพื่อพัฒนาคุณภาพการผลิต
สวัสดิการ
- เงินปรับผ่านทดลองงาน
- OT
- เงินปรับประจำปี
- เบี้ยขยัน
- วันหยุดประจำปี 6-15 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ OPD และ IPD
- เงินช่วยเหลือ กรณีสมรส คลอดบุตร ครอบครัวเสียชีวิต และภัยพิบัติอุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย
- ค่าเดินทาง
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- การจ่ายเงินโบนัสประจำปี
- การซื้อของในราคาสวัสดิการ
- เครื่องดื่ม ขนมขบเคี้ยว อาหารว่างประจำวัน
- อาหารกลางวัน
- บัตรของขวัญวันเกิด
- ทุนการศึกษาบุตร
- ชุดทำงานหัวหน้าฝ่ายซ่อมบำรุง (Maintenance Engineer)รหัส:76561
18,000 THB ~ 25,000 THBSing Buri, Saraburiรายละเอียด
1.วางแผนบำรุงรักษาเครื่องจักรเชิงป้องกัน2.ควบคุมและดูแลการซ่อมบำรุง เครื่องจักร เครื่องมือต่างๆ ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานเสมอ3.จัดตารางการทำงานของช่างซ่อมบำรุง และดูแลตารางงานให้สำเร็จตามเวลาที่กำหนด4.วางมาตรการการทำงานตามกฎการรักษาความปลอดภัยของเครื่องมือและอุปกรณ์ เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงาน5.ติดต่อกับบริษัทผู้ผลิตอะไหล่หรืออุปกรณ์จำเป็นต่างๆ6.จัดสรรงบประมาณที่ใช้ในการทำงาน และดูแลให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด7.ตรวจสอบบันทึกการทำงานอุปกรณ์ต่างๆ เพื่อวิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องมือ เครื่องจักร8.ออกแบบ และแก้ไขปรับปรุงเครื่องจักรที่ใช้งานกับฝ่ายก่อสร้าง และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง9.ฝึกสอนการทำงานให้กับพนักงานซ่อมบำรุง และฝึกสอนเรื่องกฎข้อบังคับความปลอดภัย10.ทำรายงานและนำเสนอต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง11.ให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงด้านเครื่องจักรกับผู้บังคับบัญชา
สวัสดิการ
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติสายตรงถึงแก่กรรม
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัท
- ค่าที่พัก
- ค่าโทรศัพท์Partner Success Executive (CRM)รหัส:76790
25,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)รายละเอียด
- วางแผน ออกแบบ และบริหารโครงการ B2B Dealer Loyalty Program เพื่อเพิ่มยอดสั่งซื้อสะสมและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มดีลเลอร์ - ควบคุมดูแลและตรวจสอบระบบลงทะเบียนรับประกันยางออนไลน์ (B2C Tire Warranty) เพื่อบริหารจัดการ First-party Data ให้ถูกต้องและปลอดภัย - บริหารจัดการระบบ CRM (LINE OA SMS Email) เพื่อส่งมอบสิทธิประโยชน์และแคมเปญกระตุ้นการเปลี่ยนยางตามวงจรการใช้งานของลูกค้าแต่ละกลุ่ม - พัฒนาและออกแบบสิทธิประโยชน์บริการหลังการขาย (After-sales Perks) และกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อดึงดูดลูกค้าให้กลับมาใช้บริการที่ร้านดีลเลอร์ - ดำเนินการสำรวจ ติดตาม และสรุปผลดัชนีความพึงพอใจของลูกค้า (NPS & Customer Feedback) เพื่อนำมาประเมินและปรับปรุงผลิตภัณฑ์และการบริการ - จัดทำและผลักดันแคมเปญ Referral Program (เพื่อนแนะนำเพื่อน) เพื่อกระตุ้นยอดขายและขยายฐานลูกค้าใหม่ด้วยพลังบอกต่ออย่างมีประสิทธิภาพ - วิเคราะห์กลุ่มลูกค้าที่ขาดการติดต่อ (Churned Customers) และออกแบบข้อเสนอพิเศษในกลุ่ม Win-back Campaigns เพื่อดึงลูกค้ากลับมาซื้อซ้ำ - บริหารและจัดสรรระบบสิทธิพิเศษ (VIP Perks) สำหรับดีลเลอร์ยอดซื้อสูงสุด (Top Spender) และลูกค้ารายใหญ่กลุ่มฟลีตรถยนต์ (Fleet Customers) - ประสานงานกับฝ่ายเทคนิคและทีมเคลมสินค้า เพื่อตรวจสอบและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้า (Complaint Resolution) ได้อย่างรวดเร็วและเป็นธรรม - จัดเตรียม ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพการส่งมอบชิ้นงานสื่อประชาสัมพันธ์ (Media Assets) สำหรับแคมเปญ CRM ให้ถูกต้องตามเกณฑ์สเปคของแต่ละแพลตฟอร์ม - จัดทำรายงานวิเคราะห์อัตราการรักษาฐานลูกค้า (Retention Rate) และมูลค่าช่วงชีวิตลูกค้า (CLV) ประจำเดือน เพื่อวัดความคุ้มค่าและผลตอบแทน (ROI) ของงบ CRM - ติดต่อประสานงาน และให้การสนับสนุนแก่ทีมการตลาดและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดเพื่อสร้างการเติบโตให้แก่แบรนด์ - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
สวัสดิการ
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ซื้อสินค้าและบริการในราคาส่วนลด 50%
3. ท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ Free*ตามเงื่อนไข*
4. มีการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
5. มอบทองคำสำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบตามเงื่อนไข
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและญาติพนักงานเสียชีวิต
7. ประกันกลุ่ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. วันลาทุกประเภทตามเกณฑ์บริษัททั่วไป