64件の求人: BTS（スクンビット沿線）エリアの求人一覧
【タイ求人】【代理店開発】人材コンサルティング会社（英語が活かせる！キャリアパスあり）ID:75165
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
海外数か国に展開するコンサルティングファームです。教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションを募集しています。【業務内容】1. フランチャイズ/代理店マネジメント・APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援・代理店向け教育プログラムの企画・実施・KPI設計およびパフォーマンスモニタリング・代理店との関係構築および課題解決支援2. 新規代理店開拓・APAC市場における新規代理店候補の発掘・契約交渉およびオンボーディング体制の構築・持続可能な代理店パイプラインの確立3. 教育・体制構築・代理店向け標準教育体系の設計・営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備・組織的な育成フレームの構築4. 契約・ガバナンス整備・フランチャイズ契約内容の見直し・改善・地域戦略に沿った契約条件の再設計・リスク管理・コンプライアンス体制の強化5. 事業開発・組織拡大支援・APAC中期戦略の策定および実行・組織構築支援・営業チームとの連携による大型案件推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積み立て制度あり
・健康診断（年1回）
・賞与：年4回、個人業績に応じて支給
・昇給評価:年3回【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】日系ウェブシステム開発企業 (好立地・スタートアップ企業)ID:66850
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社はUXデザインからインフラまで一気通貫したCMS構築（Contents Management System）を強みに、大手企業のウェブシステム開発を中心にしたシステムを取り扱う企業です。近年は外資系企業の日本向けサイト構築や、グローバル向けCMSの開発等が多くなってきており、その比重も高まってきたことを受けて海外進出をしました。今回はその立ち上げメンバーとして、プロジェクトに寄与していただける方を募集いたします。Webシステム開発ではありますが、業務系アプリに近いプロジェクトも多いため、現在インフラ・業務系のSEをされている方でWebに興味がある方も大歓迎です。本ポジションは各プロジェクトを担当しているプロジェクトマネージャーとともにシステムエンジニアとして参画し、以下の内容を行っていただきます。開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をすることが主になります。【業務内容】・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案・構築にあたっての進行管理・Webシステム（CMS含む）の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・既存システムの運用保守
福利厚生
・ビザ、ワークパミット支給（BOI企業）
・タイ国社会保険
・医療保険
・民間医療保険加入
・年次健康診断
・交通費（実費）
・携帯手当
・賞与（業績連動型、年2回の支給 / 1ヶ月は保証）
・入社時の渡航費支給（片道航空券 / 本人分のみ / タイ以外の国に居住している場合のみ対象）
・引っ越し代（予算上限は20万程度 / タイ以外の国に居住している場合のみ対象）
・その他応相談【タイ求人】【システムエンジニア】システムインテグレーション (好立地・週2日在宅勤務可)ID:53045
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
金融機関や製造業に向けたソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売、サポートをしているシステムインテグレーション企業です。事業拡大に伴い、システム開発経験のある方を募集しています。業務内容: ・製造業、流通サービス業、金融業などの大手企業向けシステムインテグレーションの提案および構築・顧客ニーズに基づくシステム企画・要件定義・新しいアイデアや技術を取り入れたソリューションの検討・導入・パートナー企業のマネジメントおよび連携調整・システムの設計・開発・テスト・導入支援・システム運用～保守フェーズまでの一貫したプロジェクト対応・タイ国内の日系企業および日本からのオフショア案件におけるシステム開発対応・成果物（設計書、仕様書、報告資料等）の作成・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理）・顧客への進捗報告および各種調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証会社支給
・タイ国社会保険
・医療保険（AIA）
・携帯代支給: 1,500THB/月
・交通費支給: 750THB/月
・退職金積立制度あり
・健康診断(年1回)
・賞与あり(年2回・平均3か月/年)
・昇給あり(年1回)
・有給：勤続年数に応じて10～15日（試用期間終了後付与）【タイ求人】【営業】日系人材コンサルティング会社（在宅勤務有り・人柄重視の採用です）ID:60882
55,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
海外数か国に展開するコンサルティングファームです。教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。まずは営業職としてご入社いただき、営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行っていただきます。【業務内容】・新規顧客の開拓（テレアポを中心に営業が開拓活動を行います）・課題のヒアリング・企画作成（ヒアリングした内容を踏まえて、組織開発におけるコンテンツを企画いただきます）・提案（企画いただいたコンテンツを提案いただきます）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積み立て制度あり
・健康診断（年1回）
・賞与：年4回、個人業績に応じて支給
・昇給評価:年3回【タイ求人】【コールセンタースーパーバイザー】日系大手BPO企業 (通勤便利)ID:30786
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。職務内容 :コールセンターの運営・品質管理プロジェクトの管理全般をお任せいたします。案件により、マネジメント頂く人数が変わりますが概ね2～10名程度です。・スタッフ育成・指導・管理・数値管理・運用設計と改善・労務管理・クライアントとの交渉・折衝・レポーティング業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・会社加入医療保険
・任意加入医療保険
・定期健康診断
・退職金積立制度あり（入社１年経過後からの任意加入）
・賞与：業績連動
・昇給：有
・有給休暇: 初年度8日付与
＜定年＞
55歳【タイ求人】【将来の社長候補】日系建設会社（会社の経営をお任せします！）ID:73854
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社は建設関連サービスを手掛けており、内装仕上げ工事、サッシ製造・設置、建材の製造を行っています。日系顧客向けにオフィス、カフェ、レストラン、コンドミニアムなどのプロジェクトを管理しております。【業務内容】・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画・内装仕上げプロジェクトの調整・管理 ・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓・プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督 ・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画・人材採用・育成、組織風土の強化・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など）・現日本人社長から指示されたその他の関連業務を遂行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤補助
・社用車支給あり（自走）
・賞与（昨年度実績ーカ月）
・休日勤務手当
・フレックスタイム制【タイ求人】【2Dモーションプロデューサー】 映像・広告企業 (大手グループ会社）ID:72602
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【事業内容】2016年タイ創業、大手広告代理店グループのオフショア拠点として動画製作を請け負っている会社です。守秘義務があり企業名は記載できませんが、大手有名企業の動画を作成しており、世界的有名企業の動画作成に携われるチャンスがあります。【仕事内容】- 2Dモーショングラフィックス制作プロジェクトの全体進行管理- クライアントとの窓口として、企画・スケジュール・予算・納期の調整- デザイナー／アニメーターとの連携およびクオリティコントロール（タイ人スタッフのマネジメント）- 制作スケジュール作成、進捗管理、リソース調整- 複数案件の同時進行管理‐その他不随業務【案件概要】縦型動画（YoutubeやTiktokなど）が主となり、企業紹介、新卒採用、製品紹介などに使用されています。並行する案件は状況によりますが、短尺（6秒程度）であれば10本、長尺（10分程度）であれば、1～2本を同時並行して案件管理を行って頂きます。【従業員数】全体：約40名（日本人7名、タイ人33名）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・賞与（年2回 / 実績による）
・昇給（年1回 / 実績による）
・有給（入社後より年10日）
・健康診断
*日本から渡航される場合渡航費用補助あり
*その他については面接の中で相談可能【タイ求人】【営業企画/事業開発】日系コンサルティング会社（自動車業界経験者歓迎！）ID:73888
70,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
ASEAN各国（シンガポール・マレーシア・タイなど）における自動車関連事業の企画・運営・サプライチェーン支援を行っております。ビジネスを強化する目的での新規ポジションでの募集です。これまでのご経験、ご希望に応じて１．営業企画または2．事業開発のポジションをお任せ致します。【業務内容】１．営業企画・既存顧客（主に自動車メーカーおよびサプライヤー）との関係構築・提案営業、各種プレゼン資料の企画・作成・シンガポール人メンバーおよびタイローカルチームとの連携・ASEAN地域（シンガポール、マレーシア、タイ等）におけるビジネス推進・英語またはタイ語での社内外コミュニケーション2．事業開発・新規事業の立ち上げ・市場調査・事業企画立案・既存ビジネスモデルの再構築および収益性向上施策の提案・ASEAN地域におけるパートナー開拓、案件推進・経営層・シンガポール本社メンバーとの協働
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与（業績変動）【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。職務内容 :日系企業を中心としたお客様のASEAN拠点に対し、サイバーセキュリティ対策方針の策定から実行までを一貫して支援するコンサルティングサービスです。事業の立ち上げメンバーとして、サービスの企画・開発にも主体的に関わっていただきます。 ・診断ツールを活用した、IT・OT環境のセキュリティアセスメントと課題分析 ・セキュリティ戦略・ロードマップの策定および実行支援 ・新規セキュリティコンサルティングサービスの企画・開発主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、約2.0ヵ月 (等級および会社の業績に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【システムコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:70604
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。業務内容 :企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。具体的には、・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入に伴う業務改革支援・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 募集背景 :事業拡大のための増員募集です。組織構成 :所属部門は合計15名(うちナショナルスタッフ9名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、約2.0ヵ月 (等級および会社の業績に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)