12件の求人: 管理／事務の求人一覧

【タイ求人】【ゲストリレーション】日系大手旅行代理店（バンコク中心地オフィス）ID:75501
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
会社概要：大手旅行代理店のタイ法人 / お客様に「感動体験」を提供しませんか？同社で働く魅力：● 旅行・観光に関する知識やネットワークが広がる！● 国際的な環境でのキャリア形成が可能！● タイの主要産業の1つである観光業は需要が安定しており、成長市場で働ける！● 旅行好きな人にとって魅力的な環境！業務内容：海外旅行のパッケージツアーや航空券、ホテルの手配、お客様の対応が主な業務内容となります。・顧客個別対応、タイ国内のサプライヤー(ホテル)へのコンタクト業務・団体観光客に対するタイ滞在時のアテンド対応・トラブル発生時の電話、対面での個別対応従業員数：130名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（※但し初回のビザ取得にかかる費用は本人負担）
・タイ国社会保険
・海外医療保険（試用期間後より）
・健康診断：年1回（試用期間後より）
・プロビデントファンド
・賞与：年2回（昨年実績合計1.2か月）
・昇給：年１回（会社業績により / 確約ではございません）
・有給休暇（年間6日～10年目から最大14日 / 入社2年目より使用可能）
・フレックス制度
・定年60歳（定年後の雇用も可能）

給与例：
旅行代理店未経験者の方は、月収50,000THB～を予定しております。
【タイ求人】【カスタマーサポート】大手アメリカ系ホテル（英語を活かせる）ID:76391
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか？〜会社について：世界最大規模のホテルチェーンのタイ法人です。同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っている同社でのカスタマーサポートポジション募集業務内容：同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っています。今回募集しているカスタマーサポートポジションは、主に会員権を所有するオーナー様の問い合わせ対応をしていただくお仕事になります。【業務内容】・リゾート、ホテルなどの予約ご案内・お客様からの問い合わせ対応・顧客データ管理・お客様とのコミュニケーションはメール、電話採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（業績により）
・賞与（評価により：平均3-7%）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より/5～10%）

【入社時の渡航費について】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。）
【タイ求人】【アジア営業推進コーディネーター】自動車部品商社（業界経験が活かせる！好条件）ID:75347
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
自動車関連部品の日系商社です。自動車メーカーおよびTier1サプライヤー向けに、部品提案・販売・調整業務を行い、グループ各拠点と連携したビジネスを展開しています。タイ拠点は地域統括機能も担い、営業活動および各国拠点との調整業務を行っています。【業務内容】・自動車メーカーおよびTier1サプライヤー向け窓口対応（営業・オペレーション・品質関連）・グループ各拠点および営業担当者との調整・サポート業務・製品提案、見積作成、価格交渉・受注管理および日々のオーダー状況・生産準備進捗の管理・日本本社およびベトナム工場などグループ会社との連携業務・インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの海外出張対応・営業予算の管理および売上分析（⽉次・四半期・年次）・マーケティング・営業関連レポートの作成（本社向け）・アジア地域ビジネスの運営サポート
福利厚生
・ビザ、ワークパミット支給
・タイ国社会保険
・医療保険、傷害保険
・年次健康診断
・退職金積み立て制度あり
・語学研修制度
・賞与：年1回（平均3～4か月）
・昇給：年1回
・語学手当（TOEICスコアに応じて支給）
600:1,000バーツ
750:2,000バーツ
850:3,000バーツ
950:5,000バーツ
・通勤手当：実費精算（最大2,500バーツ/月)
・食事手当：1,400バーツ/月
・皆勤手当：1,000バーツ/月
・ドライバー付社用車あり（営業時）
【タイ求人】【工場運営サポート】日系金属加工メーカー（応募歓迎）ID:76871
50,000 THB ~ 100,000 THBChonburi
仕事内容
同社の工場運営サポートポジションの募集【業務内容】・工場運営全般のサポート・日本からの出張者と現場ローカルスタッフのコミュニケーションサポート・本社との会議における通訳業務・アドバイザーが出張している際の来客対応・他の海外拠点（インドネシアなど）との連携
福利厚生
・ビザ、ワークパーミット支給
・社会保障
・医療保険（要相談）
・賞与年1回（12月）：実績次第で本社と相談（通常従業員はAve3～4か月）
・定年55歳
・昇給：毎年4月に査定（実績次第で本社と相談）
・退職金積立金制度なし
・家賃手当：総支給額に含まれる
・通勤サポート：業績と実績に応じて要相談（原則、乗り合い）
【タイ求人】【営業サポート】日系大手グローバルメーカー（充実した福利厚生）ID:75858
56,500 THB ~ 67,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。【業務内容】・電話やメール等を通じた顧客からの問い合わせ対応・営業担当者からの問い合わせ対応および業務サポート・見積書、受注確認書、請求書などの営業関連書類の作成・営業プロセスに関する社内調整（書類作成、出荷、納品など）・関連部署との連携および調整業務・営業部門の事務業務全般のサポート・業務効率化および顧客満足度向上に向けたサポート業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・医療保険・生命保険（団体）
・歯科補助
・交通費手当：2,500THB /月
・賞与（年2回支給）：約5,958THB
※試用期間終了後より支給/会社業績および個人評価により変動
・昇給制度あり
・残業手当：約7,750THB（目安：月20時間の場合）
※実働時間に応じて別途支給
・退職積立金制度（プロビデントファンド）
【タイ求人】【人事総務マネジャー】日系リユース小売企業（成長企業で挑戦できる！土日休み）ID:76657
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
衣料品を中心に幅広いアイテムの買取・販売を行っているリユースショップチェーンです。日本ならではの高品質なリユース文化をタイに根付かせるべく、バンコクを中心に多店舗展開を進めています。【業務内容】【人事・総務マネジメント業務】・人事・労務管理：現地スタッフの採用活動、入社・退社手続きの監督、勤怠管理、給与計算のチェック、評価制度の運用・総務・ファシリティ管理：オフィスの備品管理、各種契約書の管理、ビザ・労働許可証の取得・更新サポートの進捗管理・規程・体制の整備：会社の成長フェーズに合わせ、より働きやすい職場環境づくりのための社内ルールの策定や見直し（トップダウンで厳しく縛るのではなく、メンバーと一緒に作り上げていくスタイル）【チームマネジメント・育成】・部下のマネジメント：人事・総務・マーケティングを担当する3名のローカルスタッフの業務進捗管理、フォロー、および育成・マルチタスクの統括：複数領域にまたがるバックオフィス業務が円滑に回るよう、チーム全体のタスク優先順位の調整【日本本社との連携・報告】・レポートライン：現地の稼働状況や人事・総務関連の進捗について、日本の本社へ定期的な報告および相談・ブリッジ業務：本社からの通達や方針を現地法人へ落とし込み、ローカルスタッフへ共有・浸透させる架け橋としての役割【入社初期：店舗研修（2か月間）】・最初の2か月間は実際の店舗に入り、リユースショップの現場実務（接客、買取、商品化、売り場づくりなど）を経験する※経理業務については日本本社側で一括して対応しているため、今回のポジションの管理範囲・担当業務に含まれません。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積立制度あり
・役職手当（マネジャー）：20,000THB（マネジャー登用後支給）
・賞与（年1回、平均2か月）
・昇給（年1回）
・有給休暇：
1年以上2年未満:6日
2年以上5年未満:8日
5年以上8年未満:10日
8年以上:12日
【タイ求人】【経営企画/秘書】日系スポーツ用品メーカー（タイ語が活かせる）ID:76559
60,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani
仕事内容
世界的な知名度を誇る釣具メーカーのタイ法人です。グローバルに展開するグループの重要な拠点として、製造・販売のみならず、東南アジア圏における戦略的役割を担っています。【業務内容】・経営意思決定のサポート・経営陣に対し、データに基づいた具体的な改善策や戦略的ソリューションの提案・日々の現場オペレーションを精査し、課題やボトルネックを早期に発見・経営層へリアルタイムに報告・既存の業務フローを分析し、潜在的なビジネスリスク・運用リスクを特定、未然に防ぐ予防策の構築（リスクマネジメントの推進）・部門間の連携、アライメント推進・経営陣と同じ視座（高い視点・マインドセット）を持ち、各部門が全社的な戦略目標に沿って機能するよう調整・牽引・社長来タイ時のアテンド、および秘書業務全般
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・生活手当：1,400バーツ/月
・食事手当：40バーツ/日
・プロビデントファンド（会社4％）
・賞与：年1回（平均2か月）
・昇給：年1回
・通勤サポ―ト：応相談
【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）

【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）

【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。
【業務委託契約】【航空輸送カスタマーサービス】日系物流会社（フルリモート）ID:71462
51,600 THB ~ 68,900 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
顧客および海外代理店とのやり取りを通じて、スムーズで最適な貨物輸送をサポートします。【業務内容】①顧客対応・サポート・新規・既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）・顧客からの輸送依頼受付および対応・見積書、請求書、納品書の作成および送付・運送中の貨物状況の追跡および報告②輸送管理業務・航空貨物輸送に関するNACCS等を使用したオペレーションの進行管理・航空会社および代理店との調整、予約、手配・貨物の到着および配達に関するスケジュール管理③問題解決・輸送中に発生するトラブルの対応・解決・遅延・破損・誤配送などのクレーム処理・顧客への補償や代替案の提案・データ管理・分析・顧客および案件データの管理・更新（Kintone使用）・顧客満足度のフィードバック収集および分析・レポート作成およびサービス改善提案④社内連携・営業チーム、オペレーションチームとの連携（社内チャット使用）・定例会議への参加および報告（Meetやメタオフィス使用）
福利厚生
・特別ボーナス有り（年1回業績により支給 / 実績1-4か月）
・給与の通貨は選択可（月収1,500 - 2,000USDを想定）
【タイ求人】【コールセンターオペレーションマネージャー（日本語センター）】日系大手BPO企業（通勤便利）ID:75310
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
同社はお客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスをアジアを中心に世界31カ国・169の拠点で展開しています。業務内容 :BtoB受注業務を行うセンターの運営管理を担当いただきます。・センター運営管理・SVと連携したセンター全体の運営管理・業務品質および生産性の管理・安定したオペレーションの維持・クライアント対応・業務調整および改善提案・定例レポート作成および報告・業務運用管理、改善・業務フローの設計および改善・業務効率化および品質向上の推進・業務プロセスの標準化・組織マネジメント・SVおよびオペレーターの組織管理・メンバーへの指導およびフィードバック・KPI・数値管理・業務分析および改善施策の実施
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・会社加入医療保険
・任意加入医療保険
・定期健康診断
・退職金積立制度あり
・賞与：業績連動年1回
・昇給：有
・有給休暇: 初年度8日付与

＜定年＞
55歳