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【金型設計】日系自動車部品メーカー(マネージャー候補, 金型製造業界経験者, シニア歓迎)ID:64540
70,000 THB ~ 120,000 THBRayong仕事内容
【自動車部品製造業/シニア歓迎！】主に、射出成型でのプラスチック製品を生産しております。この度事業拡大に伴い、新部門を立ち上げるため、金型の設計から製作まで全ての工程を管理頂ける方を募集しております。ローカルスタッフの指導も含めて これまで培ってきたご経験を活かして共に働きませんか？【業務内容】・設計や調整に対する打ち合わせ・工程設計と管理・改善点の抽出・成形条件設定・タイスタッフの現場指導【働く環境】バンコクより南東に位置するラヨーン県に位置しております。人口１０万を超え巨大ショッピングモールや有名ホテルが立ち並ぶ、ちょっとした中核都市です。＜入社後の流れ＞入社頂いた後は研修（2週間ほど）をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（会社支給）
・タイ国社会保険
・その他保険：有（グループ医療保険）
・住宅補助（※要相談）
・携帯電話（支給 / SIMのみ支給など）
・制服
・昇給（年１回 / 実績により）
・有給（試用期間後より6日から）
・通勤サポートなし
・その他委細面談可【営業】 日系自動車部品メーカー (パトゥムターニー勤務)ID:70237
50,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
【働く環境】勤務地はチャオプラヤー川流域に位置しアユタヤ県に隣接するパトゥムターニー県。バンコクにも隣接している為バンコク中心部から高速を使えば車で４０分程でアクセスできます。【仕事内容】主に自動車アクセサリー部門(プラスチック)の営業担当として、OEMやTier1への自動車部品（エクステリア・インテリアパーツ）の営業を行っていただきます。＊既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、日系クライアントへの窓口業務＊営業関連業務（アポイントの取得、企画提案、交渉、契約締結、納品など）＊見積もり作成 / 他部門との連携＊販売予算の策定と実行＊お客様の商品価値を高めるサービスの企画＊市場調査と分析【会社規模】従業員 250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（BOI）
・社会保険＋海外保険
・退職金積立制度（Provident fund）
・社用車（ドライバー無 / 通勤時・休日の使用も可能）
・皆勤手当
・有給（6日～最大10日）
・昇給（年1回）
・賞与（年１回）
※業績に準ずる【アドバイザー】自動車部品メーカーID:70202
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi, Rayong仕事内容
【会社について】タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。【Reeracoen担当者より】◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。【お任せしたい業務内容】下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。◇経営/事業運営・月次キャッシュフローの確認・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート・年次事業計画策定・各工場の月次オペレーションレポート・インドネシア拠点のオペレーションコントロール◇営業/マーケティング/調達・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし）・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導◇技術/生産管理/輸出入・工場コスト管理・生産計画策定・製造工程の改善・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善・材料購入・サプライヤーとの交渉業務・サプライチェーンの見直し
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・医療保険（東京海上）
・プロビデントファンド
・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間
・通勤自力もしくは工場付近に住んでいる方のみマイクロバスの利用可能
・昇給
・賞与【営業】日系自動車部品メーカー（業界経験が活かせる）ID:69307
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
[会社概要］当社は、日系企業のタイ拠点として金属加工、CNC機械加工、プレス加工などの技術を駆使し、主に自動車部品の製造・加工を行っております。現在タイ拠点では自動車部品のみを取り扱っておりますが、日本本社では医療機器部品の製造も行っており、将来的にはタイでも医療機器部品の展開を目指しております。[リーラコーエンからのおすすめポイント]☆業界経験が活かせる[採用背景］現在タイ拠点には営業担当者がおらず、日本の営業担当者が出張ベースでタイに来ている状況です。そこで、自動車業界のTier1もしくはTier2とのコネクションがある方（Tier1,Tier2向けの営業経験がある方など）を即戦力として1名募集致します。[仕事内容］- 新規顧客の開拓営業- 既存顧客との良好な関係構築- 顧客訪問（アユタヤ、ラヨーン等,訪問時は自家用車自走）- マネージャーへの売上報告※書類作成業務は主に営業コーディネーターが行います。また、現時点では部下を持たず自ら最前線に立って営業頂くポジションです。[組織体制]アユタヤ工場 従業員460名営業コーディネーター1名、マネージャー1名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有(医療保険）
・健康診断
・住宅補助（500THB/月）
・携帯電話（支給）
・賞与(年1回/約2.35ヶ月分/業績により）
・昇給（年1回,5月 /平均3.2%/実績により）
・有給（使用期間後6日支給/その後年1日ずつ追加/最大16日)
・ガソリン及び車両メンテナンス代（走行距離に対して支給,燃費を7kmとして市場価格に応じた代金を支給致します）
・退職金積立制度：有
・慶弔手当(結婚など)
・勤続手当
5年 5,000THB
10年 10,000THB
15年 15,000THB
20年 20,000THB
25年 25,000THB
30年 30,000THB【射出成形技術】樹脂加工メーカー (コラート勤務)ID:69919
100,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
＜会社概要＞タイ国ナコーンラーチャシマー県にあるプラスチック成形品、プラスチック組立品の製造及び販売をしている会社です。顧客は自動車メーカー、自動車部品メーカー、医療機器、オフィスオートメーション、デジタルイメージング等に関連する企業様など幅広く展開しています。射出成形業務経験のある方を積極採用しています。＜職務内容＞・射出成形現場、組立現場の製造工程管理・技術指導・現場改善業務・金型の製造原価の見積（試算）業務・仕入先や顧客先と成形や金型に関する技術的な打合せレポート先は工場長となります。＜ポジション＞Specialist, Manager等 ご経歴により判断いたします。＜人数構成＞従業員数: 990名主に現場で関わって頂くローカルスタッフは10名以内です。
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ社会保険
‐ 医療保険
‐ 会社携帯支給
- 退職金積立制度あり
‐ 住宅補助あり(コラート市内に会社が紹介・手配した賃貸物件にお住まい頂くような運用になります)
‐ 通勤サポートあり(乗り合いルートは具体的な制限はありませんが、他のスタッフとの住まいとの兼ね合いもあり、そのあたりは考慮を頂く必要があります)
‐ 健康診断(年1回)
‐ 有給休暇: 入社2年目以降から年6日付与
＜定年＞
55歳
＜昇給・賞与＞
・定年前：ローカル従業員と同じとなるので、昇給や賞与があります。
・定年後：年俸制となり報酬は固定となります。賞与の支給はありません。【営業】日系大手繊維メーカー(業界経験必須)ID:68692
55,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
＜仕事内容＞所属部門: テキスタイル部門商材: スポーツ・カジュアル向け長繊維織物・日系顧客向けテキスタイル販売・日本本社、関係会社、顧客との交渉・調整・縫製工場(海外)との生産計画調整・連絡・物流部門との出荷計画調整・顧客への定期的なプレゼンテーション※バンコク近郊にある工場に定期的に行っていただきます。※メイン顧客は海外(中東)となります。海外出張が2か月に1回程度あります。
福利厚生
＜福利厚生＞
- ビザ・労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 民間医療保険加入
- 健康診断 (年1回)
- 退職金制度
- 賞与年1回 (2022年実績:平均3か月)
‐ 昇給年1回
- 日本語手当：30,000THB/月
‐ 語学手当：TOEIC800点以上で5,000THB/月 ※有効期限内の証明書が必要です
- 出張手当：あり（会社規定による）
- 皆勤手当て
- ユニフォーム支給
- 有給休暇：2年目より6日/年付与
- 私用休暇 : 1年目より3日/年付与【営業】化学品メーカー（マネージャー候補,駐在切り替え有）ID:69850
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめポイント】◎英語を活かして活躍できる！◎業績次第で駐在切替有り！【会社概要】2005年に設立以来、化学工業製品の製造・加工、及び販売を行っております。【業務内容】主に製造業向けの化学品における新規営業を担当いただきます。当社で保有するリストやご自身がお持ちの人脈などを用いて架電、アポ獲得、訪問などを行っていただきます。先方のご担当者様は購買部門もしくは設計部門となります。営業エリアはチョンブリ/ラヨーンがメインですが、顧客がいる場合はバンコクやアユタヤ方面にも営業に行っていただきます。課題やニーズをヒアリングしたうえで見積もりなどを作成して提案を行います。その後、顧客側の設備立ち上げ、評価などを経てご導入いただくまでサポートいただきます。その他、状況に応じてアサインされた必要業務もご対応いただきます。【採用背景】増員募集【従業員数】50名【面接の流れ】面接回数は1回から2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給：有（取得にかかる費用は企業負担）
・家族用ビザ：企業負担
・社会保険 ：有
・グループ医療保険：通院は指定された病院のみ適用可、入院時は適用可
・営業手当：20,000-40,000THB
・役職手当：役職により変動
・食事手当：月1,200THB
・家賃手当：月1,300THB
・暑さ手当：月400THB
・皆勤手当
・携帯電話 ：支給
・制服 ：支給
・賞与 ：有（年１回、12月支給 / 平均3か月）
・昇給 ：有（年１回 / 実績により）
・有給 ：有
＜営業＞
・営業車（自走 ）
※通勤時使用不可【設備設計】専門設備商社 (シラチャー勤務)ID:69748
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
＜会社概要＞塗料や高粘度材料等「流体」の移送供給システム構築を手掛ける技術商社です。自動車等の塗装加工時に使われるポンプやガン等の機器・設備を提供しています。この塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においてはニッチですが、実は国内トップのシェアがあります。事業拡大のため、設備設計の経験がある方を求めています。＜仕事内容＞所属部門: エンジニアリング部門‐ 塗装等に関係する装置・設備の基本設計及び図面作成（提案図面・製作図面）※2D、3DCADで図面化- 現場調査、工事現場での製作確認- 営業スタッフと一緒に客先工場への訪問、打ち合わせ‐ アフターフォロー など＜組織構成＞全体で社員数は23名です。所属頂くエンジニアリング部門は4名で構成されています。
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 賞与あり: 業績による。2023年は支給無し。ただし実績を上げたスタッフは個別に支給あり。(2023年度3名）
- 昇給あり: 業績による。
- 有給休暇 (初年度は試用期間119日経過後に2カ月毎に1日付与、年間6日付与）
＜通勤について＞
通勤手当として2,000THB/月支給あり
会社まではご自身で通勤頂きます。
業務中の外出は社用車となります。
地方駐在等の特例の場合は自家用車手当（業務使用の距離に応じて支給)を付与。【金型製作部のゼネラルマネージャー】日系大手メーカー（業績好調）ID:68250
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
＜事業概要＞自社ブランドの注力製品の製造加工を担っており、プラスティック成型品製造設備の導入及び改造を日本の技術開発・設備メーカーと協業して行っております。＜採用ポジション＞金型部及び技術部のGM（本部長にあたる責任者）あるいはそれに相当する役職※実務経験及び組織運営経験による＜業務内容＞・マネージャーとして金型/機械の調整・保全・改善スキルの組織的底上げ・マネージャーとして組織業務の進捗管理（現地スタッフのMBO/OJT）・プラスティック成型品製造設備の導入や改造を通じ（成型～組立～パッキング）最適生産体制の構築を推進＜短期、中長期のキャリアステップ＞短期：技術部、金型部のトップ（GMあるいはそれに相当する役職）として生産最適化を推進中期：本拠点主体で新規プラスティック加工製品の製作長期：（成果と貢献次第で）グローバル事業部隊への異動の可能性もあり
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康診断：有
・医療保険：有(Ocean Life）
・社用車貸与：要相談
・携帯電話：要相談
・社内イベント：社員旅行、New year partyそれぞれ年一回
・賞与：年１回（※支給額は能力/実績評価等による）
・昇給：年１回（※昇給額は能力/実績評価等による）
・退職金積立：有
・有給：有
・役職手当：有【システムエンジニア】創業100年を超える老舗装置メーカーID:69655
80,000 THB ~ 90,000 THBPathumthani仕事内容
＜会社概要＞日系変電設備メーカー＜Reeracoen担当者より＞◎高待遇、福利厚生充実♪◎言語不問！通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス！◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。◎タイ法人では「強力と融合」というスローガンを基に社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っています。＜業務内容＞同社の工場のシステムの入れ替えを行うためのシステムエンジニアを募集いたします。・基幹システムの入れ替えにあたり企画、開発、運用・基幹システムおよびインフラの設計、要件定義・上長への定期レポート＜従業員数＞851名＜採用背景＞同社の工場のシステムの入れ替えを行うための増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能）
・家賃補助（月10,000THB）
・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎）
・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給）
・キャンティーン有
・訪問時は社用車、ドライバー利用可能
・出張手当
・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間）
＜給与例＞
ベース70,000〜100,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜110,000THB（経験により交渉可能）
＜定年＞
55歳、双方合意のもと毎年延長可能
