98件の求人: Manufacturing
【タイ求人】【製造】日用品メーカー(日系大手企業！)ID:77519
80,000 THB ~ 130,000 THBSaraburi仕事内容
日用品を製造・供給するグローバル企業です。現場の生産体制強化や新商品開発を推進するため、専門知識と豊富な実務経験を持つ人材を募集しています。【業務内容】・ペットフードの製造管理、研究開発（R&D）、および品質管理業務全般・ペットフードの製造工程の最適化、生産ラインの管理および改善・原材料から完成品に至るまでの品質基準策定および品質管理体制の構築・ローカルスタッフのマネジメント、品質意識の向上支援・日本本社や関連部署との連携、報告業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・プロビデントファンド
・賞与(年1回、平均2～3か月)
・昇給（年1回）
・定年：55歳（契約社員という形態で雇用継続可能）【タイ求人】【CS&QAマネージャー】日系電子部品メーカーID:74433
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
電子・電気製品の生産に関わる幅広い工程を一体的にカバーする体制を持つ企業です。豊富な技術力と製造経験を活かし、タイにおける“ものづくり”の効率性・品質向上を実現しています。【業務内容】顧客対応・窓口業務・大手顧客向けのメイン窓口として対応・主に海外（中国・アメリカ）の担当者と英語でコミュニケーション・就業時間外に顧客対応が発生する場合あり・顧客からの問い合わせ対応、製品説明、クレーム対応など社内外との調整業務・CSチーム、生産管理チーム、営業チームと連携し、顧客対応をサポート・工場側の窓口として課題解決に向けた社内外コミュニケーション・顧客満足度向上や業務改善に向けた施策立案資料作成・レポート業務・Excelを用いたデータ管理、レポート作成・顧客向け報告書の準備およびプレゼンテーション・各種レポートの作成・更新・管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車もしくは乗り合いバン利用可
・プロビデントファンド
・有給
・昇給（年1回）
・賞与（年1回）
・結婚・出家・死亡・出産時の各種支援金
・誕生日ギフトバウチャー
・年末パーティー【タイ求人】【サービスエンジニア】専門商社・エンジニアリング会社ID:77424
60,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani仕事内容
タイ各地の日系企業様を対象に機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。 【職務内容】・エアコンプレッサー等の産業機械・設備の定期点検、メンテナンス、修理対応・クライアント先での設備状況の確認および不具合・故障時のトラブルシューティング・設備の導入後におけるアフターサービスおよび技術サポート・メンテナンス内容・作業結果等の報告書作成・クライアントとの訪問スケジュール・作業内容の調整・営業担当や社内エンジニアとの連携・パトゥンタニ、アユタヤを中心とした日系製造業クライアントへの訪問対応・必要に応じた海外拠点・クライアントへの技術サポート・年1回程度の海外出張（カンボジア、ミャンマー等）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・民間医療保険
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（昨年平均5.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※ポジションと業績に応じ変動いたします）
・昇給制度 ※過去実績約5％ (勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）【タイ求人】【営業事務】日系電子部品メーカー（英語日常会話・通勤サポートあり）ID:77451
50,000 THB ~ 70,000 THBSamutprakarn仕事内容
同社は電子部品の調達・販売から組立、品質管理まで一貫したサービスを提供する日系メーカー兼商社です。日本・中国・ベトナムなど海外拠点と連携し、高品質なものづくりとグローバルなサプライチェーンを支えています。【業務内容】・受注・発注管理および進捗フォロー・顧客からの注文受領、受発注システムへのデータ入力・管理・納期調整・配送状況の確認・貿易・出荷書類の作成および確認・外部パートナーや社内物流部門との出荷・通関プロセスの連携・営業サポートおよびカスタマー対応・既存顧客からの各種問い合わせ対応（メール・電話）・社内コミュニケーションおよび調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤交通費あり（自力で通勤する場合）
・通勤サポートあり（BTSオンヌット駅～会社まで）
・食事手当（30THB/日）
・賞与（年1回、2025年実績平均3か月）
・昇給（年1回）
・有給休暇（初年度8日、2年目以降12日）【タイ求人】【製造リーダー】医療器具メーカー(運転手付き社用車で通勤可能)ID:71483
60,000 THB ~ 70,000 THBSamutprakarn仕事内容
医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーです。近年は海外への販路拡大にも注力しており、海外グループ会社が中国とタイにあります。タイ拠点ではタイ国内向けの販売とアセアン地域に向けた輸出を行っています。【業務内容】・工場全体のマネジメント（生産管理、工程管理、品質管理、人員管理など）・製造部門4名のマネジメント・日本本社とのやり取り・中国拠点とのやり取り、協力・トラブル時の緊急対応・各種報告書作成・その他
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与:年1回(2025年平均1.2か月)
・昇給:年1回
・社員旅行
・有給休暇:初年度年6日付与
・通勤サポートあり（セダン）
・定年：60歳【タイ求人】【営業】日系大手電子部品メーカー（ドライバー付き社用車で営業）ID:77489
60,000 THB ~ 90,000 THBBangna仕事内容
事業内容：電子部品の製造（センサ、サーミスタ）を行っている電子部品メーカーです。タイ工場で製造された製品の50％はタイ国内、50％は日本本社へ輸出を行っています。【業務内容】・既存顧客への営業活動および新規開拓・タイ国内顧客（主に日系企業）への定期訪問・提案営業・東南アジア諸国（周辺国）への出張によるエリア市場の開拓・顧客フォロー・各種レポート作成、報告業務
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与（通勤、休日使用可能）
・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり）
・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり）
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記）
12月16日～1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間
・定年：50歳（雇用継続あり）【タイ求人】【プロダクションリーダー】日系大手電子部品メーカー（ドライバー付き社用車で通勤）ID:67103
60,000 THB ~ 90,000 THBSing Buri仕事内容
事業内容：電子部品の製造（センサ、サーミスタ）を行っている電子部品メーカーです。タイ工場で製造された製品の50％はタイ国内、50％は日本本社へ輸出を行っています。増員募集中のポジションは同社の製造部門のリーダー、チーフポジションです。【業務内容】・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント）・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場）・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです）・週次月次レポート
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可）
・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり）
・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり）
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記）
12月16日～1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。
＜通勤＞
ドライバー付き社用車貸与
通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際も利用可能
＜定年＞
50歳【タイ求人】【品質管理/保証マネージャー】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:71781
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【業務内容】・品質保証・品質管理部門のマネジメント・製造工程における品質管理・品質データの分析・顧客からの品質クレーム・問い合わせへの対応・品質問題の原因分析、改善・再発防止策の立案・推進・日本本社・顧客・社内関連部門との品質面での調整・折衝・製造・生産技術部門と連携した品質改善活動の推進・ISO9001等の品質マネジメントシステムおよび監査対応・現地スタッフのマネジメント・教育・育成・その他業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
・定年60歳（1年ごと更新可能）
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【エンジニアリングマネージャー】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:77325
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【業務内容】・エンジニアリングチームのマネジメントおよび業務・プロジェクトの進捗管理・設計、生産サポート、工程改善などエンジニアリング業務全般の管理・推進・生産、品質など社内関連部門と連携した製造現場の技術サポート・生産性向上、コスト削減、品質改善などの継続的な改善活動の企画・推進・技術的な課題・設備や工程上の問題に対する原因分析および解決策の立案・プロジェクトの納期・予算・品質・安全面の管理および経営層への進捗報告・新製品の立ち上げや新規エンジニアリングプロジェクトのサポート・日本本社・顧客・社内関連部門との技術面での調整・コミュニケーション・その他関連業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
・定年60歳（1年ごと更新可能）
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【拠点責任者】日系特殊鋼材加工メーカー(経営幹部)ID:76711
130,000 THB ~ 160,000 THBChonburi仕事内容
【会社情報】特殊鋼材のスリット加工および販売を手掛ける製造業です。自動車・産業機械・電機関連など幅広い分野向けに、高品質な鋼材を提供しています。高精度な加工技術と徹底した品質管理により、多様なニーズに対応しています。安定した供給体制を通じて、お客様のものづくりを支えています。【業務内容】・会社全体の経営方針・事業計画の策定および経営管理・生産・品質・営業・管理部門を統括し、事業運営全般をマネジメント・日本本社とタイ現地法人の連携・調整および経営報告・主要顧客との関係構築、新規顧客開拓、売上・利益目標の達成推進・原価・収益・予算管理を通じた経営改善および収益性向上・人材育成、組織マネジメント、安全・品質・コンプライアンスの推進・設備投資や生産性向上施策の立案・実行・一部営業活動あり
福利厚生
・有給休暇：6日/年、私用休暇：6日/年、病気休暇：30日/年
・社会保険（医療保険）: 有り
但し、MDに関しては社会保険はなく、民間の医療保険に加入（会社の補助なし）
・社員旅行：毎年1回
・退職金及びプロビデントファンド
