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【営業マネージャー】日系大手商社グループ デジタルエンジニアリング部署（好待遇）ID:66326
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、ITソリューション、デジタルエンジニアリングソリューションなどを提供するITソリューションカンパニー【主な仕事内容】・CAD/CAMを中心としたデジタルエンジニアリング系製品、サービス企画提案業務・関連ビジネスパートナーとの協業によるビジネス企画・マネジメント・契約書のレビュー、フォロー【従業員数】約250名【同社で働く魅力】●大手日系商社グループ！●充実した福利厚生●現地採用社員が多く裁量権があり、様々なキャリアパスが用意されています！
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
- 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
- プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
- 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
- 昇給：年1回（試用期間後）
- 残業代無
- 交通費（試用期間後 月1,200THB）
- カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
- 各種会社行事（旅行、懇親会など）
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
- 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
- 病欠（年30日間）
- 個人休暇（年7日間）【営業】日系大手通信企業 (新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:57626
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報: 当社は、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、グローバル市場においても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現するため、7つの事業戦略に沿って持続的な成長を目指しています。そのひとつである、「グローバル事業の更なる拡大」においては、総合的なIoTプラットフォームである「IoT世界基盤」やデータセンター事業を軸に、グローバル・国内一体でのグローバルICT事業のさらなる拡大を図っていきます。今後ますます期待されていくIoT事業において、価値ある未来を一緒に作り上げていけるメンバーを募集しています。おすすめポイント・業績堅調！昨年新しいオフィスに引っ越しをしました。・週１回在宅勤務も可能です。・運転手付き社用車で営業！ご自身で運転の必要はありません。業務内容: セールスとしてオフィス環境・ITインフラの提案業務に携わっていただきます。IT技術担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件をまとめ、提案から商談、クロージングまで担当します。取り扱う商材・サービスは当社の各種サービスとそれらに付随するお客様オフィス内のインフラ・クラウド・音声・オフィス環境などです。顧客は主に日系企業を担当頂く予定です。営業時の手段は公共交通機関か運転手付社用車がありますのでご自身で運転して頂く必要はございません。採用背景: 欠員補充に伴う募集です。組織構成: タイ法人では現在120名程の社員が在籍しています。セールス部門は2グループに分かれています。Sales GroupとSales Assistant Groupがあります。今ポジションはSales Groupに所属頂きます。Sales Group: 10名程度
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社/個人業績による）
- 昇給：年1回（個人業績による)
＜車＞
・運転手付き社用車あり(営業時)【Business Analysis & IT Consultant】ITソリューションカンパニー（福利厚生充実）ID:69551
60,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。【主な仕事内容】・ITソリューション計画立案（顧客の要求に応じたITソリューションの探索または開発）・ビジネスニーズに合ったシステムやプロセスの設計、実装を支援・顧客のDX活動支援（業務分析、システム分析等）・データセットの収集、処理、および統計分析を行い、データ駆動型の意思決定・Power BIなどのビジネス分析ツールの設計・運用【従業員数】約250名【同社で働く魅力】●大手日系商社グループ！●充実した福利厚生●現地採用社員が多く裁量権があり、様々なキャリアパスが用意されています！
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB）
- 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB）
- プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能）
- 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後）
- 昇給：年1回（試用期間後）
- 残業代無
- 交通費（試用期間後 月1,200THB）
- カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB）
- 各種会社行事（旅行、懇親会など）
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊）
- 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間）
- 病欠（年30日間）
- 個人休暇（年7日間）【営業サポート】情報機器メーカー（日系大手グループ企業、英語を活かせる）ID:70033
50,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line仕事内容
会社について：現金自動取引装置、自動通帳繰越機といったATMにおけるリーディングカンパニーです。同社で働く魅力：●大手日系メーカーのグループ会社で安定した経営基盤●言語を活かせる環境業務内容：・営業、カスタマーサービスに関する営業チームのサポート・顧客及び関係部署とのコーディネート業務・見積書や注文書などの営業関連文書の管理・営業レポートの作成・営業実績の分析組織構成：・総従業員数 63名
福利厚生
・VISA、労働許可証サポート
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・IPD、POD
・歯科医療費手当（上限有）
・医療費手当（上限有）
・年次健康診断
・プロビデントファンド
・昇給（実績により）
・賞与（実績により / 平均3-4か月）
・有給休暇【会計スペシャリスト】大手IT企業（コンサルタント契約, 週2-3日勤務）ID:70914
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】製品販売やソリューションビジネスを展開している日系大手商社グループ企業【業務内容】コンサルタント契約として、週2-3日勤務で以下の業務を行っていただきます。・パイプラインの管理 営業担当者が更新をかけたパイプラインの管理、整合性のチェック、売り上げ時期のトラッキングを行っていただきます。・採算管理 部門やプロジェクトごとに、売上や利益率・原価・目標達成率などの業績に関わる数値を適切に管理、収支の計算を行っていただきます。【採用背景】増員募集【従業員数】105名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）【営業】大手IT企業（製造業経験者大歓迎！）ID:70912
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】製品販売やソリューションビジネスを展開している日系大手商社グループ企業【同社で働く魅力】◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行っていただきます。ご担当いただく顧客業界は経験により異なります。●自動車業界経験者 ＞ カーメーカーを含む日系自動車関連企業 / 担当社数 約5-6社●その他製造業経験者 ＞ 製造業 / 担当社数 約10-15社具体的に、、、・顧客企業の課題抽出、提案・システム開発 / 構築、導入後の保守 / 運用といった各フェーズにおける顧客対応や社内調整業務・見積り、請求書の作成【採用背景】増員募集【従業員数】105名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）【Financial Manager】情報機器メーカー（日系大手グループ企業、英語を活かせる）ID:70472
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
会社について：現金自動取引装置、自動通帳繰越機といったATMにおけるリーディングカンパニーです。同社で働く魅力：●大手日系メーカーのグループ会社で安定した経営基盤●言語を活かせる環境業務内容：ファイナンシャルマネージャーとして、会社の財務戦略を開発、実施、および監督します。・会社または組織の財務手順およびポリシーの実施と遵守・財務計画プロセスの準備および展開・各プロジェクトのコスト、損益に関するアドバイザー業務・損益、キャッシュフロー、バランスシートの総合的なビュー・現金の流れ、信用および回収ポリシーなどの財務全体の管理機能を管理し、会社の資金確保を行う・キャッシュフロー管理・事業部の業績報告およびレビュー、財務評価、予測、予算またはその他の運用計画の策定、投資決定サポート・プーリングプランの作成およびシステムへの数値入力・特定の部門、プロジェクト、およびビジネスニーズの予算作成・トレンドやエラーに関する財務情報の分析・財務報告書の作成の作成およびマネージャーおよび経営陣へレポート・社内外からの財務に関する問い合わせ対応・支払い、請求書発行、給与計算などの取引および活動の実行調整・書類の記入や記録のファイリングなどの管理業務の実行・会計士や予算分析者などの他の財務スタッフの監督・その他関連する業務組織構成：・総従業員数 64名
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得サポート（費用は応相談）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（歯科有）
・IPD、POD
・歯科医療費手当（上限有）
・医療費手当（上限有）
・年次健康診断
・プロビデントファンド
・昇給（実績により）
・賞与（実績により / 平均3-4か月）
・有給休暇【ラインマネージャー】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）ID:70031
100,000 THB ~ 200,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】1ラインの組織のラインマネージャーとして、育成・管理からリソース調達等の仕事を担当いただきます。・ラインマネージャーとしてプロジェクト全体の俯瞰、問題発生時の対処・プロジェクトマネージャーを含むチームメンバーの育成、管理（パフォーマンス、勤怠等）、評価・プロジェクトに合わせ社内、協力会社からのリソース調達・教育計画の立案、実行・チームメンバーの採用・組織の年間予算の策定、進捗管理及び報告・定期レポート（上長、親会社を含む）・その他関連業務【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）【サーバエンジニア】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）ID:70029
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】サーバーエンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数：105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）【プロジェクトマネージャー（アプリ開発）】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）ID:70028
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、アプリ開発におけるプリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）
