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【エンジニア(組み込みソフトウェア)】日系大手エアコンメーカー(賞与7か月以上)ID:68461
100,000 THB ~ 120,000 THBChonburiJob Description
会社概要:日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月!業務内容:同社の空調機(空気清浄機、給湯器含む)向け制御ソフト(制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど)、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発採用背景:増員募集従業員数:4500名
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【調達戦略企画】日系大手エアコンメーカー(経験に応じて役職あり)ID:68460
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburiJob Description
会社概要:日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月以上!●キャリアパス豊富業務内容:経験に応じてスーパーバイザー~マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。・調達戦略企画立案・コストダウン活動計画、実績管理・調達関連教育企画・マネジメント(経験に応じて5名程度)採用背景:増員募集従業員数:4500名部署構成:レポート先 General Manager / 調達部署50名構成
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【品質管理 or 製造サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー(福利厚生充実)ID:68340
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburiJob Description
【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造【同社で働く魅力】◎福利厚生充実!◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能!【募集背景】社内で職位のプロモートを行うにあたり増員。応募者の方の経験や希望に合わせて、「品質管理部門」もしくは「製造部門」に配属いたします。どちらの部署に配属となってもメイン業務は、部門長としての部門全体の管理+各種対応業務となります。【業務内容】品質管理:・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員30名)・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応(資料作成、活動報告を客先へ説明)・仕入れ先に対する品質評価(仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー)・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務製造:・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員350名(正社員)製造&新規立ち上げ・設備セットを行う部門)・生産計画、人員計画の確認・不具合発生時の社内打ち合わせ、今後の計画立案・日系企業からの問い合わせ対応・工場長へのレポート業務【従業員数】330名
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(キャッシュレス)
・通勤サポート(乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤)
・年俸制のため賞与無し
・昇給(契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。)
・一時帰国時の航空券代(年1回)
・ユニフォーム
・キャンティーン(朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度)
・有給(試用期間後以降 年6日間〜)
【給与例】
月収:8万〜12万THB
年収:96万〜144万THB
【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。【店長候補】日系整体サロン(語学不問!これまでの経験を活かしてタイ移住に踏み出してみませんか?)ID:67314
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
会社について:同社はタイ バンコクにて身体の不調を根幹から改善する整体マッサージを提供するサロンとして愛されています。同社で働く魅力:●学歴・言語不問!●整体師としての技術を活かし海外に挑戦できる!●サロンはバンコクの中心地にあり通勤しやすく、退勤後も飲食店やショッピングセンターに行きやすい環境♪仕事内容:主にお客様のカウンセリング、現地社員の育成、店舗マネジメントを行っていただきます。タイではビザの関係で実際に施術を行うのは現地社員のみとなります。・お客様の健康状態、生活習慣、現在の症状などのヒアリング・身体の状態を評価し、身体に起きている問題の原因の特定・患者の個別のニーズに基づいて、適切な施術プランの作成・セルフケアの指導、生活習慣の改善提案・患者の経過を観察し、必要に応じて施術プランの調整や追加の施術や治療の提案・予約、カルテの管理・お客様との信頼関係の構築・現地社員の育成(直接指導を行うのはマネージャーのみ)・店舗マネジメント採用背景:増員募集従業員数:10名
Benefit
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 通勤交通費(月3,000THB)
- 昇給(店舗業績、個人実績により ※必ず毎年昇給があるとは限りません)
- 賞与(店舗業績により ※必ず毎年支給があるとは限りません)【スーパーバイザー】日系コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:64855
52,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問!お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問!9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス!タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視!●福利厚生充実!タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています(賞与は2年目から)●年に3回社内日帰りバスツアーや、日本食も豊富なビュッフェスタイルのクリスマス会も実施!遊ぶときは沢山遊ぶ、メリハリが魅力のポイントです。●パフォーマンスにより給与にしっかり反映されます!毎年の昇給査定を経て中には月収10万THBの社員もおります。【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。今回はSV(スーパーバイザー)としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。■オペレーター業務日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務を対応いただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応■スーパーバイザー業務・現場管理(オペレーターのフォロー / 品質管理)・報告書の作成等・シフト作成・社内外の会議資料作成・オペレータースタッフの指導、教育(SV1名につき10名ほどのチームとなります。)・収益管理・数値管理(業務量予測・分析) 【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名(オペレーター職80名)
Benefit
【給与・手当】
■ 給与:50,000THB(試用期間内)/ 52,000~THB(試用期間後)
■通勤手当実費支給(1日往復200THB)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給査定(年1回)
■ 業績賞与(年2回、SV業務6か月以上勤務 かつ その他支給基準を満たした方は、6月と12月に業績給の支給あり)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給(夜勤の社員向け)
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介(実力次第で高給可)ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様(国籍問わず)のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント(以下の表より2もしくは3)スタート、未経験の方はリサーチャー(1)スタートとなります。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10%が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能!!!年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。【従業員数】25名【採用背景】増員募集
Benefit
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有(東京海上:提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能)
・交通費(原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上)
・通信費(一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給)
・インセンティブ旅行(個人の実績により)
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス(個人の実績により毎週支給)
・業績給(個人の実績により四半期ごと支給)【営業】日系大手物流会社(福利厚生充実♪)ID:64426
70,000 THB ~ 80,000 THBSuan LuangJob Description
会社について:連結で2万人にも及ぶ規模の大手物流会社です。同社は日本での実績を基に高品質な物流サービスをタイでも提供しています。同社で働く魅力:●日系大手物流企業!安定した経営基盤●言語力が伸ばせる!社内のスタッフとは英語もしくはタイ語でコミュニケーションを取るため言語力を伸ばすことができます●ホスピタリティ力を活かせる!個人のお客様と接していただくためホスピタリティ力を活かすことができます●ビジネススキルが身につく or 活かせる!業界の動向や市場調査もお仕事の1つ、営業以外のスキルも身に着けることができます仕事内容 :- 既存顧客のフォロー営業- 新規開拓営業(潜在顧客の特定とターゲット設定)- 顧客ニーズの把握し適切なサービスの提案を行う- 見込み顧客に対する製品のプレゼンテーションとデモンストレーションの実施- 顧客と契約条件、価格、契約内容についての協議- 輸入要件の確認- 見積もり / 提案書の作成- 売上数字報告- 業界のトレンド、市場の動向、競合他社の活動の把握 - その他※顧客訪問時は社用車、ドライバーの使用可能従業員数:400名採用背景:欠員募集
Benefit
- ビザ、労働許可証サポート
- 住宅手当 (10,000THB / 月)
- 有給制度
- 医療保険
- 語学手当(TOEICの点数により最大4,000THB / 月)
- 賞与(年1回 / 平均2ヶ月前後)
- 有給(初年度6日 / 入社1年後から)
- ユニフォーム支給
- その他【カスタマーサポート】有名外資系ホテル(英語を活かせる)ID:63049
60,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか?〜会社について:誰もが知る外資系ホテルの求人です。同社で働く魅力:●ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達と働くことで、サービススキル・英語力の向上ができる環境●ワークライフバランス重視●入社時の航空券や同系列ホテルの宿泊割引といった充実した福利厚生充実が用意されています業務内容:同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っています。今回募集しているカスタマーサポートポジションは、主に会員権を所有するオーナー様の問い合わせ対応をしていただくお仕事になります。具体的に、、、・リゾート、ホテルなどの予約ご案内・優待プログラム、会員権のご案内及び説明会への予約取り・各種プロモーションのご案内・顧客データ管理 他組織体制・環境:オフィスには日本語ネイティブのスタッフも在籍しており、初めての海外で働く方でも働きやすい環境です。・バンコク事務所従業員48名・プーケット事務所の従業員数226名採用背景:増員募集
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険(入社日より加入 / AXA Assurance)
・歯科保険(年1,000THBまで)
・昇給(評価により:平均3-7%)
・賞与(業績により)
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当(月10,000THB)
・健康診断(年1回)
・プロビデントファンド(試用期間通過後より)
・制服
【入社時の渡航費について】
・雇用時の移動に伴う航空券支給(※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。)【営業】総合リサイクル企業(日系老舗企業, 社用車貸与)ID:61523
50,000 THB ~ 80,000 THBBangna, ChonburiJob Description
【ご紹介先企業様について】鉄屑、銅、真鍮、ステンレス、アルミニウム、木材、プラスチック、紙屑などの工業で発生した廃棄物の価格の査定、買取り、販売を行っています。1928年にタイに会社を設立し、現在はタイ国内で7社のグループ会社を持つ老舗日系企業です。【業務内容】・ルートセールスとして、製造業向けのフォロー営業をご担当いただきます。・お取引先企業様の業界は自動車業界がメイン(日系80%、外資系 / ローカル20%)・スクラップの現場視察、価格査定、見積作成・既存、新規顧客に対し、市況の説明、プレシジョンテーションの実施・プレゼンテーション資料の作成・工場内の安全調査、オペレーション改善【従業員数】1,000名(グループ連結)【採用背景】増員募集【その他】・通勤は社用車を貸与致しますのでご自身で運転をお願い致します。・勤務地についてはサムットプラカーン、チャチュンサオ、チョンブリ、アユタヤのいずれかとなりますので、応募時に希望をコンサルタントまでお伝えください。・国内の転勤がございますので予めご了承ください。【同社で働く魅力】・タイの老舗企業!タイ語スキルの習得、ブラッシュアップができる環境・安定した経営基盤・社用車貸与!通勤等にご使用いただけます。
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・団体傷害保険
・プロビデントファンド(5%)
・社用車貸与(通勤、土日も使用可能)
※ドライバーの貸与はありません。
・交通費(ガソリン代、高速代、駐車場代など実際に業務でかかった費用は会社負担)
・制服支給
・携帯電話支給
・賞与(年1回、12月 / 平均3カ月前後)
・昇給(年1回 / 過去実績 2~4%(基本給のみ))【営業】日系大手警備会社(福利厚生充実)ID:60902
65,000 THB ~ 80,000 THBChonburiJob Description
【業務内容】セキュリティのプロとして、お客様へセキュリティソリューションを提案、提供しております。それぞれのお客様が抱えている不安やリスクに対し、改善のためのソリューションを提案しご購入をいただきます。ご担当いただく商材は、セキュリティシステム、基本アラームサービス、AED、監視カメラ、出入管理システム等です。また、ご入社後は主に既存のお客様向けの深耕営業をご担当いただく予定ですが、後々新規開拓営業も合わせてご担当いただきたいと思っております。具体的に:・既存営業(同社のサービスを利用いただいているお客様へ対するフォロー、新サービス、更新の提案)・新規営業(ご紹介、テレアポ等を流入とし、新規アポイントメントの獲得及び打ち合わせの実施)・メールチェック、事務処理【採用背景】増員募集【社内構成】・従業員数:約2,000名・シラチャ支店:約90名
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険加入
・プロビデントファンド
・年次健康診断
・社用車貸与(営業時のみ / 通勤はご自身でお願いします。)
・1次帰国航空券支給(勤続年数3年以降対象 / 2年に1度)
・賞与(年2回:平均1.5ヶ月×2 / ※実績により変動)
・昇給(年1回:実績により)
・医療保険(社会保険とは別に現地採用向け別途用意)
・有給6日(使用期間終了後付与。勤続年数に応じ日数増加)
その他:
・定年55歳(定年後は希望に基づき最大60歳まで1年毎の更新)