48 Jobs for Software found
【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション(言語に自信がなくても応募可能!)รหัส:68127
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【会社概要】ハードウェアからセキュリティー、インフラ、業務管理システムやERP、IoT、スマートファクトリーとその保守メンテナンスまで一貫して提供しています。【Reeracoen担当者おすすめ!】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です!◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です!◎ワークライフバランス重視!定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内!駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ(生産管理システム、原価管理システム)に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。具体的に、、・導入時のスケジュール、進捗管理・要件定義、確認・ローカル社員のマネジメント【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給(帯同したご家族分も支給)
・タイ国内社会保険
・海外医療保険(帯同したご家族分も支給)
・家族手当
・健康診断
・住宅手当(月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル)
・役職手当(役職により月額支給)
・交通費(1,550THB / 試用期間後より支給)
・出張手当
・住居手当(役職により支給)
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与(年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7~1か月)
・昇給(年1回 / 会社・個人の実績により)
・在宅勤務あり(週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり)【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス(好待遇、駐在員採用あり)รหัส:67341
120,000 THB ~ 300,000 THBMRT Lineรายละเอียด
【会社について】ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。【業務内容】・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析・現行システム、業務フローの調査・分析・新規システムの仕様検討、開発計画立案・新規システムの設計、開発・海外ロールアウト・RFP(提案依頼書)の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援・ベーシス/ インフラ作業支援・導入済みシステムの保守、追加開発【募集背景】増員【従業員数】約30名【その他】■ 仕事の大変さお取引先のお客様はタイだけではなく日本や、東南アジア、アメリカといった複数国に拠点・工場を構えているお客様がほとんどです。そのため各国のエンジニア、コンサルタント(外注も含む)と共にプロジェクトを遂行させなければなりません。10数名の多国籍なメンバーで編成されたチームとなりますので、国民性や価値観を理解し合いながら導入に向け協力し合う必要がございます。プロジェクトマネージャーとしてアサインされた場合は、壁に当たることも多くありますがプロジェクトが終了した際は大きな達成感を感じることができます!また、裁量権・決定権を持ってプロジェクトを進行させることができるので、やりがいがありご自身のスキルアップもつなげることができます。■ 企業の強み多くのERPシステムは販売、購買、財務領域などの個別最適化されたシステムの集合体が1つのERPパッケージとして販売されています。ですが同社は全業務領域のデータを一つのデータベースに初めから集約・蓄積し、必要な情報をアウトプットすることができます。この製品へのこだわりを評価いただき、SAP社より日本で十数社しかない「ゴールドパートナー」の認定も受けています。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当(実費精算)
・営業交通費
・昇給(年1回)
・賞与(年1回)【プロジェクトマネージャー(ネットワーク)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)รหัส:66650
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Lineรายละเอียด
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【ネットワークエンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)รหัส:66649
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Lineรายละเอียด
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】ネットワークエンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数:105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【アプリ開発エンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)รหัส:66468
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Lineรายละเอียด
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【プロジェクトマネージャー(サーバ)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)รหัส:66467
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Lineรายละเอียด
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【システムエンジニア】システムインテグレーション (好立地・週2日在宅勤務可)รหัส:53045
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
会社情報: 主に金融機関や製造業に向けたソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売、サポートをしています。事業拡大に伴い、システム開発経験のある方を募集しています。おすすめポイント:・日系大手システムインテグレーション企業です!・在宅勤務(週2日)もあり柔軟な働き方ができます。業務内容: 製造業・流通サービス業・金融業などの大手企業に対し、SIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、保守フェーズまでを担当します。システムエンジニアとして主に日本から受注するオフシェア開発業務(要件定義・システムの開発・設計・運用サポート)を行います。募集背景: 事業拡大のための増員募集です。組織構成: 従業員数 25名営業4名、技術15名、その他管理部門
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証会社支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 携帯代支給: 1,500THB/月
‐ 交通費支給: 750THB/月
- 賞与あり(年1回)
- 昇給あり(年1回)ABAP Programmer (middle level)รหัส:69974
25,000 THB ~ 50,000 THBMRT Lineรายละเอียด
[Job Summary]- Develop new program, change program, investigate issue, etc.- Work with functional team to fulfill customers’ requirement- Perform unit testing and create unit test document- Learn new technology such as SAP HANA, etc. very quickly and be able to work on it- Share knowledge within the team.
สวัสดิการ
•Bonus (Once/year, Average 1 month's worth)
•Salary increase(about once a year)
•Monthly transport allowance (Home Office Home)
*Salary not over than 100,000 Max 4000 THB/Month
Salary >= 100,000 Max 2000 THB/Month
•Provident Fund (2% - 15% / Company support 2% - 9%) : When resign, employees will get benefit from company portion based on year of service in percentage.
•Health Insurance
•1500 THB/Doctor visit (OPD)
•Company support exceed expense by 12,000 THB/year. This portion can be use for dental as well. •Annual medical check up
•Customer site transport allowance (calculate form Office Customer Office)
•Per diem • In case stay overnight at customer site
•Depends on destination country
•Annual leave
• First year 7 days, Year 2 – 5 10 days, Year 6+ 15 days
•Day out compensation in case working on holidaySAP consultant(SD or EWM or PP or MM)รหัส:67360
50,000 THB ~ 150,000 THBMRT Lineรายละเอียด
Looking for Consultant position for modules SD, MM, EWM and SAP Retail[About this company]We located Thai branch since Nov2014.Now we have 25 employees in the Thai branch. [Job Summary]1. Implement full cycle SAP projects / roll-outs / enhancements or change requests in your respective area2. Conduct fit /gap analysis session with customer and support the estimation process for project implementation3. Create the functional specification document for any enhancement & new add-on program4. Do configurations based on the design5. Review the quality of add-on program after development is completed6. Create test scenario, data scenario, execute test, verify test results7. Define migration procedure, develop migration tool, support to create migration data, execute migration rehearsal and production migration8. Create key user training materials & conduct the key user training sessions9. Provide users support for any inquiries or issues10. Support existing projects11. Share knowledge within the team
สวัสดิการ
•Bonus (Once/year, Average 1 month's worth)
•Salary increase(about once a year)
•Monthly transport allowance (Home Office Home)
• Salary not over than 100,000 Max 4000 THB/Month
• Salary >= 100,000 Max 2000 THB/Month
•Provident Fund (2% - 15% / Company support 2% - 9%) : When resign, employees will get benefit from company portion based on year of service in percentage.
•Health Insurance
•1500 THB/Doctor visit (OPD)
•Company support exceed expense by 12,000 THB/year. This portion can be use for dental as well. •Annual medical check up
•Customer site transport allowance (calculate form Office Customer Office)
•Per diem • In case stay overnight at customer site
•Depends on destination country
•Annual leave
• First year 7 days, Year 2 – 5 10 days, Year 6+ 15 days
•Day out compensation in case working on holidayBusiness Development [IT, IoT]รหัส:70489
30,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line), All Airport Link Linesรายละเอียด
Product: GPS- Present company products & services to potential customers- Develop a new corporate customers base (B2B)- Close sales and achieve company target- Customers support- Preparation of monthly, quarterly, and annual management reports- Preparing sales kits & presentation materials- Making weekly reports for sales activities;- Coordinate with the back office to find solutions to fulfill customers’ needs- Conduct product/service training to customer- Maintain a relationship with every customer.
สวัสดิการ
- Telephone Allowance
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Transportation for businesses trip (Actual cost)
- Commission
- Company car
- Others