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【タイ求人】【営業サブマネージャー】中華系部品メーカー（通勤便利・キャリアパス豊富）ID:76872
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
金属・樹脂切削部品等の製作、販売を行っている中華系企業のタイ法人です。タイはバンコクに拠点を設立し、タイ及びタイ周辺諸国での事業における販売・部品調達拠点として機能しているBOI取得企業です。営業スタイルは主に既存顧客（日系の半導体製造装置メーカー）のフォロー営業を行っていただきます。【職務内容】メイン商材: 半導体製造装置向けの加工部品①案件の実務管理・受発注、納期、在庫の管理・案件ごとの進捗管理および課題抽出・トラブルの一次対応および社内エスカレーション②海外拠点（日本、中国）との調整業務・納期、品質、価格に関する調整・情報の取りまとめおよび社内展開③サプライア対応サポート・仕入先との納期調整・見積取得および価格管理④顧客対応サポート・顧客からの問い合わせ対応・納期回答、仕様確認・営業マネージャーの交渉サポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・食事手当（月1,350THB）
・交通費（実費精算）
・時間外手当
・皆勤手当て
・年次健康診断
・昇給（年1回）
・賞与（年2回 平均合計2.5か月）
・有給（初年度6日
・社用車あり（営業時使用可能）【タイ求人】【営業 ・ マーケティング ゼネラルマネージャー】 自動車部品メーカー (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:68098
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめポイント】◎ドライバー付き社用車で通勤楽々♪◎英語を活かして活躍できる！【会社概要】1996年にナット・ボルトメーカーとして設立いたしました。組織は事業部門、製造部門、管理部門の3つに分かれており、各部門長が責任を持っています。【募集背景】事業部にて日本人顧客を担当していただけるセールス＆マーケティングを募集いたします。現在の顧客は主に日系大手自動車メーカーで既存顧客（顧客：自動車メーカー、自動車部品メーカー）との関係維持と、新規顧客の開拓ができる方を求めています。スタッフと協力関係を築きながら、事業を推進していただける方からのご応募お待ちしております。【仕事内容】1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案2) 経営陣と一緒に製品の価格設定3) 営業組織のマネージメント4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築6) その他、営業に関する関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
【要交渉】
・住宅補助
・一時帰国手当（航空券 年2回）【タイ求人】【技術設計】 自動車部品 (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:66274
200,000 THB ~ 300,000 THBChonburi仕事内容
【部品設計のエキスパートの方を探しています】ナットやボルトの製造メーカーとして1996年にスタートした同社。総勢280名の同社はビジネス部門、工場部門、管理部門と3つの部門に分かれて、各部門のGMが管掌しています。【募集背景】今回、工場部門で設計のエキスパートの方を募集することになりました。現在の製造工程をさらに磨き上げ、効率の良い生産をしていきたいと考えています。GMと協力しながら、これまで培ってこられた部品設計の知識、経験、技術を社内のメンバーに伝承をしていただき、製造工程の見直し、コスト削減、工場内の改善活動まで幅広く活躍して頂きたいです。【仕事内容】- 顧客からの要望を基に部品の設計- 顧客の要望を満たすだけの部材選定、製造工程の考案、またその実行。- 品質・コストの最適化を行うために各サプライヤーとの折衝- 3Dモデル/図面の作成 その他、エンジニアリング部品表（BOM）や設計データの管理全般。- 初期生産段階での問題解決 【組織】担当していただく工場部門は220名が在籍をしています。今回の募集ポジションはGM直下になります。GMと一緒に協力をして3名のMGおよびエンジニアチームを導いて頂きます。【製品】四輪車や二輪車のエンジン部分などに使われているボルト、ナットなどの部品となります。顧客は日系大手自動車メーカー、タイ大手製造メーカーなどを中心にタイ国内の多数の顧客と取引をしています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与
・住宅補助
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
・一時帰国手当（航空券 年2回）【タイ求人】【工場運営サポート】日系金属加工メーカー（応募歓迎）ID:76871
50,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
同社の工場運営サポートポジションの募集【業務内容】・工場運営全般のサポート・日本からの出張者と現場ローカルスタッフのコミュニケーションサポート・本社との会議における通訳業務・アドバイザーが出張している際の来客対応・他の海外拠点（インドネシアなど）との連携
福利厚生
・ビザ、ワークパーミット支給
・社会保障
・医療保険（要相談）
・賞与年1回（12月）：実績次第で本社と相談（通常従業員はAve3～4か月）
・定年55歳
・昇給：毎年4月に査定（実績次第で本社と相談）
・退職金積立金制度なし
・家賃手当：総支給額に含まれる
・通勤サポート：業績と実績に応じて要相談（原則、乗り合い）【タイ求人】【営業マネージャー】中華系部品メーカー（通勤便利・キャリアパス豊富）ID:76868
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
金属・樹脂切削部品等の製作、販売を行っている中華系企業のタイ法人です。タイはバンコクに拠点を設立し、タイ及びタイ周辺諸国での事業における販売・部品調達拠点として機能しているBOI取得企業です。本ポジションでは、日本企業の顧客のニーズに合わせたサプライヤーの開拓や、品質トラブル発生時に事象の把握＆関連部署への連携、一次処置・恒久的処置等の交渉を行っていただきます。営業スタイルは主に既存顧客（日系の半導体製造装置メーカー）のフォロー営業を行っていただきます。【職務内容】① 既存顧客管理・主要顧客との関係構築および維持・価格改定、コストダウン要求への対応方針策定・顧客要望に沿ったプロジェクト推進、期限管理② サプライヤーマネジメント・仕入価格交渉およびコスト改善活動・品質／納期トラブル発生時の是正対応・キャパシティ管理、安全在庫管理③ 収益管理・案件別の粗利管理および分析・不採算案件の改善・見直し・コスト変動（為替・物流等）の影響管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・食事手当（月1,350THB）
・交通費（実費精算）
・時間外手当
・皆勤手当て
・年次健康診断
・昇給（年1回）
・賞与（年2回 平均合計2.5か月）
・有給（初年度6日
・社用車あり（営業時使用可能）【タイ求人】【プロジェクトマネージャー】日系広告代理店 海外で活躍したい方におすすめID:76831
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
同社はタイに拠点を置くデジタルマーケティング企業です。Facebook・Instagram・TikTok を中心としたSNS運用、Webマーケティング、インフルエンサーマーケティングを主要事業として展開しています。日系・外資系を含む幅広いクライアント（BtoB／BtoC）と取引があり、アパレル、化粧品、食品、不動産、製造業など多様な業界の支援実績があります。タイで培ったローカルマーケットに対する深い知見を活かし、戦略設計から実行までワンストップでマーケティング支援を提供しています。また、タイ国内のみならず ASEAN 諸国へのマーケティング支援も行っており、グローバルに活躍できる環境が整っています。【業務内容】・クライアント企業からのニーズヒアリング・広告プランニングおよびご提案、受注活動・運用中の広告の業務レポートのご報告、改善提案など・リスティング広告、SNS広告のアカウント管理、戦略立案、運用、データ抽出・データ解析を含む戦略立案
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・賞与（年1回 実績平均1か月）
・昇給（平均5％）
・営業交通費（実費精算）【タイ求人】【射出成形責任者】日系樹脂成型メーカーID:72637
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
【企業概要】東京に本社を置き、民生品向けの樹脂成型部品の開発、設計、製造を行っています。日本だけでなくヨーロッパ、東南アジアに拠点を設けるグローバル企業となります。【業務内容】・プラスチック射出成形における成形条件の設定・射出成形機や他周辺機器のセッティング、メンテナンス・金型の製造原価の見積（試算）業務・効率的な生産環境を作るための改善点の発見、改善策の考案・部門のマネジメント
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助: 要相談
・住宅補助
・食事手当
・携帯電話
・制服: 有
・賞与: 年1回
・昇給: 年1回【タイ求人】【リージョナル法務・リスクマネジメント・コンプライアンスマネージャー】日系大手商社ID:76830
90,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
日系大手総合商社の豪亜極地域（東南アジア＋インド）におけるガバナンス強化、法務支援、リスク管理体制の新設ポジションです。【業務内容】1. 法務業務契約・規程管理• 各種契約書のレビュー、作成、改訂• 社内規程・ガイドラインの整備および改訂• 契約リスクの分析および改善提案• 法的観点からの事業支援許認可管理• 各国における事業運営上必要な許認可の管理• 新規事業・業態変更時の法令調査• 行政機関への各種申請手続き支援リーガルアドバイザリー• 経営層および事業部門への法務助言• 外部法律事務所との連携• 日本本社法務部門との調整およびブリッジ業務2. リスクマネジメント業務リスク管理体制構築• 豪亜極地域共通のリスクマネジメント体制の構築• リスク評価フレームワークの整備• リスクの特定・分析・モニタリング稟議システム運営• 稟議決裁システムの運用・保守• 決裁ルールや権限規程の整備• 利用状況の分析と改善提案リスクマネジメント教育• 従業員向け教育プログラム策定• リスク感度向上のための啓発活動• 各国法人への指導・支援※内部監査人としての監査業務は含みません。3. コンプライアンス推進業務コンプライアンス体制の運営• コンプライアンス方針の策定• 各種社内ルールの展開• 法令遵守状況のモニタリング教育・情宣活動• コンプライアンス研修の企画・実施• 不正防止・贈収賄防止意識の向上• 各国法人向け啓発施策の実施本社連携• 日本本社との情報共有• リージョン共通施策の展開• 各種報告対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康診断
・民間医療保険
・賞与（先払い制）
・昇給（年1回）
・有給（入社後1年後より6日/ 最大10日）
・タイ語学習手当
・皆勤手当
・役職手当
・慶弔手当
・出張手当
・プロビデントファンドあり（5 ～10%）
・フレックス制度あり（試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）【タイ求人】【営業】日系大手総合商社（合成樹脂部門）ID:76772
60,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line仕事内容
日系大手総合商社のタイ拠点として、化学品・自動車・農業・インフラなど幅広い分野でトレーディングと事業投資を展開しています。特に自動車販売、農業支援事業、日系・ローカル企業向けの事業開発を通じ、タイをASEAN戦略の重要拠点と位置づけています。【職務内容】・国内および海外サプライヤーおよび既存顧客との折衝 ・日系自動車メーカー・自動車部品メーカーとの交渉・物流手配・納品確認・その他業界の既存顧客ビジネス（輸入、輸出、国内およびオフショア）対応・海外サプライヤーとのやりとり (海外拠点とタイ現地ローカル顧客との英語での折衝、ミーティング・会食アレンジ）・担当顧客 15~20社 (タイ国内) ・出張頻度は月1回（タイ国内） 2－3日程度 その他ASEAN諸国への出張が四半期に1度程伴います
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険
・定期健康診断
・社員旅行
・賞与年2回 (合計平均4ヶ月)
・昇給
・営業車貸与【タイ求人】【営業】電子部品商社(英語が活かせる！ドライバー付社用車で営業)ID:71169
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報:香港で設立した、電子部品・機器の開発、製造、販売を行っている企業です。現在ではアジア地域をベースに子会社7社を含め11拠点を展開しています。業務内容：お客様のニーズに応じた電子部品を調達し販売する業務を行って頂きます。お客様に代わり部品の納期の調整、在庫の管理、品質管理を行って頂きます。顧客訪問の頻度は週1回程度です。顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。・既存顧客との強固なビジネス関係を維持・既存顧客との新規プロジェクトやビジネス機会を開拓・顧客からの問い合わせに迅速に対応し、正確な見積もりを提供・顧客の要望を満たすために海外サプライヤーと交渉・社内チームと連携し、売上目標の達成を目指す・潜在顧客に対して電話営業を行い、商談の機会を設定・戦略的な購買判断を支援するため、世界的な市場動向や部品の供給状況をモニタリング・営業報告書や売上予測を作成し、マネジメントに提出
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険(試用期間終了後から適用)
・年一回の健康診断
・賞与：有(会社業績による。2023年平均2か月)
・ 昇給 : 有(会社業績による)
・帰国手当あり (本人の航空チケット代の一部を会社負担。入社2年目以降から適用)
＜営業＞
営業用として社用車(運転手付き乗り合い)がございます。
＜休暇＞
1 有給休暇 年6日付与(試用期間終了後付与)
※1月～12月で計算
※入社2年目は6日+1日=7日付与
※入社3年目は6日+2日=8日付与
※最大14日まで
2 パーソナル休暇年6日
3 病気休暇年30日