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【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）

【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）

【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。
【営業サポート】情報機器メーカー（日系大手グループ企業、英語を活かせる）ID:70033
50,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line
仕事内容
会社について：現金自動取引装置、自動通帳繰越機といったATMにおけるリーディングカンパニーです。同社で働く魅力：●大手日系メーカーのグループ会社で安定した経営基盤●言語を活かせる環境業務内容：・営業、カスタマーサービスに関する営業チームのサポート・顧客及び関係部署とのコーディネート業務・見積書や注文書などの営業関連文書の管理・営業レポートの作成・営業実績の分析組織構成：・総従業員数　63名
福利厚生
・VISA、労働許可証サポート
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・IPD、POD
・歯科医療費手当（上限有）
・医療費手当（上限有）
・年次健康診断
・プロビデントファンド
・昇給（実績により）
・賞与（実績により / 平均3-4か月）
・有給休暇
【会計スペシャリスト】大手IT企業（コンサルタント契約, 週2-3日勤務）ID:70914
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社概要】製品販売やソリューションビジネスを展開している日系大手商社グループ企業【業務内容】コンサルタント契約として、週2-3日勤務で以下の業務を行っていただきます。・パイプラインの管理　営業担当者が更新をかけたパイプラインの管理、整合性のチェック、売り上げ時期のトラッキングを行っていただきます。・採算管理　部門やプロジェクトごとに、売上や利益率・原価・目標達成率などの業績に関わる数値を適切に管理、収支の計算を行っていただきます。【採用背景】増員募集【従業員数】105名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）
【営業】大手IT企業（製造業経験者大歓迎！）ID:70912
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社概要】製品販売やソリューションビジネスを展開している日系大手商社グループ企業【同社で働く魅力】◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行っていただきます。ご担当いただく顧客業界は経験により異なります。●自動車業界経験者　＞カーメーカーを含む日系自動車関連企業 / 担当社数約5-6社●その他製造業経験者＞製造業 / 担当社数約10-15社具体的に、、、・顧客企業の課題抽出、提案・システム開発 / 構築、導入後の保守 / 運用といった各フェーズにおける顧客対応や社内調整業務・見積り、請求書の作成【採用背景】増員募集【従業員数】105名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）
【事務・CallStaff】日系コールセンター（言語不問！福利厚生充実♪ワークライフバランス◎）ID:68060
33,000 THB ~ 33,000 THBHuai Khwang
仕事内容
会社概要：日系コールセンター同社で働く魅力：◎言語不問で海外に挑戦可能！◎無料のタイ語教室、タイマッサージ、渡航後のホテル負担といった独自の福利厚生が充実しています♪◎タイ社会保険だけではなく、歯科治療までカバーできる医療保険に入ることができます。業務内容：■予約受付日本の飲食店やパソコン教室を予約される方のお電話を、クライアント企業に代わって受付するお仕事です。セールス電話はいっさい行わないので、ご安心ください。■ユーザーサポート広告サービスを利用の企業様へのご案内クライアント企業の広告サービスを利用いただいている日本のお客様へ、サービスや入金のご案内をするお仕事です。■ 日本にあるATMについて、金融機関からの問合せ対応ATMトラブルなどの問合せ、管理対応を行います。■企業・人材開拓業務企業様の情報を元にマッチングできそうな人材を紹介・ご提案します。
福利厚生
基本給：33,000THB（基本給にプラスして以下の手当が支給されます。）
・皆勤手当（月1,000THB　※皆勤の場合）
・勤続手当（月1,000THBから　※1年以降1,000THB ※2年以降は勤続年数により変動有））
・配属手当（月1,000THB）

総支給額：33,000THB～（入社年の場合）
　上記にプラスして架電インセンティブが支給されます。

福利厚生：
・ビザ、労働許可証取得費用支給
・タイ社会保険加入
・公共交通機関における通勤交通費支給（全額）
・民間医療保険加入(東京海上 / 通訳常駐病院利用可)
・健康診断費用補助（年間5,000THBまで）
・バンコク到着後から入社までのホテル費用を会社負担(上限3泊)　
・航空券（片道）の立替え、契約住居の敷金立替え可能
・勤続手当
・皆勤手当
・役職手当
・タイ語の無料講座（週2回オフィスで開催）
・無料タイ式マッサージ
・髪色・ネイル・服装自由
・昼休憩時の仮眠室あり（ハンモック付き）
・昇給有り
・賞与（勤続1年ごとに30000バーツ支給）
・残業代有り
【Financial Manager】情報機器メーカー（日系大手グループ企業、英語を活かせる）ID:70472
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line
仕事内容
会社について：現金自動取引装置、自動通帳繰越機といったATMにおけるリーディングカンパニーです。同社で働く魅力：●大手日系メーカーのグループ会社で安定した経営基盤●言語を活かせる環境業務内容：ファイナンシャルマネージャーとして、会社の財務戦略を開発、実施、および監督します。・会社または組織の財務手順およびポリシーの実施と遵守・財務計画プロセスの準備および展開・各プロジェクトのコスト、損益に関するアドバイザー業務・損益、キャッシュフロー、バランスシートの総合的なビュー・現金の流れ、信用および回収ポリシーなどの財務全体の管理機能を管理し、会社の資金確保を行う・キャッシュフロー管理・事業部の業績報告およびレビュー、財務評価、予測、予算またはその他の運用計画の策定、投資決定サポート・プーリングプランの作成およびシステムへの数値入力・特定の部門、プロジェクト、およびビジネスニーズの予算作成・トレンドやエラーに関する財務情報の分析・財務報告書の作成の作成およびマネージャーおよび経営陣へレポート・社内外からの財務に関する問い合わせ対応・支払い、請求書発行、給与計算などの取引および活動の実行調整・書類の記入や記録のファイリングなどの管理業務の実行・会計士や予算分析者などの他の財務スタッフの監督・その他関連する業務組織構成：・総従業員数　64名
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得サポート（費用は応相談）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（歯科有）
・IPD、POD
・歯科医療費手当（上限有）
・医療費手当（上限有）
・年次健康診断
・プロビデントファンド
・昇給（実績により）
・賞与（実績により / 平均3-4か月）
・有給休暇
【会計・税務コンサルタントマネージャー候補】日系会計事務所（好待遇、福利厚生充実）ID:66919
100,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社について：国際会計・税務を得意とする会計事務所です。日本とアジアにおいて、会計・税務・財務、その他のアドバイザリー・サービスをご提供しております。今回は業務拡大につき、会計コンサルをご担当いただける方を募集中！グローバルな環境で活躍したい！コンサルタントとして成長したい方の応募をお待ちしております！【仕事内容】タイ進出前および進出済の日系企業を対象とした会計・税務コンサルティング業務および所属組織のマネジメント業務をご担当いただきます。具体的に、、1．プロジェクト・マネジメント業務　・顧客情報の分析およびニーズの把握　・担当者のアサインおよび進捗管理（顧客の期待値調整含む）　・円滑に業務が行われる組織体制の維持・構築　・顧客への納品物や管轄機関等への提出書類のレビュー業務　・デューデリジェンス、M&A案件等におけるメンバーへのサポート業務2．メンバー・マネジメント業務　・メンバーの勤怠管理（休暇、時間外労働等の管理）　・新規メンバーの採用および既存メンバーも含めた育成　・全社方針に基づくチーム目標および個人目標の設定　・メンバーの評価および処遇の決定（昇給、昇格）3．会計・税務コンサルティング　・M&A、法人閉鎖、戦略的業務提携等、業績への影響が大きい案件への関与
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険（Private medical insurance）
- 通勤手当（実費精算）
- プロビデントファンド（試用期間終了後）
- 賞与（年1回 / 業績による　※2023年度1か月分）
- 昇給（年1回）
- 社員旅行（年1回）
- 一時帰国金支給（年1回 / 航空券 / 同居ご家族分含む）
- 残業代（みなし残業 / ポジションにより規定あり）

【その他】
年に2回、他拠点で行われるKick Offへ参加（オンラインの可能性もある）
【ラインマネージャー】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）ID:70031
100,000 THB ~ 200,000 THBMRT Line
仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】1ラインの組織のラインマネージャーとして、育成・管理からリソース調達等の仕事を担当いただきます。・ラインマネージャーとしてプロジェクト全体の俯瞰、問題発生時の対処・プロジェクトマネージャーを含むチームメンバーの育成、管理（パフォーマンス、勤怠等）、評価・プロジェクトに合わせ社内、協力会社からのリソース調達・教育計画の立案、実行・チームメンバーの採用・組織の年間予算の策定、進捗管理及び報告・定期レポート（上長、親会社を含む）・その他関連業務【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）
【サーバエンジニア】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）ID:70029
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line
仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】サーバーエンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数：105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）
【プロジェクトマネージャー（アプリ開発）】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）ID:70028
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line
仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、アプリ開発におけるプリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）