30 Jobs for BTS (Silom Line) found
【営業】日系 大手総合商社（キャリアパス豊富, 海外旅行保険あり）ID:71045
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：日系大手総合商社 同社で働く魅力：●日本、他国では経験できない・詰めないキャリアの提供が可能特にタイは日系製造業の進出が多く、プラスチック成型を行う企業が多く存在するため、日本を含め、他国とは違い、様々な業界のお客様とビジネスを共にする機会があります。 - 様々なお客様と関わることができ、業界知識・人脈を深めることができる - 様々なプラスチックに関連する商材についての知見を深めることができる●日本採用、他国異動の実績あり未経験で入社してもしっかり経験を積み、実績を出すことができれば希望者に限り、日本採用・他国異動といったキャリアの提供も可能です。業務内容：営業職として樹脂原料の販売をご担当いただきます。お客様は主にTier１、２の日系プラスチック成形メーカー、仕入先は化学品原料メーカーとなります。・既存お取引先のフォロー営業 及び、新規開拓営業・定期訪問・商談、製品のプレゼンテーションの実施・問い合わせ対応・価格、納期調整・その他関連する業務採用背景：増員募集従業員数：115名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行傷害保険
・社用車 / ドライバー（直行直帰可能）
・有給（初年度6日 / 試用期間終了後から取得可能 / 2年目以降は7日/年）
・その他休暇（法定通り：傷病休暇・私用休暇）
・賞与（年1回 3.3-3.5か月）
・昇給（年1回）
・勤続手当（5年毎）
給与について：
- 手取り 65,000-70,000THB
- 総支給 約70,000-80,000THB【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【会計スペシャリスト】大手IT企業（コンサルタント契約, 週2-3日勤務）ID:70914
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】製品販売やソリューションビジネスを展開している日系大手商社グループ企業【業務内容】コンサルタント契約として、週2-3日勤務で以下の業務を行っていただきます。・パイプラインの管理 営業担当者が更新をかけたパイプラインの管理、整合性のチェック、売り上げ時期のトラッキングを行っていただきます。・採算管理 部門やプロジェクトごとに、売上や利益率・原価・目標達成率などの業績に関わる数値を適切に管理、収支の計算を行っていただきます。【採用背景】増員募集【従業員数】105名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）【営業】大手IT企業（製造業経験者大歓迎！）ID:70912
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】製品販売やソリューションビジネスを展開している日系大手商社グループ企業【同社で働く魅力】◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行っていただきます。ご担当いただく顧客業界は経験により異なります。●自動車業界経験者 ＞ カーメーカーを含む日系自動車関連企業 / 担当社数 約5-6社●その他製造業経験者 ＞ 製造業 / 担当社数 約10-15社具体的に、、、・顧客企業の課題抽出、提案・システム開発 / 構築、導入後の保守 / 運用といった各フェーズにおける顧客対応や社内調整業務・見積り、請求書の作成【採用背景】増員募集【従業員数】105名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）【提案営業】日系IT企業（DXサービスの推進×企業在宅勤務可！）ID:70646
55,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】- 東証一部上場企業のグループ- ハイブリッド勤務！通勤便利♪- 成長中のDX市場で経験を積める！- 事業の立ち上げフェーズに携わり、裁量権をもって活躍できる【同社について】Saas/DXサービスを展開する日本企業のタイ拠点です。COVID-19パンデミックの中で電子請求書およびデジタルトランスフォーメーション（DX）のトレンドにより成長し、日本本社は現在東京証券取引所に上場。Saas、アプリ、クラウドサービスを提供しています。現在ではシンガポールおよびタイでもサービスを拡大中！【担当サービス】B2B向けSaas【働く環境】勤務はハイブリッド勤務（最低週4日出社）とし在宅での勤務が可能です。オフィスはバンコクの中心地で通勤に大変便利です！【業務内容】同社サービスのタイでの会社顧客ベース拡大を目的とするポジションです。主に新規顧客（タイに拠点を置く日本企業）への提案営業を担当いただきます。顧客へのファーストコンタクトはインサイドセールスが行います。インサイドセールスが獲得した打ち合わせから契約までをご担当を頂きます。また、契約後はカスタマーサクセスが顧客のフォローアップを行います。具体的には- 対面またはウェブ会議を通じて潜在顧客とのコミュニケーションおよび関係構築- 経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案を行う- 顧客との折衝、交渉- 顧客のニーズを社内へフィードバックする- サービスへのサブスクリプション契約締結
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与（年2回 1月と7月/実績 2カ月）
・昇給（年1回 / 実績により）
・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関)
・携帯電話
（個人の携帯電話使用料を払い戻し、または会社の携帯電話を提供）
・残業代
・有給：6日
・特別休暇: 連続3日
・用事休暇（Business Leave）：2日
・有給病気休暇（Sick Leave）：30日【営業職】リース・金融業界（IT・金融分野での知見を広げられる！）ID:70701
75,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】日系企業やタイ企業、その他外資籍企業向けにグローバルに展開するリースおよびファイナンスサービスを提供する総合リースの企業様です。【募集背景】今後の事業拡大及び現地化を進めるにあたり、タイで長くご活躍いただける方を募集しています。【仕事内容】- 幅広いIT機器のリースサービスを用いて、日系企業やタイ企業、その他外国籍企業へアプローチ、顧客のニーズを引き出すことや問い合わせ対応具体的な商材）パソコン、モニター、その他パソコン機器- 営業に同行するタイ人の通訳のサポート- 車で移動可能な範囲でクライアントへの訪問（遠くてアユタヤやラヨーンといったエリアになります）- 日本本社の営業担当者と、アプローチしている企業様や仕様の共有等の連携- 日本本社に提出する月次レポートの作成のサポート【働く環境】・専属のドライバーがいるため、運転免許は不要です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いです。・従業員数 ：約50名・レポート先：マネージャー及び、現地社長
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（年2回）※業績に応じ変動いたします。
・昇給（年1回 / 平均昇給率約3.0％） ※実績等に応じ変動いたします。
・プロビデンドファンド
・残業代
・有給：6日付与（入社一年後付与）
・バースデー休暇【プロジェクトリーダー】エンジニアリングサービス（好待遇、駐在採用も検討可）ID:70675
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：エンジニアリングサービス、システムコンサルティング・カスタマイゼーション等のサービスの提供同社で働く魅力：●オフィスはバンコク中心地●現地採用の手当としては珍しい、一時帰国手当あり業務内容：主に下記2つの事業のプロジェクトを推進いただく方を募集しています。ご経験・スキルに合わせ① or ②のプロジェクトへアサインいたします。プロジェクトリーダーでの採用となるため、主に日本のお客様と同社のエンジニアの間に立ち、プロジェクトを進めていただきます。①エンジニアリングサービス 先行技術開発、量産モデルの設計上流工程以外の製品設計、生技性を考慮したCADモデリングのオフショアを承っています。 バンコクオフィスと日本のお客様の開発現場とをオンラインで繋ぎ、ハイレベルなCADパフォーマンスの提供・支援を行っていただきます。 （その他業務：CADデータの運用・管理業務、各種資料(マニュアル、マクロによる自動化)作成業務等）②製品ライフサイクル管理のコンサルティングとカスタマイゼーション お客様の要望をヒアリングし、ソリューション・インフラ・ソフトウェアアーキテクトにおけるスペシャリストへ連携。 最適なソリューションを開発し、提案、実装までを支援いただきます。 （その他業務：システムの社内展開支援、ユーザーQ&A対応、運用チェック、代行登録業務等）募集背景：増員募集従業員数：180名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・昇給（年1回）
・賞与（年1回、2022年度実績：3ヶ月）
・プロビデントファンド
・日本への一時帰国時の航空券（年1回 ※現状従業員個人のみの手当となります。）
・フレックス制度（1日休憩含まず8時間労働）
・その他応相談【物流マネージャー】日系大手専門商社（好待遇、福利厚生充実)ID:67910
100,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
会社概要：科学系専門商社業務内容：Logistics Managerは、部門のリーダーとして輸出入の関連業務や商品のライセンス管理を担っていただきます。物流業務経験のある方が対象となり、特に化学品関連の経験がある方は歓迎です。・作業手順の確認及び評価・物流計画システムの開発・物流戦略の設計・物流及び輸送コストの管理・予算策定及び進捗管理、報告業務・マネジメント（物流部署に所属する現地社員の育成、指導、監督、管理）・商品のライセンス管理・許可申請、関係省庁へのレポート※取引先へ訪問する場合は社用車自走もしくはドライバーの利用も可能です。従業員数：180名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 社会保険加入
- 健康保険加入
- 歯科医療補助
- プロビデントファンド
- PC・携帯電話（もしくはSimカード）支給
- 交通費支給
- 賞与年2回：12月固定2ヶ月、6月業績連動で支給（2022年実績4.5ヶ月、2023年3.5ヶ月)
- 昇給制度あり
- 勤続手当
- 社員旅行
- 社員旅行
※ご経験により、役職手当の支給あり
※定年55歳
※入社1年未満に退職した場合は、ビザ・労働許可証の取得にかかる費用・航空券費用を返金する必要がございます。【営業】建築デザイン会社ID:66718
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】日系製造業のお客様を中心に、建築設計業務、入札支援業務、工事管理監修、建物竣工までを一貫して実施。【リーラコーエンからのおすすめポイント】・業界経験不問：建築業界での経験がない方でもキャッチアップできるよう、１から教えます！・営業経験が活かせる：これまで培ってきた営業経験が充分に活かせる仕事です！【採用背景】タイで現地法人を設立後、タイ国内をはじめ近隣諸国でも順調に契約をいただいています。現在タイ拠点の日本人スタッフは1名のみ。今後の事業拡大を見据え、日本人の営業担当を募集いたします。【仕事内容】- 新規顧客の開拓営業- 顧客訪問および要件ヒアリング（社用車にて訪問）- 必要書類の作成（見積書、提案資料等）- 工事現場に出向いて進捗状況の確認- ポテンシャルクライアントについてチームメンバーと会議- 海外支店とのプロジェクトに関する会議＜こんな人にピッタリ＞・積極的に顧客とコミュニケーションをとるのが好きな方・建築、設計について興味をお持ちの方【従業員数】14名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有、（グループ医療保険)
・通勤補助 (通勤費実費分)
・携帯電話（支給）
・賞与（年1回 / 23年度実績 1カ月）
・昇給（年1回）
・有給（入社1年後より6日）
＜営業＞
・営業車（ドライバー付き）
*通勤時は公共交通機関をご利用ください。【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜会社情報＞人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化＜おすすめポイント＞・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。＜職務内容＞当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。●お客さまの開拓・ヒアリングお客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。●企画作成ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。●提案時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。＜採用背景＞事業拡大のための増員募集です。＜組織構成＞従業員数: 10名セールス部門は5名います。正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担）
- 家族用ビザ：自己負担
- 社会保険 ：有
- 医療保険：有
‐ 家族用保険：無
- 通勤補助 ：無
- 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有
