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【スーパーバイザー】日系コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:64855
52,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）●年に3回社内日帰りバスツアーや、日本食も豊富なビュッフェスタイルのクリスマス会も実施！遊ぶときは沢山遊ぶ、メリハリが魅力のポイントです。●パフォーマンスにより給与にしっかり反映されます！毎年の昇給査定を経て中には月収10万THBの社員もおります。【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。今回はSV（スーパーバイザー）としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。■オペレーター業務日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務を対応いただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応■スーパーバイザー業務・現場管理（オペレーターのフォロー / 品質管理）・報告書の作成等・シフト作成・社内外の会議資料作成・オペレータースタッフの指導、教育（SV1名につき10名ほどのチームとなります。）・収益管理・数値管理（業務量予測・分析）　【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：50,000THB（試用期間内）/ 52,000～THB（試用期間後）
■通勤手当実費支給（1日往復200THB）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）

【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（年1回）
■ 業績賞与（年2回、SV業務6か月以上勤務かつその他支給基準を満たした方は、6月と12月に業績給の支給あり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）

【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
【空調システムエンジニア】タイ国内トップシェア日系大手サブゼネコン（好待遇）ID:64648
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社概要】大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている大手企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50％以上が海外からの売上で占められています。【同社で働く魅力】●空調設備業界のリーディングカンパニー●東証プライム上場企業の安定した環境●経験、スキルを活かし海外に挑戦したい方【仕事内容】・日系企業の工場の設備工事の管理・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理・設備試運転調整および運転・コスト、工程、品質、安全の管理・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務・その他【従業員数】約500名【採用背景】増員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険（東京海上）
- 年一回の健康診断
- 年一回の日本帰国費用（家族分を含む）
- Provident fund
- 昇給
- 賞与（業績による）
【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介（実力次第で高給可）ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様（国籍問わず）のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート　です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント（以下の表より2もしくは3）スタート、未経験の方はリサーチャー（1）スタートとなります。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10％が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能！！！年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。【従業員数】25名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有（東京海上：提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能）
・交通費（原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上）
・通信費（一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給）
・インセンティブ旅行（個人の実績により）
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス（個人の実績により毎週支給）
・業績給（個人の実績により四半期ごと支給）
【エンジニアリング部門マネージャー候補】プラント設計・建設（好待遇）ID:63865
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社概要】・プラント設計、調達、建設、(EPC)(化学(有機/無機)、食品、環境、エネルギー、鉄鋼等)・建築物設計 / 施工、プラント用機器設計製作 / 調達、アフターサービス、同グループ製品の販売【同社で働く魅力】●バンコク中心地、オフィスは駅チカで通勤楽々●海外でマネジメント経験をつむことができる【業務内容】プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトエンジニアとして、バンコクを拠点にタイ及び東南アジア各国の化学・食品プラントEPCのプロジェクトマネジメント業務またはプロジェクトエンジニア・エンジニアリングマネージャーの業務に携わっていただける人財を募集しております。・プロジェクト計画の作成・現地協力会社の選定・使用機材および資材などリソースの選定・プラント建設のプロジェクトエンジニア・ローカルスタッフのマネジメント【募集背景】増員【従業員数】70名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給（ご家族がいる方は家族ビザも会社負担で支給します。）
- タイ国社会保険
- 医療保険（試用期間後）
- 団体医療保険
- 医療費手当
- 昇給年1回4％プラス人事評価（入社初年度は無し）
- 賞与年1回（入社初年度は無し / 平均2ヶ月）
- 有給休暇（入社1年目は2か月経過ごとに1日付与、入社1年経過後に6日付与）
- 業務外出には社用車（運転手付き）使用可能
- 特別休暇5日間（日本への往復旅費支給）を年2回支給
【営業】日系化学品商社（バンコク勤務）ID:62587
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【企業情報】化学品、合成樹脂、生活関連の原材料の販売を行っております。タイでも長い歴史のある企業様です。ご担当いただくお客様は日系だけではなくタイ国内の企業様もいるため、お客様対応で英語を使う機会も多くキャリアアップを目指している方！ぜひご応募ください。【同社で働く魅力】●ご担当いただくお客様は日系だけではなくタイ国内の企業様もいるため、お客様対応で英語を使う機会が多く英語力を伸ばすことができる●タイでも長い歴史のある企業のため安定した経営基盤【業務内容】・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持　- コンバーター向け：原料の販売　- 食品メーカー向け：トレイ、フィルム等の加工品の販売・販売契約およびサービス条件の交渉・潜在顧客に対する製品情報の提供およびデモンストレーション、プレゼンテーションの実施・市場動向の監視および新しいビジネス機会の特定・見積の作成・納品スケジュール管理・他部署との連携業務・問い合わせ対応【社内構成】従業員23名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・賞与（昨年実績3.3か月）
・昇給
・その他応相談
【リーガルアシスタント, 法律専門家】法律事務所（要弁護士免許)ID:51677
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), Rama III
仕事内容
【会社概要】タイへ進出している日本の企業や現地の日系企業に対して、幅広いリーガルサービスを提供している法律事務所です。【同社で働く魅力】●日本及び現地の日系企業への支援を通じタイと日本の懸け橋になれる、やりがいのあるお仕事です●タイの法制度、現地の実務や商習慣を学ぶことができます●タイの優秀な大学出身の方も多く、非常に良い環境でご自身の成長を実感できる場です【業務内容】・企業法務　- 各種契約書作成、レビュー　- 会社法に関するアドバイス及び法人登記手続代行　- 各種許認可の取得・更新に関するアドバイス及び手続代行　- M&A、デューデリジェンス　- BOI(投資奨励)、土地・不動産法に関するアドバイス及び手続・登記代行　- 外国人事業法、汚職防止関連法、労務、訴訟・紛争解決に関するコンサル・知的財産業務　- 商標、特許等の調査、出願関連業務　＞タイには日本の弁理士のような資格制度はなく、一般に弁護士や知的財産の専門家（Patent Agent等）が知的財産業務を扱っています。【従業員数】21名【採用背景】増員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- 有給休暇制度
- 退職金制度あり
- 賞与（年1回 / 平均2～3か月）
- 昇給（年1回 / パフォーマンスにより査定）
【公認会計士】日系会計事務所（駐在員雇用の検討可能！タイで日系企業の進出を応援！）ID:53668
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【おすすめポイント】- 好待遇！駐在員雇用ポジション！- 専門知識を活かし活躍できる- 日本での研修、勤務あり！【業務内容】日本人会計士として会計、税務の品質レビュー、クライアントハンドリング、およびチームマネジメントを期待しております。〇クライアント：日系子会社がメイン- ルーティーン業務：月次記帳および月次申告- ローカルスタッフの作成物の確認とレビュー（記帳、税務申告）- 日系クライアントへの説明、質問対応- サポート業務：タイ法人の財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス- バリュエーションや内部監査サポート[サービスごとの業務内容]1. クロスボーダーM&A（タイ及び東南・南アジア）DD、バリュエーション、PMI　等2. 会計・税務アドバイザリー親会社報告支援、税金還付支援、タイ進出・投資ストラクチャーに関する税務アドバイザリー、内部統制構築支援　等3. コンプライアンスサービス記帳代行、税務申告代行、給与計算代行　等のクオリティコントロール会社設立代行、ビザ取得代行、BOI等各種ライセンス取得代行　等のサポート【キャリアパス】実績次第でマネージャーへの昇格機会もございます【採用背景】増員
福利厚生
【給与・手当】
給与：100,000バーツ～
試用期間：119日（タイの法定最長試用期間）
昇給：あり
ボーナス：あり（最低基本給の1ケ月分。業績連動型）
交通手当：あり

【福利厚生など】
海外医療保険（歯科治療を含む）
年次健康診断・予防接種
退職金制度（試用期間後）
ビザ・労働許可証支給

【勤務時間・休日】
勤務時間：9:30～17:30
休暇：タイのカレンダー通り
有給：あり
【営業】日系大手繊維メーカー(業界経験必須)ID:68692
55,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line
仕事内容
＜仕事内容＞所属部門: テキスタイル部門商材: スポーツ・カジュアル向け長繊維織物・日系顧客向けテキスタイル販売・日本本社、関係会社、顧客との交渉・調整・縫製工場(海外)との生産計画調整・連絡・物流部門との出荷計画調整・顧客への定期的なプレゼンテーション※バンコク近郊にある工場に定期的に行っていただきます。※メイン顧客は海外(中東)となります。海外出張が2か月に1回程度あります。
福利厚生
＜福利厚生＞
- ビザ・労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 民間医療保険加入
- 健康診断 (年1回)
- 退職金制度
- 賞与年1回 (2022年実績:平均3か月)
‐ 昇給年1回
- 日本語手当：30,000THB/月
‐ 語学手当：TOEIC800点以上で5,000THB/月　※有効期限内の証明書が必要です
- 出張手当：あり（会社規定による）
- 皆勤手当て
- ユニフォーム支給

- 有給休暇：2年目より6日/年付与
- 私用休暇 : 1年目より3日/年付与
【施工管理】老舗ゼネコン (ドライバー付き社用車貸与高待遇！)ID:68356
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【老舗ゼネコン企業】当社はタイに支店を設立してから、主に日系企業の工場・倉庫を設計施工して参りました。長年の実績と信頼を積み重ね顧客からの案件依頼は常に頂いている中で、お客様からの更なるご要望にお応えしていくため、増員を予定しています。また、組織力の強化としてこれまでのご経験を活かして活躍していただくことも期待しています。【主な仕事】顧客からの要望をヒアリングし建物案をデザインし基本骨子の設計。実務の設計はタイ国法律に精通している現地社員が行います。プロジェクトを包括的にマネージメントをして頂きます。- 顧客との折衝 (要望ヒアリング / 基本図面の設計 / 施工~完了まで) - 主に施工管理として現場監督- 進捗・品質の管理- 現場チームの指示出しのマネジメント- 工場建設プロジェクトマネージャーとの連携【施工案件】日系工場・倉庫 / 日系商業施設店舗*現在は日系の顧客がメインですが、今後は欧米系、台湾系の建物も施工していきたいと計画中です。【案件エリア】バンコクより150km圏内 (プラチンブリ、ラヨーン、チョンブリ、アユタヤなど)ドライバー付き社用車にて移動して頂きます。【従業員数】計 65名【その他】- 活躍が認められれば本社社員への切り替えも検討可能です。- シンガポール、マレーシア、カンボジア支店への異動も可能です。(双方にて要相談)
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外旅行保険
- 通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
- 住宅補助（20,000BTHB）
- 携帯電話（支給)
- 賞与（年1回 / 実績平均2カ月）
- 昇給（年1回 / 実績による）
- 有給（試用期間後より7日）
- 役職手当（20,000BTHB）
- 資格手当各種5,000B程度

*定年60歳
定年以降は毎1年更新 (双方にて相談)
【プリセールスエンジニア】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍！) ID:30932
120,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【業務内容】- 日系企業（製造業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件（スクラッチ、ITインフラ）のプロジェクトマネジメント- システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。- 経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー（顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等）を兼務していただきます。
福利厚生
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり（試用期間後）
- プロビデントファンド
- 賞与（年1回平均2.2ヶ月 12月支給）
- 昇給（年1回）

＜定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員（Contract）・１年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。