14件の求人: サムットプラカーンエリアの求人一覧
【タイ求人】【営業】日系工作機械メーカー（業界未経験応募可能）ID:69749
60,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
CNC旋盤を主力製品とする日系工作機械メーカーのタイ法人です。旋盤本体だけでなく、周辺装置の製造や保守サービス、自動化装置の設計・開発も行っており、自動車関連メーカーを中心に多くの企業のニーズに対応しています。事業拡大に伴い、長期勤務可能な若手エース候補を募集しております。【業務内容】・日系顧客（主に自動車メーカー、その他）との商談・見積作成・サンプル試作の手配・納期管理・不良品対応（内容確認、代品準備依頼、報告書作成ほか）・その他必要に応じて顧客対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤手当（月3,000THB）
・賞与（年1回 / 2023年平均2.5か月）
・昇給（年1回）
・退職金積立制度あり
・営業用社用車支給（ご自身で運転して頂きます / 通勤への利用は応相談）【タイ求人】【営業】精密部品商社（未経験可能！社用車付与あり）ID:71835
50,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
精密金属部品、研摩シャフト、切削シャフト、冷間鍛造品の販売からスタートし、現在はファスナー部品、ソフトウェアを含む総合システムの販売、各種自動選別機の設計サポートから販売、サービスの請負を行っています。【業務内容】・製品：精密金属部品、ファスナー部品、自動選別、システム販売など・主に日系製造業を対象として営業活動（既存 / 新規）・定期訪問、フォローアップ・ソフトウェアのデモンストレーションの実施・ヒアリング内容をIT デザイナー、IT スタッフへ共有し開発のサポートを行う
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社用車貸与（自走 / 通勤、休日の使用可）
・交通費（ガソリン、高速代を実費精算）
・社員旅行（家族分もう1名含む）
・有給（入社1年経過後から6日間）
・賞与（年1回3月 平均1か月）
・昇給（年1回4月 平均2%）
給与例：
・月～土曜日勤務の場合....月収50,000-80,000THB
・月～金曜日+土曜日月1勤務の場合....月収50,000-60,000THB+セールスコミッション【タイ求人】【機械設計マネージャー】精密部品メーカー（シニア歓迎・経験が活かせる！）ID:75468
80,000 THB ~ 110,000 THBSamutprakarn仕事内容
自動車・産業機器分野向けの精密部品および関連製品の製造を行う企業です。タイを拠点に高品質なモノづくりを展開し、安定した生産体制と技術力で顧客から高い信頼を得ています。製造設備の高度化と生産効率向上を推進し、継続的な技術革新に取り組んでいます。【業務内容】・エンジニアリングチームへの技術指導およびマネジメント・製造設備・生産設備の設計、改良および最適化・新規生産ラインの設計、立上げ、据付および試運転（コミッショニング）・治具・工具・設備用部品の設計および開発・機械設計および電気設計に関する図面作成・レビュー・機械構造設計および電気システムとの統合検討・生産設備・工程における技術的問題の分析とトラブルシューティング・製造プロセスの改善および効率化推進（継続的改善活動）・安全基準・品質基準・技術規格の遵守および管理・エンジニアの育成・指導
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・食事手当：50バーツ/月
・通勤手当：50バーツ/月
・皆勤手当
・賞与（年2回、平均2か月/年）
・昇給（年1回）
・有給休暇：6日間（試用期間終了後付与）
・定年：55歳（定年後は1年毎の顧問契約更新）【タイ求人】【倉庫管理】日系物流会社 (将来の幹部候補ポジションです)ID:70655
70,000 THB ~ 90,000 THBSamutprakarn仕事内容
老舗日系物流企業のタイ法人です。輸出入通関、フォワーディング、全国配送、倉庫保管等のサービスを提供しています。タイ国内に複数の倉庫を保有しており、主に自動車部品・化成品などの保管・出荷を行っています。【業務内容】・商品、予算管理・品質管理・労務管理・人員管理、採用・業務フロー・作業計画の立案、実施、改善・人員や車両の確保・入荷、トラブル時の対応・法人のお客さま対応 など
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・Life Insurance
・Accident Insurance
・Health Insurance
・退職金積み立て制度あり（会社3%、個人3% / 勤続年数5年以上で3%もしくは5%から選択可能）
・残業手当（スーパーバイザー以下のみ支給）
・皆勤手当（アシスタントマネージャー以下のみ支給）
・ユニフォーム支給
・健康診断（年1回 / 10月、11月に実施）
・社員旅行
・カンパニーパーティー
・有給（年6日間 / 勤続年数5年以上で年8間 / 勤続年数10年以上で12日間）
・ビジネス休暇（年2日間）
・昇給（年1回2月）
・賞与（年1回12月 / 実績に伴い支給 / 平均2ヶ月）
・冠婚葬祭手当（5,000THB）
・出産祝い金（1,700THB）
・社用車一台貸与（通勤に使用頂けます）
＜定年＞
55歳(定年後は契約延長あり)