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【品質部門長】ダイカストメーカー(高待遇、本社採用切り替え実績あり)ID:68371
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品(音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能!●言語不問!通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。【業務概要】タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。※業務内容は経験・スキルにより変動します。・品質基準の策定および維持・品質改善活動・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施(日系顧客向け)・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供(日系顧客向け)・内部および外部の品質監査の実施・対応・業務計画の立案、管理・ローカルスタッフの指導、育成、管理【働く環境】・従業員数:1200名・部下の人数:経験に合わせ50~最大200名程度・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。)
その他:
・年俸制 年収500~700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能【品質管理 or 製造サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー(福利厚生充実)ID:68340
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造【同社で働く魅力】◎福利厚生充実!◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能!【募集背景】社内で職位のプロモートを行うにあたり増員。応募者の方の経験や希望に合わせて、「品質管理部門」もしくは「製造部門」に配属いたします。どちらの部署に配属となってもメイン業務は、部門長としての部門全体の管理+各種対応業務となります。【業務内容】品質管理:・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員30名)・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応(資料作成、活動報告を客先へ説明)・仕入れ先に対する品質評価(仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー)・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務製造:・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員350名(正社員)製造&新規立ち上げ・設備セットを行う部門)・生産計画、人員計画の確認・不具合発生時の社内打ち合わせ、今後の計画立案・日系企業からの問い合わせ対応・工場長へのレポート業務【従業員数】330名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(キャッシュレス)
・通勤サポート(乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤)
・年俸制のため賞与無し
・昇給(契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。)
・一時帰国時の航空券代(年1回)
・ユニフォーム
・キャンティーン(朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度)
・有給(試用期間後以降 年6日間〜)
【給与例】
月収:8万〜12万THB
年収:96万〜144万THB
【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。【品質保証・管理マネージャー】日系ワイヤーハーネスメーカーID:68224
70,000 THB ~ 150,000 THBChachoengsao仕事内容
会社について:ワイヤーハーネスメーカーとして、車載、家電製品、産業機器、OA機器、ガス機器や医療機器といった幅広い業界向けにワイヤーハーネスを生産しています。現在では世界11か国、27拠点を展開するまで規模を広めています。同社で働く魅力:●社内公用語が英語のため英語力を活かすことができる!●海外でマネジメント経験を積むことができる!業務内容:・高品質の製品を提供するための検査業務・検査手順、検査装置の管理、テスト・不良発生時の顧客と品質部署とのコーディネート業務・品質システムの改善、計画・社内プロセスの確認、監査・部署内ミーティングの設定、実施・他部署との連携業務・SOPの作成、修正時のサポート・APQP, PPAPに関する調整サポート・ISOに関する書類管理サポート社内構成:・正社員155名・部下8名採用背景:欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド5%
・食事手当(月1,000THB)
・社用車貸与(通勤に使用可能)
・賞与(年1回 平均1-3か月)
・昇給(年1回 平均2-4%)
・制服、社用携帯、PC支給【営業】日系FA機器メーカー(業績良好)ID:67878
65,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line), All Airport Link Lines仕事内容
会社について:FAメーカーとして、タイ国内のお客様へ巻線及び周辺自動機の販売、メンテナンスサービスの提供を行っております。同社で働く魅力:●タイ拠点は比較的年齢層が低く風通しの良い環境●タイの成長産業であるFAに関する業界でキャリア形成ができる●ASEAN諸国に拠点があり、将来的に他の国へのキャリアパスの可能性あり業務内容:入社1年目は先輩社員に同行する形で既存営業を担当いただきます。同社は既存製品の販売だけではなく、ヒアリング内容を基に世界に1つだけのオリジナルの製品の製造販売も行っており、既存品については日本から輸入、カスタマイズ品やオリジナル品についてはタイ国内で製造しております。ソリューション営業となるため業界未経験の方は同社の製品について学んでいただく必要がありますが、入社後は経験豊富な社員がOJTを実施しますので安心して飛び込める環境を用意しております。具体的に、、・同社の設備を利用いただいている既存顧客に対してのフォロー及びソリューション営業・定期訪問をし状況のヒアリング(既存設備の状況、今後の計画等)・打ち合わせを実施し新規設備導入に関するヒアリングを行い仕様の提案・製造部署へ打ち合わせ内容の連携・その他問い合わせ対応・出張(頻度はその方によりますが、繁忙期では月に1回の日本出張 + 2か月に1回の周辺国 + 2か月に1回のタイ遠方部。繁忙期以外は月に1回程度。周辺国はカンボジア、ラオス、ミャンマー、中国)従業員数:21名採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・団体医療保険
・プロビデントファンド
・交通費2,000THB(試用期間後)
・携帯代手当500THB(試用期間後)
・出張手当
・年次健康診断
・賞与(年1回 入社1年経過後)
・昇給(年1回 入社1年経過後)
・社用車貸与(自走 ※営業時)【管理部門アシスタントGM】日系アパレルメーカー(福利厚生充実)ID:67705
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
会社について:インナーウェアの製造販売、および輸出を行っております。業務内容:経理財務を主に、総務人事、IT部署の統括がお任せする業務となります。・月次および年次決算業務・予算策定および予算管理・外部企業との連携業務(物流、BOI、会計事務所、弁護士事務所)・各部署の現地スタッフのマネジメント業務 - 経理財務10名(決裁、予算、物流関連、BOI、税務署税関公認会計士弁護士とのやりとり) - 総務人事10名 - IT3名従業員数:1,200名採用背景:増員募集同社で働く魅力:●福利厚生充実、日本への一時帰国手当あり!●管理部門合計23名のマネジメント、海外でマネジメント経験を積むチャンス!
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他民間医療保険
・サービスアパートの利用可能(工場より30分ほど)
・食堂あり(工場内、サービスアパートにある食堂を利用できます。夕食は1食)
・通勤バス利用可能
・一時帰国手当て
・ユニフォーム(ポロシャツ)
・SIMカード、PC支給
・健康診断(年1回)
・プロビデントファンド
・昇給(年1回)
・賞与(年1回 業績により支給 平均1ヶ月)【技術部アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー (言語不問!新卒大歓迎!)ID:67431
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について:同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力:●新卒で海外勤務可能!●言語不問で海外勤務に挑戦可能!●バンコクに社宅完備!送迎あり!業務内容:生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案・治具の設計・ローカルスタッフの指導(経験により)採用背景:増員募集従業員数:1,190名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行(年1回)
・通勤補助(バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給)
・昇給(年1回)
・賞与(年1回(過去実績:基本給4ヵ月程度))【製造アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー(言語不問!新卒大歓迎!)ID:67427
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について:同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力:●新卒で海外勤務可能!●言語不問で海外勤務に挑戦可能!●バンコクに社宅完備!送迎あり!業務内容:製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。・生産計画とスケジューリング・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理・ 製造プロセスの監督(作業指示、進捗管理)・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画・各工程のコストの管理・生産性、品質を向上させるための改善策の立案・他部署との連携・報告書作成・ローカル社員に対する技術指導採用背景:増員募集従業員数:1,190名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行(年1回)
・通勤補助(バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給)
・昇給(年1回)
・賞与(年1回(過去実績:基本給4ヵ月程度))【プロダクションリーダー or チーフ採用】日系大手電子部品メーカー(ドライバー付き社用車あり、業種未経験者大歓迎)ID:67103
60,000 THB ~ 80,000 THBSing Buri仕事内容
事業内容:電子部品の製造(センサ、サーミスタ)採用背景:事業が順調に拡大しているため増員を検討しています。仕事内容:・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務(対日系クライアント)・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務(対日本本社、工場)・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート(購買・総務については語学面のサポートがメインです)・週次月次レポート社内構成:・従業員2,800名・製造部署2,000名(派遣社員含む)・同社には3名の現地採用者がおり、うち2名は未経験で入社し現在は製造のマネージャーとして活躍しています。 研修制度も整っておりますので、製造業に興味のある方、同社の製品に興味がある方はぜひご応募ください!同社で働く魅力:・ドライバー付き社用車貸与、通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際にもご利用いただけます。・製造部署では日々タイ語を用いてコミュニケーションを取っていただくため、タイ語力を活かし向上することができます!・安定した経営基盤で充実した福利厚生
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与(通勤だけではなく休日利用も可)
・賞与(年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり)
・昇格昇給(年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり)
・プロビデントファンド
・有給休暇:6日(最大10日間 詳細は下記)
12月16日~1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。【営業】日系大手メーカー(経験に応じて役職あり)ID:66226
60,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】モータの製造及び販売【Reeracoen担当者より】◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境!◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり!【採用背景】業務拡大のための増員【業務内容】主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。具体的に、、、・深耕営業(主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー)・輸出営業(主に欧米系、インド系のエアコンメーカー)・新規ビジネスの獲得(日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等)・ローカル営業メンバーのマネジメント(役職者として採用された場合)・日本本社への報告業務・週次、月次報告【働く環境】営業部署:11名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・民間医療保険
・健康診断
・プロビデントファンド(退職金積立)
・昇給(年1回:平均3%)
・賞与(年2回6月12月:平均2か月 ※業績により)
・通勤サポート(交通費1,500THB支給もしくは送迎バス)
・顧客訪問時の社用車利用可(運転手付き)
・食事手当(1日30THB)
・残業代
・冠婚葬祭手当(結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB)
・制服
・PC支給
・携帯手当支給(基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。)
・有給(入社1年後より年6日から最大10日)【営業】食品メーカーID:66172
50,000 THB ~ 90,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
〜 PRポイント 〜◎社用車貸与!通勤やプライベートでも使用可能!◎風通しの良い社風で裁量のある仕事ができる!◎賞与平均5ヶ月!【会社概要】小麦粉、食品添加物、スパイスミックスおよび調味料製品の製造及び輸入、一部OEM事業【業務内容】タイ国内の食品会社を中心に営業活動を行っていただきます。具体的に、、、・深耕営業・定期訪問・日本出張・新規営業・問い合わせ対応・週次、月次レポート・その他書類作成【社内構成】約200名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(AIA)
・社用車貸与(通勤、業務で使用 ※プライベートでの使用も可能)
・賞与(年2回:6月1ヶ月、12月実績により ※平均合計5ヶ月程度)
・昇給(年1回)
・有給(試用期間通過後:6日)
・残業代無