56件の求人: Junior (1-3 years experience)

【タイ求人】【営業・ファイナンシャルプランナー】外資系金融（在宅勤務×コミッションあり）ID:74436
50,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
同社は外資系ファイナンシャルアドバイザリー企業です。東南アジア諸国に拠点を展開しており、現地に居住している日本人を含む外国人向けに安全かつ確実に貯蓄や投資を行うためのファイナンシャルアドバイスを提供しています。【業務内容】・担当エリアの見込み顧客データベースの構築・管理・見込み顧客へのアプローチおよび面談（対面）の設定・担当エリア内での営業出張・クライアントの財務状況、現行の対策、将来の目標などの詳細ヒアリング（ファクトファインディング）・ヒアリング情報の分析および最適な提案プランの作成・財務に関する提案書の作成およびプレゼンテーション・販売目標達成に向けた金融商品の提案・販売・市場調査および新規・既存商品／サービスに関する情報提供・クライアントの意思決定サポート・クライアントのニーズや財務状況の変化に応じた継続的なフォロー・金融商品や関連法規の最新情報の把握・貯蓄・投資に影響する新商品や法改正等のクライアントへの案内・開示義務、サービス費用、推奨商品説明など、関連法令・規制に基づく業務対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・OJT研修
・コミッション
・初月の宿泊施設提供
・有給
・最終面接の渡航費負担
【タイ求人】【学習塾講師】小中学生向け学習塾（土日休み、バンコク勤務）ID:77658
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
小中学生向け学習塾を運営しています。バンコク校新規開校のため、国語・英語を中心に指導する講師を募集しています。海外で教育事業に携わりたい方歓迎！一緒にこれからの日本、そしてアジアの未来を創っていきたい方からのご応募をお待ちしています。【業務内容】小～中学生生徒への集団授業●学習指導・授業方式集団授業（2名～最大10名）・対象生徒年長～中1（一番生徒数の多いゾーンは小4-6）・担当教科国語・英語の文系科目・カリキュラムは学校側で設定、教材に沿って教えていただきます●その他・授業準備・保護者対応（保護者面談、問い合わせの対応、新規の方へ授業内容の説明）・ミーティング（週次で実施）・教室運営業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・健康診断（年1回）
・残業手当あり（月平均10時間未満）
・賞与（年1回：1-2か月程度）
・昇給（年1回）
・有給（初年度6日 / 試用期間通過後）
【タイ求人】【ECコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70669
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●東南アジア最大級のECモール「LAZADA」、東南アジアおよび台湾最大のECモール「Shopee」の知見を身に着けることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：ECコンサルタントとして、主に日系企業のEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。・中小メーカーへのコンサルティングサービスの開発、拡大・各ECプラットフォームにおける集客、販売の支援・集客方法、販売戦略の立案及び実行支援・事業の方向性及び予算決め・海外ECモールの運営代行、運営代行の指導・業務委託先のコントロール及びコーディネート※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他
【タイ求人】【会計・税務コーディネーター】日系会計事務所（キャリアパス豊富、福利厚生充実）ID:77454
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
タイ・バンコクを拠点とする、会計・税務を中心とした専門サービス会社。同社で会計・税務のコーディネート業務を担当するポジションの募集です。【業務内容】・日系顧客とタイ人会計・税務担当者間のコーディネート・日本人顧客からの問い合わせ対応（メール・電話）・顧客からの依頼内容・要望のヒアリングおよび社内担当者への共有・案件の品質・スケジュール・進捗管理・必要書類・情報の回収および担当者への連携・会計・税務業務の進捗確認、納期管理およびフォローアップ・日系顧客との打ち合わせへの参加・一般的な内容については、ご自身のみで打ち合わせに参加・専門的な知識が必要な場合は、会計士・税理士と同席して対応・打ち合わせで決定した方針・内容をタイ人実務担当者へ共有し、業務の実行をフォロー・会社設立・ビザサービスにおける顧客対応、書類回収、進捗管理・案件上の問題や遅延が発生した際の関係者との調整・エスカレーション・日系顧客とタイ人実務担当者間の円滑なコミュニケーションおよびサービス提供のサポート
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（Private medical insurance）
・通勤手当（実費精算）
・プロビデントファンド（試用期間終了後）
・賞与（年1回 / 業績による）
・昇給（年1回 / 12月までに遅くても昇給面談を実施）
・社員旅行（年1回）
・残業代（みなし残業 / ポジションにより規定あり）
・有給
【タイ求人】【営業】ローカル系コイルセンター（タイ語が活かせる）ID:74237
60,000 THB ~ 75,000 THBChachoengsao
仕事内容
タイ国内に拠点を置く同社は、非鉄金属を中心に、ステンレス鋼や特殊鋼など多様な金属素材などを事業展開しています。世界各国から調達した材料を用途に応じて切断・加工し、自動車、家電、電子機器などの製造に不可欠な金属材料を安定的に供給しています。幅広い産業分野の生産現場を支えることで、タイ国内はもちろん、周辺国の製造産業の発展にも貢献しています。【業務内容】・既存顧客のフォロー（ルート営業）・定期訪問、定期フォローアップ・現在の取引状況のヒアリング・品質・納期トラブルの対応・顧客満足度の向上・受注、発注、納品の管理・生産部門、物流部門への依頼・進捗管理（納期管理）・出荷の確認・トラブル発生時の対応（在庫手配・納期調整）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療手当
・社用車支給（自走で通勤、営業に使用 / 私用でも使用可能）
・ガソリン代、高速代手当（通勤、営業中のみ）
・退職金先払い制
・賞与：年1回　12月（平均3ヶ月だが、業績による）
・昇給：年1回
【タイ求人】【営業マネージャー】日系建築デザイン会社（バンコク勤務）ID:77347
70,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
建築設計を軸に、戦略立案から商業施設の運営・管理、プロジェクトマネジメント、クライアントサポート、ブランディングまで事業を展開【業務内容】1. 新規顧客開拓・不動産デベロッパー、工場・倉庫、ホテル・リゾート運営会社、日系企業などへの新規営業・市場調査やネットワーキングを通じたリード・新規商談機会の創出・タイおよびASEAN地域での営業活動を通じた顧客基盤の拡大2. 既存顧客との関係構築・キーパーソンとの信頼関係を構築し、長期的な関係を維持・顧客ニーズを把握し、社内の設計チームと連携した最適な提案の実施・定期的なフォローアップを通じたリピート案件の獲得3. 営業戦略の立案・実行・会社のブランドや品質基準に沿った営業戦略の立案・実行・マーケティング・設計チームと連携した見積書、提案書、プレゼンテーション資料の作成・売上目標に対する進捗管理およびKPIの報告4. 市場調査・分析・建設・不動産業界における市場動向、法規制、競合他社の調査・分析・顧客から得た情報・ニーズを社内にフィードバックし、サービスや提案内容の改善に活用・日本本社・経営陣への定期的な報告および資料作成5. ブランドの代表・プロフェッショナルな対応・業界イベント、展示会、商談・ビジネスミーティングへの参加・日系企業としての信頼性・品質・細部へのこだわりを顧客に伝え、企業ブランドを代表する営業活動を行う
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険（歯科治療を含む／試用期間終了後に適用）
・通勤補助 (通勤費実費分)
・携帯電話支給
・賞与（年1回 / 昨年度1か月）
・昇給（年1回）
・有給（入社1年後より6日）
・時間外勤務手当支給
・出張手当支給（社内規定に基づき実費支給）
・健康診断（年1回）
・在宅勤務制度（週2日まで／試用期間終了後に適用）
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・業務休暇（年最大5日）

＜営業＞
・営業車（ドライバー付き）
*通勤時は公共交通機関をご利用ください。

月給：70,000～120,000THB＋インセンティブ（経験・能力を考慮）
手当：残業手当、出張手当（実費支給）
昇進：年1回の昇進機会あり（通常4月）
【タイ求人】【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート（英語力が活かせる）ID:63012
55,000 THB ~ 59,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
同社は、24時間体制で医療アシスタンスサービスを提供する日系企業海外滞在中に不測の事態に見舞われた日本人顧客へのコーディネート業務を担当【業務内容】・世界各地からの問い合わせに対する24時間体制での対応（他国の夜間はタイから、タイの夜間は他国から対応）・医療機関、保険窓口、被保険者との英語・日本語でのやりとり（各言語半々）・タイおよびアジア（中国を除く）、オセアニア、ヨーロッパ圏の担当者との英語での業務・電話・メールによる受付、手配（英語・日本語半々、定型文あり）・海外医療機関の予約・受診アレンジ・専用システムを利用したケース管理・報告書等の書類作成（和文、英文）
福利厚生
【手当】
・交通費 70THB/日
・シフト手当 4,000THB/月（シフト勤務開始・全プロダクト対応以降追加）
・夜勤勤務手当 1,200THB/回（夜間勤務時追加）
・時間外手当

【待遇・福利厚生】
・ビザ・労働許可証支給
・賞与年2回（6月、12月 / 実績による / 平均年間2ヶ月）
・昇給年1回（4月 / 実績による / 平均1～5％）
・タイ国社会保険
・海外医療保険（歯科含む ※最大年間20,000THB）
・健康診断（年1回）
・有給休暇付制度あり（初年度の4月に10日間支給（以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効））
・ポジション手当（昇格した場合 / ポジションにより約500THB～5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり）
【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）

【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）

【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。
【タイ求人】【サービスエンジニア】専門商社・エンジニアリング会社ID:77424
60,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani
仕事内容
タイ各地の日系企業様を対象に機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。【職務内容】・エアコンプレッサー等の産業機械・設備の定期点検、メンテナンス、修理対応・クライアント先での設備状況の確認および不具合・故障時のトラブルシューティング・設備の導入後におけるアフターサービスおよび技術サポート・メンテナンス内容・作業結果等の報告書作成・クライアントとの訪問スケジュール・作業内容の調整・営業担当や社内エンジニアとの連携・パトゥンタニ、アユタヤを中心とした日系製造業クライアントへの訪問対応・必要に応じた海外拠点・クライアントへの技術サポート・年1回程度の海外出張（カンボジア、ミャンマー等）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・民間医療保険
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（昨年平均5.0ヶ月分＋特別賞与　※特別賞与は過去実績1ヶ月分～　※ポジションと業績に応じ変動いたします）
・昇給制度　※過去実績約5％ (勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）
【タイ求人】【営業】不動産賃貸（業界未経験歓迎、語学不問）ID:72608
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
2023年にタイで設立した日系の不動産会社です。バンコク中心地にお住まいを探していらっしゃる方の物件探しから日常のトラブル対応などのサポートを行っております。また、仲介賃貸営業事業だけではなくオフィス、店舗、工場のご案内も行っております。【業務内容】お問合せ～契約後のアフターフォローまで一気通貫でお客様のご対応をして頂きます。＜既存営業＞・物件探しのサポートタイの物件は契約が1年間というケースが多いため、1年毎にお引っ越しを検討されるお客様が多いです。そのため新たなお引っ越し先を検討されているお客様の物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。・契約・入居後のサポートエアコンや水道の故障など、日常のトラブルがあった際にお客様とオーナー様の間に立ちトラブル解決のサポートを行っていただきます。＜新規営業＞・当社のご利用が初めてのお客様の対応・物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。・HPからのお問い合わせや、ご紹介いただいたお客様への対応業務・タイ在住の方、タイ国外在住の方がいらっしゃるため、お客様の勤務地やご要望をヒアリングし適切な物件のご紹介をしていただきます。・タイ国外在住のお客様の場合は内見が難しいため、実際に物件へ出向いていただきオンラインにて内見いただく形となります。※繁忙期については常時お客様を10名ほどご担当頂きます。【繁閑期について】繁忙期は12月～3月で、この期間は土日祝の出勤が必要になる場合がございます。閑散期は4月～11月にかけてとなります。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・有給
・民間医療保険
・賞与年1回（※業績に応じる）
・昇給年1回
・インセンティブ

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