47 Jobs: Job Vacancies for Other Province Area
Measurement Engineer (Gateway Chachengsao)ID:73393
17,000 THB ~ 22,500 THBOther (Thailand)Job Description
1. Improve measurement methods to achieve accuracy and reduce inspection time.2. Co-check how to measure work pieces with suppliers / customers together with QA.3. Prepare and improve the CF jig to increase the efficiency of inspecting the workpiece.4. Prepare a measurement system analysis plan (MSA Plan).5. Prepare measurement system analysis (MSA)6. Summary of weekly follow-up results7. Check CF Jig ,Part Master according to Verify plan8. Support measurement work Full Layout / Special Request9. Participate in supporting the IATF 16949 Audit.10. Participate in supporting ISO 14001 Audit11. Participate in activities 6 S12. Perform a risk/opportunity analysis of the process (Turtle Chart) accurately and completely.
Benefit
• 5 day work week (Average around 5 Saturdays/year rely on company calendar)
• Uniform
• Transportation
• Overtime Payment
• Meal Allowance
• Milk Allowance
• Living Allowance
• Housing Allowance
• Perfect Attendance Allowance (Normal)
• Perfect Attendance Allowance (Special)
• Special Night Shift Allowance (for some position)
• Medical Expense Support (OPD, IPD, Dental, Vaccine)
• Money Support for occasion (such as a newborn baby, marriage, funeral, etc.)
• Provident Fund
• Bonus 2 times/year (according to the company rule)
• Annual Salary Increase
• Training (Oversea and domestic) up to position
• Company Trip
• Annual Health CheckMechanical Engineer(JLPT N3 up) *Sing BuriID:74046
40,000 THB ~ 65,000 THBSing BuriJob Description
【Product】Motor/Engine/Air conditioner for Electrical vehicle・Factory Automation- Make the products Based on A thermistor【Job Description】We are seeking a Mechanical Engineer to join our production team at the Singburi factory.In this position, you will be responsible for assembling machinery designed in Japan and supporting production efficiency through mechanical installation, adjustment, and quality assurance.You will work closely with Japanese engineers to ensure proper implementation of machine design specifications and assembly procedures.【Key Responsibilities】- Assemble machinery and equipment based on designs and technical drawings provided from Japan.- Support mechanical installation, alignment, and testing of production machines.- Collaborate with Japanese design and engineering teams to ensure accurate assembly and quality control.- Identify and report mechanical issues and suggest improvements to enhance assembly efficiency and reliability.- Maintain documentation and records related to machine assembly and inspection.- Ensure compliance with safety standards and company policies.
Benefit
- Skill Allowance(Depending on Experience)
- Gasoline Allowance
- Social security
- Medical insurance
- Provident fund
- Diligent(400-600)
- Special Diligent：5,000THB(If you have not taken a year off)
- Bonus: Twice a year (payment rate depends on performance)
- Salary increase: Once a year (payment rate depends on performance)
- Medical checkup: Once a year
- New Year's partySales EngineerID:73630
20,000 THB ~ 40,000 THBNonthaburiJob Description
- Provide technical support and consultation to customers for new and ongoing projects- Analyze customer needs and propose engineering-based solutions- Collaborate with internal engineering and production teams to fulfill customer requirements- Build and maintain long-term customer relationships- Regularly visit customers to follow up on project progress and provide after-sales service- Coordinate between customer and technical teams to ensure satisfaction- Achieve sales and project targets within assigned timeframe- Report activities and project status to the manager weekly
Benefit
- Attendance allowance (after probation)
- Provident Fund
- Annual health check-up
- Social Security
- Funeral support fund
- 2 uniforms + 1 pair of sneakers
- Perfect attendance reward (after 1 year)
- Long-service awards (10 & 20 years)
- Educational scholarships for employees’ childrenSales Representative (Ayutthaya)ID:74266
26,500 THB ~ 28,500 THBNonthaburiJob Description
- Responsible for following up existing clients in Ayutthaya Area- During probation period: Learning about products, Visit clients with manager, supervisor- Visit 3-5 clients in a day around Ayutthaya area by own car- This position is allowed to directly visit clients and back to home (No need to come to office everyday)- Expanding market share with new products and strategic products- Maintain customer relationships and maintain the market- Providing products and services for customer satisfaction
Benefit
• Annual holidays (work for 1 year, can be10 days, work for 5 years, can be 15 days)
• Health and accident insurance
• Inclusive payment (Depending on sales)
• Car maintenance costs
• Car insurance fee (per month)
• Fuel cost per kilometer
• Bonus
• 1-year salary adjustment
• Introduction to pneumatic systems training
• Allowance for N3 and aboveวิศวกรซ่อมบำรุงจักรกลหนัก (จ.น่าน)ID:74205
20,000 THB ~ 30,000 THBChiang Mai, Chiang Rai, Lamphun, LampangJob Description
หน้าที่และความรับผิดชอบ• ตรวจสอบสภาพเครื่องจักรและอุปกรณ์เพื่อหาความผิดปกติหรือการสึกหรอ และดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) ตามแผนที่กำหนด• ควบคุมและติดตามการซ่อมแซมเครื่องจักร วิเคราะห์หาสาเหตุ แก้ไข และป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ• นำเสนอแนวทางพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพเครื่องจักร รวมถึงแนะนำเทคโนโลยีใหม่และการเลือกใช้อุปกรณ์ที่เหมาะสม• จัดการสต็อกอะไหล่และวัสดุบำรุงรักษาให้เพียงพอ ตรวจสอบความถูกต้องของการเบิกและสั่งซื้อ• ปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัย ตรวจประเมินความเสี่ยง และใช้อุปกรณ์ป้องกันอย่างถูกต้อง• ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพหลังการซ่อมบำรุง เพื่อให้เครื่องจักรทำงานได้ตามมาตรฐานและมีประสิทธิภาพสูงสุด
Benefit
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ค่าอาหาร
- ค่าโทรศัพท์
- เบิกค่าน้ำมันและค่าเสื่อมรถ
- OT
- ค่าตอบแทนพิเศษตามผลงานและความรับผิดชอบ (วัดจาก KPI)Factory Manager (โรงย้อม)ID:73692
60,000 THB ~ 92,000 THBOther (Thailand)Job Description
- บริหารประสิทธิภาพและคุณภาพการผลิต ผลผลิตถูกต้องตรงตาม ปริมาณ เวลา คุณภาพที่กำหนด- บริหารต้นทุน บริหารสต๊อก ลดของเสีย- รับผิดชอบงานพัฒนาคน และบริหารจัดสรรกำลังคน- ดูแลความเรียบร้อยของอาคาร เครื่องจักร วิตถุดิบ - วิเคราะห์ ปรับปรุง พัฒนาขั้นตอนการทำงาน
Benefit
- ที่พักพนักงานฟรี
- ค่าอาหารกลางวัน
- ค่าน้ำฟรี
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
- สิทธิเบิกค่ารักษาทันตกรรม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันลาพักร้อน 10 วัน/ปีผู้จัดการแผนกติดตามหนี้ (โคราช)ID:74074
30,000 THB ~ 50,000 THBSing Buri, SaraburiJob Description
1.วางแผนติดตามคุณภาพลูกหนี้และบริหารหนี้ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด2.ให้คำแนะนำช่วยเหลือทีมงานในเรื่องการติดตามการชำระเงินและวิธิการเจรจาต่อรองกับลูกค้า3.ดูแลให้กํารทำงานของทีมงาน เป็นไปตามกฎเกณฑ์ และนโยบายของบริษัท และ พรบ ทวงหนี้อย่างเคร่งครัด4.ตรวจสอบการปฏิบัติงานทุกขั้นตอนของพนักงานภายใต้บังคับบัญชาที่รับผิดชอบ เรื่องการรับชำระหนี้จากลูกค้าให้เกิดความถูกต้อง ซื่อสัตย์ ตรงเวลา5.ทำสรุปรายงานรายสัปดาห์ รายเดือน และผลการติดตามการชำระหนี้ของลูกหนี้ เพื่อสรุปผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาต่อไป6.จัดทำเอกสารเบิกเงินสดย่อย และเคลียร์เงินสดย่อยตามระยะเวลาที่กำหนด
Benefit
1. ประกันสังคม
2. ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพยามเกษียณ
4. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
5. วันหยุดลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วัน/ปี (และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
6. ลากิจ 5 วัน/ปี
7. ลากิจพิเศษ เช่นสมรส อุปสมบท และบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
8. งานเลี้ยงประจำปี
9. โบนัสSales coordinator (Patumthani )ID:73166
20,000 THB ~ 25,000 THBNonthaburiJob Description
[Job Summary]- Provide support to both Japanese and Thai sales staff- Assist in coordinating with clients and internal teams- Help prepare documents, quotations, and reports- Support daily sales activities and follow-up tasks- Communicate with customers when needed
Benefit
[allowance]
- Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking
- Meal allowance (Included in salary）
- OT
- Bonusผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน (นครปฐม)ID:74112
50,000 THB ~ 70,000 THBOther (Thailand)Job Description
ด้านบัญชี (Accounting):1. ควบคุม ดูแลการจัดทำบัญชีทั้งหมดของบริษัทให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากร2. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี รายการรับ-จ่าย ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน และใบสำคัญต่าง ๆ3. ปิดงบการเงินประจำเดือน / ไตรมาส / ปี พร้อมจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร4. ควบคุมการจัดทำบัญชีต้นทุนสินค้า (Cost Accounting) โดยเฉพาะต้นทุนการผลิตขนมเค้กและเบเกอรี่5. ตรวจสอบต้นทุนวัตถุดิบ (แป้ง เนย ไข่ น้ำตาล ฯลฯ) และวิเคราะห์ความคุ้มค่าในกระบวนการผลิต6. ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก และจัดเตรียมข้อมูลเพื่อการตรวจสอบประจำปี7. ดูแลการยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย, ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT), ภาษีเงินได้นิติบุคคล และภาษีอื่น ๆ ให้ครบถ้วนและถูกต้องตามกำหนดเวลาด้านการเงิน (Finance):1. บริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ของบริษัทให้มีสภาพคล่องอยู่เสมอ2. วางแผนและบริหารงบประมาณประจำปี (Budgeting) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ3. ควบคุมรายรับ-รายจ่ายและตรวจสอบการใช้เงินของแต่ละแผนก4. จัดทำรายงานวิเคราะห์ทางการเงิน เช่น รายงานกำไรขาดทุน (P&L), งบดุล, และกระแสเงินสด เพื่อเสนอผู้บริหาร5. กำหนดและควบคุมระบบการอนุมัติการเบิกจ่ายเงินสด / เงินทดรองจ่าย6. ประสานงานกับธนาคารเพื่อบริหารบัญชีเงินฝาก วงเงินกู้ หรือสินเชื่อทางธุรกิจ7. วางแผนภาษี (Tax Planning) เพื่อให้การดำเนินธุรกิจมีประสิทธิภาพสูงสุดและประหยัดภาษีโดยชอบด้วยกฎหมายด้านบริหารและควบคุมภายใน (Administrative & Control):1. บริหารและพัฒนาทีมงานบัญชีและการเงินให้มีความรู้ ความสามารถ และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ2. วางระบบควบคุมภายใน (Internal Control) เพื่อป้องกันความผิดพลาดและทุจริตทางการเงิน3. พัฒนาและปรับปรุงระบบบัญชีให้เหมาะสมกับลักษณะธุรกิจผลิตเบเกอรี่ เช่น การบันทึกต้นทุนต่อหน่วยผลิตภัณฑ์4. ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้ข้อมูลต้นทุนและสต็อกถูกต้องตรงกัน5. เสนอแนะแนวทางการบริหารการเงินเชิงกลยุทธ์ เช่น การลงทุนขยายสาขา หรือการซื้อเครื่องจักรใหม่
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลหัวหน้าแผนกบุคคล (ฝ่ายอบรมและพัฒนา) [นครปฐม]ID:74124
22,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Plan & Strategy):-สำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) จากทุกแผนก โดยเฉพาะฝ่ายผลิตและควบคุมคุณภาพ-จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและมาตรฐานโรงงานอาหาร (GMP / HACCP / ISO / BRC)-กำหนดหลักสูตรอบรมภายใน (In-House) และภายนอก (Public Training)-วางระบบประเมินผลและติดตามประสิทธิผลการฝึกอบรม (Training Evaluation)การบริหารการฝึกอบรมและพัฒนา (Training Operations):-ดำเนินการอบรมพนักงานใหม่ (Orientation / Induction) ทั้งแรงงานไทยและต่างชาติ-จัดอบรมด้านความปลอดภัย อาหารสะอาด สุขาภิบาล เครื่องจักร และกิจกรรม 5ส-จัดทำคู่มือฝึกอบรมหรือคู่มือปฏิบัติงานประจำตำแหน่ง-ประสานหัวหน้างานสายผลิตเพื่อจัดอบรมภาคปฏิบัติ (On-the-Job Training)-สื่อสารและแปลเนื้อหาอบรมให้เข้าใจได้ทั้งพนักงานไทยและต่างชาติ-จัดทำสถิติและบันทึกเอกสารการฝึกอบรมตามข้อกำหนดหน่วยงานภายนอกการพัฒนาบุคลากรและศักยภาพ (Employee Development):-จัดทำแผนพัฒนาอาชีพ (Career Path) และแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)-พัฒนาหลักสูตรหัวหน้างาน (Supervisory / Leadership Training) สำหรับสายการผลิต-ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ (Learning Culture) ผ่านกิจกรรม Kaizen, 5ส, QCC และกิจกรรมคุณภาพ-ประสานหน่วยงานภาครัฐ/เอกชน เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและขอรับงบสนับสนุน-ส่งเสริมการพัฒนาแรงงานตามแนวทาง Upskill / Reskill / Cross-skillการบริหารทีมงานและข้อมูล (Team & Data Management):-บริหารทีมเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมให้ดำเนินการได้ตามแผน-วางระบบจัดเก็บประวัติการฝึกอบรม (Training Record / HRIS)-วิเคราะห์ข้อมูลการฝึกอบรมเพื่อใช้ในการวางแผนและประเมินผลด้านทรัพยากรบุคคล-ควบคุมและบริหารงบประมาณการฝึกอบรมให้ใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานคุณภาพ (Compliance):-จัดอบรมตามข้อกำหนดกฎหมาย เช่น ความปลอดภัย ปฐมพยาบาล และกฎหมายแรงงาน-สนับสนุนการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก (GMP / HACCP / ISO) และจัดเตรียมเอกสารฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง-ตรวจสอบให้พนักงานผ่านการอบรมตามตำแหน่งก่อนเริ่มงานจริง
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาล
