28 Jobs: Job Vacancies for Other (Thailand) Area
Safety Officer (Professional Level)ID:76717
18,000 THB ~ 29,000 THBOther (Thailand)Job Description
- Ensure compliance with occupational health and safety regulations.- Conduct workplace safety inspections and risk assessments.- Investigate accidents and recommend corrective and preventive actions.- Organize safety training and awareness programs for employees.- Prepare safety reports and maintain relevant documentation.- Coordinate with internal departments and government authorities regarding safety matters.- Support continuous improvement of the company's safety management system.
Benefit
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusPurchase EngineerID:76994
20,000 THB ~ 35,000 THBOther (Thailand)Job Description
- Source and develop new suppliers in accordance with Quality, Cost, and Delivery (QCD) requirements.- Search for potential suppliers and evaluate their capabilities and competitiveness.- Request and compare quotations from suppliers and negotiate pricing and purchasing conditions.- Coordinate closely with suppliers and internal departments regarding purchasing requirements.- Monitor and evaluate supplier performance, including quality, cost, and delivery.- Analyze purchasing costs and identify opportunities for cost reduction and cost improvement.- Support supplier audits and supplier evaluation activities.- Coordinate with relevant departments regarding supplier-related issues and improvement activities.- Support purchasing activities and other procurement-related projects as assigned.- Contribute to continuous improvement of purchasing processes and supplier management.
Benefit
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusSales staffID:76995
20,000 THB ~ 35,000 THBOther (Thailand)Job Description
- Develop and maintain good relationships with existing and potential customers.- Communicate with customers regarding orders, requirements, schedules, and related matters.- Coordinate customer requirements with internal departments.- Prepare and coordinate sales-related documents and information.- Follow up on customer orders, inquiries, and project progress.- Monitor customer requirements and ensure timely responses.- Coordinate with relevant departments to resolve customer issues.- Support sales activities and maintain accurate customer information.- Follow up with customers and internal teams to ensure smooth delivery of products and services.- Perform other sales and customer coordination duties as assigned.
Benefit
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusAccounting StaffID:76996
20,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
- Support day-to-day accounting operations and maintain accurate accounting records.- Prepare and maintain accounting documents and supporting information.- Assist with cost-related accounting and cost reports.- Coordinate accounting information and documents with suppliers and relevant departments.- Prepare and support monthly accounting reports.- Assist with VAT and tax-related documentation.- Check and maintain the accuracy and completeness of accounting data.- Support reconciliation and other accounting activities as required.- Maintain proper filing of accounting documents.- Coordinate with internal departments and suppliers regarding accounting-related matters.- Perform other accounting duties as assigned by the supervisor.
Benefit
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusHR Senior StaffID:77008
18,000 THB ~ 20,000 THBOther (Thailand)Job Description
1. Recruitment & Onboarding- Handle recruitment and hiring processes.- Prepare documentation for new employees.- Prepare employment contracts and onboarding documents.- Register and maintain employee information in the payroll system.- Register employees in the attendance/fingerprint scanning system.- Conduct orientation and onboarding for new employees.- Prepare and follow up on probation evaluation documents.2. Employee Welfare & Benefits- Coordinate and administer employee welfare and benefits.- Handle employee registration and termination with Social Security.- Handle enrollment and termination of Group Insurance.- Manage Provident Fund enrollment, termination, and related employee information.- Prepare and process various allowances and employee financial assistance.- Maintain records for Attendance Awards and Long Service Awards.- Coordinate with insurance companies regarding employee medical claims.3. Attendance, Manpower & Organization Management- Prepare daily attendance information, including absence, leave, and lateness.- Prepare monthly manpower summaries and employee turnover reports.- Prepare KPI-related reports and other HR reports for management.- Update the organization chart on a monthly basis.- Monitor and update Job Descriptions when there are new employees, position changes, or organizational restructuring.- Support manpower planning and related HR data analysis.- Prepare emergency response plans and coordinate training for relevant employees.4. Payroll & Compensation- Monitor and verify employee attendance, overtime, allowances, and other payroll-related information.- Prepare monthly payroll calculation data using Business Plus / B-Plus.- Submit payments and documentation related to:- Social Security Fund- Provident Fund- Personal Income Tax- Student Loan Fund- Court-ordered deductions and other required deductions- Prepare monthly payroll reports for the Accounting and management teams.- Prepare monthly income comparison reports.- Prepare monthly PL Plan and PL Result reports.- Prepare annual 50 Bis certificates.- Prepare annual bonus calculation data.- Prepare annual salary adjustment information.- Support payroll-related reconciliation and ensure accuracy of employee compensation data.5. HR Administration & Government Coordination- Prepare documents required for government authorities related to HR administration.- Handle online reports related to employment and labor requirements, including:Disability Employment Report- Kor. 11 Report- Tor. 16 Report- Issue salary certificates, payslips, and employment certificates.- Prepare annual performance evaluation and promotion documents.- Prepare warning letters and resignation-related documents.- Maintain accurate employee records and HR documentation.6. Employee Relations & Company Activities- Support and coordinate company activities and employee engagement events.- Conduct annual employee satisfaction surveys regarding workplace environment and employee facilities.- Coordinate with relevant departments to address employee-related matters.- Support general HR projects and other assignments from management.7. Other HR Support- Prepare PRs for subcontractor-related expenses.- Coordinate with internal departments regarding HR-related expenses and documentation.- Provide general HR support as assigned by the supervisor.
Benefit
- Group Insurance
- Social Security
- Provident Fund
- Performance BonusSenior QA/QC (Pran Buri/Fruit Processing)ID:77438
40,000 THB ~ 60,000 THBOther (Thailand)Job Description
-Overall QC activities at the food processing factory-Quality control and improvement in the manufacturing process-Quality and technical support related to food and fruit processing-Coordination between the manufacturing and quality teams-Communication support between staff-Identifying the causes of quality issues and implementing improvements-Strengthening technical and quality-related operations at the factory
Benefit
-Uniform
-Yearly increase
-Bonus
-Social insurance
-Provident fund
-Annual health check
-Group health and life insurance
-Travelling allowance (domestic and abroad)
-Complete compensationPartner Success Executive (CRM)ID:76790
25,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
- วางแผน ออกแบบ และบริหารโครงการ B2B Dealer Loyalty Program เพื่อเพิ่มยอดสั่งซื้อสะสมและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มดีลเลอร์ - ควบคุมดูแลและตรวจสอบระบบลงทะเบียนรับประกันยางออนไลน์ (B2C Tire Warranty) เพื่อบริหารจัดการ First-party Data ให้ถูกต้องและปลอดภัย - บริหารจัดการระบบ CRM (LINE OA SMS Email) เพื่อส่งมอบสิทธิประโยชน์และแคมเปญกระตุ้นการเปลี่ยนยางตามวงจรการใช้งานของลูกค้าแต่ละกลุ่ม - พัฒนาและออกแบบสิทธิประโยชน์บริการหลังการขาย (After-sales Perks) และกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อดึงดูดลูกค้าให้กลับมาใช้บริการที่ร้านดีลเลอร์ - ดำเนินการสำรวจ ติดตาม และสรุปผลดัชนีความพึงพอใจของลูกค้า (NPS & Customer Feedback) เพื่อนำมาประเมินและปรับปรุงผลิตภัณฑ์และการบริการ - จัดทำและผลักดันแคมเปญ Referral Program (เพื่อนแนะนำเพื่อน) เพื่อกระตุ้นยอดขายและขยายฐานลูกค้าใหม่ด้วยพลังบอกต่ออย่างมีประสิทธิภาพ - วิเคราะห์กลุ่มลูกค้าที่ขาดการติดต่อ (Churned Customers) และออกแบบข้อเสนอพิเศษในกลุ่ม Win-back Campaigns เพื่อดึงลูกค้ากลับมาซื้อซ้ำ - บริหารและจัดสรรระบบสิทธิพิเศษ (VIP Perks) สำหรับดีลเลอร์ยอดซื้อสูงสุด (Top Spender) และลูกค้ารายใหญ่กลุ่มฟลีตรถยนต์ (Fleet Customers) - ประสานงานกับฝ่ายเทคนิคและทีมเคลมสินค้า เพื่อตรวจสอบและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้า (Complaint Resolution) ได้อย่างรวดเร็วและเป็นธรรม - จัดเตรียม ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพการส่งมอบชิ้นงานสื่อประชาสัมพันธ์ (Media Assets) สำหรับแคมเปญ CRM ให้ถูกต้องตามเกณฑ์สเปคของแต่ละแพลตฟอร์ม - จัดทำรายงานวิเคราะห์อัตราการรักษาฐานลูกค้า (Retention Rate) และมูลค่าช่วงชีวิตลูกค้า (CLV) ประจำเดือน เพื่อวัดความคุ้มค่าและผลตอบแทน (ROI) ของงบ CRM - ติดต่อประสานงาน และให้การสนับสนุนแก่ทีมการตลาดและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดเพื่อสร้างการเติบโตให้แก่แบรนด์ - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Benefit
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ซื้อสินค้าและบริการในราคาส่วนลด 50%
3. ท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ Free*ตามเงื่อนไข*
4. มีการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
5. มอบทองคำสำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบตามเงื่อนไข
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและญาติพนักงานเสียชีวิต
7. ประกันกลุ่ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. วันลาทุกประเภทตามเกณฑ์บริษัททั่วไปE-Commerce Supervisor (Online Channels)ID:76806
28,000 THB ~ 35,000 THBOther (Thailand)Job Description
• บริหารทีมและวางเป้าหมาย: กำหนดเป้าหมาย (KPIs) และแจกจ่ายงานให้ทีมขาย ให้คำปรึกษาและเป็นโค้ชเพื่อปิดการขาย• ควบคุมช่องทางออนไลน์ ดูแลร้านค้าบน [Marketplace] ต่างๆ เช่น Shopee, Lazada และ TikTok รวมถึงจัดการโฆษณาบน Social Media เพื่อกระตุ้นยอดขายและ Traffic• จัดการระบบหลังบ้าน ควบคุมคุณภาพการตอบแชท (Chat Quality) การจัดการสต็อกสินค้า และการจัดส่ง• ตัดต่อรูปภาพสินค้าเพื่อใช้ในการขายแพลตฟอร์มดิจิทัล• วางแผนร่วมกับฝ่ายการตลาดในการทำ Flash Sale, โปรโมชั่นประจำเดือน (Double Day) และการซื้อโฆษณา• ดูแลความพึงพอใจของลูกค้าและจัดการปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อสร้างความเชื่อถือระยะยาว• ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เช่น โลจิสติกส์ และบัญชี เพื่อให้บริการลูกค้าราบรื่น
Benefit
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ซื้อสินค้าและบริการในราคาส่วนลด 50%
3. ท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ Free*ตามเงื่อนไข*
4. มีการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
5. มอบทองคำสำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบตามเงื่อนไข
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและญาติพนักงานเสียชีวิต
7. ประกันกลุ่ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. วันลาทุกประเภทตามเกณฑ์บริษัททั่วไปช่างซ่อมบำรุงประจำโรงงาน (นครปฐม)ID:75287
18,000 THB ~ 20,000 THBOther (Thailand)Job Description
- ซ่อมบำรุงเครื่องมือ เครื่องจักรในโรงงาน- รายงานปัญหาเครื่องจักร และแนวทางแก้ไข- ดูแลรับผิดชอบเครื่องมือ เครื่องจักรให้พร้อมใช้งานเสมอ- จัดทำ บันทึก ทะเบียนเครื่องจักรภายในโรงงาน
Benefit
- ประกันสังคม
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- อย่างอื่นตามข้อตกลงของบริษัทช่างเทคนิคเครื่องมือวัดและระบบอัตโนมัติ (กำแพงเพชร)ID:76082
25,000 THB ~ 35,000 THBOther (Thailand)Job Description
ㆍ บำรุงรักษาและซ่อมแซมเครื่องมือวัดภาคสนาม (PM / CM)ㆍ อ่านและใช้งาน P&ID, Loop Diagram, Termination Drawing เครื่องมือวัดภาคสนาม รวมถึงการสอบเทียบเครื่องมือวัด เช่น Pressure / Temperature / Flow / Level, การทดสอบและซ่อมบำรุง Control Valve / On-Off Valve และ PLC เป็นต้นㆍ สอบเทียบเครื่องมือวัด (Calibration) และทดสอบระบบ (Function Test)ㆍ งาน Overhaul เครื่องมือวัดและระบบควบคุมㆍ ตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบควบคุมทั้งหมด เช่น DCS, SCADA, F&G, SIS, RTU และตู้ควบคุมภายในพื้นที่ปฏิบัติงาน เพื่อป้องกันความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นกับกระบวนการผลิตㆍ ดูแลระบบ SCADA ด้าน Network, Cyber Security, Server และ Workstationㆍ เขียนและปรับปรุงโปรแกรม PLC เช่น (Schneider, Siemens, Allen-Bradley หรืออื่น ๆ)ㆍ เชื่อมต่อ Transmitter เข้ากับ PLC และสอบเทียบสัญญาณมาตรฐานㆍ ดูแล Local Control Panel และ Remote Terminal Unit (RTU)
Benefit
ประกันสังคม
ลากิจ / ลาป่วย / ลาพักร้อนประจำปี
ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (OPD)
เงินชดเชย: เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
โบนัส / ปรับเงินเดือนประจำปี: พิจารณาตามผลการปฏิบัติงาน (KPI) และการประเมินของหัวหน้างาน
ค่าล่วงเวลา (OT): ตามลักษณะงานและมอบหมายจากหัวหน้างาน
ค่า On-call: ตามลักษณะงานและมอบหมายจากหัวหน้างาน