55个职位: 巴吞旺 Pathum Wan最新招聘信息
Sales Executives (Freight Forwarding)ID:73768
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- Hunter role - to secure new customers- Cooperate with Oversea agents and customers by email or telephone.- Visit existing customers and new potential customers.- Issue quotations as customer requested including responding to oversea inquiries.- Follow up the shipment and coordinate with internal with other section concerning until the job is completed.- Monitor and follow up on new inquiries of new customers even coordinate with sales support and operation.- Receive complaints and solve the problem or present a solution as customer satisfaction.- Report sales activities, monitor profit, and even check active customers every month.- Develop, build, and maintain client relationships.- Search for potential clients, and expand new customer base.- Ensure close relationships with customers in order to achieve/exceed sales targets.- Update and customize the sales.- Prepare and present commercial proposals to the market in line.- Ensure all internal reporting is accurate and within the timeline.- Other tasks as assigned.
福利制度
- Flexible working hour
- Commissions, Gasoline, Phone, Customer service fees (SALES position)
- Social Security
- Provident Fund
- Group Insurance (Life and Accident)
- Medical expenses (OPD)
- Uniforms
- The sick basket
- Subsidy due to death
- Bonus
- Annual salary adjustment
- Annual party (Staff Party)
- Annual vacation and leaves according to labor law
- Diligent Allowance (excepted for the position of Manager, Messenger, Driver, Shipping & Sales)
- Marriage Allowance, Ordination Ceremony, Child Allowance
- Discount from Government Housing Bank for home loan case
- Travel expenses (for drivers of TRAILER & TRUCK)Technical Sales ExecutiveID:74374
20,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
1.แนะนำสินค้า/Solution ทางเทคนิคให้กับลูกค้า2.ให้คำปรึกษาทางเทคนิคและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้า3.วางแผนและติดตามการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย4.สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาว5.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การขายเป็นไปอย่างราบรื่น
福利制度
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปีSales Manager (Thailand)ID:76227
80,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- Develop new wholesale customers and create business opportunities in Thailand market- Maintain and strengthen relationships with key wholesale customers to support long-term business cooperation.- Support business development and sales growth together with key accounts- Coordinate with customers and related departments to ensure smooth business operations- Handle customer requirements and solve operational issues effectively- Prepare sales reports, documents, and related business information accurately and on time- Conduct market research and monitor competitor activities to identify market trends and business opportunities- Proactively approach customers, follow up business opportunities, and support sales expansion activities
福利制度
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- Incentive ตามผลงานการขาย
- วันลาพักร้อนประจำปี (หลังจากทำงานครบ 1 ปี)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันกลุ่มMarketing ManagerID:76856
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- Develop and execute integrated marketing strategies for multiple brands to achieve business objectives.- Plan and manage monthly, quarterly, and annual marketing campaigns while analyzing performance and recommending improvements.- Design promotional campaigns, pricing strategies, and marketing packages to maximize sales, profitability, and return on investment (ROI).- Conduct market research, competitor analysis, and consumer trend monitoring to identify business opportunities.- Oversee content strategy and production, ensuring high-quality photography, video, graphic design, and brand communication.- Manage social media strategy across platforms including Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, and Xiaohongshu.- Lead influencer marketing initiatives, including influencer selection, budget management, negotiation, campaign execution, and ROI evaluation.- Supervise and develop the marketing team by setting KPIs, managing workflows, monitoring timelines, and providing coaching and support.- Analyze marketing performance, sales results, engagement, conversion rates, and campaign effectiveness using data-driven insights.- Collaborate with internal stakeholders to ensure consistent brand positioning and successful marketing execution across all business units.
福利制度
- Performance-based bonus
- 6 days annual leave
- Social securityHR and Administration Manager / Asst.ManagerID:76827
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
***รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR) และงานธุรการ (Administration) ทั้งระบบ ได้แก่ งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment), การฝึกอบรม (Training), งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations), ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) รวมถึงงานธุรการทั่วไป***- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร พร้อมค้นหาและพัฒนาช่องทางการสรรหาพนักงานใหม่- บริหารจัดการระบบบันทึกเวลาเข้างาน การลงเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และระบบเงินเดือน (Payroll)- จัดทำและตรวจสอบเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม Payroll- จัดทำและยื่นแบบภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) ประจำเดือน และ ภ.ง.ด.1ก ประจำปี ให้แก่กรมสรรพากร- จัดทำและยื่นรายงานประกันสังคมประจำเดือน รวมถึงแบบ กท.20ก ประจำปี และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานประกันสังคม- จัดทำรายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ประจำเดือน- ตรวจสอบและติดตามข้อมูลการลงเวลาทำงาน การลางาน และบันทึกเวลาของพนักงาน- ดูแลและบริหารสวัสดิการพนักงาน ค่าตอบแทน รวมถึงดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบบริษัท- ดูแลประกันภัยรถยนต์ของบริษัท- ดูแลประกันสุขภาพของพนักงาน เช่น การต่ออายุกรมธรรม์ การเคลม และประสานงานกับบริษัทประกัน- ประสานงานและจัดการตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงานร่วมกับโรงพยาบาล- ประสานงานกับมูลนิธิส่งเสริมการจ้างงานคนพิการตามข้อกำหนดของกฎหมาย- ดำเนินการด้านวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ภ.ง.ด.91 การรายงานตัว 90 วัน และเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น รวมถึงผู้ฝึกงานชาวญี่ปุ่น- จัดทำประกาศบริษัท หนังสือราชการ และเอกสารภายในองค์กร- ปรับปรุงและอัปเดตคู่มือพนักงาน (Company Handbook) รวมถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท- บริหารจัดการสัญญาต่าง ๆ ของบริษัท เช่น สัญญาเช่า การต่ออายุสัญญา และเอกสารสัญญาที่เกี่ยวข้อง- ติดต่อและดำเนินการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ- สนับสนุนผู้บริหารในการค้นคว้าและจัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายอื่น ๆ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย- วางแผนและดำเนินกิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ การฝึกอบรม และกิจกรรมภายในองค์กร- ดูแลการจัดการอุปกรณ์สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลือง และสิ่งอำนวยความสะดวกภายในบริษัท (Equipment, Supplies & Facility Management)- สนับสนุนงานด้านการวางแผนธุรกิจ เช่น การจัดทำและปรับปรุงระเบียบปฏิบัติ (Regulations), คู่มือการทำงาน (Manuals) และการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้าน IT- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก General Manager.
福利制度
1. Commission (up to position)
2. Diligent allowance (including probation period)
4. Health insurance for employee & family (After past probation)
5. Benefit welfare for employee & family i.g. marriage , birth child , death etc... (After past probation)
6. Provident fund (After past probation)
7. Social security fund
8. Bonus and up salary every year
9. Uniform
10. Company trip , company party
11. Company reward (Gold medal for staff who work for every 5 years not over 20 years)
12. Loan for employee (After past work 1 year)Senior Account Manager OfficerID:76424
45,000 THB ~ 60,000 THBPathum Wan工作内容
•Create Bussiness planing and roadmap for stratergic account to expand business area• Proactive Present, promote and sell products/services using solid arguments to existing and prospective customers•Perform cost-benefit and needs analysis of existing/potential customers to meet their needs •Establish, develop and maintain positive business and customer relationships with Win-Win solution. •Collaborate with team members & other division to deliver result meet or beyond the customer need.•Negotiate/close deals and handle complaints or objections •Analyze the territory/market’s potential, track sales and status reports •Expedite the resolution of customer problems and complaints to maximize satisfaction "
福利制度
- Transportation fee
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child for permanent employee)
- Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay on June & December (2 times Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Company trip and New Year party
- Yearly Health Check UpSales Representative ( Digital Engineering )ID:75986
25,000 THB ~ 35,000 THBPathum Wan工作内容
-• Identify, approach, and develop new customers, especially within Japanese companies and existing customer-Manage run-rate business and expand opportunities in manufacturing and digital transformation solutions into new departments and markets- Build and maintain strong customer relationships with professionalism and good manners- Deliver professional presentations tailored to customer requirements - Continuously learn from experience and adapt effectively to improve work performance
福利制度
- Transportation fee
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child for permanent employee)
- Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay on June & December (2 times Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Company trip and New Year party
- Yearly Health Check UpSenior Accounting OfficerID:76814
35,000 THB ~ 45,000 THBPathum Wan工作内容
•Check & Verify Business trip Expenses request from staff•Prepare and record payment for staff reimbursement•Record Purchase invoice, Prepare Payment Voucher, Verify Supporting DocumentsRecord/Reconciliation/Report/Maintain Fixed Asset items in system•Review Stamp Duty Application, E-Stamp Duty in RD, Payment and Record payments•Record/Reconciliation Suspense Input VAT/VAT Reversal to Input VAT, Compare with Input VAT Report•Prepare/Record/Reconciliation/File for Withholding Tax Certificate (Vendor)Accounts Reconciliation•Prepare Monthly Report
福利制度
-Transportation
- Provident fund
- Training & Development working skill
- Health Insurance (Include spouse and child for permanent employee)
- Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
- Accident Insurance
- Cafeteria welfare 5,000 baht per year
- Bonus pay on June & December (2 times Depend on performance and profit)
- Marriage Welfare, Funeral Welfare, New born Welfare
- Company trip and New Year party
- Yearly Health Check UpSales SupportID:76677
22,000 THB ~ 25,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
- Prepare Purchase Order (PO) documents- Analyze prices and costs, and plan product cost pricing- Manage and oversee procurement activities to ensure alignment with the company’s operational plans- Prepare price comparison documents- Coordinate with relevant internal and external departments- Coordinate with suppliers for product orders- Manage and control inventory- Maintain and organize procurement documents according to the purchasing system- Prepare operational reports for supervisors- Handle assigned purchasing tasks and responsibilities
福利制度
- Social Security
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Bonus
- Company Trip
- Uniform
- Attendance AllowanceERP Support (Odoo)ID:76807
30,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
-Provide functional support for ERP/Odoo users and consultants.-Troubleshoot and resolve ERP/Odoo system issues related to Accounting and other business modules.-Assist users with system usage, issue investigation, and problem resolution.-Support system configuration based on business requirements.-Coordinate with consultants and developers to resolve technical and functional issues.-Prepare support documentation and user guides.-Conduct user training and provide system usage guidance when required.-Monitor reported issues and follow up until resolution.-Support system testing after bug fixes or new feature implementation.-Maintain strong relationships with clients by providing timely and professional support.
福利制度
- Social Security
- Travel Allowance
- Mobile Allowance (using internal SIM for contract client)
