8 Jobs for Other (Consultant) found
【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:46671
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
職務内容:主に、製造業とサービス・インフラ業の日系企業を中心に、東南アジア国を対象とした調査、戦略策定、その後の実行支援をコンサルテーションしています。具体的には、①クライアントに対する営業活動(引き合い獲得、企画書作成、クロージング)を実施すること*ゼロからクライアントを開拓することは無く、営業活動においてはアサインされた案件に対して企画書を作成し提案、クロージングまで行う。②プロジェクト受注後にプロジェクトマネジャーとしてタイ人メンバーと協力しながら生産活動(調査作業、資料作成、ミーティングマネジメント)を主導すること。プロジェクトの期間は案件次第だが平均3カ月程度。プロジェクトマネジャーとして自ら現場で実行して頂きます。
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10%以上を拠出することを条件に会社から給与額の10%を付与)
-賞与:0~6.0ヵ月
個人業績目標を100%達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
-昇給:
・2021年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 32.4%、コンサルタント、シニアコンサルタント 17.3%
・2022年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 29.0%、コンサルタント、シニアコンサルタント 21.0%
-社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)Sales Executive (Food Ingredients)ID:69737
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Lat Phrao工作内容
Sales of Flavor & Fragrance products:- Maintain existing customer and getting new win- Develop new customer- Receiving requests through direct contact with the customers- Sales staff responds to the needs of our customers promptly and accurately. - Sales staff clarifies the image that each customer has in mind by offering suggestions as consultants, then communicate the concept, image, and other necessary information about the customer's final product to the R&D staff.
福利制度
- Social Security
- Car Allowance
- Gasoline (Claim)
- Incentive
- Performance Bonus
- Annual Leave
- Insurance
- Provident Fund
- Annual Health Check UpJunior accountant (Accounting firm / BTS Nana)ID:70616
18,000 THB ~ 28,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
[Job summary]- Accounting tasks for clients (Handle 10-15 clients)- Handle journal entry- Prepare financial statement explain about it to customers- Correct each monthly documents (That includes Invoice, Tax Invoice for prepare Sales VAT report and Purchase VAT report., WHT certification, Agreement, Detail Salary report, Bank statement, Inventory List, Fixed asset list, Property tax notice(if any)), and record it on system- Prepare WHT certification, P.N.D. 1,2,3,53,54 and P.P.30,36 for monthly basis and P.N.D.50,51,90/91 for annually- Other tasks assigned
福利制度
- Social security
- Health insurance
- Bonus (2.5~3.0 months for last year)
- Others【税務アシスタントマネージャー or マネージャー候補】大手会計事務所(バンコク中心地)ID:70573
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
会社について:大手会計事務所同社で働く魅力:●世界的大手会計事務所でのお仕事です!●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます!採用ポジション:シニア / アシスタントマネージャー / マネージャー業務内容:以下1 / 2の業務をご担当いただきます。主な業務は1です。1. デリバリー:税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング:日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容:- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定(税務ヘルスチェック)- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
福利制度
- ビザ、労働許可証支給(家族分も支給可)
- タイ国社会保険
- グループ医療保険(歯科有)
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給(年1回)
- 賞与(年1回 / 個人のパフォーマンスにより)
- 有給(年間20日 / 試用期間後より)
- 私用休暇、傷病休暇(法定通り)
- プロビデントファンド(個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より)
- フレックス制有(1日8時間勤務)
- 英語学習プログラム / Eラーニング【税務ディレクター候補】大手会計事務所(バンコク中心地)ID:70572
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
会社について:大手会計事務所同社で働く魅力:●世界的大手会計事務所でのお仕事です!●外資系企業となるため、社内コミュニケーションは全て英語。英語力を活かしたい・伸ばしたい方にピッタリの環境です。●海外でマネジメント経験を積むことができます!採用ポジション:マネージャー / アソシエイトディレクター(ゆくゆくはディレクターを目指していただきたいと思っております。)業務内容:以下1 / 2の業務を半々でご担当いただきます。1. デリバリー:税務・法務に関する実務の遂行、本ポジション以下の社員が作成した意見書のレビュー2. BD・マーケティング:日系支援チームとして、窓口として案件の獲得 及び コーディネート業務の遂行具体的な実務内容:- 税務・法務サービス法人税、その他税務申告書の作成・レビュー- 過去の税務コンプライアンスの精度査定(税務ヘルスチェック)- 特定取引にかかる税務意見書・税務アドバイスレターの作成- M&A取引における税務デューデリジェンスおよび税務ストラクチャリング- 歳入局による税務調査の立会い及び対応支援- 駐在員の個人所得税申告書の作成業務および給与計算- FTAやタリフコード分類などの関税アドバイザリー- 関税局による関税調査の立会い及び対応支援- 各種契約書の作成・レビュー- 特定取引にかかるリーガルアドバイスレターの作成- M&A取引における法務デューデリジェンスおよび関連契約書の作成- BOI投資奨励・外国人事業ライセンスなどの申請支援- 雇用契約書・就業規則の作成、従業員の雇用問題に関する労務アドバイス- 組織再編・事業撤退スキームの立案と実行支援、タイ進出・新規事業の立上げにかかる法務アドバイス、増資・減資等の法務手続支援- 駐在員の労働許可証およびビザの取得支援- 個人情報保護法の対応支援
福利制度
- ビザ、労働許可証支給(家族分も支給可)
- タイ国社会保険
- グループ医療保険(歯科有)
- 生命保険
- 年次健康診断
- 昇給(年1回)
- 賞与(年1回 / 個人のパフォーマンスにより)
- 有給(年間20日 / 試用期間後より)
- 私用休暇、傷病休暇(法定通り)
- プロビデントファンド(個人5-15% / 会社5% / 試用期間後より)
- フレックス制有(1日8時間勤務)
- 英語学習プログラム / EラーニングSales Coordinator [Consulting/N2 or above]ID:69826
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
- Assist in managing sales and marketing projects related to business operations- Develop marketing strategies for various services, including M&A, Real Estate Funds, and Joint Venture Businesses- Translate documents between Thai and Japanese when required- Provide interpretation for Japanese management and clients during meetings- Prepare materials and presentations for business development, both in Japanese and English- Conduct research on target industries, competitors, and potential clients to identify new business opportunities- Support client relations by answering queries related to marketing research and consulting services- Coordinate marketing schedules and collaborate with internal teams, business partners, and clients- Arrange meetings and appointments with clients and partners- Perform other tasks as assigned
福利制度
- Annual leave, Sick leave
- Social Security
- Health Insurance
- Bonus
- Salary increase
*To be informed in the interview【マネジメントサービス・ディレクター、マネジャー、アソシエイト職】日系コンサルティングファームID:64791
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム【同社で働く魅力】●アジアにおける企業の成長を一気通貫でサポートできる体制●経験豊富なコンサルタントが多数所属しており圧倒的に成長が可能な環境●プロフェッショナル、経営人を目指す方にピッタリ【仕事について】ご経験とご希望を加味したプロジェクトへのアサインを行います。・ジュニアスタッフの調査や分析結果のレビュー・クライアントが採るべき戦略を描くストーリー作成・パワーポイントでの報告資料の作成プロジェクト例:・自動車部品メーカーのビジネスデューデリジェンスおよび買収後統合支援・マレーシアのノンバンク買収にかかるバイサイドファイナンシャルアドバイザリー・医療機器販売代理店のM&Aターゲットスクリーニング・禁煙補助機器のグローバル資金調達にかかるセルサイドファイナンシャルアドバイザリー・レストランチェーンのターンアラウンド戦略策定・オートメーション産業の成長ドライバー調査【採用背景】増員募集【従業員数】20名
福利制度
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間保険
・有給:年間12日間
・賞与:あり(業績による/12月)
・昇給:あり(査定年2回)
・その他応相談GM of Accounting & Regional IT Support ID:68577
120,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
Overview: This position you will be responsible for overseeing all regional IT support within the region. You will play a crucial role in managing compliance, and risk management, auditing and will lead the regional IT support teams in providing technical assistance and ensuring the efficient operation of IT infrastructure and systems. The ideal candidate is a strategic thinker with a strong background in finance and information technology, capable of driving efficiency, accuracy, and technological advancements within the organization.Responsibilities:1. Financial Management:- Monitor and analyze financial performance, providing insightful recommendations to MD for improvement.- Collaborate with internal stakeholders to develop and manage budgets, ensuring effective cost control, Tax preparation and resource allocation.- Implement internal controls and risk management processes to safeguard company assets and ensure compliance with financial regulations and laws.- Implement accounting & finance policy according to group companies2. Regional IT Support Management:- Develop and execute the regional IT support strategy aligned with business objectives, ensuring technology solutions meet regional requirements.- Oversee the implementation and maintenance of IT infrastructure, systems, and software in regional offices, including hardware procurement, network security, and data management.- Lead regional IT support teams in providing technical assistance to end-users, troubleshooting issues and resolving escalated problems.- Evaluate emerging technologies and recommend enhancements or upgrades to optimize regional IT systems and processes.- Develop and enforce IT policies and procedures specific to regional operations, ensuring adherence to security protocols, data privacy regulations, and the best practice3. Leadership and Team Management:- Provide effective leadership, mentorship, and guidance to the accounting and regional IT support teams, fostering a positive and collaborative work environment.4. Stakeholder Collaboration:- Collaborate with cross-functional teams, including Legal, HR&GA, EHS and management team, to support business initiatives at the regional level
福利制度
Bonus: 2-4 Months Variable
M-F, 0900-1800