427个职位: Manufacturing
HR & GA Senior OfficerID:74953
34,000 THB ~ 44,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Lat Phrao工作内容
Main Responsibility: 1. Human Resources (HR)-Manage recruitment activities, including job postings, screening, candidate communication, and interview coordination.-Handle onboarding and offboarding processes.-Manage attendance records and prepare related data.-Maintain HR documents such as employment contracts and evaluation materials.-Manage employee data and prepare HR reports.-Support HR processes, including performance management.-Assist with basic labor and employee relations tasks.2. General Affairs (GA) -Manage office supplies, facilities, and vendor coordination.-Oversee office equipment and asset management.-Related BOI application and report-Support company events and meeting arrangements.-Assist with document control, seal management, and communication with government offices.-Provide general administrative support to the management and related departments.-You may be assigned additional tasks or support other departments as necessary.
福利制度
- Social Security
- Annual Leave
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Annual Health Check Up
- BonusIoT Project Manager (Manufacturing DX)ID:74854
50,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn工作内容
[Job Summary]- Project Lifecycle Management: Define project objectives, scope, and development processes. Lead the full SDLC (Requirements → Design → Development → Testing → Release) while ensuring balance between Cost, Quality, and Delivery (CQD).- Cross-Border Team Leadership: Coordinate and lead a multicultural team of engineers in Thailand and stakeholders in Japan. Facilitate seamless collaboration and bridge cultural/technical gaps.- IoT & Platform Strategy: Manage projects utilizing the F-IoT platform. Propose and oversee system features that address real-world manufacturing challenges based on on-site factory needs.- Stakeholder & Risk Management: Act as the primary point of contact for Japanese clients and internal management. Proactively manage risks, handle specification changes, and report progress in Japanese and English/Thai.- Other tasks assigned by manager
福利制度
Benefits：
- Dental insurance
- Medical insurance: 100% coverage depending on the hospital *2,000THB/year for family
- Performance bonus
- Provident 8.5%
- Transportation allowance (calculated based on the number of days worked onsite)
- Gasolline allowance (if they use their own car)
- Free shuttle bus serviceSales Engineer (New graduated Welcome)ID:74912
20,000 THB ~ 25,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
Conduct sales activities targeting Japanese contractors and dealers to maintain long-term business relationships.Provide technical consulting for rotating equipment focusing on pumps as well as cooling towers, chillers, and related systems as required.Manage the full sales cycle, from quotation preparation to order confirmation.Visit customers to gather requirements, present products, and provide after-sales support.Achieve sales targets and gross profit goals.Deliver excellent customer service by responding to inquiries and resolving issues promptly.Perform other assigned duties as necessary.
福利制度
- Social Security
- Medical insurance
- Transportation fee
- Telephone Allowance
- Bonus
- Salary adjustment
- OT
- OthersSales and Marketing (New graduated Welcome)ID:74833
19,000 THB ~ 28,000 THBChonburi工作内容
Sales and Marketing- Responsible for maintain relationship with existing customers and visit to valued customers 3-4 days a week. (Sometimes, need to go upcountry such as Korat, Kamphaeng Phet etc.)- Responsible for personal sales target.- Making a document such as a driving report, Sales forecasting etc.- Co-ordinating to supplier and internal support team for supporting customers.- Reporting to Japanese Manager for daily sales activities.- Learning products in order to find new sales opportunities- Attending to a training course which is hold by a supplier or a maker. (If any)
福利制度
- Bonus
- Salary increase
- Paid leave (6 days after 1 year of employment / up to 10 days)
- Thai Social Security
-Transportation allowance
- Mobile phone allowance
- Perfect attendance allowance
- Overtime allowance
- Fuel and travel expenses
- Provident FundSales Representative (Tools)ID:74648
18,000 THB ~ 20,000 THBChachoengsao工作内容
- Regular visits to target customers - Explore new opportunities- Follow up on the progress of opportunities- Attending regular meetings with distributors- Arrange and follow up on test sample products- Develop and maintain strong relationships with both existing and new customers.- Visit stock center and another sales office as assignments- Occasionally attend social gatherings with distributor representatives (Optional participation)- Join friendly sports activities (optional participation)
福利制度
- Company Car
- Meal Allowance
- OT allowance
- Attendant Allowance
- Bonus
- Health Insurance
- Social Security
- Provident FundImport/ Export & BOI Officer (OEM)ID:74915
35,000 THB ~ 39,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong工作内容
1. จัดการเอกสารนำเข้า–ส่งออก ให้ถูกต้องตามเงื่อนไข BOI (Import / Export Documentation)- จัดเตรียมเอกสารนำเข้า–ส่งออก เช่น Invoice, Packing List, B/L, COA, COO, Form D/E- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนยื่นต่อศุลกากร หรือตัวแทนขนส่ง2. การดำเนินพิธีการศุลกากร (Customs Clearance)- ประสานงานกับ Shipping / Forwarder / Broker เพื่อดำเนินพิธีการศุลกากร- ตรวจสอบรหัสพิกัดศุลกากร (HS Code) ให้ถูกต้องตามประเภทของสินค้า- ควบคุมการนำเข้าวัตถุดิบหรือสินค้าสำเร็จรูปให้สอดคล้องกับข้อกำหนด BOI, สมอ., กรมโรงงาน 3. การประสานงานกับหน่วยงานภายนอก (External Coordination)- ติดต่อกรมศุลกากร, กรมการค้าต่างประเทศ, BOI, สมอ., กรมโรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานกับลูกค้าต่างประเทศ และตัวแทนขนส่งระหว่างประเทศ4. ควบคุมกระบวนการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับ BOI- ควบคุมปริมาณวัตถุดิบสูงสุดกับสำนักงาน BOI- ควบคุมการนำเข้าวัตถุดิบและการตัดสต็อกกับ BOI- การนำเข้าเครื่องจักรและการส่งคืนเพื่อซ่อมแซม- การจัดทำรายงานเพื่อยื่นต่อ BOI ตามเงื่อนไขของการได้รับส่งเสริม5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการหรือผู้ช่วยผู้จัดการมอบหมาย
福利制度
1.เบี้ยขยัน
2.ค่าอาหาร
3.ค่าเดินทาง จ่ายตามจริง
4.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
5.เงินช่วยเหลือต่างๆ (แต่งงาน, คลอดบุตร,บวช, เงินช่วยเหลืองานศพ)
6.ตรวจสุขภาพประจำปี
7.ท่องเที่ยวประจะปี
8.ประกันสังคม
9. โบนัสตามผลประกอบการAutomation Engineer (Rayong)ID:74952
25,000 THB ~ 27,000 THBRayong工作内容
1.Good understanding in PLC & GOT Mitsubishi and electrical work.2.Modify PLC program for Kaizen and reduce trouble of machine.3.Improvement machinery that are used with the department and related Production4.Control the setting, repairing, and installation work following with plan, engineering standard, quality standard and safety.
福利制度
1.รถรับส่ง (ตามเส้นทางที่กำหนด)
2.เบี้ยขยันรายเดือน
3.เบี้ยขยันรายปี
4.ค่ารักษาพยาบาล ทำฟัน, ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
5.ของขวัญวันเกิด, ของขวัญปีใหม่
6.ปรับค่าจ้างประจำปี
7.ท่องเที่ยวประจำปี
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.งานเลี้ยงประจำปี, งานเลี้ยงแผนก
10.โบนัสประจำปี
11.ยูนิฟอร์ม
12.ลาพิเศษ, ลาแต่งงาน, ลาดูแลภรรยาคลอดบุตร, ลางานศพ, ลาบวช
13.เงินช่วยเหลือแต่งงาน, คลอดบุตร, งานศพ, บวช
14.กระเช้าเยี่ยมไข้
15.ค่าเช่าบ้าน
16.ค่าทักษะพิเศษ
และอื่นๆ ตามประกาศของบริษัทฯSr. Maintenance Supervisor (Rayong)ID:74951
29,000 THB ~ 31,000 THBRayong工作内容
1. Manage and control technician teams to work achieve as maintenance work plan.2.Teaching maintenance team in maintenance, electrical and automation work.3. Improve Utility and Manufacturing machine.4. Control the setting, repairing, and installation work following with plan, engineering5. Good understanding in machine about PLC Mitsubishi and electrical work.6.Control the setting, repairing, and installation work following with plan, engineering standard and safety.7. Coordinate with other section for smooth of maintenance work.
福利制度
1.รถรับส่ง (ตามเส้นทางที่กำหนด)
2.เบี้ยขยันรายเดือน
3.เบี้ยขยันรายปี
4.ค่ารักษาพยาบาล ทำฟัน, ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
5.ของขวัญวันเกิด, ของขวัญปีใหม่
6.ปรับค่าจ้างประจำปี
7.ท่องเที่ยวประจำปี
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.งานเลี้ยงประจำปี, งานเลี้ยงแผนก
10.โบนัสประจำปี
11.ยูนิฟอร์ม
12.ลาพิเศษ, ลาแต่งงาน, ลาดูแลภรรยาคลอดบุตร, ลางานศพ, ลาบวช
13.เงินช่วยเหลือแต่งงาน, คลอดบุตร, งานศพ, บวช
14.กระเช้าเยี่ยมไข้
15.ค่าเช่าบ้าน
16.ค่าทักษะพิเศษ
และอื่นๆ ตามประกาศของบริษัทฯSr.Automation Engineer (Rayong)ID:74950
29,000 THB ~ 31,000 THBRayong工作内容
1.Good understanding in PLC&GOT Mitsubishi and electrical work.2.Modify PLC program for kaizen and reduce trouble of machine.3.Leadership and problem solving skill by use software program.4.Leader support Manufacturing machines program fix and modify.5.Control the setting, repairing, and installation work following with plan, engineering standard, quality standard and safety.6.Design and improvement machinery that are used with the department and related production.
福利制度
1.รถรับส่ง (ตามเส้นทางที่กำหนด)
2.เบี้ยขยันรายเดือน
3.เบี้ยขยันรายปี
4.ค่ารักษาพยาบาล ทำฟัน, ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
5.ของขวัญวันเกิด, ของขวัญปีใหม่
6.ปรับค่าจ้างประจำปี
7.ท่องเที่ยวประจำปี
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.งานเลี้ยงประจำปี, งานเลี้ยงแผนก
10.โบนัสประจำปี
11.ยูนิฟอร์ม
12.ลาพิเศษ, ลาแต่งงาน, ลาดูแลภรรยาคลอดบุตร, ลางานศพ, ลาบวช
13.เงินช่วยเหลือแต่งงาน, คลอดบุตร, งานศพ, บวช
14.กระเช้าเยี่ยมไข้
15.ค่าเช่าบ้าน
16.ค่าทักษะพิเศษ
และอื่นๆ ตามประกาศของบริษัทฯHR&Admin Officer (HSK4 Up)ID:74947
35,000 THB ~ 45,000 THBChonburi工作内容
HR Section:1、Conduct preliminary communication for employee recruitment and interviews. 2、Assist in handling employee resignation procedures, supervise and inspect the completion of work handovers, and manage employee hiring, termination, and internal transfers. 3、Handle employee payroll statistics and distribution, address salary inquiries, and issue salary certificates. 4、Verify, summarize, and analyze company social insurance bills. Administrative Section: 1、Responsible for establishing and improving various administrative and logistics management systems, and overseeing their implementation and follow-up. 2、Fully manage the daily operations of office supplies, hygiene, and safety to ensure effective logistical support. 3、Coordinate between the administrative department and other departments, providing support services as needed. 4、Enforce company policies and regulations, with the authority to issue disciplinary notices for violations, maintaining the authority of company rules.
福利制度
- Social security
- Annual leave
- Sick leave
- Personal leave activity
