603 Jobs for More than 5years found
Creative Manager / Leader [Advertisement] ID:70539
38,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Become a first window as Creative team to allocate the works to internal creative team- Planning and creating engaging contents direction on social media- Shoulder the responsibility of the quality and completion of all work projects assigned tomembers of the creative team- Participate in and provide regular opportunities for professional development and growth toteam- Report progress of projects at major stages of their conception, creation, and execution- Ensure designs and content reflect consistently and positively the brand image and companyidealsWork with internal and external strategic partners to create contents using the most currentindustry best practices- Serve as a liaison between the sales team and creative team and between the creative teamand individual clients- Anticipate problems that may impede a project from completing on time and implementsolutions- Mentor and encourage creative team members to foster a positive work environment- Branding direction of owned E-commerce Business
福利制度
- Incentive (based on profits )
- Bonus (based on performance ave.1-2 months)
- Probation Period: 90 days
- Social Security
- Medical group Insurance
- Annual Leave 7days/ year【営業】スマートシステム事業(バンコク中心地 , 社内の風通し良し!)ID:66577
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
会社について:IoT事業(ホテル向けマルチメディアシステムの販売)業務内容:・ホテルチェーン向け無線ネットワーク機器の販売・顧客とベンダー間のコーディネート・営業数字の予測、ビジネスプランの計画立案・週次、月次レポートの作成・顧客訪問(訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能です)・その他採用背景:増員募集従業員数:5名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他健康保険
・プロビデントファンド(個人5~15%、会社5~10%)
・有給(6日~最大24日)
・年次健康診断
・昇給(昨年実績 2-3%)
・賞与(昨年実績 1か月)Sale Executive (UPS or Electronic Integration)ID:70397
45,000 THB ~ 55,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan工作内容
- Understand and direct experience in sale full functions or as Project sale or electronic system integration- Able to present the company’s products and prepare proposal to client- Maintain and some new client building up is part of KPI- Clear communicate with team if need support
福利制度
Petrol +Car allowances: 6,000 THB/Month
Mobile: 1,500 THB/Month
Incentive: 2%-3.5% /Month
Bonus: 1-2 months/yearProject Sales Manager ID:69336
50,000 THB ~ 65,000 THBLat Phrao工作内容
หน้าที่ความรับผิดชอบ- บริหารยอดขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด- บริหารทีมขายให้มีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย โดยมีส่วนร่วมในการติดตามงานขายและปิดการขาย- ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม- ให้คำแนะนำและช่วยเหลือทีมเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายโครงการในการเพิ่มยอดขาย- นำเสนอสินค้าและเทคโนโลยีใหม่ๆ
福利制度
- ค่าน้ำมันรถยนต์ 7,000 บาท / เดือน,
- ค่าโทรศัพท์ เป็นแพคเกจ ให้มือถือ พร้อมซิมการ์ด 1,200 บาท / เดือน,
- ค่าเบี้ยประกันรถยนต์ (ต้องทำงานครบ 1 ปี) เบิกได้ 15,000 บาท
- ค่าคอมมิชชั่น (เนื่องจากตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งใหม่ค่าคอมมิชชั่นขอแจ้งภายหลัง)Digital Marketing Executive (Timepieces Div) ID:65499
40,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
• Oversee digital marketing and brand.com in Thailand:- Social media marketing: Plan and manage CASIO/ G-SHOCK TH official accounts by utilizing materials from HQ optimally for local market.- E-commerce (Brand.com) marketing: Plan and manage communications on Casio Brand.com by following the marketing strategies to develop online sales.- One-to-One marketing: Tailor communication with customers by acquiring personalized data through Casio ID membership to increase the loyalty and Life-Time-Value of the customer.- Regular support for distributor: Timely share marketing materials from global/ regional HQs with distributors.• Analyze and create regular (monthly) digital marketing performance report.• Monitor and issue online performance reports.• Communicate and cooperate with related teams including the regional team in Singapore for the alignment of regional and local communication plan.• Any other ad-hoc tasks from Local MD and Managers.
福利制度
- Commuting Allowance: (Based on actual commuting expenses via public transport)
- Phone Allowance: THB 500
- Provident Fund 4%
- Social security
- Health insurance
- Bonus (average 1.5 month)
- Business TripSale manager ( Sweets department)ID:69846
80,000 THB ~ 90,000 THBTalingchan-Pinklao工作内容
* ดูแล Sweet department ( food ingredient เช่น แป้ง เนย เกี่ยวกับ bakery )* ฺฺ่B2B , กำลังจะเปิดตลาดต่างประเทศ มี 2 team แต่ต้องดูว่าจะให้ดูแลทีมไหน ซึ่งมีทีมที่ดูแล ingredient สำหรับ ของหวาน และของคาว - In concert with the Head Of Sales, develop and gain approval Sales and business development planin line with 3 Year Goals and Strategies and Plans for development and sales growth through domesticand international markets.- Build and establish new Branded sales opportunities internationally mainly in Asia regions.- Maintain strategic partnership with major customer and business partners; ensure delivery of high quality service and customer satisfaction.- Achieve sales objectives in terms of product, volume, and gross margin.- Research and analyze market information of responsible products to prepare market trends and sales plans.- Contact customers to get a better understanding of their needs.- Present product information, negotiate the price and close business deals.- Participate in the domestic and international trade shows in Asia to push sales of company’s products, and to get new business.- Prepare annual plan and budget.- Timely report business development plan, results and recommendations to Head of sales to bestdeliver performance.- Participate in monthly planning execution and operation team.- Coordinate with the product quality control team to improve and maintain the quality of the productas required by the customer, such as size, regulations and etc.- Check and follow up on customer bill payment status.- Participate in operation meeting and bring new ideas in NPD and meeting customers’ expectations- Participate in sales expos in Thailand and overseas and follow up with
福利制度
** Gas allowance
** ค่าเสื่อม
** Telephone with simcard
เมื่อผ่านการทดลองงาน
-ชุดยูนิฟอร์ม
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-โบนัส (ตามผลประกอบการและผลงาน)
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันชีวิต
-ลาพักร้อนสูงสุด 12 วัน
-เงินช่วยเหลือพิเศษต่างๆ สมรส บวช คลอดบุตร ฌาปนกิจ ฯลฯ
-กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน,บิดา,มารดา,สามี,ภรรยา และบุตร
-ของขวัญ/รางวัลพิเศษเมื่อทำความดี ความชอบ
-เงินเกษียณอายุ 55 ปี
-งานสังสรรค์ (ปีใหม่)
-ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
-ห้องพยาบาล
-ค่าคอมมิชชั่น และเงินรางวัลจากการขาย
-ค่าเดินทางสำหรับทำธุรกรรมของบริษัท
-ส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมนอกสถานที่ (บริษัทออกค่าใช้จ่ายให้)
-ส่งเข้าฝึกอบรมภายในบริษัท (เชิญวิทยากรมากด้วยประสบการณ์)
-จัดสถานที่จอดรถให้พนักงานฟรี【営業】日系大手物流会社(英語が活かせる,レムチャバン勤務)ID:70526
60,000 THB ~ 70,000 THBChonburi工作内容
会社概要:欧米・アジア、アフリカ・中近東、合計海外44カ国、700を超えるグローバルネットワークで、お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを提供しています。【業務内容】・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓(日系メインとなります。既存;新規 50%;50%)・顧客のヒアリング及びサービス提案・サービスに関する資料作成・営業レポート作成・問い合わせ対応(物流に関する問い合わせ / 電話、メール)入社後の流れについて:ご入社後はまず同社のサービスや物流のシステムについて学んでいただくため、インサイドセールスとして主にオフィスからお客様のサポートを行なっていただきます。半年程度インサイドセールスとして経験を積んで頂いた後、本人の希望や適正を判断しアウトサイドセールスとして実際にお客様先へ訪問に行き営業活動を行なっていただく予定です。従業員数:11名採用背景:増員募集
福利制度
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- TOEIC手当
- プロビデントファンド
- グループ生命保険
- 賞与(平均1か月/業績による)
- 昇給
- ユニホーム支給
- SIM携帯支給
- 各種手当てSenior Sales Engineer (Cooling Tower)ID:70522
30,000 THB ~ 50,000 THBKhan Na Yao工作内容
Job Descriptions- Identify new business opportunity to expand company’s business through all possible channel, building a strong network to achieved assigned sales target.- Dealer development, supporting them by providing guidance, technical knowledge, troubleshooting to increase dealer’s capability and performance.- Evaluate and monitoring dealer’s sales volume, ensure strong sales pipeline.- Relationship management, building strong relationship to improving and retain sales volume.- Report weekly/monthly Itinerary and sales activity to superior
福利制度
- Social Security Fund
- Free Parking
- Group Health Insurance
- Uniform
- Annual leave
- Phone Allowance
- Gasoline Allowance
- Commission【営業】精密機器メーカー(経験に合わせ役職あり!海外出張あり!)ID:69771
60,000 THB ~ 120,000 THBChonburi工作内容
同社で働く魅力:●海外出張あり!英語を日常的に使用するためご自身の英語力を活かせ、ブラッシュアップが可能●日本を代表する精密機器メーカーグループ●福利厚生充実会社について:主に自動4輪、2輪・農機、建機に関する製品の開発、製造を行っております。技術革新と製品の品質向上に重点を置いており、最新の技術を活用して安全で便利なソリューションを提供することを目指しています。業務内容:現在拠点のあるベトナム、インドネシアをタイから管轄しております。そのためタイ国内だけではなく、上記2拠点のへの営業業務も発生します。また、同社では他国への新規進出も検討をしており、グループ会社と協業して新規開拓営業を行っていただける人材を募集しております。語学力・バイタリティーを活かして同社で活躍しませんか?・新規開拓営業(Webサイトからの問い合わせ、展示会、紹介等をフックにアポイントメントを獲得いただきます)・プレゼンテーション(新規のお客様へ対し同社の製品に関するプレゼンテーションを実施いただきます)・見積り作成・海外出張(月に1度、1か国への出張が平均的ですが、プロジェクトベースで変動します)・オンラインミーティングの実施(お客様、同社の他国拠点・日本本社)・タイ現地と日本本社、お客様と工場間とのコーディネート業務(見積もり、納期、コスト)・レポート作成採用背景:欠員募集社内構成:従業員数60名
福利制度
・ビザ、労働許可証
・民間医療保険
・プロビデントファンド(使用期間後)
・有給
・言語手当(TOEIC500点以上で点数に応じて月1,000-5,000THB / タイ語が流暢な方も言語手当を検討中)
・国外出張手当(頻度は多くありませんが、東南アジアへの出張も発生致します。)
・営業社用車(ドライバーつき)
・通勤バス(BangSaen, Don Hua Lo ※社用車貸与は応相談)
・残業代無
・昇給(年1回)
・賞与(年1回 平均3-4ヶ月)
・住宅手当(月4,000THB)
・制服、携帯(もしくはSIM)、PC支給【品質保証マネージャー~GM】日系加工メーカー(駐在員雇用あり、好待遇)ID:69489
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi工作内容
【会社概要】スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービス【業務内容】品質保証・安全部のマネージャー~GMとして以下の業務を担っていただきます。■品質・不良発生時の問題の原因調査、掘り下げ・分析→改善策の策定、実際の改善活動・日々の不良率の管理・クレーム、お客様からの質問の対応・監査対応・部署のマネジメント(品質7名、安全1名)■安全・工場内での起こった事故、起こりそうな事故の対策・法的に求められるルールの対応・安全委員会へのレポートその他:・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。(通訳の参加も可能)【採用背景】欠員募集【従業員数】722名+オペレーター600名【同社で働く魅力】●経験、スキルによっては駐在員採用も可能!●言語不問で海外に挑戦可能!●ご自身の培った技術を成長の著しいタイで広めることができます!
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート(社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等)
・プロビデントファンド(現地採用のみ:5%)
・昇給(年1回)
・有給(試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日~最大15日 / 1年分まで繰り越し可能)
・キャンティーン利用可能(1品15THB + お米無料)
・残業代なし(基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。)
日本採用の場合:
・住宅補助(日本採用のみ:役職により / 給与と別)
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給(現地採用の場合と日数が異なります。)
※その他福利厚生は上記と同様
その他:
■給与
年俸制 年収400~900万円(スキル、経験に応じ増額可能)
■定年
・タイ法人:55歳(定年後の再雇用も可能(契約社員))
・日本法人:60歳