395 Jobs for Bangkok (Central) found
【アプリ開発エンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)รหัส:66468
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Lineรายละเอียด
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【プロジェクトマネージャー(サーバ)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)รหัส:66467
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Lineรายละเอียด
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【ビジネスデベロップメントマネージャー】日系大手FA機器メーカー(好待遇)รหัส:65495
90,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
〜日系大手FA機器・システムメーカーにて、ビジネスデベロップメントマネージャーを募集中!〜【業務内容】タイを拠点にインドを含むAPAC地域全体の新規開拓営業を担当いただきます。具体的に、、、・会社の方針や目標に基づいた販売計画、戦略の立案・新規顧客に対する提案営業、見積もり提出、価格交渉、商談等・市場調査、競合他社の分析、販売戦略立案支援・既存顧客のフォロー(新規7割、既存3割と担当となる予定です。)・社内の製品勉強会への参加・タイ国内の顧客への定期訪問、国外出張(代理店の方と一緒に訪問に行くこともあります。また、国外出張はご自身でスケジュール等を管理いただきます。)・新規代理店の開拓・ヘッドオフィスへのレポート
สวัสดิการ
・ビザ、タイ国労働許可証支給
・社会保険
・民間保険(※試用期間後)
・プロビデントファンド(会社3% / 個人3〜15%から選択可能 ※試用期間後)
・食事手当(月2,000THB)
・通勤手当(月1,000THB)
・営業交通費(7THB / km)
・有給(初年度は6日間 ※試用期間後)
・PC支給
・携帯代(月1,000THB)
・出張手当
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・定年55歳(定年後は契約社員で雇用可能)【スーパーバイザー】日系コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)รหัส:64855
52,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問!お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問!9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス!タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視!●福利厚生充実!タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています(賞与は2年目から)●年に3回社内日帰りバスツアーや、日本食も豊富なビュッフェスタイルのクリスマス会も実施!遊ぶときは沢山遊ぶ、メリハリが魅力のポイントです。●パフォーマンスにより給与にしっかり反映されます!毎年の昇給査定を経て中には月収10万THBの社員もおります。【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。今回はSV(スーパーバイザー)としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。■オペレーター業務日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務を対応いただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応■スーパーバイザー業務・現場管理(オペレーターのフォロー / 品質管理)・報告書の作成等・シフト作成・社内外の会議資料作成・オペレータースタッフの指導、教育(SV1名につき10名ほどのチームとなります。)・収益管理・数値管理(業務量予測・分析) 【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名(オペレーター職80名)
สวัสดิการ
【給与・手当】
■ 給与:50,000THB(試用期間内)/ 52,000~THB(試用期間後)
■通勤手当実費支給(1日往復200THB)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給査定(年1回)
■ 業績賞与(年2回、SV業務6か月以上勤務 かつ その他支給基準を満たした方は、6月と12月に業績給の支給あり)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給(夜勤の社員向け)
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。【マネジメントサービス・ディレクター、マネジャー、アソシエイト職】日系コンサルティングファームรหัส:64791
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム【同社で働く魅力】●アジアにおける企業の成長を一気通貫でサポートできる体制●経験豊富なコンサルタントが多数所属しており圧倒的に成長が可能な環境●プロフェッショナル、経営人を目指す方にピッタリ【仕事について】ご経験とご希望を加味したプロジェクトへのアサインを行います。・ジュニアスタッフの調査や分析結果のレビュー・クライアントが採るべき戦略を描くストーリー作成・パワーポイントでの報告資料の作成プロジェクト例:・自動車部品メーカーのビジネスデューデリジェンスおよび買収後統合支援・マレーシアのノンバンク買収にかかるバイサイドファイナンシャルアドバイザリー・医療機器販売代理店のM&Aターゲットスクリーニング・禁煙補助機器のグローバル資金調達にかかるセルサイドファイナンシャルアドバイザリー・レストランチェーンのターンアラウンド戦略策定・オートメーション産業の成長ドライバー調査【採用背景】増員募集【従業員数】20名
สวัสดิการ
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間保険
・有給:年間12日間
・賞与:あり(業績による/12月)
・昇給:あり(査定年2回)
・その他応相談【空調システムエンジニア】タイ国内トップシェア 日系大手サブゼネコン(好待遇)รหัส:64648
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
【会社概要】大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている大手企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50%以上が海外からの売上で占められています。【同社で働く魅力】●空調設備業界のリーディングカンパニー●東証プライム上場企業の安定した環境●経験、スキルを活かし海外に挑戦したい方【仕事内容】・日系企業の工場の設備工事の管理・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理・設備試運転調整および運転・コスト、工程、品質、安全の管理・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務・その他 【従業員数】約500名【採用背景】増員募集
สวัสดิการ
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(東京海上)
- 年一回の健康診断
- 年一回の日本帰国費用(家族分を含む)
- Provident fund
- 昇給
- 賞与(業績による)【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介(実力次第で高給可)รหัส:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様(国籍問わず)のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント(以下の表より2もしくは3)スタート、未経験の方はリサーチャー(1)スタートとなります。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10%が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能!!!年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。【従業員数】25名【採用背景】増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有(東京海上:提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能)
・交通費(原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上)
・通信費(一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給)
・インセンティブ旅行(個人の実績により)
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス(個人の実績により毎週支給)
・業績給(個人の実績により四半期ごと支給)【エンジニアリング部門マネージャー候補】プラント設計・建設(好待遇)รหัส:63865
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
【会社概要】・プラント設計、調達、建設、(EPC)(化学(有機/無機)、食品、環境、エネルギー、鉄鋼等)・建築物設計 / 施工、プラント用機器設計製作 / 調達、アフターサービス、同グループ製品の販売【同社で働く魅力】●バンコク中心地、オフィスは駅チカで通勤楽々●海外でマネジメント経験をつむことができる【業務内容】プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトエンジニアとして、バンコクを拠点にタイ及び東南アジア各国の化学・食品プラントEPCのプロジェクトマネジメント業務またはプロジェクトエンジニア・エンジニアリングマネージャーの業務に携わっていただける人財を募集しております。・プロジェクト計画の作成・現地協力会社の選定・使用機材および資材などリソースの選定・プラント建設のプロジェクトエンジニア・ローカルスタッフのマネジメント【募集背景】増員【従業員数】70名
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給(ご家族がいる方は家族ビザも会社負担で支給します。)
- タイ国社会保険
- 医療保険(試用期間後)
- 団体医療保険
- 医療費手当
- 昇給年1回4%プラス人事評価(入社初年度は無し)
- 賞与年1回(入社初年度は無し / 平均2ヶ月)
- 有給休暇(入社1年目は2か月経過ごとに1日付与、入社1年経過後に6日付与)
- 業務外出には社用車(運転手付き)使用可能
- 特別休暇5日間(日本への往復旅費支給)を年2回支給【リクルーティングコンサルタント】人材紹介(実績に応じてコミッションあり)รหัส:63385
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
会社について:大手からベンチャーまでのIT企業やコンサルティングファーム向けの人材紹介会社です。人材探しの依頼を受け、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介を行っております。仕事内容:大手企業にヒアリングを行い、企業の求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。社内にリサーチャーのポジションがおり、求める人材のリスト化は別ポジションが行います。具体的には… ■大手外資企業や急成長中のWebサービス企業の人事・経営陣との商談 ※担当先は特に割り振りなく、自分で開拓可能なので、裁量権を持って働くことができます。 複数社担当も可能であり、また一社専属で担当もまた可能など、個人にお任せします。 ■企業候補者両者のニーズに応じてMatching ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト(企業候補者両面担当) …企業側の求人ヒアリング …リサーチャーチームがピックアップしたリストの候補者へコンタクト、面談の実施、面談前後のコミュニケーション ■成約プロセスのコントロール同社で働く魅力: ■日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント! その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■人材は、エグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。 ■ワークライフバランスを重視! ■勤務地はバンコクの中心で駅直結! 楽々通勤できて、また充実した福利厚生で働くことが出来ます。 ■成果次第では年収1千万~2千万円以上も可能! 成果を出せばしっかり給与に反映されます。成果が目に見えるため、モチベーションも高く保つことができます。募集背景:増員募集従業員数:約20名
สวัสดิการ
・ビザ・労働許可証支給サポートあり(取得は自己負担、更新は会社負担)
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・ 週次Activity KPI Commission(毎週追うKPIは変わります(1位5,000B/2位3,000B/3位2,000B))
・移住後の仮住居サポート
・賞与無し / 月次Commissionあり(1件あたり50,000B)
・給与はドロー制度となります(インセンティブ前借り制度)
●試用期間後(6か月以降)は下記手当も支給
・携帯代支給:1,500B
・通勤手当:2,000B【カスタマーサポート】有名外資系ホテル(英語を活かせる)รหัส:63049
60,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか?〜会社について:誰もが知る外資系ホテルの求人です。同社で働く魅力:●ホスピタリティ溢れる多国籍の仲間達と働くことで、サービススキル・英語力の向上ができる環境●ワークライフバランス重視●入社時の航空券や同系列ホテルの宿泊割引といった充実した福利厚生充実が用意されています業務内容:同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っています。今回募集しているカスタマーサポートポジションは、主に会員権を所有するオーナー様の問い合わせ対応をしていただくお仕事になります。具体的に、、、・リゾート、ホテルなどの予約ご案内・優待プログラム、会員権のご案内及び説明会への予約取り・各種プロモーションのご案内・顧客データ管理 他組織体制・環境:オフィスには日本語ネイティブのスタッフも在籍しており、初めての海外で働く方でも働きやすい環境です。・バンコク事務所従業員48名・プーケット事務所の従業員数226名採用背景:増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険(入社日より加入 / AXA Assurance)
・歯科保険(年1,000THBまで)
・昇給(評価により:平均3-7%)
・賞与(業績により)
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当(月10,000THB)
・健康診断(年1回)
・プロビデントファンド(試用期間通過後より)
・制服
【入社時の渡航費について】
・雇用時の移動に伴う航空券支給(※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。)