187 Jobs for Engineer found
【電気・制御設計エンジニア】省人化・自動化設備メーカーรหัส:61153
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthaniรายละเอียด
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能（※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。）●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可！●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします！【業務内容】機械装置、制御装置、電気設備の電気設計（加工、組立、溶接、検査用設備など）を行っていただきます。・ハード設計（センサーの選定、モータの駆動方法、制御盤設計など）・ソフト設計（PLCプログラムの設計など）【採用背景】増員募集【従業員数】28名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与（年1回 / 平均1か月以上）
・昇給（年1回 / パフォーマンスにより）
・残業代（役職により）
・家賃手当
・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB）
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当（自力通勤をされる方）
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【ダイカストエンジニア】日系大手自動車部品メーカー（好待遇）รหัส:54227
93,500 THB ~ 205,000 THBPathumthaniรายละเอียด
【会社概要】同社は"鋳物部品の設計・生産・販売を行うタイ最大の鋳造部品メーカーです。自動部品以外は農機具・船外機・住宅用の鋳造部品の製造・販売も手掛けています。【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦できる●特殊な技能を海外に広めることができ大変やりがいのある仕事です■ 生産技術・ダイカストの新技術提案・量産化までの現地スタッフの指導 １．工法・工程の設計 ２．鋳造のトライを通しての品質の作り込み（条件設定） ３．型設計 ４．SE検討 ５．CAEによるシミュレーション解析■ 維持・改善活動・量産生産工程の維持管理、改善・生産製品の不良解析～改善～標準化の指導【働く環境】バンコクより車で約45分のところにあるパトゥンタニにある工場で勤務いただきます。通勤はポジションによって通勤バスもしくは社用車の貸与が可能です。【採用背景】欠員募集【従業員数】約2000人
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体傷害保険
・医療費補助（従業員：外来実費、入院最大500,000THB、家族：外来実費、入院最大25,000THB/件）
・社用車貸与、通勤及び出張手当支給
・携帯電話貸与
・退職金積立制度
・食事手当
・賞与（業績により / 平均6カ月）
・賞与（パフォーマンスにより査定）
・年次有給休暇（勤続年数に応じて、最大21日を支給、その他病気有休、自己都合有休などあり）【金型設計】日系プレス金型メーカー（能力次第で駐在員雇用も！）รหัส:51717
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburiรายละเอียด
【会社概要】高精度な精密金型の製造・販売及び、精密プレス量産加工【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●経験・能力次第では駐在員採用も可能！【業務内容】超精密金型（順送型（プログレ型））の設計業務に携わっていただきます。・要件分析と設計仕様の作成・設計とモデリング・試作金型の製作及び評価・最終設計及び金型の調整と試運転・金型及び金型パーツのメンテナンス、トラブルシューティング・取引先、社内との連携業務・ローカルスタッフの育成（5名 / 設計・メンテナンススタッフ）・その他発生する業務【その他】設計いただいた金型を製造し、部品を量産後に各メーカー様へ納品しています。お客様先は車載・車載電子部品となっております。当社で生産される部品は多いと月約3,000万個を製造しております。【従業員数】146名【採用背景】増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（1年勤務後から）
・賞与：年1回（業績により支給 / 昨年実績1.5ヵ月）
・特別賞与あり
・昇給：年1回（パフォーマンスにより査定 / 平均3.36%）
・通勤手当（自家用車を利用される方は最大6,000バーツまで支給 / 自家用車のない方はシラチャより送迎バスあり）
・会社携帯支給
・ユニホーム支給
・有給（入社1年後より7日間 / 毎年1日増え上限12日）【機械設計】省人化・自動化設備メーカーรหัส:49650
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthaniรายละเอียด
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能（※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。）●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可！●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします！【業務内容】・お客様先に行って、仕様についての打ち合わせを行い構想を練る。・構想に従って３D、2Dモデリングを作成・製作部品の設計、図面作成・取扱説明書の作成【採用背景】増員募集【従業員数】28名、うち設計チームは8名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与（年1回 / 平均1か月以上）
・昇給（年1回 / パフォーマンスにより）
・残業代（役職により）
・家賃手当
・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB）
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当（自力通勤をされる方）
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【技術部長候補】日系製造業（めっき加工技術者募集！）รหัส:43418
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthayaรายละเอียด
会社概要：リードフレームの製造および販売同社で働く魅力：●長く勤めている方が多く離職率が低い企業●特殊な技術を活かせる業務内容：・めっき処理に関するプロセス管理・めっき製品の品質改善、手法の改善、開発、分析・調査・材料管理・技術指導（エンジニア8名）・不良発生時の問題解決、対策案の検討・立案・投資計画（マーケティングと連携の上）組織構成：全体165名（うち工場勤務150名）採用背景：増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費（年12,000THB）
・家賃補助（会社契約のアユタヤ県にあるサービスアパートをご利用いただけます。）
・通勤サポート（乗り合い）
・プロビデントファンド
・皆勤手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回（2023年実績 1か月＋1.1か月＝合計2.2か月）
・有給休暇Application & Processing Engineerรหัส:68525
60,000 THB ~ 65,000 THBSuan Luangรายละเอียด
Application Engineer Responsibilities• Perform customer visits to assist sales on machine specification (alone or with sales)• Perform customer visits to clarify technical questionsProcessing Engineer Responsibilities• Support the customers and the Service Team on their injection molding problems• Facilitate mould trials and machine demonstrations at Showroom for customers and during seminars• Report on the problem at the customer’s site after each visit• Exchange with China application team on cases.• Learn to use various Tools (computer tools)• Formulate outstanding cases to the Service Coordinator to find solutions, and stay updated with the outstanding cases until the case is closed• Preparing and conducting training courses for customers• Keeping all training topics up to date• Follow-up on the standard documentation, and working processTraining Center Responsibilities• Undertake Trainings relevant to the job of Application and Processing Engineer• Keep the showroom and the included equipment maintained and prepared• Keep the showroom clean, tidy, and presentable• Keep track and record showroom equipment and consumables• Keep the Training Room and included PC’s maintained and VirtMold up to date• Reach out to customer regularly to attract them to purchase training• Stay updated with new product
สวัสดิการ
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Service Engineer (Industrial Sewing Machine) รหัส:69444
35,000 THB ~ 70,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravetรายละเอียด
[Product] Industrial Sewing Machine [Customer] Automotive manufacturing (Sold through one distributor)- Visit customers to maintenance the machine with dealer service engineers.- Checking the issue.- Inspection of the machine issue.- Capable of adjusting service repair schedule with dealer service engineers.- Other tasks
สวัสดิการ
- Car allowance: 3,000THB/month
- Social security
- Guaranteed Bonus(Dec): 1 month
- Variable Bonus(Apr): Yes (1-2 month)
- Life insurance
- Health insurance (OPD, IPD, Dental allowance)
- Provident fund 3-10%
- Annual health check-up【技術営業及びアフターサービスエンジニアマネージャー】外資機械商社（福利厚生充実・フレックスタイム）รหัส:69863
80,000 THB ~ 100,000 THBBangnaรายละเอียด
【リーラコーエンからのおすすめポイント】・少数精鋭のアットホームな環境・福利厚生充実・案件状況を踏まえて柔軟な働き方が可能（フレックス制、在宅勤務可能等）【会社概要】当社は、製造業で使用される機械整備、保守システムの販売及びメンテナンスを含むトータルサポートを行っておっており、メイン商材はヨーロッパ（主ドイツ）から仕入れております。現在の主なお取引企業様はタイに拠点を構える大手日系企業様（製造業/自動車関連業界）の製造工場となります。【採用背景】エンジニアの強化のため、今回マネージャー１名の募集を致します。【業務内容】・新規でお問い合わせいただいた企業様への技術営業・既存顧客へのフォローアップ営業、技術サポート、アフターセールスサービス・現地（アユタヤ）のグループ会社に所属している技術スタッフの3名の業務管理・顧客先へのご訪問（ご自身の運転、社用車使用可能）・顧客に対するサービスレポートや見積書の作成 担当地域：Pathum Thani (Navanakorn), Ayutthaya (Bang Pa-In), Chonburiなど・ヨーロッパの顧客先への海外出張（年3-4回程度）【組織】バンコク：５名（営業２名、経理１名、運転手１名、掃除担当１名）アユタヤ（グループ会社）：６名（エンジニアマネージャー１名、エンジニアスタッフ２名、バックオフィス3名）【その他】・フレックスタイム制 ※1日8時間働いて頂ければ開始時刻など、ご自身で決めて頂くことが可能です。・日本在住者は渡航費自己負担
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 生命保険：医療保険を含む(※死亡した場合、家族が保険金を受け取ることが可能)
- 賞与：最低1.5カ月＋会社業績・個人業績による（2022年に12カ月分支給された技術職、マネージャーの方もいます）
- 昇給：12月に査定面談有（ご自身の昇給希望額をもとに、個人実績に伴い判断となります）
- ソンクラン前の賞与：会社業績によるため、毎年支給される保証はない（2022年4月：全スタッフが1ヶ月分支給）
- 営業車：自走（通勤時も使用可能）
- 通勤補助：通勤時の自家用車に対する手当（新制度のため具体的な金額については要相談）
- ガソリン代: 1km/5THB支給予定（自家用車利用の方のみ）
- 出張手当（日当500THB,ホテル代実費精算可能,朝食補助100THB)O&M Assistant Department Manager r [Photovoltaic, Solarl]รหัส:70346
45,000 THB ~ 59,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Administrative duties within the Solar Power System Customer Support Department. - Support for Japanese Managers: Assist Japanese managers with their tasks, including providing interpretation services.- Data Entry for Engineering Staff Activities: Record and input engineering staff activities in Japanese.- Customer Support: Respond to inquiries and provide customer support related to solar power systems.- Report Preparation: Assist in preparing and submitting reports to the headquarters in Japan, ensuring accuracy and timeliness.- Perform additional tasks as assigned to support the overall department.
สวัสดิการ
- Transportation allowance *actual cost
- Medical Insurance *after probation
- Bonus *depends on the company & personal performance
- OT *apply below manager positions
- Health check-up once a year
- Company activitiesCAD Designer (BTS Punnawithi)รหัส:70109
30,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- Development of rice mill flow diagram (Tank, layouts, structure, and building) for presentation, installation, and construction.- Incorporate feedback from clients & managements into designs - Work with the engineering team to investigate and resolve problems with existing designs- Work with the project team to execute projects on time and on budget- Collaborate with Japanese members.- Other tasks assigned.
สวัสดิการ
- Commuting allowance: THB2,000-4,000
- Communication allowance(cellphone): Depending on the position
- Health Allowance: 200 - 1,000 THB (Gym, Massage, yoga, anything related to health, the company will support)
- OT
<Benefit>
- Provident fund: 5%
- Medical insurance
- Medical Fee: Max. THB3,000
- Annual leave: 6 days (Calculated from Starting Date)
<Bonus>
- Fixed Bonus:1 month guarantee in June (last year)
- Performance Bonus: depending on performance in December (3 months/last year)
- Salary adjustment: once a year in Feb.
