งาน 48 ตำแหน่ง: Construction
เจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส (นนทบุรี)รหัส:76139
25,000 THB ~ 35,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1.ทำบัญชี บันทึกแยกประเภท2.จัดทำใบสำคัญจ่าย-ใบสำคัญรับ , ใบสำคัญทั่วไป3.จัดทำสรุปรายงาน ภาษี ภ.ง.ด.3,53 ภพ.30 , ภงด.50,51 และกระทบยอดกับบัญชี4.ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของใบกำกับภาษีตามกฎหมายใหม่ และตรวจสอบความถูกต้องของแบบหัก ณ ที่จ่าย5.จัดทำทะเบียนทรัพย์สิน6.ตรวจสอบรายงานรับของ เข้าใจเกณฑ์คงค้าง ทำกระทบยอดบัญชีแยก7.ปิดงบทดรอง8.จัดทำรายละเอียดประกอบงบเพื่อปิดบัญชี9.รวมทีมและสนับสนุนทีมในการทำงานของแผนกบัญชี10.จัดเก็บเอกสาร , งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติสายตรงถึงแก่กรรม
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทเจ้าหน้าที่การเงินอาวุโส (นนทบุรี)รหัส:75966
25,000 THB ~ 35,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1.ทำเช็ค,ทำตั๋ว,ออกภาษีหัก ณ ที่จ่าย2.ทำใบสำคัญจ่าย,กระทบเงินฝากรับ-จ่าย3.สรุปกระแสเงินสดรายวัน-รายจ่าย Cash Flow4.ติดต่อประสานงานกับสถานบันการเงินได้ เพื่อจัดทำสินเชื่อโครงการ
สวัสดิการ
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติสายตรงถึงแก่กรรม
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัทJunior Sales Representative (Engineering)รหัส:76117
28,000 THB ~ 40,000 THBBangnaรายละเอียด
- Analyze market/customer needs and prepare sales plans to obtain projects/orders.- Meet customers to present products/services and receive customer requirements.- Prepare quotations and proposal documents for customers according to quotation requirements.- Present system/project proposals using appropriate sales techniques.- Follow up on quotation approvals, proceed with contract preparation, and consider contract details between the company and customers.- Other tasks assigned by manager
สวัสดิการ
- Social insurance / Group health insurance
- Bonuses are determined based on both company and individual performance (once a year in December)
- Uniform provided
- Provident funds (eligible after 1-year probation period)
- Dental treatment (subject to company-defined conditions)
- Annual health check-up
- OT
- Transportation allowanceSenior Sales Representative (Engineering)รหัส:72515
35,000 THB ~ 50,000 THBBangnaรายละเอียด
- Develop sales plans, present, increase sale plan, sales proposals, and close sales.- Prepare reports and analyze sales.- Expand and maintain their customer base, driving increased Company profile in the market.- Meet with customers and be responsible for sales tasks. (visit clients 2-3 times/week)- Solve problems and take responsibility for bidding projects from new customers, ensuring sales targets are achieved as set by the company.- Provide consultations to customers, collect customer information, and coordinate with customers and project consulting companies.- Other related tasks as assigned by manager
สวัสดิการ
- Social insurance / Group health insurance
- Bonuses are determined based on both company and individual performance (once a year in December)
- Uniform provided
- Provident funds (eligible after 1-year probation period)
- Dental treatment (subject to company-defined conditions)
- Annual health check-up
- OT
- Transportation allowanceQuantity Surveyor & Office Engineer (Nonthaburi)รหัส:75964
18,000 THB ~ 25,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1.ถอดแบบ ประมาณราคา2.ตรวจสอบปริมาณ3.ทำแผนงานก่อสร้าง4.ถอดแบบคำนวณวัสดุ5.ทำ Payment
สวัสดิการ
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติสายตรงถึงแก่กรรม
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัท
- ค่าโทรศัพท์Quantity Surveyor & Cost Estimator (Nonthaburi)รหัส:75962
25,000 THB ~ 35,000 THBNonthaburiรายละเอียด
1.ถอดแบบ ประมาณราคา2.ตรวจสอบปริมาณ3.ทำแผนงานก่อสร้าง4.ถอดแบบคำนวณวัสดุ5.ทำ Payment
สวัสดิการ
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติสายตรงถึงแก่กรรม
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัท
- ค่าโทรศัพท์Foreman (Ayutthaya)รหัส:75971
15,000 THB ~ 25,000 THBAyutthayaรายละเอียด
1. ควบคุมงานก่อสร้างให้ได้คุณภาพตามมาตรฐาน2. ควบคุมงานก่อสร้างเสร็จทันตามกำหนดเวลา3. รับผิดชอบงานที่อยู่ในตำแหน่งความรับผิดชอบได้อย่างเรียบร้อยและสม่ำเสมอ
สวัสดิการ
- กองทุนประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีญาติสายตรงถึงแก่กรรม
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัท
- ค่าที่พัก
- ค่าโทรศัพท์Sales & Business Development Managerรหัส:76067
70,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangnaรายละเอียด
Main Responsibilities:• Develop and maintain relationships with existing and new customers • Follow up new project leads, quotations, proposals, LOI, PO, and pre-contract discussions • Handle sales activities for factories, warehouses, offices, maintenance works, and small construction projects • Coordinate internally with estimation, design, construction, maintenance, accounting, and management teams • Prepare customer visit reports, meeting minutes, sales pipeline reports, and quotation status updates • Understand customer requirements, budget, schedule, specifications, and key concerns • Share customer information and project risks with internal teams in a timely manner • Manage sales pipeline, quotation progress, expected orders, and next actions • Report sales progress and pending issues to the Managing Director and General Manager • Attend client meetings and support communication between customers and internal teams
สวัสดิการ
- Social Security
- Group insurance
- Provident fund(3%) *After probation
- Bonus
- Gas allowance (Using own a car)
- OthersInternal Control Department Headรหัส:75999
90,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Job Description1) Primary Function:Manage and oversee internal control activities to reinforce the organization's governance and control systems by providing advisory services, facilitation, and promoting understanding and awareness in an independent and objective manner, based on internationally recognized management standards (ISO)2) Duties & Responsibilities:2.1) Management Overview2.1.1) Manage the IC Department in alignment with the Internal Control and ISO Policy2.1.2) Develop and implement strategic plans for IC functions to support the implementation of Internal Control and ISO policy, achievement of company business objectives, mitigate the risks and compliance to the ISO requirements2.2) Internal Control & ISO Responsibilities2.2.1) Governing and ensuring that the ISO 9001/14001/45001 management system implementation, including ISO audits and continual improvement2.2.2) Provide independent and objective advisory, promote, and support the development of system documentation and internal controls to ensure that;a. practical implementationb. promote the integration of ISO management system requirements into business processesc. conform to the applicable ISO management systemd. the established processes deliver the intended resultse. awareness of customer focus is promoted throughout the organization, andf. the integrity of the management system is maintained during any changes, with proper planning and implementation of such changes2.2.3) Coordinate, monitor, and report on performance of the management system, opportunities for improving the effectiveness of the system and internal control2.2.4) Continuous improvement initiatives and corrective actions for nonconformities and internal audit findings2.2.5) Coordinate with external auditors and certification bodies for ISO audits and compliance reviews2.2.6) Management review and performance reporting to the company's top management which is proceeded based on corrective and preventive action manner. Advise and support respective departments to ensure their improvement activity process is made as scheduled effectively2.3) Resource & Technology Management2.3.1) Evaluate, allocate, and manage departmental resources (personnel, budget, technology) efficiently2.3.2) Promote professional development, ethical conduct, and build competency among team members2.3.3) Drive technology adoption and process automation for IC activities2.4) Reporting & Communication2.4.1) Reporting to the President on the performance of the QMS/EMS/OH&S and opportunities for improving the effectiveness of the system2.4.2) Communicating changes impacting IC authority or independence2.5) Special Assignments2.5.1) Perform other duties as assigned by the President or Executive Committee
สวัสดิการ
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor lawQuantity Surveyorรหัส:73889
30,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Project: Construction (MEP)1) Primary Function:• Contract Engineer to manage and oversee contract-related activities for engineering, purchasing and construction projects. The ideal candidate will ensure that all contracts are executed in compliance with legal requirements, company policies, and project objectives2) Duties & Responsibilities:Key Responsibilities:• Cost Estimation and EOQ• Review and analyze BOQ, drawings, and specifications for MEP works• Take-off quantities from construction drawing and shop drawings• Prepare cost plans, cost comparisons, and variation worksCost Control:• Monitor and tract actual material usage and labor cost against budget• Prepare cost reports for Project Manager• Analyze financial risks and propose cost-saving solutionsContract Administration/Monitoring:• Prepare and review documents for Claim, Variation Order (VO), and Extension of Time (EOT), Timely preparation of Claim / VO / EOT documents• Coordinate with contract team, client, and consultant for document closure• Verify subcontractor payment certificates
สวัสดิการ
• Group accident insurance
• Provident fund 5%
• Dental expenses
• Annual health check-up
• Medical expenses
• Transportation
• Uniforms
• Allowances, accommodation expenses (in case of working in other provinces or abroad)
• Annual Bonus (Ave.2-3 months)
• Annual Salary Increment
• Promotion
• Family welfare
• Wedding and funeral welfare
• Employee loan welfare
• Educational promotion welfare
• Annual leave 6-20 days
• And others according to the labor law
