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【営業】日系化学品商社(バンコク勤務)รหัส:62587
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
【企業情報】化学品、合成樹脂、生活関連の原材料の販売を行っております。タイでも長い歴史のある企業様です。ご担当いただくお客様は日系だけではなくタイ国内の企業様もいるため、お客様対応で英語を使う機会も多くキャリアアップを目指している方!ぜひご応募ください。【同社で働く魅力】●ご担当いただくお客様は日系だけではなくタイ国内の企業様もいるため、お客様対応で英語を使う機会が多く英語力を伸ばすことができる●タイでも長い歴史のある企業のため安定した経営基盤【業務内容】・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 - コンバーター向け:原料の販売 - 食品メーカー向け:トレイ、フィルム等の加工品の販売・販売契約およびサービス条件の交渉・潜在顧客に対する製品情報の提供およびデモンストレーション、プレゼンテーションの実施・市場動向の監視および新しいビジネス機会の特定・見積の作成・納品スケジュール管理・他部署との連携業務・問い合わせ対応【社内構成】従業員23名【採用背景】増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・賞与(昨年実績3.3か月)
・昇給
・その他応相談【テクニカルセールス】化学薬品メーカー(外資系企業)รหัส:61884
70,000 THB ~ 145,000 THBMRT Lineรายละเอียด
〜外資系 大手化学系企業にて”テクニカルセールス”を募集中! 語学力を活かしてキャリアアップを目指しませんか?〜【事業内容】表面処理化学薬品及び設備の製造、販売【業務内容】・既存及び新規開拓営業・満足度調査(品質、効率など)・設備導入のサポート・技術部門との調整及びミーティングへの参加・その他【その他】・従業員数:84名・在宅勤務可能・出社、客先訪問時は自家用車にて行っていただきます。車手当を毎月18,000THB支給しますので、そちらを利用し購入いただいております。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証
・固定賞与(年1回:12月 / 1ヶ月)
・業績賞与(年1回:4月 / 業績による)
・昇給(年1回:4月)
・タイ国社会保険
・生命保険(AIA)
・歯科医療費(2,500THB / 年)
・団体医療保険
・ユニフォーム手当(年1回:1月 / 5,000THB)
・携帯電話手当
・その他手当(6,000THB / 年)
・有給
・車手当(月 / 18,000THB)
・自動車保険
・ガソリンカード支給
・退職積立金(Provident fund / 1年経過後5~15%で選択)
・その他【営業】総合リサイクル企業(日系老舗企業, 社用車貸与)รหัส:61523
50,000 THB ~ 80,000 THBBangna, Chonburiรายละเอียด
【ご紹介先企業様について】鉄屑、銅、真鍮、ステンレス、アルミニウム、木材、プラスチック、紙屑などの工業で発生した廃棄物の価格の査定、買取り、販売を行っています。1928年にタイに会社を設立し、現在はタイ国内で7社のグループ会社を持つ老舗日系企業です。【業務内容】・ルートセールスとして、製造業向けのフォロー営業をご担当いただきます。・お取引先企業様の業界は自動車業界がメイン(日系80%、外資系 / ローカル20%)・スクラップの現場視察、価格査定、見積作成・既存、新規顧客に対し、市況の説明、プレシジョンテーションの実施・プレゼンテーション資料の作成・工場内の安全調査、オペレーション改善【従業員数】1,000名(グループ連結)【採用背景】増員募集【その他】・通勤は社用車を貸与致しますのでご自身で運転をお願い致します。・勤務地についてはサムットプラカーン、チャチュンサオ、チョンブリ、アユタヤのいずれかとなりますので、応募時に希望をコンサルタントまでお伝えください。・国内の転勤がございますので予めご了承ください。【同社で働く魅力】・タイの老舗企業!タイ語スキルの習得、ブラッシュアップができる環境・安定した経営基盤・社用車貸与!通勤等にご使用いただけます。
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・団体傷害保険
・プロビデントファンド(5%)
・社用車貸与(通勤、土日も使用可能)
※ドライバーの貸与はありません。
・交通費(ガソリン代、高速代、駐車場代など実際に業務でかかった費用は会社負担)
・制服支給
・携帯電話支給
・賞与(年1回、12月 / 平均3カ月前後)
・昇給(年1回 / 過去実績 2~4%(基本給のみ))【営業】日系大手警備会社(福利厚生充実)รหัส:60902
65,000 THB ~ 80,000 THBChonburiรายละเอียด
【業務内容】セキュリティのプロとして、お客様へセキュリティソリューションを提案、提供しております。それぞれのお客様が抱えている不安やリスクに対し、改善のためのソリューションを提案しご購入をいただきます。ご担当いただく商材は、セキュリティシステム、基本アラームサービス、AED、監視カメラ、出入管理システム等です。また、ご入社後は主に既存のお客様向けの深耕営業をご担当いただく予定ですが、後々新規開拓営業も合わせてご担当いただきたいと思っております。具体的に:・既存営業(同社のサービスを利用いただいているお客様へ対するフォロー、新サービス、更新の提案)・新規営業(ご紹介、テレアポ等を流入とし、新規アポイントメントの獲得及び打ち合わせの実施)・メールチェック、事務処理【採用背景】増員募集【社内構成】・従業員数:約2,000名・シラチャ支店:約90名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険加入
・プロビデントファンド
・年次健康診断
・社用車貸与(営業時のみ / 通勤はご自身でお願いします。)
・1次帰国航空券支給(勤続年数3年以降対象 / 2年に1度)
・賞与(年2回:平均1.5ヶ月×2 / ※実績により変動)
・昇給(年1回:実績により)
・医療保険(社会保険とは別に現地採用向け別途用意)
・有給6日(使用期間終了後付与。勤続年数に応じ日数増加)
その他:
・定年55歳(定年後は希望に基づき最大60歳まで1年毎の更新)【営業】オフィス内装(コミッションあり)รหัส:58486
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社概要:オフィスに関する大小様々なプロジェクトを支援すべく設立されました。オフィス内装の専門家とコンサルタントによるオフィス作りは、プランとご予算に応じた質の高い空間創造を実現します。同社で働く魅力:●日系企業を中心にタイにおける支援実績多数!●営業職として勤務いただきますが専門知識の習得が可能!●タイ歴豊富な日本人社長とともにビジネスをする環境のため、営業/経営ノウハウの習得が可能!●ご自身の頑張り、実績によりコミッションあり!仕事内容:- シェア拡大に向け新規顧客の開拓- 既存顧客との関係を維持し、リピートビジネスの促進を行う- 新規/既存クライアントと打ち合わせ(内装をどのようにするのか、どのような空間を作り出したいのか等のヒアリング) - デザイナーと協力して最適なデザイン案を作成- 提案書、見積書の作成- 価格、納期、サービス内容についての交渉- プロジェクトのスケジューリング、進捗管理及び報告- 必要に応じて、アフターケアやメンテナンスサービスの提供- 他部署、施工会社との連携及び調整採用背景:増員募集従業員数:16名
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与(1〜2カ月程度)※業績による
・営業交通費(バンコク郊外への訪問については会社で車を手配、もしくは社用車を自走いただきます。)
・コミッション【営業】日系大手物流会社(業界経験者大募集)รหัส:56640
60,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line, Lat Phraoรายละเอียด
会社概要:欧米・アジア、アフリカ・中近東、合計海外44カ国、700を超えるグローバルネットワークで、お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを提供しています。業務内容:・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓(日系メインとなります。既存;新規 50%;50%)・顧客のヒアリング及びサービス提案・サービスに関する資料作成・営業レポート作成・問い合わせ対応(物流に関する問い合わせ / 電話、メール)・定期訪問(※研修後 / 訪問時は車とドライバーがつく(会社で共有)ため、免許や自家用車は必要ありません。)部署の構成について:日本人タイ人含めて15名前後の部署となります(営業/営業サポート/カスタマーサービス)入社後の流れについて:ご入社後はまず同社のサービスや物流のシステムについて学んでいただくため、インサイドセールスとして主にオフィスからお客様のサポートを行なっていただきます。半年程度インサイドセールスとして経験を積んで頂いた後、本人の希望や適正を判断しアウトサイドセールスとして実際にお客様先へ訪問に行き営業活動を行なっていただく予定です。従業員数:1200名採用背景:増員募集
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国健康保険
- TOEIC手当
- プロビデントファンド
- グループ生命保険
- 賞与(平均1か月/業績による)
- 昇給
- ユニホーム支給
- SIM携帯支給
- 残業代
- 各種手当て【オペレータースタッフ】コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)รหัส:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問!お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問!9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス!タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視!●福利厚生充実!タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています(賞与は2年目から)【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名(オペレーター職80名)
สวัสดิการ
【給与・手当】
■ 給与:オペレーター34,500THB(3か月毎に査定あり昇給可能)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
■ 通勤手当実費支給(1日往復200THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給査定(3か月毎に査定)
■ 業績賞与(年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(業務によりあり)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給(夜勤の社員向け)
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【コンサルタント】日系大手金融グループรหัส:48127
60,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
会社について:日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー仕事について:・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・海外拠点マネジメント(役職に合わせて)・その他募集ポジション:・シニアコンサルタント(マネージャークラス) - プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う - タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う・コンサルタント / アソシエイト - プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当同社で働く魅力:●タイを拠点にASEANの進出戦略に携わることができる!●英語を活かせる●未経験からM&A、戦略コンサル経験を積むことができる!従業員数:7名採用背景:増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯手当 1,000THB
・賞与(年1回:最低1カ月 平均1~3か月)
・昇給(年1回)
・プロビデントファンド【営業】タイ最大級 日系不動産会社(コミッション有)รหัส:43457
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【会社について】タイで高いシェアを誇る不動産会社です。営業スタッフとしてご活躍いただける人財を募集しています。【Reeracoen担当者おすすめポイント】◎タイ国内のシェア率はトップレベル、信頼のある不動産会社です!◎頑張り次第高収入も可能!?コミッションの割合が大きくベース給与の倍額を支給されている社員も・・!◎語学に不安があっても挑戦可能!◎新卒者・未経験者から海外就業に挑戦可能!【業務内容】主に居住向けの賃貸仲介営業をお任せ致します。お住まいを探しの方の物件探しから日常のトラブル対応などの様々なサポートを行っていただきます。具体的に、、、<既存営業>●物件探しのサポートタイの物件は契約が1年間というケースが多いため、1年毎にお引っ越しを検討されるお客様が多いです。そのため新たなお引っ越し先を検討されているお客様の物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。●契約後のサポートエアコンや水道の故障など、日常のトラブルがあった際にお客様とオーナー様の間に立ちトラブル解決のサポートを行っていただきます。<新規営業>●当社のご利用が初めてのお客様の対応・物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。・HPからのお問い合わせや、ご紹介いただいたお客様への対応業務・タイ在住の方、タイ国外在住の方がいらっしゃるため、お客様の勤務地やご要望をヒアリングし適切な物件のご紹介をしていただきます。・タイ国外在住のお客様の場合は内見が難しいため、実際に物件へ出向いていただきオンラインにて内見いただく場合もあります。<その他>・居住向け物件以外にもオフィス賃貸仲介やコンドミニアムなどの不動産売買、管理など幅広い事業を行なっております。 ご担当いただく業務内容の9割は居住向けの賃貸仲介となりますが、上記の事業に携わっていただく場合もございます。・従業員数:37名・採用背景:増員募集
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・特別賞与(実績により支給)
・コミッション(売り上げに応じて5%~15%)
→成約手数料に合わせ、入居後2ヶ月後の支給
1年目は10%、2年目以降は実績により5%〜15%
【給与例】
上記にコミッションが加わります。
10,000〜30,000THB程度の支給をされている社員が多いですが、中には50,000THB越えの社員もおります。
【特別賞与について】
毎年決まって支給する賞与ではなく、部署内で輝かしい成績を残された社員に対して支給される賞与となります。
最大80万円ほど支給した実績があります。【キャリアアドバイザー】Reeracoen(タイ現地法人)自社求人รหัส:35072
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【Reeracoen Recruitmentとは?】アジア6か国で人材紹介事業を展開するネオキャリアグループの海外現地法人です。タイ法人ではバンコク、チョンブリに2拠点を展開し、企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材(国籍問わず)をご紹介を行っています。取引先となるのはタイ拠点を置く日系企業および現地、外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種が中心となります。~組織構成~今回はキャリアアドバイザーとしてヘッドクオーターであるバンコクオフィスにて勤務いただきます。バンコクオフィスには総勢70名の従業員が在籍しております。(うち日本人が8名)【キャリアアドバイザーの具体的なミッション】■ 求職者の就職支援・面談の実施・レジュメの添削・求人の紹介・面接調整・内定までのサポート求職者はタイ国内だけでなく、日本や諸外国にお住まいの方がいらっしゃるため、主にオンラインで実施されます。面談では求職者の経歴だけではなく「どんなキャリア形成をしたいのか」、「なぜタイで働きたいのか」などヒアリングを進めていき、キャリアビジョンを明確にしていきます。入社までサポートができた時は、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じことができ、大変やりがいのある仕事です。■ その他業務・集客、マーケティング(SNS等を駆使して新規求職者の集客等を行っていただきます。)キャリアアドバイザーとしてだけではなく、幅広い職務内容をご担当いただくためご自身のキャリアアップにつながること間違いなしです!また、実績と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。■ 面接の流れ書類選考→SPI適性検査→1次面接→最終面接→オファー面談(必要に応じて)※ 本求人はReeracoenの自社求人です。
สวัสดิการ
■ ビザ、労働許可証支給
■ タイ国社会保険
■ 医療保険(歯科医療付き、日本人向けの大手病院にてキャッシュレスで受診可能)
■ 社員旅行
■ PC、携帯電話支給
■ 営業交通費支給
■ フレックス制度、在宅勤務あり
■ コミッション