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【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー(高待遇、本社採用切り替え実績あり)ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品(音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能!●通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。●シニア大歓迎!スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。【業務概要】工場長 :工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長:工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数:1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険(応相談)
・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。)
・住宅手当(応相談)
・昇給
・賞与(実績により支給)
・駐在員切り替え制度あり【電気・制御設計エンジニア】省人化・自動化設備メーカーID:61153
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能(※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。)●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可!●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします!【業務内容】機械装置、制御装置、電気設備の電気設計(加工、組立、溶接、検査用設備など)を行っていただきます。・ハード設計(センサーの選定、モータの駆動方法、制御盤設計など)・ソフト設計(PLCプログラムの設計など)【採用背景】増員募集【従業員数】28名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与(年1回 / 平均1か月以上)
・昇給(年1回 / パフォーマンスにより)
・残業代(役職により)
・家賃手当
・食事手当(昼食支給 / 残業時は1日20THB)
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当(自力通勤をされる方)
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【営業】日系大手警備会社(福利厚生充実)ID:60902
65,000 THB ~ 80,000 THBChonburi仕事内容
【業務内容】セキュリティのプロとして、お客様へセキュリティソリューションを提案、提供しております。それぞれのお客様が抱えている不安やリスクに対し、改善のためのソリューションを提案しご購入をいただきます。ご担当いただく商材は、セキュリティシステム、基本アラームサービス、AED、監視カメラ、出入管理システム等です。また、ご入社後は主に既存のお客様向けの深耕営業をご担当いただく予定ですが、後々新規開拓営業も合わせてご担当いただきたいと思っております。具体的に:・既存営業(同社のサービスを利用いただいているお客様へ対するフォロー、新サービス、更新の提案)・新規営業(ご紹介、テレアポ等を流入とし、新規アポイントメントの獲得及び打ち合わせの実施)・メールチェック、事務処理【採用背景】増員募集【社内構成】・従業員数:約2,000名・シラチャ支店:約90名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険加入
・プロビデントファンド
・年次健康診断
・社用車貸与(営業時のみ / 通勤はご自身でお願いします。)
・1次帰国航空券支給(勤続年数3年以降対象 / 2年に1度)
・賞与(年2回:平均1.5ヶ月×2 / ※実績により変動)
・昇給(年1回:実績により)
・医療保険(社会保険とは別に現地採用向け別途用意)
・有給6日(使用期間終了後付与。勤続年数に応じ日数増加)
その他:
・定年55歳(定年後は希望に基づき最大60歳まで1年毎の更新)【技術営業&マーケティング】タイローカル企業(社用車貸与)ID:59364
80,000 THB ~ 100,000 THBPathumthani仕事内容
【同社について】同社は2000年にタイ法人を設立した企業です。半導体・自動車部品・工具・射出成型機の部品の製造・販売を行なっており、お客様へ最高の品質を提供することに努めています。お客様先の業界は様々で、自動車・家電・電気、電子部品・医療機器・産業機器など多岐にわたります。この度、より日系企業のお客様へ当社の製品を広げるため、日系企業との架け橋となっていただける方を募集しています!【同社で働く魅力】●多国籍な従業員構成のため語学を活かせる環境●金型の知見を活かした日系マーケット向けの営業に携わることができる●社用車貸与【面接フロー】下記を想定しております。1次面接:営業、工場長2次面接:MD【採用背景】増員募集【従業員数】67名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助(自走 / 社用車貸与)
・賞与(年1回 / 平均3カ月)
・有給(12日 / 年 , Business Leave 4日 / 年)
・ガソリン手当
・航空券手当(最大20,000THB / 年1回)
・その他
定年:55歳(定年後は契約社員等を検討中)【営業】オフィス内装(コミッションあり)ID:58486
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要:オフィスに関する大小様々なプロジェクトを支援すべく設立されました。オフィス内装の専門家とコンサルタントによるオフィス作りは、プランとご予算に応じた質の高い空間創造を実現します。同社で働く魅力:●日系企業を中心にタイにおける支援実績多数!●営業職として勤務いただきますが専門知識の習得が可能!●タイ歴豊富な日本人社長とともにビジネスをする環境のため、営業/経営ノウハウの習得が可能!●ご自身の頑張り、実績によりコミッションあり!仕事内容:- シェア拡大に向け新規顧客の開拓- 既存顧客との関係を維持し、リピートビジネスの促進を行う- 新規/既存クライアントと打ち合わせ(内装をどのようにするのか、どのような空間を作り出したいのか等のヒアリング) - デザイナーと協力して最適なデザイン案を作成- 提案書、見積書の作成- 価格、納期、サービス内容についての交渉- プロジェクトのスケジューリング、進捗管理及び報告- 必要に応じて、アフターケアやメンテナンスサービスの提供- 他部署、施工会社との連携及び調整採用背景:増員募集従業員数:16名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与(1〜2カ月程度)※業績による
・営業交通費(バンコク郊外への訪問については会社で車を手配、もしくは社用車を自走いただきます。)
・コミッション【営業】日系機械商社(福利厚生充実 , 大手商社グループ)ID:58076
80,000 THB ~ 130,000 THBBangna仕事内容
【会社概要】日系大手総合商社グループの機械専門商社【同社で働く魅力】■ 日系大手商社のグループ企業で安心の経営基盤■ マネジメント or プロフェッショナルの2パターンのキャリアパスを用意!ご自身の強みが活かせる環境となっています。■ 語学手当等の福利厚生も充実【業務内容】ご入社後は当社をご利用いただいている既存のお客様へのフォロー営業をお願い致します。・産業機械設備の部品発注、納入・産業機械設備の導入・お客様、仕入れ先との打ち合わせ※ご担当いただくお客様は日系メーカー、水処理会社など合計10社程度をご担当いただく予定です。【その他】●仕事について商社という立場柄、常に当社をご利用いただいているお客様と仕入れ先企業の間に立ち、両者の要望を聞き双方が納得できるように間を取り持っていただく必要があります。そのため定期的にお客様・仕入れ先企業へご訪問いただき、ニーズに合わせたご提案、納品についてのスケジュール調整などを行っていただきます。●働く環境について社内全体で従業員数は30名、営業部は15名の構成となっております。取扱商材に関して未経験の方はご入社いただいてからしっかりとOJTを行いますので未経験の方もご安心ください。●採用背景欠員募集
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- 社会保険
- 民間医療保険
- 社用車 (通勤時の使用は不可 / 営業時はドライバー付き)
- 賞与(年2回 / 6月・12月、Minimum2ヶ月 / 平均2.5~3か月 ※個人評価により連動)
- 昇給(年1回査定あり)
- プロビデントファンド
- 有給(試用期間後から初年度7日間 / 5年目以降年間1日ずつ増加 ※最大有給数の指定あり)
- 社員旅行(年1回)
- 言語学習手当(年間12,000THB)
- 英語手当(TOEICスコア730以上 1,000THB / 860以上1,500THB / 950以上 2,000THB)
- タイ語手当(3級 2,000THB / 2級 5,000THB / 2級 7,000THB / 1級 10,000THB)【営業】日系大手物流会社(業界経験者大募集)ID:56640
60,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line, Lat Phrao仕事内容
会社概要:欧米・アジア、アフリカ・中近東、合計海外44カ国、700を超えるグローバルネットワークで、お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを提供しています。業務内容:・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓(日系メインとなります。既存;新規 50%;50%)・顧客のヒアリング及びサービス提案・サービスに関する資料作成・営業レポート作成・問い合わせ対応(物流に関する問い合わせ / 電話、メール)・定期訪問(※研修後 / 訪問時は車とドライバーがつく(会社で共有)ため、免許や自家用車は必要ありません。)部署の構成について:日本人タイ人含めて15名前後の部署となります(営業/営業サポート/カスタマーサービス)入社後の流れについて:ご入社後はまず同社のサービスや物流のシステムについて学んでいただくため、インサイドセールスとして主にオフィスからお客様のサポートを行なっていただきます。半年程度インサイドセールスとして経験を積んで頂いた後、本人の希望や適正を判断しアウトサイドセールスとして実際にお客様先へ訪問に行き営業活動を行なっていただく予定です。従業員数:1200名採用背景:増員募集
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国健康保険
- TOEIC手当
- プロビデントファンド
- グループ生命保険
- 賞与(平均1か月/業績による)
- 昇給
- ユニホーム支給
- SIM携帯支給
- 残業代
- 各種手当て【オペレータースタッフ】コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問!お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問!9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス!タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視!●福利厚生充実!タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています(賞与は2年目から)【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名(オペレーター職80名)
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:オペレーター34,500THB(3か月毎に査定あり昇給可能)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
■ 通勤手当実費支給(1日往復200THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給査定(3か月毎に査定)
■ 業績賞与(年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(業務によりあり)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給(夜勤の社員向け)
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。【施工管理】日系サブゼネコン(経験者大募集)ID:56140
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
会社概要:各種設備の設計、施工、管理(電気設備、太陽光設備、空気調和設備、給排水衛生設備)こんな方にピッタリ:●海外で積んだプロジェクトの経験を活かしたい方●これから海外で活躍をされたい方業務内容:施工管理の責任者として、電気設備・太陽光設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の設計/施工、管理を行っていただきます。・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・2~3つのプロジェクトを担当・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・30人程度のローカルスタッフのマネジメント採用背景:増員募集従業員数:90名程度
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 賞与(年1回 平均3か月)
- 昇給(年1回 パフォーマンスにより査定)
- 海外医療保険
- 退職金積立制度:3-5%
- 通勤手当: 2,500THB/月
- 車補助:11,000THB/月
- 有給【ダイカストエンジニア】日系大手自動車部品メーカー(好待遇)ID:54227
93,500 THB ~ 205,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】同社は"鋳物部品の設計・生産・販売を行うタイ最大の鋳造部品メーカーです。自動部品以外は農機具・船外機・住宅用の鋳造部品の製造・販売も手掛けています。【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦できる●特殊な技能を海外に広めることができ大変やりがいのある仕事です■ 生産技術・ダイカストの新技術提案・量産化までの現地スタッフの指導 1.工法・工程の設計 2.鋳造のトライを通しての品質の作り込み(条件設定) 3.型設計 4.SE検討 5.CAEによるシミュレーション解析■ 維持・改善活動・量産生産工程の維持管理、改善・生産製品の不良解析~改善~標準化の指導【働く環境】バンコクより車で約45分のところにあるパトゥンタニにある工場で勤務いただきます。通勤はポジションによって通勤バスもしくは社用車の貸与が可能です。【採用背景】欠員募集【従業員数】約2000人
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体傷害保険
・医療費補助(従業員:外来実費、入院最大500,000THB、家族:外来実費、入院最大25,000THB/件)
・社用車貸与、通勤及び出張手当支給
・携帯電話貸与
・退職金積立制度
・食事手当
・賞与(業績により / 平均6カ月)
・賞与(パフォーマンスにより査定)
・年次有給休暇(勤続年数に応じて、最大21日を支給、その他病気有休、自己都合有休などあり)