18件の求人: バンコク(東部)エリアの求人一覧
【タイ求人】【セールスエンジニア】日系設備工事会社ID:72547
50,000 THB ~ 90,000 THBLatkrabang仕事内容
空調設備設計施工、メンテナンス等を行う日系設備工事会社です。タイでも国として力を入れている省エネ事業を推進しております。本ポジションでは、タイ国内の日系企業向けに、空調設備の設計・見積作成・現場巡回などを担当していただきます。日本語対応ドライバーの同行や、営業サポート・通訳のサポートも可能です。主な担当エリアはバンコク近郊ですが、全国が対象となり、遠方出張は多くありません。【業務内容】- 空調設備の更新提案、設計、計画、見積作成- 顧客や協力業者との調整業務- 工事の安全・工期・品質管理- 協力業者への指示など現場管理- 価格設定や原価管理
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間海外医療保険
- 賞与年1回(業績、個人成績連動支給 / 最新実績6か月)
- 昇給年1回(業績、個人成績連動支給)
- 有給(初年度6日 / 入社1年経過後より)
- 出張手当 (社内規定により)
- 語学手当 (タイ語取得サポート)
- 交通費(通勤・訪問時にかかる費用は全額支給)
- 社用車貸与
*原則通勤・訪問時は社用車で自走していただきますが、自走が難しい場合、ドライバー貸与の相談も可能です。
- 社用携帯支給【タイ求人】【営業ゼネラルマネージャー】タイ最大手 日系水処理エンジニアリング会社(好待遇、役職あり)ID:74531
180,000 THB ~ 200,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
水処理のエンジニアリング会社ではタイ国内最大手のリーディングカンパニーです。顧客の6割が日系企業ですが、ローカル、外資企業との取引もあり、安定した基盤があります。【職務内容】・水処理設備の提案、販売(既存7割、新規3割)・営業部署のマネジメント(約15~20名)・水処理設備の補修、改善の提案やトラブル対応・お客様先への定期訪問、打ち合わせ・外訪時はご自身で車を運転
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国健康保険
・健康保険(AIA保険)
・プロビデントファンド
・賞与(年2回 7月・12月:平均3か月)
・昇給(年1回:毎年4月)
・社用車貸与(通勤、業務、休日に使用可能)
・有給(年6日 / 試用期間通過後より使用可)
・役職手当:月18,000THB
・GM以上の役職者に決まった定年はありません【タイ求人】【電気制御サービスエンジニア】工作機器メーカー(業績堅調・福利厚生充実)ID:76514
80,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
タイおよびASEAN地域のお客様に対し、工作機械・切削工具・関連機器の販売およびアフターサービスを提供しています。自動車、電機・電子部品、精密機械など幅広い製造業のお客様を支えています。【業務内容】・NC工作機械および周辺設備に関する電気、制御業務全般・設備立ち上げ、試運転、改善業務・生産ラインの安定稼働、トラブルシューティング・技術者への技術指導・日本サイドのサービス部門・技術部門との連携
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険(歯科治療負担あり)
・退職金積立制度あり
・役職手当:9,000THB/月(マネジャーレベル)
・通信手当:2,000THB/月
・通勤手当:2,000THB/月
・出張手当
・賞与(年1回/2025年平均3か月)
・昇給(年1回)
・通勤補助(社用車貸与 / 営業、通勤に使用 / 運転ができない場合はドライバー手配も可能※応相談)
・有給休暇:初年度6日(試用期間終了後付与)
・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)【タイ求人】【金型スペシャリスト】タイ大手自動車部品メーカー(タイ大手企業で経験が活かせる!)ID:76309
100,000 THB ~ 200,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
会社概要:タイを代表する自動車部品メーカーです。自動車・二輪車向けの金属部品や車体部品を製造し、世界的な自動車メーカーへ製品を供給しています。今回の募集では、順送(プログレッシブ)およびトランスファー金型に関する深い専門知識を持つエキスパートを求めています。【業務内容】・順送プレス工程の最適化(生産性・品質・コスト効率の向上、成形工程やステージ構成の検討)・プレス荷重および必要な成形力の計算・分析、プレスストローク長などの条件推奨・順送金型のレイアウト設計・構造概念の開発およびレビュー(メンテナンス性や材料歩留まりの改善)・シミュレーションソフト(AutoForm、PAM-STAMP等)を用いた成形不具合(減肉、スプリングバック、シワ、割れ等)の分析と解決・ストリップレイアウトの設計最適化による材料ロス(スクラップ)の削減・金型構造エンジニアリング(金型強度・剛性の分析、各セクションや構成部品の最適な厚み・仕様選定)・金型部品、パンチ、インサート等の適切な材質・コーティング技術の選定および助言・現地の金型設計者や工程エンジニアへの指導・メンタリングを通じた社内技術力の強化
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険(60歳未満は加入)
・団体医療保険
・賞与(年1回)
・昇給(年1回)
・その他
・定年:55歳【タイ求人】【研究開発アドバイザー】タイ大手自動車部品メーカー(タイ大手企業で経験が活かせる!)ID:76308
100,000 THB ~ 200,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi仕事内容
タイを代表する自動車部品メーカーです。自動車・二輪車向けの金属部品や車体部品を製造し、世界的な自動車メーカーへ製品を供給しています。今回のポジションは同社全体のエンジニアリング能力と国際的な競争力を底上げするための役割を担うポジションです。【業務内容】・自動車製品開発、製造技術、および次世代モビリティシステムへの戦略的技術指導 ・ホワイトボディ(BIW)、シャーシ、軽量素材、EV部品、先進製造技術に関するR&D技術ロードマップ策定の支援 ・国内外のR&Dパートナー、完成車メーカー(OEM)、サプライヤー、技術研究所との連携・協業強化 ・製品の実現可能性、製造性、コスト最適化、品質向上、技術的リスク低減に関するエンジニアリングチームへの助言 ・シミュレーション、成形・接合技術、材料工学、デジタルエンジニアリングにおけるケイパビリティ(能力)開発の支援 ・ローカルエンジニアリングチームの指導・育成(メンターシップ) ・自動車市場のトレンド、競合他社の技術、新興モビリティ技術の分析と経営層への意思決定支援 ・関連会社におけるR&Dおよびエンジニアリング活動のサポート(国内外への出張を伴う場合あり)
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険(60歳未満は加入)
・団体医療保険
・賞与(年1回)
・昇給(年1回)
・その他
・定年:55歳【タイ求人】【M&Eエンジニア】日系ゼネコン(好待遇・経験が活かせる)ID:74635
100,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
タイ国内において工場、倉庫、商業施設などの設計・施工を幅広く手掛けており、日系企業のタイ進出を長年支えてきた実績があります。現在は設備部門の強化を図っており、組織の要となる人材を求めています。日本品質の技術力と現地での信頼を強みに、安定した経営基盤を誇る企業です。業務内容:・基本設計および仕様の検討・顧客のニーズに合わせた設備プランの立案・基本設計・設計図書の精査および改善提案・プロジェクトマネジメント業務・協力会社(サブコン)および日本本社との連絡・調整・指導・工程管理、品質管理、安全管理の統括・現場での技術的課題の解決およびアドバイス・見積もりの精査、コスト管理・その他付随業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険加入
・退職金積み立て制度あり(会社3%)
・賞与年1回(会社実績による)
・昇給年1回
・残業手当、休日出勤手当あり
・宿泊費(前泊もしくは後泊の場合)
・社用車付与:応相談【タイ求人】【料理人】日系飲食店(タイで日本食を広めたい方大歓迎)ID:62781
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna仕事内容
タイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴い調理師として勤務いただける方を募集中【業務内容】・調理業務・ローカルスタッフへの技術指導・店舗、人員、在庫管理(職位により)※ご経験に合わせ配属店舗が決定いたします。また、入社後に異動が発生することがございます。
福利厚生
・ビザサポート、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険(試用期間後 / 海外へ出張時のみ加入)
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担(正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給)
・社宅(料理長経験者のみ)
・渡航費用(応相談)
・その他(通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度あり)【タイ求人】【サービススタッフ】日系飲食店 (未経験歓迎)ID:62771
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna仕事内容
ご紹介先企業様はタイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴いサービススタッフを募集中です。【業務内容】・接客業務全般・予約管理・問い合わせ対応(電話、メール、SNSなど)※配属先の店舗は採用時に確定致します。入社後に異動が発生することがございますので、あらかじめご了承ください。
福利厚生
・ビザサポート、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険(試用期間後 / 海外へ出張時のみ支給)
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担(正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給)
・社宅(料理長経験者のみ)
・渡航費用(応相談)
・賞与(年1回)
・昇給(年1回)
・その他(通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度あり)【タイ求人】【システムエンジニア】日系SIベンダー(好待遇、福利厚生充実)ID:68807
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
会社について:日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。(フロントエンドからバックエンドまで)同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力:●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です!●社用車貸与!通勤等にお使いいただけます!●所得税会社負担!オファー額がそのまま手取りとなります!業務内容:お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。・システム導入における要件定義・要件定義後の内容、仕様をドキュメント化・基本設計書の作成・フローチャート、UI作成・プロジェクトのスケジュール、仕様タスク管理従業員数:26名採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当)
・賞与(年1回 平均1~3か月)
・昇給(年1回 平均5%)
・有給
・社用車貸与(通勤及び業務内で使用可能)
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助(月10,000THB)
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【電気エンジニア】日系SIベンダー(好待遇、福利厚生充実)ID:70549
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
会社について:日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。(フロントエンドからバックエンドまで)同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力:●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です!●社用車貸与!通勤等にお使いいただけます!●所得税会社負担!オファー額がそのまま手取りとなります!業務内容:同社で提供する「稼働監視システム」に関する技術的な業務だけではなく、プロジェクト管理やお客様との折衝まで幅広い業務を担っていただきます。具体的に、、、・シーケンス(PLC)プログラムの設計・電気回路や制御システムの設計・プロジェクト管理、納期及びスケジュール管理・お客様との折衝・仕様打ち合わせ、要件定義・テストと検証その他:お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。従業員数:26名採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当)
・賞与(年1回 平均1~3か月)
・昇給(年1回 平均5%)
・有給
・社用車貸与(通勤及び業務内で使用可能)
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助(月10,000THB)
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。

