16 Jobs for Production (PD) found
【金型技術者】日系金属加工メーカー(日本在住者歓迎,アマタナコン勤務))ID:70268
70,000 THB ~ 120,000 THBRayong仕事内容
【同社について】鉄製品および非鉄製品の卸売を専門としており、原材料の調達だけでなく、金型製造や金属スタンピングなど、幅広く事業を展開しております。タイ拠点では、主に金型製造と金属部品のスタンピングを提供しており、具体的には、金属の加工(切断、プレス、曲げ、切削、塗装、ダイキャスト、焼結、鍛造等)事業を展開しています。この度事業拡大に向け、プレス金型技術の現場管理、技術継承、そしてローカルスタッフのマネジメントまで幅広くお任せできる方を探しております。【仕事内容】■工場の現場管理:- プレス金型部門の製造プロセス全体の管理。- 生産計画に基づいた進捗管理と品質管理。■顧客との関係性構築・条件のすり合わせ:- 技術的要件や製品仕様のすり合わせ。- 新規案件や既存案件の仕様変更に対応。■営業担当と打ち合わせ、顧客先訪問:- 営業部門と連携し、顧客への訪問・提案。■ローカルスタッフの技術サポート:- 技術的な指導やトレーニングを実施。- 生産現場での技術課題に対して、アドバイスを提供。■問題が発生した際の問題解決:生産現場で発生する技術的な問題やトラブルに対しての解決策を提供。原因分析を行い、再発防止策を提案。■メンテナンス管理:- 工場設備の定期的なメンテナンス計画を策定・実施。- 設備の故障予防や修理対応【 組織構成:従業員数:約170名】【募集背景:増員】
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 残業手当
- シャトルバス
- 皆勤手当
- その他応相談【製造マネジャー】二輪、四輪部品メーカー(タイ語必須・福利厚生充実)ID:69452
80,000 THB ~ 120,000 THBRayong仕事内容
<会社概要>主に製品としてはモーターサイクル用のチェーン、自動車用エンジンチェーンを扱っています。<募集背景>組織拡大のため<職務内容>製造工程における日々の工程進捗管理・品質点検・作業遵守確認・人員管理等、製造部門統括管理などを行って頂きます。●メイン業務 ・プレス、熱処理、組立 各工程製造管理(作業状況確認、製造進捗確認) ・工程内品質管理(他部署と連携) ・工程内不具合対応 ・在庫管理(IN/OUTによる日々の在庫確認、差異原因分析) ・業務効率化のための改善活動 ・人材育成管理 ・安全衛生管理●サブ業務(製造管理課のサポート) ・生産計画立案・管理(生産管理課からの月次生産計画を基に週・日次生産計画を作成・実行) ・各種製造データ管理(製造実績管理、労働生産性、機械稼働率、工程内不良率、ロス時間管理 等)<人数構成>従業員数: 460名直接マネジメント頂くナショナルスタッフは4~5名のアシスタントマネジャーです。
福利厚生
- ビザ・ワークパーミット支給(取得における費用、手続きサポートは会社負担)
- 住宅手当:3,000Baht
- 役職手当:6,000Baht
- 通勤手当:3,500Baht
※工業団地のバスを利用する場合は、本手当は無しとなります。
- 送迎バスの有無:有、ルート等はご説明が難しい為、応募後の確認となります。(シラチャ、パタヤのルートはございます)
- 業務にて自家用車を使う場合の手当:営業時は社用車をお使い頂いております。
- 残業代:管理職は残業代は無しとなります。
- 皆勤手当:無
- 食事手当:昼食は食堂で無料支給
‐語学手当:English (TOEIC)
400 score - 1,000 Baht
500 score - 2,000 Baht
600 score - 3,000 Baht
700 score - 4,000 Baht
800 score - 5,000 Baht
- 携帯電話の支給有無:支給有(本体とSIM)
- 民間医療保険の付与有無:カード型民間医療保険有
- プロビデントファンドの有無:有、会社4%、社員4~15%で選択
<ボーナス支給回数>
- 2023年度実績:年2回支給、6月:0.75ヵ月+10000Baht、12月:0.5ヵ月+16000Baht=合計1.25カ月+26000Baht
- 2022年度実績:年2回支給、6月:1.5ヵ月+10000Baht、12月:2.5ヵ月+20000Baht =合計4カ月+30000Baht
- 2021年度実績:年2回支給、6月:2ヵ月+10000Baht、12月:2ヵ月+25000Baht =合計4カ月+35000Baht
<昇給率>
- 2023年度実績:2.0%+300Baht
- 2022年度実績:3.3%
- 2021年度実績:3.5%
<有給休暇>
入社1年後から6日使用可
<定年>
55歳
<車>
営業時は社用車を使って自走して頂きます。
通勤時の社用車貸与はございません。【ゼネラルマネージャー】 電気部品 (幹部候補 / 言語不問! / アユタヤ勤務)ID:68080
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
【将来的な世代交代に伴い後任育成のための採用を行います】アユタヤハイテックに位置する工場では、配線機器メーカーとしてスイッチ類を製造しています。当工場で製造される製品(スイッチ)は給湯器や洗濯機、壁付きコンセントに使用されています。顧客としては日系家電メーカー、および日本本社へ輸出、納品をしています。(一部、エジプト企業へ納品)タイには2010年に出資したことを皮切りに、2021年に社名変更をしさらなる工場の安定運営を本社一丸、計画しています。今回、工場管理者の将来的な定年退職を見据え、次世代の後任育成を目的とした採用を開始します。スタッフと一緒にさらに工場を発展させていっていただける方からの応募をお待ちしております。【お任せしたい仕事】- 検査、洗浄、製造工程の管理監督- 従業員への指導- 製造過程のトラブルシューティング- 改善活動社内には通訳が在籍をしていますので、語学力は不問となります。【おすすめポイント】・次期幹部候補として活躍を期待、中長期的な育成を予定しています・独立運営を任されている拠点で、大きな裁量を持って働くことができます・取り扱い製品は景気に左右されづらく、安定した需要が見込まれます【製品情報】配線器具【配属部署】工場長 もしくは Advisor 直下になります。4名のマネージャーの上長となります。 【今後の方針】近い将来に現在工場運営・管理をしている2名が定年退職を想定されます。次世代の幹部候補として工場の運営をお任せしていきたいと思っています。工場の運営は本社からのサポートはありますが、独立運営を任されており大きな裁量を持って運営をしています。本社経営会議での報告・他拠点(ベトナム)との連携など工場長として関係各所との仕事も期待しています。【面接方法/回数】オンライン or 対面での面接実施を予定しています。日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能ですが、一度は工場 (アユタヤ or 日本) を見学して頂きたいです。面接回数は2回程度を想定しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助 (社用車を乗合 or ガソリン代支給)
*応相談
・食事手当(日20THB)
・携帯電話
・制服
・賞与(年1回12月, 2022年度実績2.2カ月 2021年度実績2.1ヶ月)
・昇給(年1回4月 2%以上)
・有給(試用期間後より法定通り)【工場長候補】日系自動車部品メーカー(冷間,熱間鍛造経験者 大募集)ID:69065
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】主に自動車用各種冷間鍛造部品を製造しております。今回、「工場長」のポジションでご活躍いただける人財を募集しております。【リーラコーエンからのおすすめポイント】☆EVの需要の高まりから売上が増加している急成長企業〜業務内容〜・工場の全体管理(冷間鍛造縦型プレス:5台、NC旋盤機:12台、ボンデ処理:2ライン)・新規製品の立ち上げ・工場内の業務効率化、生産性向上に関する業務・工場設備の品質管理・本社技術部とのミーティング・人員管理・ローカルスタッフのマネジメント業務(40名ほど)【その他】[採用背景] 欠員[従業員数] 約55人
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給(会社支給)
・タイ国社会保険
・その他保険:有(グループ医療保険(ローカル))
・通勤サポート:社用車・ドライバー貸与
・住宅補助:有(※要相談)
・携帯電話:有(支給 )
・制服:有
・賞与:有(会社業績によるが2023年実績1-2カ月)
・昇給:有(年1回 / 実績により)
・有給:有(試用期間後より6日から)
・その他委細面談可【工場管理】金型成形部品メーカー(未経験者大歓迎,送迎あり.言語不問.ラヨーン勤務)ID:68723
70,000 THB ~ 110,000 THBRayong仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめポイント】◎ドライバー付き社用車で通勤楽々♪◎残業ほぼ無し!ほとんどの社員が定時退社しています。◎語学に不安があっても挑戦可能!◎未経験者から海外就業に挑戦可能!◎ゴルフや接待等基本的に無し!【同社について】プラスチック製造に特化し、金型設計・製作、射出成形、成形品組立などのサービスを提供しています。現地の生活文化や企業文化を理解し、グローバルな企業を目指しています。この度、ローカルスタッフへの技術継承から工程管理など幅広くお任せできる方を募集いたします。【業務内容】-工場機能(主に製造側)の統括-問題発生時の原因特定と解決の管理-製造工程がルール通り行われているか管理-進捗管理、在庫管理、出庫管理の監視-工程内品質、納入品質の管理-日本本社との連携(製造、品質について)-金型、成形、組立の責任者育成※金型、成形、組立それぞれローカル責任者在り※製造内容(金型製作/射出成形/プラスチック製品組立/測定評価)※日本語通訳者によりコミュニケーションは日本語可【入社後の研修について】(経験に応じて)入社時2~3か月程度は、本社にて研修実施の可能性有※研修期間や住居については都度相談【 組織構成】・従業員:150名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険 :有
・医療保険 :有
・通勤補助 :有(社用車/ドライバー付き)
・制服 :支給
・有給 :有(試用期間後 6日支給)
・昇給 :有 (年1回 実績による)【品質, 製造マネージャー】プラスチック成形品メーカー(福利厚生充実)ID:68230
100,000 THB ~ 150,000 THBPrachinburi仕事内容
主に自動車に搭載されるプラスチック成型品の企画・設計、成形、コーティングなど50年以上の実績と経験に基づいて製品を提供しております。この度、製造管理業務一般から現地スタッフ育成をお任せできる方を募集いたします。お任せする業務としては:- 既存の射出成形と工程進捗確認- 新規金型開発および金型変更- 製品サンプリング管理- 既存顧客と工程のトラブルシューティング- 顧客へのフィードバック- 品質システム要求事項の遵守と管理-現地スタッフの管理と指導- その他関連業務
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険:有(グループ医療保険)
・通勤補助(自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担(ガソリン代 / 高速代 / 駐車場)など)
・住宅補助:要相談
・食事手当(50THB×稼働日)
・携帯電話(支給 / SIMのみ支給など)
・制服
・賞与(年1回 / 2022年度実績2カ月)
・昇給(年1回 (3%~)/ 実績により)
・有給(試用期間後より6日)
・退職金積立
・日本一時帰国手当(費用は会社負担・1回/年)