16 Jobs for Production (PD) found
【工場長】家具メーカー(バンプリー勤務・今年から本格的に稼働した工場です)ID:70323
130,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn仕事内容
会社情報: 当社はベッド、マットレスを主力製品とする家具メーカーです。 日本および中国の工場で生産しています。またアジア23の国と地域での販売ライセンスを譲り受け、製品輸出を行なっています。タイ工場は2024年に稼働させたばかりの新しい工場です。東南アジアの工場をタイに作り、今後東南アジアでの拡大販売を狙っていきたいと考えています。おすすめポイント:・2024年に工場を稼働させた新しい拠点です。・新工場で業務拡大に貢献して頂ける仲間を募集しています。業務内容:工場責任者候補として以下業務を行って頂きます。・工場全体のマネジメント(損益管理、生産管理、工程管理、品質管理)・作業員を含む約13名程度のマネジメント・社内外、役所への対応・各種報告書作成と報告(日本本社)・トラブル時の緊急対応・各種報告書作成・その他募集背景: 赴任者の帰任に伴う欠員補充組織構成: 従業員数: 15名製造部門: 13名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険(東京海上)
・昇給(年1回 / 1か月+実績に伴い支給)
・賞与(年1回 / 実績に伴い支給)
<車について>
通勤車支給予定
<定年>
60歳。
定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。【工場長】食品メーカー (通勤送迎あり)ID:67630
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社情報 :日本市場向けに砂糖+カカオ、砂糖+粉乳等の粉末調製品を製造しています。タイ国内では日系企業の競合はいなく、唯一無二の存在です。おすすめポイント :・運転手付社用車で通勤時の送迎がございます。・食品の製造に携わったご経験がある方、海外で工場長として挑戦してみませんか?業務内容 :工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。具体的には・製造設備管理、生産管理・生産計画・安全管理・製品の品質管理・従業員の監督、指導・ラインのトラブル時の緊急対応・その他工場ライン管理責任者に関わる業務 など製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。採用背景 :工場長ポジションの欠員補充により、一緒に働けるメンバーを募集しています。組織構成 :チョンブリ工場は全体で60名程の規模です。主に5名のローカルマネジャーを監督しながら工場運営をして頂きます。またバンコクに商社機能を持ったオフィスがございます。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
‐ 医療保険
‐ 賞与年1回(2023年実績: 平均2.4か月)
- 昇給年1回
- 運転手付社用車にて送迎あり(通勤)
<定年>
定年の年齢は決まっていないため、正社員としての採用を検討しています。【製造アドバイザー】日系機械設備メーカー(アユタヤ勤務)ID:70037
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
会社概要:産業用設備機械の製造・販売同社で働く魅力:●定年後も継続勤務可能!●これまで培った経験・スキルをタイに広めることのできるやりがいのあるポジション!業務内容:・生産全体(製造と組み立て)のアドバイスと管理・生産、品質、安全の管理及び計画の立案、実行・生産プロセスの監視・生産活動の評価・従業員のトレーニングの実施その他:・従業員数98名・マネジメント人数 30名・レポート先 ゼネラルマネージャーおよびダイレクター採用背景:欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・健康保険
・プロビデントファンドあり
・社用車貸与(通勤に使用可能)
・ガソリンカード支給
・携帯電話支給
・賞与(平均1~3か月)
・有給(7日間 / 試用期間後より使用可能)
・個人休暇(10日間)
雇用形態:契約社員【製造部長】日系大手エアコンメーカー(好待遇)ID:68475
120,000 THB ~ 170,000 THBChonburi仕事内容
会社概要:日系大手エアコンメーカー業務内容:製造部長(アシスタントGM)として製造部の監督をお願いいたします。製造改善から生産ラインの効率化、工場のDX・スマートファクトリー化の推進といった幅広い業務をご担当いただきます。・他部門のマネジメント層と連携し、製造に関する目標策定・予算準備・ワークフローの整理・従業員の評価・人員配置、予算策定・設備の新規購入やメンテナンスの承認・品質基準の確認・安全活動・生産手順のノウハウについての教育・部門のマネジメント(配属先により20~1500名)・上層部へのレポート業務同社で働く魅力:●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●経験次第では多くの部下を持つ裁量権の大きいポジション採用背景:増員募集従業員数:4500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺 もしくは応相談)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【品質管理 or 製造サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー(福利厚生充実)ID:68340
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造【同社で働く魅力】◎福利厚生充実!◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能!【募集背景】社内で職位のプロモートを行うにあたり増員。応募者の方の経験や希望に合わせて、「品質管理部門」もしくは「製造部門」に配属いたします。どちらの部署に配属となってもメイン業務は、部門長としての部門全体の管理+各種対応業務となります。【業務内容】品質管理:・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員30名)・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応(資料作成、活動報告を客先へ説明)・仕入れ先に対する品質評価(仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー)・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務製造:・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員350名(正社員)製造&新規立ち上げ・設備セットを行う部門)・生産計画、人員計画の確認・不具合発生時の社内打ち合わせ、今後の計画立案・日系企業からの問い合わせ対応・工場長へのレポート業務【従業員数】330名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険(キャッシュレス)
・通勤サポート(乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤)
・年俸制のため賞与無し
・昇給(契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。)
・一時帰国時の航空券代(年1回)
・ユニフォーム
・キャンティーン(朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度)
・有給(試用期間後以降 年6日間〜)
【給与例】
月収:8万〜12万THB
年収:96万〜144万THB
【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。【製造アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー(言語不問!新卒大歓迎!)ID:67427
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について:同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力:●新卒で海外勤務可能!●言語不問で海外勤務に挑戦可能!●バンコクに社宅完備!送迎あり!業務内容:製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。・生産計画とスケジューリング・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理・ 製造プロセスの監督(作業指示、進捗管理)・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画・各工程のコストの管理・生産性、品質を向上させるための改善策の立案・他部署との連携・報告書作成・ローカル社員に対する技術指導採用背景:増員募集従業員数:1,190名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行(年1回)
・通勤補助(バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給)
・昇給(年1回)
・賞与(年1回(過去実績:基本給4ヵ月程度))【プロダクションリーダー or チーフ採用】日系大手電子部品メーカー(ドライバー付き社用車あり、業種未経験者大歓迎)ID:67103
60,000 THB ~ 80,000 THBSing Buri仕事内容
事業内容:電子部品の製造(センサ、サーミスタ)採用背景:事業が順調に拡大しているため増員を検討しています。仕事内容:・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務(対日系クライアント)・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務(対日本本社、工場)・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート(購買・総務については語学面のサポートがメインです)・週次月次レポート社内構成:・従業員2,800名・製造部署2,000名(派遣社員含む)・同社には3名の現地採用者がおり、うち2名は未経験で入社し現在は製造のマネージャーとして活躍しています。 研修制度も整っておりますので、製造業に興味のある方、同社の製品に興味がある方はぜひご応募ください!同社で働く魅力:・ドライバー付き社用車貸与、通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際にもご利用いただけます。・製造部署では日々タイ語を用いてコミュニケーションを取っていただくため、タイ語力を活かし向上することができます!・安定した経営基盤で充実した福利厚生
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与(通勤だけではなく休日利用も可)
・賞与(年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり)
・昇格昇給(年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり)
・プロビデントファンド
・有給休暇:6日(最大10日間 詳細は下記)
12月16日~1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。【基板設計開発】日系EMSメーカー(送迎あり、駐在採用の可能性あり)ID:65656
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn仕事内容
会社概要:日系大手電子部品商社グループ / EMS事業(電子機器の受託生産)Reeracoen担当者より:●業績好調!海外展開も積極的に行っており、アジア数か国に製造拠点を構えています●高待遇!住宅手当や送迎車もあり充実した福利厚生♪●オンライン面接可!タイ国外からもご応募いただけます(渡航費会社負担)●スキル重視の募集のため、応募時の語学スキルは問いません!詳細:[開発製品] カメラ関連に使用される電子基板[業務内容] 基板設計開発に関わる一連の業務・EMS事業(電子機器の受託生産)の工場の設計開発・日本の客先から依頼される電子基板の設計開発・アートワークから上がって来た基板の配線図の確認その他:今回のポジションは技術重視の募集ですので、語学スキルは不問、営業への同行やマネジメント業務なども不要です。 社内構成:・社員数 417名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・住宅手当(月最大20,000THB)
・通勤手当(乗り合いの場合は支給無し。プラカノン周辺から乗合で通勤可能)
・赴任手当(渡航にかかる費用は全額会社負担)
・昇給
・賞与(年1回 12月 平均1か月)【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー(高待遇、本社採用切り替え実績あり)ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品(音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。【同社で働く魅力】●本社採用切り替え可能!●通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。●シニア大歓迎!スキルを持った皆様のご応募をお待ちしております。【業務概要】工場長 :工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長:工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数:1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険(応相談)
・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。)
・住宅手当(応相談)
・昇給
・賞与(実績により支給)
・駐在員切り替え制度あり【工場長】機械加工部品メーカー(長期勤務希望者歓迎)ID:70253
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn仕事内容
<会社情報>日系精密金属シャフトメーカーとして大手日系電気メーカー、自動車・二輪メーカー、部品メーカーと幅広く取引をしています。近年、海外進出にも力を入れており、インドネシアへの進出、また今後はベトナムにも拠点進出をする予定です。今回は工場の管理全般を行って頂ける方を募集しています。<おすすめポイント>・長期就労している従業員が多い環境です。・社用車貸与。通勤にも使用できます!<業務内容>・工場の全体管理・工場内の業務効率化、生産性向上に関するオペレーション設計・設備の品質管理・人員管理・ナショナルスタッフスタッフのマネジメント業務(50名程度)・マネジメントとの打ち合わせ<採用背景>工場管理をやって頂ける方を新規で募集しています。<組織構成>従業員数: 500名 製造部門: 320名Production Engineering部門: 5名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 賞与あり: 年1回 (2023年平均1か月)
‐ 昇給あり: 年1回
‐ 社用車貸与(通勤に使用可能)
<定年>
60歳。定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。