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【製造マネジャー】二輪、四輪部品メーカー(タイ語必須・福利厚生充実)ID:69452
80,000 THB ~ 120,000 THBRayong仕事内容
<会社概要>主に製品としてはモーターサイクル用のチェーン、自動車用エンジンチェーンを扱っています。<募集背景>組織拡大のため<職務内容>製造工程における日々の工程進捗管理・品質点検・作業遵守確認・人員管理等、製造部門統括管理などを行って頂きます。●メイン業務 ・プレス、熱処理、組立 各工程製造管理(作業状況確認、製造進捗確認) ・工程内品質管理(他部署と連携) ・工程内不具合対応 ・在庫管理(IN/OUTによる日々の在庫確認、差異原因分析) ・業務効率化のための改善活動 ・人材育成管理 ・安全衛生管理●サブ業務(製造管理課のサポート) ・生産計画立案・管理(生産管理課からの月次生産計画を基に週・日次生産計画を作成・実行) ・各種製造データ管理(製造実績管理、労働生産性、機械稼働率、工程内不良率、ロス時間管理 等)<人数構成>従業員数: 460名直接マネジメント頂くナショナルスタッフは4~5名のアシスタントマネジャーです。
福利厚生
- ビザ・ワークパーミット支給(取得における費用、手続きサポートは会社負担)
- 住宅手当:3,000Baht
- 役職手当:6,000Baht
- 通勤手当:3,500Baht
※工業団地のバスを利用する場合は、本手当は無しとなります。
- 送迎バスの有無:有、ルート等はご説明が難しい為、応募後の確認となります。(シラチャ、パタヤのルートはございます)
- 業務にて自家用車を使う場合の手当:営業時は社用車をお使い頂いております。
- 残業代:管理職は残業代は無しとなります。
- 皆勤手当:無
- 食事手当:昼食は食堂で無料支給
‐語学手当:English (TOEIC)
400 score - 1,000 Baht
500 score - 2,000 Baht
600 score - 3,000 Baht
700 score - 4,000 Baht
800 score - 5,000 Baht
- 携帯電話の支給有無:支給有(本体とSIM)
- 民間医療保険の付与有無:カード型民間医療保険有
- プロビデントファンドの有無:有、会社4%、社員4~15%で選択
<ボーナス支給回数>
- 2023年度実績:年2回支給、6月:0.75ヵ月+10000Baht、12月:0.5ヵ月+16000Baht=合計1.25カ月+26000Baht
- 2022年度実績:年2回支給、6月:1.5ヵ月+10000Baht、12月:2.5ヵ月+20000Baht =合計4カ月+30000Baht
- 2021年度実績:年2回支給、6月:2ヵ月+10000Baht、12月:2ヵ月+25000Baht =合計4カ月+35000Baht
<昇給率>
- 2023年度実績:2.0%+300Baht
- 2022年度実績:3.3%
- 2021年度実績:3.5%
<有給休暇>
入社1年後から6日使用可
<定年>
55歳
<車>
営業時は社用車を使って自走して頂きます。
通勤時の社用車貸与はございません。【営業】日系大手繊維メーカー(業界経験必須)ID:68692
55,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
<仕事内容>所属部門: テキスタイル部門商材: スポーツ・カジュアル向け長繊維織物・日系顧客向けテキスタイル販売・日本本社、関係会社、顧客との交渉・調整・縫製工場(海外)との生産計画調整・連絡・物流部門との出荷計画調整・顧客への定期的なプレゼンテーション※バンコク近郊にある工場に定期的に行っていただきます。※メイン顧客は海外(中東)となります。海外出張が2か月に1回程度あります。
福利厚生
<福利厚生>
- ビザ・労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 民間医療保険加入
- 健康診断 (年1回)
- 退職金制度
- 賞与年1回 (2022年実績:平均3か月)
‐ 昇給年1回
- 日本語手当:30,000THB/月
‐ 語学手当:TOEIC800点以上で5,000THB/月 ※有効期限内の証明書が必要です
- 出張手当:あり(会社規定による)
- 皆勤手当て
- ユニフォーム支給
- 有給休暇:2年目より6日/年付与
- 私用休暇 : 1年目より3日/年付与【サービスエンジニア】日系商社機械設備部門 (ドライバー付社用車あり)ID:68708
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
<会社概要>鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品などの国内販売・輸出入を行っている商社です。独立系商社であることから、特定の企業に縛られることなく、世界中の商材から最適なものを自由に提案できる点が強みです。「鉄鋼」「情報・電機」「産業資材」「生活産業」の4つのセグメントに10営業本部を備え、それぞれが各業界を牽引するような企業と取り引きを行いながら、業績を伸ばしています。機械設備の部署にてサービスエンジニアを増員募集します。<職務内容>配属部署: 機械設備部門 エンジニアリングチームサービスエンジニアとして、主に下記の業務をお任せします。- クライアントへの納品後、機械の保全・保守業務- 工作機械のメンテナンス及び据付業務フォロー- 施工管理、工事立会- 機械、機器納品 など- 顧客問い合わせ対応<顧客エリア>ラヨーン、ピントン工業団地、アマタ工業団地、サムットプラカーン、304工業団地など<組織構成>拠点全体:100名レポートライン:マネージャー2名所属部署: エンジニアリングチーム、合計15名
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 退職金積立制度 有り(会社4%負担)
- ドライバー付社用車有り(営業および通勤時)
- 賞与年一回:会社業績により決定(平均1~3か月支給)
‐ 昇給年一回
‐ 有給休暇: 年10日付与(入社後から使用可能)
<給与>
所得税は会社負担となります(オファーする給与は手取り給与となります)【設備設計】専門設備商社 (シラチャー勤務)ID:69748
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
<会社概要>塗料や高粘度材料等「流体」の移送供給システム構築を手掛ける技術商社です。自動車等の塗装加工時に使われるポンプやガン等の機器・設備を提供しています。この塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においてはニッチですが、実は国内トップのシェアがあります。事業拡大のため、設備設計の経験がある方を求めています。<仕事内容>所属部門: エンジニアリング部門‐ 塗装等に関係する装置・設備の基本設計及び図面作成(提案図面・製作図面)※2D、3DCADで図面化- 現場調査、工事現場での製作確認- 営業スタッフと一緒に客先工場への訪問、打ち合わせ‐ アフターフォロー など<組織構成>全体で社員数は23名です。所属頂くエンジニアリング部門は4名で構成されています。
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 賞与あり: 業績による。2023年は支給無し。ただし実績を上げたスタッフは個別に支給あり。(2023年度3名)
- 昇給あり: 業績による。
- 有給休暇 (初年度は試用期間119日経過後に2カ月毎に1日付与、年間6日付与)
<通勤について>
通勤手当として2,000THB/月支給あり
会社まではご自身で通勤頂きます。
業務中の外出は社用車となります。
地方駐在等の特例の場合は自家用車手当(業務使用の距離に応じて支給)を付与。【ゼネラルマネージャー】 電気部品 (幹部候補 / 言語不問! / アユタヤ勤務)ID:68080
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
【将来的な世代交代に伴い後任育成のための採用を行います】アユタヤハイテックに位置する工場では、配線機器メーカーとしてスイッチ類を製造しています。当工場で製造される製品(スイッチ)は給湯器や洗濯機、壁付きコンセントに使用されています。顧客としては日系家電メーカー、および日本本社へ輸出、納品をしています。(一部、エジプト企業へ納品)タイには2010年に出資したことを皮切りに、2021年に社名変更をしさらなる工場の安定運営を本社一丸、計画しています。今回、工場管理者の将来的な定年退職を見据え、次世代の後任育成を目的とした採用を開始します。スタッフと一緒にさらに工場を発展させていっていただける方からの応募をお待ちしております。【お任せしたい仕事】- 検査、洗浄、製造工程の管理監督- 従業員への指導- 製造過程のトラブルシューティング- 改善活動社内には通訳が在籍をしていますので、語学力は不問となります。【おすすめポイント】・次期幹部候補として活躍を期待、中長期的な育成を予定しています・独立運営を任されている拠点で、大きな裁量を持って働くことができます・取り扱い製品は景気に左右されづらく、安定した需要が見込まれます【製品情報】配線器具【配属部署】工場長 もしくは Advisor 直下になります。4名のマネージャーの上長となります。 【今後の方針】近い将来に現在工場運営・管理をしている2名が定年退職を想定されます。次世代の幹部候補として工場の運営をお任せしていきたいと思っています。工場の運営は本社からのサポートはありますが、独立運営を任されており大きな裁量を持って運営をしています。本社経営会議での報告・他拠点(ベトナム)との連携など工場長として関係各所との仕事も期待しています。【面接方法/回数】オンライン or 対面での面接実施を予定しています。日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能ですが、一度は工場 (アユタヤ or 日本) を見学して頂きたいです。面接回数は2回程度を想定しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助 (社用車を乗合 or ガソリン代支給)
*応相談
・食事手当(日20THB)
・携帯電話
・制服
・賞与(年1回12月, 2022年度実績2.2カ月 2021年度実績2.1ヶ月)
・昇給(年1回4月 2%以上)
・有給(試用期間後より法定通り)【金型製作部のゼネラルマネージャー】日系大手メーカー(業績好調)ID:68250
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
<事業概要>自社ブランドの注力製品の製造加工を担っており、プラスティック成型品製造設備の導入及び改造を日本の技術開発・設備メーカーと協業して行っております。<採用ポジション>金型部及び技術部のGM(本部長にあたる責任者)あるいはそれに相当する役職※実務経験及び組織運営経験による<業務内容>・マネージャーとして金型/機械の調整・保全・改善スキルの組織的底上げ・マネージャーとして組織業務の進捗管理(現地スタッフのMBO/OJT)・プラスティック成型品製造設備の導入や改造を通じ(成型~組立~パッキング)最適生産体制の構築を推進<短期、中長期のキャリアステップ>短期:技術部、金型部のトップ(GMあるいはそれに相当する役職)として生産最適化を推進中期:本拠点主体で新規プラスティック加工製品の製作長期:(成果と貢献次第で)グローバル事業部隊への異動の可能性もあり
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康診断:有
・医療保険:有(Ocean Life)
・社用車貸与:要相談
・携帯電話:要相談
・社内イベント:社員旅行、New year partyそれぞれ年一回
・賞与:年1回(※支給額は能力/実績評価等による)
・昇給:年1回(※昇給額は能力/実績評価等による)
・退職金積立:有
・有給:有
・役職手当:有【品質管理】日系大手食品メーカー(福利厚生充実)日系大手食品メーカーの品質管理ポジションID:60057
70,000 THB ~ 110,000 THBAyutthaya仕事内容
【会社概要】世界18カ国で加工食品を生産、各国で輸出・販売を行う、日系グローバル食品加工メーカーです。日本、世界で食肉加工分野では確固たる地位を築き、今後も世界展開を進めていく予定です。【仕事内容】- 食肉加工工場での品質管理、品質保証業務- 工場内衛生管理および指導‐ クレーム発生時の調査、分析、改善 など‐ 部門マネジメント
福利厚生
- ビザ、ワークパーミット支給(取得費用全額会社負担)
- 家賃補助あり(上限30,000THB)
※移転及び退去時のデポジット欠損相当は自己負担
- 社用車貸与(通勤可能/ドライバー無)
- 賞与2カ月(人事評価、業績による査定あり、毎年12月/1回払い)
- 携帯-会社指定の機種を貸与
- Provident fund 会社負担3%(試用期間終了後から適用)
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- Personal Income Tax 会社負担
※会社給与所得分に限る
- 休日出勤手当 1,400THB/day(会社依頼により発生可能性有)
- (日本在住者の場合) 渡航費についてはASQホテルのみ会社負担【生産管理】プラスチック成形部品メーカー(ラヨーン勤務、業界経験者大歓迎)ID:69493
60,000 THB ~ 80,000 THBRayong仕事内容
【会社概要】主な事業内容はプラスチックインサート成形やゴム成形となります。派遣社員含めて150名ほどの組織です。【募集背景】組織力を強化していくために生産工程を管理できる方を募集いたします。生産計画に関する業務からローカルスタッフのマネジメントまで幅広くご担当頂きます。【主な仕事内容】・生産計画に基づいた原材料発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、 作業員の割り当てや工程管理、品質管理など生産工程に係る業務全般・派遣社員を含めたローカルスタッフの業務管理とタイ語による業務指導・チームの10名のローカルスタッフの人員配置やリソース調整など・本社への報告業務
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 通勤:社用車貸与(自走)
※自家用車を使う場合はガソリン代支給
※通勤手段については要相談
- 社会保険
- 住宅手当 2,000B
- 食事手当 700B
- 役職手当
- 医療保険
- 生命保険、傷害保険
- 食堂あり (朝食、昼食無料 / 7:00~)
- 退職積立金(企業5%)
- ボーナス:業績次第(年に2回。昨年実績2か月)
・状況によって渡航費が必要になる場合は要相談。
・月平均残業:20時間【品質General Manager】外資系自動車部品メーカー(好待遇、グローバルな環境で活躍できる!)ID:64932
100,000 THB ~ 200,000 THBChachoengsao仕事内容
自動車および自動車以外の分野において重要な安全部品、システム、技術を提供する外資系企業です。タイ法人では自動車安全部品(シートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールなど)を生産しております。この度は、品質部署の最高責任者として、副部長・課長とともに品質向上に貢献いただきたける人財を募集中!【業務内容】・顧客対応・サプライヤーの品質管理、監査計画と結果のレビュー・テスト、評価(COP、LATなど)の管理・新モデルや仕様、プロセス変更時のPPAPに関する社内調整、管理・ローカルスタッフのマネジメント
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・団体医療保険
・社用車貸与(自走)
・ガソリン手当(通勤、業務に使用した分のみ支給)
・家賃補助(会社で契約 / 月20,000THBまで)
・昇給(年1回 / 4月 / 平均3-5%)
・賞与(年1回 / 12月 / 平均3-4か月)
・プロビデントファンド(試用期間通過後 / 会社最大5%、個人最大15%)【工場長候補】日系自動車部品メーカー(冷間,熱間鍛造経験者 大募集)ID:69065
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】主に自動車用各種冷間鍛造部品を製造しております。今回、「工場長」のポジションでご活躍いただける人財を募集しております。【リーラコーエンからのおすすめポイント】☆EVの需要の高まりから売上が増加している急成長企業〜業務内容〜・工場の全体管理(冷間鍛造縦型プレス:5台、NC旋盤機:12台、ボンデ処理:2ライン)・新規製品の立ち上げ・工場内の業務効率化、生産性向上に関する業務・工場設備の品質管理・本社技術部とのミーティング・人員管理・ローカルスタッフのマネジメント業務(40名ほど)【その他】[採用背景] 欠員[従業員数] 約55人
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給(会社支給)
・タイ国社会保険
・その他保険:有(グループ医療保険(ローカル))
・通勤サポート:社用車・ドライバー貸与
・住宅補助:有(※要相談)
・携帯電話:有(支給 )
・制服:有
・賞与:有(会社業績によるが2023年実績1-2カ月)
・昇給:有(年1回 / 実績により)
・有給:有(試用期間後より6日から)
・その他委細面談可