46件の求人: エンジニア（設計・生産技術・品質管理）の求人一覧
【タイ求人】【エンジニアマネージャー】日系プラスチック部品メーカー（駐在雇用の可能性あり）ID:76221
70,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
プラスチック射出成形品メーカーでの技術部の責任者募集塗装に関するプロセス構築と20～30名の指導を含めた統括業務【業務内容】・新機種立ち上げに関する業務計画を策定し、各担当スタッフに具体的な業務指示を行う・経験のある人材とともに業務に取り組み、技術の継承を行う・技術・技能レベルの向上を図る・業務指導および作業観察を随時行う・塗料メーカー選定を行う・塗料調色⇒色調サンプルと塗装品の色調確認を行う・生産ラインへの塗装治具準備とトライアル確認を行う・塗装方式決定および生産ラインでのトライアルと量産工程の準備を行う・塗装条件の設定とコスト確認を行い、必要に応じて改善を実施する・各工程別に塗装に関するQCDの進捗取りまとめを行う
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（平均1～2か月分）
・昇給
・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより）
・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から）
・その他応相談【タイ求人】【射出成形アドバイザー】日系プラスチック部品メーカー（日本本社はプライム上場！）ID:74817
70,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
同社は、日系のプラスチック射出成形品メーカーです。顧客は日系大手メーカーが中心で、タイ国内で家電、AV，OA，モーターバイク，車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。マグネシウム射出成形も取り扱っています。【業務内容】・日本人技術マネージャーの補佐として、射出成形プロセス全体の構築・改善を支援・金型構造、成形条件、材料選定に関する技術的アドバイス・日本側関係部署との技術的な連携・調整業務・新機種立ち上げにおける成形工程計画の立案・実行サポート・外注および内製金型の仕様確認、品質・工程管理・射出成形用金型メーカーの選定、DFM作成および確認・金型製作スケジュール管理および進捗フォロー・金型トライ（T0・T1・T2）立ち会いおよび技術評価・成形品の品質確認、顧客要求に基づく改善対応・現地スタッフへの技術指導・育成補佐、技術継承の支援・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）管理のサポート・その他、射出成形技術に関わる付随業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（平均1～2か月分）
・昇給
・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより）
・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から）
・定年：60歳（65歳まで更新可能）
・その他応相談【タイ求人】【金型アドバイザー】日系プラスチック部品メーカー（日本本社はプライム上場！）ID:74816
70,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
同社は、日系のプラスチック射出成形品メーカーです。顧客は日系大手メーカーが中心で、タイ国内で家電、AV，OA，モーターバイク，車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。マグネシウム射出成形も取り扱っています。【業務内容】・成形プロセス全体の構築・改善（金型、成形条件、材料選定 等）・新機種立ち上げに伴う業務計画の策定および各担当への指示出し・射出成形用金型に関する技術的アドバイスおよび管理・外注・内製金型の仕様確認、品質・工程管理・スタッフへの技術指導・育成、技術継承の推進・現場での作業観察、技術・技能レベル向上に向けた指導・射出成形金型メーカーの選定およびDFM作成・確認・金型製作スケジュールの管理および進捗確認・金型トライ（T0・T1・T2）の立ち会いおよび評価・成形品の品質評価、顧客要求に基づく対応・調整・各工程におけるQCD（品質・コスト・納期）の進捗管理および取りまとめ・その他業務【組織人数】従業員数：合計3,000名（勤務先の工場は約1,000名）金型部門：20-30名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（平均1～2か月分）
・昇給
・通勤用シャトルバスあり（チェーンワッタナーより）
・有給休暇（年間6日間 / 入社1年後から）
・定年：60歳（65歳まで更新可能）
・その他応相談【タイ求人】【電気・制御設計エンジニア】省人化・自動化設備メーカーID:61153
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能（※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。）●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可！●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします！【業務内容】機械装置、制御装置、電気設備の電気設計（加工、組立、溶接、検査用設備など）を行っていただきます。・ハード設計（センサーの選定、モータの駆動方法、制御盤設計など）・ソフト設計（PLCプログラムの設計など）【採用背景】増員募集【従業員数】28名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与（年1回 / 平均1か月以上）
・昇給（年1回 / パフォーマンスにより）
・残業代（役職により）
・家賃手当
・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB）
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当（自力通勤をされる方）
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【タイ求人】【機械設計】省人化・自動化設備メーカーID:49650
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
【会社について】タイ パトゥンタニ県に工場を設けるタイで設立された日系企業です。自動車や二輪の部品加工会社様向けに省人化や自動化設備の設計・製作を行っています。【同社で働く魅力】●在宅勤務可能（※業務に慣れたタイミングで在宅も可能ですが、入社1年目は基本的に出社いただく予定です。）●将来的には語学力を付けて頂きたいですが、最初は「英語、タイ語」出来なくてもご応募可！●タイ在住歴20年以上の社長がしっかりとサポートします！【業務内容】・お客様先に行って、仕様についての打ち合わせを行い構想を練る。・構想に従って３D、2Dモデリングを作成・製作部品の設計、図面作成・取扱説明書の作成【採用背景】増員募集【従業員数】28名、うち設計チームは8名【面接の流れ】面接回数は2回を予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・傷害保険
・賞与（年1回 / 平均1か月以上）
・昇給（年1回 / パフォーマンスにより）
・残業代（役職により）
・家賃手当
・食事手当（昼食支給 / 残業時は1日20THB）
・ユニフォーム、PC、携帯支給
・通勤手当（自力通勤をされる方）
・その他各種手当
※自力通勤が不可の方は面接内でお問い合わせください。【タイ求人】【工場設備維持管理者】日系食品メーカー（チェンライ勤務）ID:74887
60,000 THB ~ 100,000 THBChiang Rai仕事内容
東南アジアを拠点とする食品製造会社として、加工食品および食品原料の製造・加工を行っています。食品安全・衛生管理を重視し、国際基準に準拠した製造工程を採用しています。顧客ニーズに応じた受託生産や製品開発にも取り組んでいます。【業務内容】・フリーズドライ装置、乾燥機、包装機、生産ライン全般の定期点検・予防保全および突発故障時のトラブル対応・設備ダウンタイム削減を目的とした保全計画の立案・実行、保全履歴・記録の管理・電気設備（高圧・低圧）、ボイラー・蒸気設備、冷凍・冷蔵設備、エアコンプレッサーのユーティリティ設備管理・RO設備を含む水処理・排水処理設備の運転管理および水質管理・老朽化設備の更新計画策定、生産性向上・省エネルギー改善の提案と実施・新規設備導入時の据付立会い、試運転、仕様・安全確認、メーカー・業者との技術折衝・機械安全・労働安全の確保およびHACCP／GMP観点での設備管理・外部・内部監査対応およびタイの関連法規（電気・ボイラー・安全検査）への対応・メンテナンス部門およびフリーズドライ部門（計約10名）の業務管理・指導・外注業者の管理および保全・修繕費用の予算管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・社用車有り (通勤時のみ)
・賞与 (年１回)
・昇給 (年１回)
・有給休暇：タイ労働法準拠
・プロビデンドファンド (3%)【タイ求人】【生産技術】EMS企業 (チョンブリ勤務・日系大手企業)ID:73024
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
会社概要: 弊社はグローバルに電子機器製造受託サービス(EMS：Electronics Manufacturing Service)事業を展開しています。電子部品を中心とした電子機器用部品・部材等の輸出入販売を行っています。おすすめポイント:・過去には現地採用から本社採用への切り替え事例もあり、意欲次第で挑戦できるフィールドがあります。・働き方や考え方も柔軟なカルチャーです。仕事内容:・日々の生産活動監視と安定操業支援・製造プロセスにおける生産性・品質改善の実施・作業指示書の作成・標準工数と実工数との差異分析による能率改善・標準作業の定着化と維持監視・生産ライン毎の稼働分析と実績まとめ・工程内不良分析・新規・派製品の量産準備支援・QMS/EMSの継続改善と維持管理・5S活動の維持推進・安全活動の維持推進(KYT・安全巡視・安全監査)・顧客・日本本社・現地幹部日本人への報告業務とローカルメンバーへの情報共有・月次社内活動(品質会議・製造業績検討会・生産会議)での報告業務・各種監査対応(顧客・ISO・BOI・社内)・クレーム発生時における是正・恒久対策と顧客報告募集背景:業容拡大に伴う人財強化組織構成: 所属工場: 120名（正社員20名）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与
- タイ在住の本人についてタイの保険を会社負担にて付保。当該保険でカバーされない医療費及び歯科については自己負担。
・退職金制度あり
・健康診断（年1回）
・一時帰国費用補助
- 勤続3年経過後の方を対象に一時帰国費用(エコノミーDiscount往復チケット)を支給。
取得は、権利発生後1年以内を原則。
以降、3年毎(6年経過後、9年 経過後等)に同様の権利を付与。
＜通勤＞
乗り合いサポートあり
＜定年＞
55歳
定年後の再雇用実績有（年次契約ではなく正規雇用となります。）【タイ求人】【生産技術】日系工業用ファスナーメーカー（言語力不問）ID:75286
50,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
タイ日系合弁メーカーで、自動車や電子機器向けの工業用ファスナーを製造・販売しています。板バネ、止め輪、スプリングナット、ホースクランプなどの金属締結部品を幅広く展開しています。プレス加工・熱処理・表面処理まで一貫した生産体制を保有しています。日本品質の製品をタイ国内市場へ安定供給することを強みとしています。【業務内容】・新規製品の立ち上げ・自動検査機、組み立て機の構想の考案・日本の技術者との調整・生産計画の策定と実行のサポート・工場スタッフの管理と指導・不良低減、タクト短縮、工程能力向上、作業標準整備・設備導入・改造、トラブル対応、保全計画・品質管理プロセスの監視と改善・安全基準の遵守と安全文化の推進
福利厚生
・通信手当：携帯電話支給
・食事手当：昼食補助
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険
・プロビデントファンド
・賞与(平均4か月):業績に変動
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与
・交通費支給
・昇給【タイ求人】【製造マネージャー】日系鍛造品メーカー（駐在切り替えあり）ID:76122
70,000 THB ~ 90,000 THBChonburi仕事内容
【企業概要】自動車部品、農機具部品、電子部品等の金属部品の生産、加工を行なっております。鍛造加工を中心に金属加工に必要な金型の設計製作から加工までの工程を「社内一貫」で生産しています。【業務内容】・品質マネジメントシステム（IATF16949およびISO9001）に基づく、機械加工ラインおよびプレスラインの運営ならびにスタッフの管理・NC旋盤による加工業務・現場の生産性向上（5S、カイゼン、予防保全）における課題の特定と改善策の考案、実施・技術面、人員面含めた現場における課題解決・経営層への報告・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤手当（乗り合いもしくはガソリン代支給 / ※試用期間通過後、専属ドライバーによる通勤に関しては応相談）
・住居支給
・お子様の学費補助
・賞与
・昇給
・一時帰国費用補助【タイ求人】【製造マネージャー】EMS企業（好待遇・タイローカル上場企業）ID:73824
150,000 THB ~ 200,000 THBPrachinburi仕事内容
電子機器の受託製造（EMS）を手がけるタイの上場企業です。プリント基板実装（PCBA）を中心に、高品質かつ効率的な生産体制を強みとしています。現プラントマネジャーのリタイアに伴う世代交代として新しい人材を募集しています。【仕事内容】・生産活動の計画・管理・モニタリング・人員、設備、資材などのリソース管理と最適化・製品品質の維持・向上と不良削減への取り組み・生産プロセスの分析と改善による効率向上・コスト削減・品質保証、保全、計画、倉庫など他部門との連携・生産スタッフの教育・育成とチーム力強化・現場マネジメント（規模：直接のメンバーは2名。オペレーターは300名程度）・生産報告書の作成および改善提案の実施
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・社用車付与
・賞与：年1回（平均1か月）
・昇給：年1回
・有給休暇：初年度年6日付与（年間1日ずつ増えていき最大15日）
