60件の求人: エンジニア（設計・生産技術・品質管理）の求人一覧
【タイ求人】【電気エンジニアリング・マネージャー】電気設計オフショア企業ID:76536
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
日系電気設備・電気設計会社のタイ法人グループ。日本本社と連携し、主に日系製造業向けの電気設備工事、制御盤設計、オートメーションシステムの設計・エンジニアリングサービスを提供しています。タイを拠点とした電気設計のオフショア開発体制を構築しています。【業務内容】・日本本社から委託される電気設計業務を担当・日本側エンジニアと連携しながら、設計業務の調整、進捗管理、品質管理を担当・タイ人電気設計エンジニアのマネジメント・将来的にはタイ法人のマネジメントポジションを担っていただく予定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（入社1年後／会社業績に応じて支給）
・昇給
・健康診断
・退職積立基金（Provident Fund）
・出張手当
健康保険や交通費などその他の手当は面接時に要相談。【タイ求人】【製造】日用品メーカー(日系大手企業！)ID:77519
80,000 THB ~ 130,000 THBSaraburi仕事内容
日用品を製造・供給するグローバル企業です。現場の生産体制強化や新商品開発を推進するため、専門知識と豊富な実務経験を持つ人材を募集しています。【業務内容】・ペットフードの製造管理、研究開発（R&D）、および品質管理業務全般・ペットフードの製造工程の最適化、生産ラインの管理および改善・原材料から完成品に至るまでの品質基準策定および品質管理体制の構築・ローカルスタッフのマネジメント、品質意識の向上支援・日本本社や関連部署との連携、報告業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・プロビデントファンド
・賞与(年1回、平均2～3か月)
・昇給（年1回）
・社用車付与（自走、通勤に使用可能）
・定年：55歳（契約社員という形態で雇用継続可能）【タイ求人】【サービスエンジニア】専門商社・エンジニアリング会社ID:77424
60,000 THB ~ 80,000 THBPathumthani仕事内容
タイ各地の日系企業様を対象に機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。 【職務内容】・エアコンプレッサー等の産業機械・設備の定期点検、メンテナンス、修理対応・クライアント先での設備状況の確認および不具合・故障時のトラブルシューティング・設備の導入後におけるアフターサービスおよび技術サポート・メンテナンス内容・作業結果等の報告書作成・クライアントとの訪問スケジュール・作業内容の調整・営業担当や社内エンジニアとの連携・パトゥンタニ、アユタヤを中心とした日系製造業クライアントへの訪問対応・必要に応じた海外拠点・クライアントへの技術サポート・年1回程度の海外出張（カンボジア、ミャンマー等）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・民間医療保険
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（昨年平均5.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※ポジションと業績に応じ変動いたします）
・昇給制度 ※過去実績約5％ (勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）【タイ求人】【製造リーダー】医療器具メーカー(運転手付き社用車で通勤可能)ID:71483
60,000 THB ~ 70,000 THBSamutprakarn仕事内容
医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーです。近年は海外への販路拡大にも注力しており、海外グループ会社が中国とタイにあります。タイ拠点ではタイ国内向けの販売とアセアン地域に向けた輸出を行っています。【業務内容】・工場全体のマネジメント（生産管理、工程管理、品質管理、人員管理など）・製造部門4名のマネジメント・日本本社とのやり取り・中国拠点とのやり取り、協力・トラブル時の緊急対応・各種報告書作成・その他
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与:年1回(2025年平均1.2か月)
・昇給:年1回
・社員旅行
・有給休暇:初年度年6日付与
・通勤サポートあり（セダン）
・定年：60歳【タイ求人】【プロダクションリーダー】日系大手電子部品メーカー（ドライバー付き社用車で通勤）ID:67103
60,000 THB ~ 90,000 THBSing Buri仕事内容
事業内容：電子部品の製造（センサ、サーミスタ）を行っている電子部品メーカーです。タイ工場で製造された製品の50％はタイ国内、50％は日本本社へ輸出を行っています。増員募集中のポジションは同社の製造部門のリーダー、チーフポジションです。【業務内容】・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント）・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場）・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです）・週次月次レポート
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可）
・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり）
・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり）
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記）
12月16日～1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。
＜通勤＞
ドライバー付き社用車貸与
通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際も利用可能
＜定年＞
50歳【タイ求人】【品質管理/品質保証スタッフ】日系食品メーカー（果物加工に携われる）ID:77439
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
同社は、タイを拠点に食品関連商品の輸出入・貿易事業を展開する日系企業です。品質管理/品質保証スタッフの募集【業務内容】・食品加工工場における品質管理・品質保証業務全般・製造工程や製品の品質確認、品質基準に沿った管理・改善活動・食品・果実加工に関する品質面および技術面でのサポート・製造現場と品質管理部門との連携・調整・品質に関する問題や不具合が発生した際の原因確認・分析および改善対応・再発防止に向けた製造工程・品質管理体制の改善・日本人スタッフとタイ人スタッフ間のコミュニケーション・業務調整のサポート・現場スタッフへの品質に関する指導・改善活動の推進・工場における技術・品質関連業務の強化および管理体制の整備・その他、工場運営および品質向上に関わる関連業務
福利厚生
・制服：2セット（試用期間終了後）
・昇給：年1回（会社業績による）
・賞与：会社業績による
・社会保険
・プロビデントファンド：5％（試用期間終了後）
・年間健康診断費：2,000バーツ（試用期間終了後）
・団体医療・生命保険
・出張手当（国内・海外）
・勤続表彰：5年、8年、10年、15年、20年、25年
・ビザ・労働許可証支給【タイ求人】【品質管理/保証マネージャー】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:71781
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【業務内容】・品質保証・品質管理部門のマネジメント・製造工程における品質管理・品質データの分析・顧客からの品質クレーム・問い合わせへの対応・品質問題の原因分析、改善・再発防止策の立案・推進・日本本社・顧客・社内関連部門との品質面での調整・折衝・製造・生産技術部門と連携した品質改善活動の推進・ISO9001等の品質マネジメントシステムおよび監査対応・現地スタッフのマネジメント・教育・育成・その他業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
・定年60歳（1年ごと更新可能）
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【エンジニアリングマネージャー】日系金属加工（専門スキルを活かせる！）ID:77325
80,000 THB ~ 120,000 THBPathumthani仕事内容
主にエアコンや冷蔵庫用の金属加工部品の製造を行っている日系企業です。タイ国内だけでなく日本の顧客にも製品を供給しており、 ISO9001およびISO14001の認証を取得し、品質管理や環境管理にも注力しています。【業務内容】・エンジニアリングチームのマネジメントおよび業務・プロジェクトの進捗管理・設計、生産サポート、工程改善などエンジニアリング業務全般の管理・推進・生産、品質など社内関連部門と連携した製造現場の技術サポート・生産性向上、コスト削減、品質改善などの継続的な改善活動の企画・推進・技術的な課題・設備や工程上の問題に対する原因分析および解決策の立案・プロジェクトの納期・予算・品質・安全面の管理および経営層への進捗報告・新製品の立ち上げや新規エンジニアリングプロジェクトのサポート・日本本社・顧客・社内関連部門との技術面での調整・コミュニケーション・その他関連業務
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保
・タイ医療保険（試用期間後）
・健康診断：あり（勤続1年以上）
・退職金：あり（法律に基づく）
・プロビデントファンド：3～5％（試用期間後／会社規定による）
・結婚手当：1,000THB（試用期間後／会社規定による）
・産休手当：500THB（勤続1年以上／会社規定による）
・作業着：4セット支給
・安全靴：支給なし
・社員旅行：年1回
・定年60歳（1年ごと更新可能）
【給与・手当】
・役職手当：1,000～2,000THB（試用期間後）
・技能手当：なし
・通勤手当：なし
・社有車貸与：なし※本社にて支給検討中
・携帯電話：会社支給
・食事手当：なし
・皆勤手当：なし（管理職は支給なし）
・長期勤続手当：勤続10～40年／10,000～40,000THB（会社規定による）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（勤続1年以上）
・昇給：年1回（会社規定による）
【休暇（タイ労働法に基づく）】
・有給休暇：年間6日以上（勤続1年以上）
・病気休暇：年間30日まで有給（診断書提出条件は会社規定による）
・慶弔休暇：会社規定による【タイ求人】【品質保証】日系金属加工メーカー(言語力不問)ID:77449
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
タイに拠点を置く日系の金属加工メーカーです。主に自動車関連の金属部品を製造しています。冷間鍛造や切削加工などの技術を用いて、高品質な製品を生産しています。日本の製造技術や品質管理を活かした生産体制を強みとしています。自動車産業を中心に、安定した製品供給を行っている企業です。【業務内容】・検査業務一通り習得・品質不具合発生時の原因分析および是正・予防措置の推進・顧客監査・社内監査対応・品質データの分析および品質改善活動の推進・品質保証部門のマネジメント業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・生活手当
・食事手当
・医療手当（本人、配偶者対象）
・退職金制度
・送迎バス【タイ求人】【GM】自動車部品メーカーの品質管理責任者(マネジメント経験を活かせる)ID:77116
130,000 THB ~ 150,000 THBRayong仕事内容
自動車関連の部品を製造する日系企業です。主に車両のスイッチ類やキーロックなど、車内で使用される部品を製造・組立しています。製品の各部品について、加工から組立、検査まで品質を重視した生産を行っています。タイの自動車部品メーカーなどへ製品を供給し、安定した品質と生産体制を強みとしています。自動車業界を支える部品メーカーとして、品質管理や生産技術の向上にも取り組んでいる企業です。【業務内容】・品質管理・品質保証（Quality Control & Assurance）- 工場における品質関連業務全般を管理・監督します。生産工程で発生する不良（NG）について、相談対応、指導、原因究明・改善を効果的に行います。・測定・検査（Measurement & Inspection）- ワーク・部品の測定技術および、電気スイッチ関連製品・自動車用電子部品の規格・基準に関する高度な知識・専門性を活かし、測定・検査業務を管理します。・New Model・Mold管理- 新製品（New Model）の立ち上げにおける品質面での準備・管理を行います。また、生産ラインにおける金型（Mold）の品質管理を担当します。・チームマネジメント・社内連携- タイ人スタッフと各階層において円滑にコミュニケーションを取り、チームの管理・運営および協働を行います。・組織目標の推進- 担当するプロジェクトや業務について、高い責任感を持って最後まで遂行し、会社のKPI・目標達成を推進します。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・車両・ガソリン手当：月額10,000 THB
・住宅手当：月額20,000 THB
・会社支給のSIMカードあり
・携帯電話は個人所有の端末を使用し、電話料金等の通信費は会社負担
