125件の求人: Senior (3-5 years experience)
【タイ求人】【営業】日系物流企業（通勤便利・物流業界経験者優遇）ID:76447
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
主に海上・航空貨物輸送、フォワーディング、通関、倉庫、クロスボーダー輸送など幅広い物流サービスを提供しています。タイ国内では日系メーカーを中心に、自動車、電子機器、食品関連企業など幅広い顧客をサポートしています。【業務内容】・日系企業およびローカル企業への物流サービス提案営業・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー（新規開拓は過去リストや既存顧客からの紹介）・海上輸送（LCL・FCL）および航空輸送サービスの提案・顧客の輸送課題や物流コスト改善に関するコンサルティング・見積書作成および料金交渉・オペレーションチームとの輸送手配調整・日本本社および海外拠点との連携・市場情報や顧客ニーズの収集・報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・プロビデントファンド
・賞与：年２回、平均3か月
・昇給：年１回
・有給：初年度７日
・ドライバー付き社用車あり（営業時、遠方や状況により利用可）【タイ求人】【営業】日系大手化学専門商社ID:76425
60,000 THB ~ 120,000 THBRama III, Chonburi仕事内容
日系大手商社グループのタイ法人として、化学品・電子材料・産業資材など幅広い商材を取り扱っています。製造業を中心とした多様な業界のお客様に対し、商材の提案から調達・物流支援まで一貫したサービスを提供しています。タイ国内のみならず、アジア地域のグループネットワークを活かした事業展開を行っています。【業務内容】・日系既存顧客のフォロー・ニーズ発見時の背景理解、要望の深堀など・新規開拓及びリレーション構築・納品後のアフターフォロー・新しい商品の提案、納期管理等
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険加入
・ 健康保険加入
・ 歯科医療補助
・プロビデントファンド
・ PC・携帯電話（もしくはSimカード）支給
・交通費支給
・ 賞与年2回
・昇給制度あり
・ 勤続手当
・社員旅行
・入社時の航空券（タイ国外在住者）【タイ求人】【施工管理】タイローカル系総合建設会社ID:75442
80,000 THB ~ 150,000 THBOther (Thailand), Huai Khwang仕事内容
同社はタイにて設立された総合建設会社で、工場・倉庫・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。本募集は工場建設現場の監督を担当するポジションの募集情報です。【業務内容】・主に工場建設現場の監督・現場チームの指示出しのマネジメント・工場建設プロジェクトマネージャーとの連携
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険 (60歳以上は支給不可)
・住宅補助手当
・賞与/昇給*賞与 2か月
・パソコン支給
・社用車/ドライバー付き
・有給休暇：6日/年
・祝日（休暇）：15日/年 ※タイの公休日は年間約15日/年程度です。
・病休：30日/年
・他応相談【タイ求人】【営業マネージャー】不動産賃貸(好待遇)ID:76392
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【職務内容】プレイヤーとしてのトップライン牽引自ら最前線に立ち、顧客開拓およびクロージングを実行。現場の一次情報を獲得し、勝ち筋を見出します。営業組織の仕組み化・型化個人の成果に依存しない組織を作るため、自身の営業プロセスを言語化し、マニュアル化・標準化を推進します。多国籍メンバーのマネジメント日本人および現地スタッフで構成されるチームのKPI管理、目標設定、評価、育成を行います。経営陣との連携・戦略実行本社および現地法人の経営陣と密に連携し、現場の課題を事業戦略にフィードバック。経営視座を持った意思決定に参画していただきます。魅力・やりがい事業の非連続な成長を牽引する経験組織が数十名から数百名へスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決（0→1、1→10）に直接関与できます。高い裁量権と経営視点の獲得単なる目標達成にとどまらず、PL/BSの理解に基づいた事業運営や評価制度の構築など、より経営に近いレイヤーでの実務経験を積むことが可能です。将来的なキャリアパスの広がり本ポジションでの実績をもとに、タイ国内の事業責任者やASEANエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補（CxO候補）としてのキャリアパスが開かれています
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇: 年30日
・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与）
＜営業＞
内見はドライバー付社用車有【タイ求人】【営業】日系通信企業（大手通信企業グループ）ID:76393
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【同社について】同社は日系大手通信企業会社とタイ大手通信企業のジョイントベンチャーとしてタイに設立されました。アジアにおける同社の製品とサービスの拡大のため、フリートマネジメントシステム（GPS車両運行管理サービス）や災害時の安全確認のための「SMS放送サービス」携帯電話・インターネット回線などの通信に関わるサービスなど、さまざまなモバイルおよびクラウドアプリケーションのサービスを提供しています。【仕事内容】- 新規および既存のフリートマネジメント製品の企画・戦略立案- 既存および新規への営業からサービス導入までサポート- 顧客の要望に沿った要件定義からサービス提案- 見積書および経営層へのレポート作成- 予実管理および損益管理- 見積書作成および社内外のステークホルダーと各種調整
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与（実績1～2カ月）
・昇給（実績により）
・有給 (初年度は6日、その後勤務年数に応じて追加)
・携帯電話手当（2,000THB）
[営業ポジション]
・営業車（自走またはドライバー）
・特別インセンティブ（月間 / 1,000THB程度）【タイ求人】【カスタマーサクセス】不動産業界大手（バンコク中心地！）ID:76378
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
タイで日系不動産賃貸仲介サービスを行っております。同社はタイ国内日系不動産業最大規模です。タイの賃貸検索プラットフォームの運営、バンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。多くの日系法人企業様にサービス提供を行っております。＜仕事内容＞- 入居・退去・更新の顧客サポート - 入居後のトラブル対応（電話・メール対応） - 顧客管理（PC入力作業など） - 関連部門やチームとの連携：営業／経理 など
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇: 年30日
・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与）
＜定年＞
60歳
＜給与＞
営業コミッション：契約件数に応じて有り
＜営業＞
内見はドライバー付社用車有【タイ求人】【機械設備設計】ゴム製品の製造設備/金型製造メーカーID:76376
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
同社は、日本に本社を置く機械設備メーカーのタイ法人です。世界的な自動車部品メーカーをメイン顧客としています。主にゴム製品製造用の大型成型機や省力化機械、金型の設計・製造・メンテナンスを行っております。1. 大型成型機の製造管理・調整業務・設計図面の調整： 日本本社で作成された設計図面に基づき、購買部門への見積依頼・作成のサポート。・進捗管理： 週次での進捗報告（写真撮影・レポート作成）・日本側の設計部門との不具合調整・修正依頼対応。・顧客対応： 製作中の設備に対する顧客からの要望を現場へフィードバックし、調整。2. 製造機の改造・レイアウト設計・カスタマイズ設計： 製造機の改造要望に対し、過去事例を参考に図面を作成（MICRO CADAM使用）。・現地視察・交渉： タイ人スタッフと顧客先の工場を訪問し、設備がレイアウト内に収まるか、機械同士の接触リスクがないかなどを確認し、顧客と仕様の交渉・調整。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険
・通勤補助
・制服有
・賞与（年1回 ）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給
・プロビデントファンド【タイ求人】【店舗管理】日本食レストラン（日本クオリティの料理をタイに届ける！）ID:74864
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
【事業内容】バンコクで老舗の高級日本料理店を運営。市内に複数店舗を展開し、厳選された日本の旬の食材と伝統的なおもてなしを提供しています。日系企業の接待や富裕層の会食シーンを中心に、バンコクを代表する和食レストランの一つとして確固たる地位を築いています。【仕事内容】・日本料理店およびラーメン店の運営・管理（主に日本料理店）・バックオフィス業務・電話・メール対応・社内外との各種調整業務・ケータリング業務の手配および当日のサポート（20名～100名規模の案件あり）・店舗での実務サポート（状況に応じて）・各店舗の定期巡回および管理業務・店舗設備・備品のチェック・看板や設備不具合の確認、修理手配・メニュー作成・開発サポート
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・海外医療保険
・タイ国社会保険
・賞与（年1回）
・昇給（実績により）
・その他要相談【タイ求人】【営業】日系印刷会社（語学力を活かせる！）ID:72189
50,000 THB ~ 60,000 THBPhutthamonthon - Nakhon Pathom仕事内容
【企業概要】日系の印刷会社として、各種シール・オフセット・シルクスクリーン印刷をはじめ、印刷から製本・加工までを一貫して自社工場で行っています。タイ国内の日系企業を主要顧客とし、品質・納期対応・柔軟な提案力に定評のある企業です。【おすすめポイント】・業界未経験者も大歓迎・日常生活で目にする広告・ポスター・Tシャツ等、幅広い印刷物に関わる営業職・自社工場と連携した提案型営業が可能【業務内容】・新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ ※社用車有り、自走 顧客先：アユタヤ、ラヨーンなど工業団地の日系企業・顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案・価格や条件の交渉、契約の締結【募集背景】・増員【組織構成】・拠点全体：150名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・昇給：実績により査定
・有給休暇：9日（試用期間後から取得可能）
・残業代：月給にみなし残業分を含む（固定残業代を加味した基本給を提示）
・営業時のみ社用車利用可（自走）
・現日本在住の方：本社（大阪）にて社長との面接可能
※面接交通費：自費
・半年～1年間 本社にて研修後にタイでの始業開始可能（希望があれば）
※研修期間生活費：自費
（研修期間中は日本での給与支払い：総支給25～30万程度）【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。
