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【アプリ開発エンジニア】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）ID:66468
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）【プロジェクトマネージャー（サーバ）】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）ID:66467
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）【機械加工エンジニア】日系精密部品メーカー（シニア大歓迎）ID:69703
100,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
会社概要：自動車エンジン部品、エアバックシステム部品、産業用ロボット部品、半導体製造装置部品、HDDモーター部品の生産を行っており、タイではHDDモーター部品事業をメインとしております。古都アユタヤにあるバンパイン工業団地に工場を構えており、1日に約20万個の部品を生産しております。同社で働く魅力：●HDD部品については世界シェア60-70%を保有、他社には叶わない精度の部品を大量生産できることが強み●定年後も年次契約にて長期就業が可能●工場周辺、アユタヤ市内からの送迎が可能業務内容：これまでの知識・スキルを活かして、加工図面を基にどういった加工方法・どういった設備を使用するかといった工程設計を行っていただきます。また、採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計・生産技術の工法や設備に関する調査・研究・生産活動に内在する問題点の把握分析・生産計画の企画立案・各製造部門間の調整や新規設備導入検討・加工機の保守、メンテナンス・ローカル社員の育成業務従業員数：約500名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。）
・シャトルバス利用可能（ランシットまで）
・ガソリン代支給（月3,000THB程度）
・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度）
・昇給（年1回 平均2～2.2%）
・賞与（年1回 昨年実績2.2か月）
・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%）
・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日）【幹部候補】飲食店経営(有名レストラン多数運営！将来の幹部候補生を募集しています・駐在も可能)ID:70839
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 :一度は目にしたことがあるあのお店です！日本の外食産業大手のタイ法人で、ラーメン店、有名スイーツ店などのレストラン運営、外食事業コンサルティングを行っています。現在タイ国内で23店舗展開しており、フランチャイズチェーンの需要は高まっています。アセアンへの店舗展開も積極的に進めており、今後さらに店舗を拡大していく予定です。おすすめポイント :アセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトが始動しており、2030年にはこのプロジェクトをアセアン全体で40名の規模に成長させる計画です。2030年までにアセアン地区で300店舗を目指しています。そのために2030年には部門長になれる可能性のある人材を採用したいと思っています。海外で外食ビジネスに挑戦してみたい、ダイナミックな仕事をしたいという高い意欲のある方、ご応募お待ちしています！業務内容 :まずはオペレーションに慣れてもらい、ゆくゆくは部門全体のマネジメントを担って頂く予定です。現場に出て仕事を覚えることからスタート致しますが、一緒に規模拡大に向けて走っていただける方大歓迎です。- オペレーション管理(既存店舗チェック。月1回全ての店舗を回って頂きます)- 週一回のエリアマネジャー(2名)との打ち合わせ、改善提案- コスト計算‐ 新店舗のオープンサポート‐ フランチャイズ開発サポート募集背景: 事業拡大のための増員募集です。組織構成 :バンコクオフィスは現在10名の社員が在籍しています。2030年にはアセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトメンバーを40名に成長させる計画です。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 交通費: 1,000THB/月
‐ 皆勤手当: 1,000THB/月
- 賞与 年1回 (2023年実績1か月)
- 昇給 年1回
＜勤務時間＞
労働時間9:00-21:00(休憩2時間以上)【営業】日系クリニック (新規進出企業/英語不問)ID:70877
55,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。この度はタイでのビジネス拡大に際し、営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。★魅力ポイント★◎主に日系企業様がクライアントのため英語力不問◎アットホームで和気あいあいとした雰囲気◎新規設立のため自主性や積極性が求められ、成長できる環境【職務内容】・主に日系大手メーカーや商社などの既存クライアント様のフォローアップ・新規顧客の開拓（主に日系企業向け）・日系イベントやコミュニティなどへの参加（商工会など）・入社後1カ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします【従業員数】約10名
福利厚生
【給与について】
55,000THB～応相談となります。
ご経験やスキルとの兼ね合いで決定します。
【福利厚生】
・ビザ、労働許可証支給（会社負担）
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（1,000THB/月）
・制服：有
・賞与（年1回 / 新規設立のため実績なし）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給（試用期間終了後より7日）
・皆勤手当（500THB/月）【営業 ・ マーケティング ゼネラルマネージャー】 自動車部品メーカー (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:68098
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめポイント】◎ドライバー付き社用車で通勤楽々♪◎英語を活かして活躍できる！【会社概要】1996年にナット・ボルトメーカーとして設立いたしました。組織は事業部門、製造部門、管理部門の3つに分かれており、各部門長が責任を持っています。【募集背景】事業部にて日本人顧客を担当していただけるセールス＆マーケティングを募集いたします。現在の顧客は主に日系大手自動車メーカーで既存顧客（顧客：自動車メーカー、自動車部品メーカー）との関係維持と、新規顧客の開拓ができる方を求めています。スタッフと協力関係を築きながら、事業を推進していただける方からのご応募お待ちしております。【仕事内容】1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案2) 経営陣と一緒に製品の価格設定3) 営業組織のマネージメント4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築6) その他、営業に関する関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
【要交渉】
・住宅補助
・一時帰国手当（航空券 年2回）【法人営業】人気家電メーカー（タイでも急成長中！通勤便利！）ID:67843
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】・成長性の高い企業でキャリアを積める！・英語を使って活躍できる！・急募案件【同社について】タイへ進出してから、急激に成長を続けている同社。素早いトップの判断と革新的な商品開発力を持つ同社は、日本でも注目を浴びる家電日用品メーカーです。家電、日用品、法人向けLED商材等を販売しています。タイオフィスはローカル人材ともに優秀な方が多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境となっています。今回は、事業拡大により日系企業向けのB2B営業を急募しています！【働く環境】・従業員数：30名前後【業務内容】・商材：法人向けLED商材・顧客：バンコクやその周辺の日系工場 (新規メイン)・レポート先：営業マネージャー、MD・部下：無＜具体的には＞・新規顧客開拓(テレアポ、訪問、商談、フォローアップ)・マーケットリサーチ・顧客及びと仕入れ先との交渉、調整業務（価格、品質、納期等）・見積り等書類対応・KPI管理、施策立案と実施・各種依頼事項への対応・レポートライン（Sales Manager, MD）への報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険大国
・グループ医療保険
・通勤補助
・食事手当
・携帯電話、PC支給
・残業代（ポジションランクによる）
・賞与
・昇給
・有給
・その他
＜営業＞
・社用車：自走【提案営業】日系IT企業（DXサービスの推進×企業在宅勤務可！）ID:70646
55,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】- 東証一部上場企業のグループ- ハイブリッド勤務！通勤便利♪- 成長中のDX市場で経験を積める！- 事業の立ち上げフェーズに携わり、裁量権をもって活躍できる【同社について】Saas/DXサービスを展開する日本企業のタイ拠点です。COVID-19パンデミックの中で電子請求書およびデジタルトランスフォーメーション（DX）のトレンドにより成長し、日本本社は現在東京証券取引所に上場。Saas、アプリ、クラウドサービスを提供しています。現在ではシンガポールおよびタイでもサービスを拡大中！【担当サービス】B2B向けSaas【働く環境】勤務はハイブリッド勤務（最低週4日出社）とし在宅での勤務が可能です。オフィスはバンコクの中心地で通勤に大変便利です！【業務内容】同社サービスのタイでの会社顧客ベース拡大を目的とするポジションです。主に新規顧客（タイに拠点を置く日本企業）への提案営業を担当いただきます。顧客へのファーストコンタクトはインサイドセールスが行います。インサイドセールスが獲得した打ち合わせから契約までをご担当を頂きます。また、契約後はカスタマーサクセスが顧客のフォローアップを行います。具体的には- 対面またはウェブ会議を通じて潜在顧客とのコミュニケーションおよび関係構築- 経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案を行う- 顧客との折衝、交渉- 顧客のニーズを社内へフィードバックする- サービスへのサブスクリプション契約締結
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与（年2回 1月と7月/実績 2カ月）
・昇給（年1回 / 実績により）
・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関)
・携帯電話
（個人の携帯電話使用料を払い戻し、または会社の携帯電話を提供）
・残業代
・有給：6日
・特別休暇: 連続3日
・用事休暇（Business Leave）：2日
・有給病気休暇（Sick Leave）：30日【品質保証マネージャー】 金属加工, 成形部品メーカー (ラヨーン勤務, 福利厚生充実,ドライバー付き社用車)ID:70801
80,000 THB ~ 120,000 THBRayong仕事内容
【当社について】当社は、精密な金属プレス加工およびインサート樹脂成形加工を専門とする企業です。自社内で一貫した生産体制を構築し、自動車部品を中心とした高品質な製品を提供しております。創業以来、安定的な成長を続けており、毎年売上を伸ばしています。現行責任者の退職に伴い、品質保証体制のさらなる強化と不具合低減に貢献していただける方を求めています。【仕事内容】QA Managerとして、以下の業務を担当していただきます：■ 社内の品質保証体制の管理・維持- 社内の品質管理体制の強化、製品品質の向上に向けた活動をリード。- 定期的な社内監査や改善活動の実施。■ 不具合低減活動- 生産プロセスにおける不具合の原因分析と再発防止策の実施。- 各セクションとの連携を通じた継続的な改善活動の推進。■ 顧客クレーム対応および顧客監査対応- 既存顧客約20社に対するクレーム対応と技術的な問題解決。- 顧客による監査や工程監査への対応を行い、品質面での信頼性を確保。■ 新製品の測定方法およびPPAP書類の確認- 新製品に関する品質要求の確認、測定手法の策定。- 顧客向けに提出するPPAP書類の作成・確認。■ IATF16949 / ISO9001の維持・管理- 国際規格に基づいた品質マネジメントシステムの維持・運用を行い、定期的な更新と社内教育を実施。【組織構成】全従業員数：約120名マネジメント：ローカルスタッフ5名レポートライン：MD
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：有（要相談）
・通勤補助：社用車・ドライバー貸与
・住宅補助：上限25,000THB（または寮）
・携帯電話：初回のみ電話本体とSIM支給。
以降、機種変更は自費
・制服支給
・賞与：年1回 / 2024年度実績3.2カ月
・昇給：年1回（実績に応じて）
・有給：入社後6か月より初年度10日、毎年1日追加（最大20日）
・退職金積立：有（自己負担3～15％、企業負担3％）
・一時帰国手当：年1回、航空券および日本国内の移動費支給
・残業手当：無（月平均残業時間10時間程度）【技術営業】精密部品メーカー（未経験者大歓迎, 経験により役職あり）ID:70793
50,000 THB ~ 100,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
会社概要：電子部品や産業用機器に関連する精密部品の設計・製造・販売同社で働く魅力：●日本で製造している独自の材料もあり、材料・加工におけるメーカーとして活躍しています●品質管理に厳格な基準を設けており、製品の信頼性と耐久性を確保しています●入社時の職位により、マネージャーへのキャリアパスがあります業務内容：主に日系顧客の窓口として営業業務、ローカルメンバーのサポート、海外営業をお願いいたします。・タイ国内日系顧客の対応業務、打ち合わせの実施（英語 / 日本語）・海外顧客の対応業務（英語）・定期訪問（ドライバー・社用車利用可 / ドライバーが不在の際は自走いただく可能性もあります）・海外出張（東南アジア、日本、中国 / 2-3か月に1度）・図面に基づいた見積作成 及び 提出・納期、価格調整・タイ工場、日本本社との調整業務（生産、納期等）従業員数：約1000名採用背景：欠員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与（年2回 / 業績に応じて合計0.7-2か月程度）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・有給休暇（初年度6日間 / 試用期間後より使用可能）
・その他休暇（私用休暇3日間 / 傷病休暇30日間）
・残業代（役職に応じて）
