154件の求人: Manager

【タイ求人】【経理】精密部品メーカー (アユタヤ勤務)ID:71322
130,000 THB ~ 150,000 THBAyutthaya
仕事内容
会社情報: 精密モータ用部品の製造を行っているメーカーです。精密小型モータから超大型まで、幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に展開しています。今回は水冷事業の立上げに伴う人員補強として、経理・管理会計の実務を行って頂ける方を募集しています。おすすめポイント:・日系大手メーカー安定した基盤があります。・駐在としても検討可能なポジションです！職務内容:主に管理会計、原価計算の実務、仕組み作りを担当頂きます。将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。・複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算・SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し募集背景:新規事業の立上げに伴う補強になります。組織構成:経理組織は10名程です。
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険(バンコクインシュランス)
- 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％）
- 賞与（年1回、平均2-3ヶ月）
- 昇給（年1回）

＜定年＞
58歳
【タイ求人】【設計】日系自動車部品メーカー（経験に合わせ役職あり, 駐在員採用の可能性あり！）ID:71109
80,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima, Ayutthaya
仕事内容
会社概要：精密アルミ・ダイカスト部品の製造販売業務内容：自社内で使用するアルミ用の切削工具の設計・製造に関する業務をご担当いただきます。・自社生産設備で使用する内製工具の設計部署の管理・工具の使用用途に応じた材料選定、加工方法の検討・生産現場との連携を通じた設計内容の確認および改良提案・試作、量産段階での工具性能検証および改善・現地スタッフの指導その他：勤務地はナコンラチャシマ / アユタヤどちらかが選択可
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・健康診断（年1回）
・社員寮の利用可（月1,500THB程度 / 日本人向けの寮が工場内に有り / 3食付き）
・通勤補助（寮の利用をされない方は乗り合いで通勤可能です。※市内のみ）
・営業時の社用車、ドライバー利用可
・昇給昇格査定
※賞与無し、年俸制
※スキル、ご経験により年収100～170万THB程度（500～800万円程度）を予定
【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー（駐在員採用の可能性あり！）ID:71104
80,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima
仕事内容
会社概要：精密アルミ・ダイカスト部品の製造販売業務内容：営業マネージャーとしてタイ国内及び海外のお客様に対し同社の製品の販売を行なっていただきます。同社の営業の特徴は、お客様の求める製品を製造するために社内の関連部署を擦り合わせをしながら仕事を進めていただく形となっております。そのため社内調整業務が全体の7割程度となります。・タイ国内顧客先への定期訪問、打ち合わせの実施・海外顧客との打ち合わせ（※海外に営業拠点があるため出張は基本的にありません / オンラインMTG）・営業ローカルスタッフの指導、サポート・関連部署との擦り合わせ、調整業務・見積作成・納期、価格調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・健康診断（年1回）
・社員寮の利用可（月1,500THB程度 / 日本人向けの寮が工場内に有り / 3食付き）
・通勤補助（寮の利用をされない方は乗り合いで通勤可能です。※市内のみ）
・営業時の社用車、ドライバー利用可
・昇給昇格査定
※賞与無し、年俸制
※スキル、ご経験により年収100～170万THB程度（500～800万円程度）を予定
【タイ求人】【プロダクションリーダー】日系大手電子部品メーカー（ドライバー付き社用車で通勤）ID:67103
60,000 THB ~ 90,000 THBSing Buri
仕事内容
事業内容：電子部品の製造（センサ、サーミスタ）を行っている電子部品メーカーです。タイ工場で製造された製品の50％はタイ国内、50％は日本本社へ輸出を行っています。増員募集中のポジションは同社の製造部門のリーダー、チーフポジションです。【業務内容】・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント）・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場）・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです）・週次月次レポート
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可）
・賞与（年2回　1.4か月ずつ　プラス個人の査定で変動あり）
・昇格昇給（年1回　査定あり　※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり）
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇：6日（最大10日間　詳細は下記）
12月16日～1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。

＜通勤＞
ドライバー付き社用車貸与
通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際も利用可能

＜定年＞
50歳
【タイ求人】【営業マネージャー / General Manager】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）ID:69488
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi
仕事内容
スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービスを行う企業です。受託加工を行っているため、主に主要取引先のフォロー営業を行っていただきます。お客様から受託依頼があった際に用意された図面を確認し、対応可否について社内にて教示をいただきます。ニーズを逃さないよう定期的なフォローアップが必要となる職務です。【業務内容】・フォロー営業・新規営業（現在は引き合いがメインですが、将来的に開拓をお願いする可能性もあります）・営業部門のマネジメント・見積の作成・週次、月次レポート・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します（通訳の参加も可能）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等）
・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能）
・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料）
・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。）

日本採用の場合：
・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別）
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給（現地採用の場合と日数が異なります。）
※その他福利厚生は上記と同様

その他：
■給与
年俸制　年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能）

■定年
・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員））
・日本法人：60歳
【タイ求人】【営業兼コーディネーター】日系物流会社(キャリアパスあり・裁量が大きいポジションです！）ID:73898
70,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn
仕事内容
タイで物流サービスを提供する日系企業です。食品や倉庫、冷凍冷蔵輸送分野に強みを持ち、コールドチェーンにおける物流ノウハウを活かした事業展開を行っています。【業務内容】・既存顧客のフォローおよび関係維持・顧客対応、提案活動全般・日本本社との連絡調整、レポート作成・営業開発としてプロジェクト推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・東京海上日動保険加入（試用期間後）
・退職金積立制度あり
・通信費：1,000THB/月
・賞与：年1回、平均2か月
・昇給：年1回
・有給休暇：年間6日（入社1年後より）
・通勤サポート相談可能（運転不可の方は相談可能）
【タイ求人】【営業企画/事業開発】日系コンサルティング会社（自動車業界経験者歓迎！）ID:73888
70,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
ASEAN各国（シンガポール・マレーシア・タイなど）における自動車関連事業の企画・運営・サプライチェーン支援を行っております。ビジネスを強化する目的での新規ポジションでの募集です。これまでのご経験、ご希望に応じて１．営業企画または2．事業開発のポジションをお任せ致します。【業務内容】１．営業企画・既存顧客（主に自動車メーカーおよびサプライヤー）との関係構築・提案営業、各種プレゼン資料の企画・作成・シンガポール人メンバーおよびタイローカルチームとの連携・ASEAN地域（シンガポール、マレーシア、タイ等）におけるビジネス推進・英語またはタイ語での社内外コミュニケーション2．事業開発・新規事業の立ち上げ・市場調査・事業企画立案・既存ビジネスモデルの再構築および収益性向上施策の提案・ASEAN地域におけるパートナー開拓、案件推進・経営層・シンガポール本社メンバーとの協働
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与（業績変動）
【タイ求人】【製造マネージャー】EMS企業（好待遇・タイローカル上場企業）ID:73824
150,000 THB ~ 200,000 THBPrachinburi
仕事内容
電子機器の受託製造（EMS）を手がけるタイの上場企業です。プリント基板実装（PCBA）を中心に、高品質かつ効率的な生産体制を強みとしています。現プラントマネジャーのリタイアに伴う世代交代として新しい人材を募集しています。【仕事内容】・生産活動の計画・管理・モニタリング・人員、設備、資材などのリソース管理と最適化・製品品質の維持・向上と不良削減への取り組み・生産プロセスの分析と改善による効率向上・コスト削減・品質保証、保全、計画、倉庫など他部門との連携・生産スタッフの教育・育成とチーム力強化・現場マネジメント（規模：直接のメンバーは2名。オペレーターは300名程度）・生産報告書の作成および改善提案の実施
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・社用車付与
・賞与：年1回（平均1か月）
・昇給：年1回
・有給休暇：初年度年6日付与（年間1日ずつ増えていき最大15日）
【タイ求人】【品質管理マネージャー】日系塗装メーカー（マネジメント経験がある方大歓迎）ID:70810
60,000 THB ~ 80,000 THBSaraburi
仕事内容
自動車部品や光学機器、その他（PC、PC周辺機器、住宅建材等）の塗装設計、塗装、印刷並びに組立を行っている企業です。現地ローカルチームと協力しながら事業の発展に貢献していただける方を募集しています。【業務内容】・タイ工場の品質管理のマネジメント業務全般・生産ラインでの製品検査やサンプリングを行い、製品が規格や基準に適合しているかを確認・製品やプロセスに関するデータを収集し、統計手法を用いて分析し、品質に影響を与える要因と改善点の特定・分析結果に基づいて、製造プロセスの改善提案・製造スタッフや検査スタッフに対して品質管理の教育やトレーニングを行う・品質に関する顧客との対応（日系企業80％程度、欧州企業20％程度）　※週1回プラチンブリまで出張があります。・各種会議への出席・品質に関するデータや改善の進捗状況等の報告・その他関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与 (年2回平均2.0ヶ月分) ※業績等に応じ変動
・昇給（年1回平均2.0％）　※業績や能力に応じ変動
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇 :入社1年後から年6日付与
・シャトルバス（ワンノイ周辺まで）※基本的に自家用車での通勤・顧客先訪問が必要になります。
【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計14名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)