2 Jobs: Job Vacancies for Editor Positions
Technical Editor (English Speaking)ID:76662
19,000 THB ~ 25,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, All Airport Link Lines, Ramkhamhaeng/Bangkapi/Bueng Kum, Khlong Sam Wa, Khan Na Yao, Saphan Sung, Min Buri, Nong Chok, Suan LuangJob Description
- เรียบเรียงข้อมูลจากลูกค้า เพื่อลูกค้านำไปใช้งาน- ตรวจสอบและแก้ไขข้อผิดพลาดใน Layout ตัวสะกด เครื่องหมายวรรคตอน และไวยากรณ์- ติดต่อลูกค้าเพื่อหารือเกี่ยวกับ Project ที่ได้รับมอบหมายและแก้ไขปัญหาที่พบ
Benefit
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงานของบริษัท
- โอที
- ค่าอาหาร
- ค่าเดินทาง
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กิจกรรมทีม
- ท่องเที่ยวประจำปี 1 ครั้ง/ปี
- วันกีฬาสี งานเลี้ยงปีใหม่
- ฝึกอบรม
- รางวัลทักษะภาษา
- เงินช่วยเหลือเพื่อพัฒนาทักษะ
(งานแต่งงาน/งานศพ/ทุนการศึกษา/ค่าเลี้ยงดูบุตร)Editor (JLPT N2 up)ID:74105
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Content Creation: Passionately develop and structure Japanese-language business articles for website and monthly magazine (including executive interviews, seminar summaries, and special columns).- News Monitoring: Stay updated on current events and business trends to gather relevant information for content creation.- Field Reporting: Attend assigned seminars, events, or press conferences to collect data and transform it into engaging Japanese articles.- Executive Interviews: Conduct and write executive interviews, translate content into Japanese, and coordinate the proofreading/drafting process.- Research & Deadlines: Conduct thorough research to support articles and ensure all manuscripts are submittedaccording to the editorial schedule.- Editorial Collaboration: Work closely with the Editorial and Graphic Design teams to edit, verify, and finalize content.- Progress Reporting: Report work progress, propose development ideas, and summarize operational challenges to the supervisor.- Ad-hoc Tasks: Handle other duties as assigned.
Benefit
- Annual salary adjustment
- Performance based bonus
- Paid annual leave
- Social security and Group health insurance
- Quarterly or Annual company party
- Annual domestic company retreat
- 10 day New Year holiday
- Provident fund
- Hybrid work arrangement
