36 Jobs for Ayutthaya found
Product Engineering DirectorID:71623
200,000 THB ~ 300,000 THBAyutthaya工作内容
- Responsible to manage Engineers and EOs to support Customer products from early proto phase to mass production.- Prepare and present product maturity level status report weekly.- Provide QBR feedback/response.- Coordination of factory tasks to delivery prototypes meeting customer requirements.- Responsible for assigned Customer products (manage all activity starting from early prototype phase)- Responsible for leading customer weekly conference call and to assign action items to engineers/EO- Responsible for summarizing qualification data package to be submitted to customer for approval when additional mass production lines are required for additional volume demand.- Responsible to provide product engineering support during mass prod phase (ECR/ECO, dwg updates)- Responsible for customer requests in proto phase.- Responsible for factory commitment for FCS and manage overall timeline (new and design change)- Responsible for post mortem review after FCS.- Responsible for sample evaluations & data requests (internal or customer), generate and manage timeline for all miscellaneous evaluations. Responsible to publish regular timeline updates to team until evaluation build is completed. Assemble evaluation data package summary.- Product DFM, responsible to coordinate factory DFM review and consolidation of team feedback.- Responsible for providing tooling cost info to Sales (Includes: new program & impact for design changes)- Responsible for product First Article product data package & design verification testing (DVT)- Responsible for product change management (BOM, ECR implementation, update internal documentation)- Responsible to identify and close engineering issues (internal and customer issues) during NPI phase.- Responsible to identify top issues on the program and work with PLM team to implement GAP closure plan- Responsible to manage optimization of proto line and maintain it optimized (working closely with PLM)- Responsible to provide direction to test dept for program priorities (ensure testing get completed per commit)- Responsible to be present in daily operations meeting (provide direction to team)- Responsible to submit capex for new tooling/equipment.
福利制度
Bonus: 3-4 Months/year
Facility DirectorID:71499
200,000 THB ~ 300,000 THBAyutthaya工作内容
- Responsible for maintenance of all Facility machine and equipment in good condition all the time.- Responsible for maintaining good house keeping and good plant lay out.- Responsible to modify or improve the equipment in the department to be more efficient.- Responsible to manage work force and work load in the department.- Responsible for supporting of Production, Process, and other project other from routine work.- Responsible for ensuring coverage of all functions in the department.- Responsible for cost control and economic utilization of materials.- Responsible for ensuring employees follow company rules and policies.- Co-ordinate with other department to prepare all utility systems and other supporting needed for future plan.- Performs related work as assigned.
福利制度
Bonus: 3-4 Months/year
【タイ求人】【製造エンジニア】日系金型メーカーID:71548
60,000 THB ~ 100,000 THBAyutthaya工作内容
【会社情報】弊社は日本で長期にわたり精密プレス加工や精密金型の設計、製作を専門におこなってきたメーカー企業です。タイでは、プレス加工および単発・順送金型の設計や製作、販売をメインに営業しており、 サーボプレス・リンクモーションプレス・超高精度ワイヤー放電加工機等の設備を取り揃え、日々加工精度の向上に努めています。【おすすめポイント】●将来的なタイ法人の幹部候補●新しいことに意欲的に取り組める方におすすめ●上司によるOJT【採用背景】人員拡大【業務内容】- プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など- タイ人エンジニアのマネジメント- 生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど- 営業と相談して納期や品質の調整【従業員数】従業員数 28名 レポートライン MD
福利制度
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走）
・通信手当（PC、携帯電話支給）
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険（試用期間後）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）【タイ求人】【営業】包装材メーカー (語学不問！業界未経験可)ID:67457
60,000 THB ~ 70,000 THBChonburi, Ayutthaya工作内容
＜同社について＞タイで25年以上の歴史を持つ包装材の総合メーカーです。企画から製造まで一貫したオペレーションでお客様のニーズに合わせて製品を提供しています。お取引先は大手自動車部品メーカーやデジタル家電メーカーが多く、事業基盤も安定しています。＜仕事内容＞取り扱い製品: 段ボール箱・オフセット印刷箱・段ボールパレットなどの各種緩衝材及び梱包資材顧客: 自動車部品メーカー、デジタル家電メーカー、弱電メーカーなど営業エリア: アユタヤ近郊～バンコク・サムットプラカーンあたりまでとなる予定ですが、部内の状況なども見ながら入社後に相談し決めていきます。遠方への出張はほぼ無く、基本的に日帰りで可能な範囲です。お客さまが必要とする梱包資材を検討し、設計部門と協力して提案していただきます。新規営業をお任せしたいと考えています。・新規顧客開拓・既存顧客のフォロー・見積り等書類対応・顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等）・在庫管理・ローカルスタッフのサポート・レポートラインへの報告業務など
福利制度
- BOIビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- タイ民間医療保険
- 健康診断(年1回)
- プロビデントファンド
‐ 通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担
‐ 通勤手当：あり ※社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い）通勤ルート：バンコクから通勤可
＜給与＞
70,000バーツ（社用車自走の場合）または60,000バーツ（運転手付きの場合）
※なお所得税は会社負担となります為、上記給与からは社会保険料(750バーツ)のみ控除されます。
試用期間：90日（給与変更なし）
賞与：基本給に含むためなし
昇給：あり（年1回）
＜休暇＞
有給：20日（入社から1年経過後付与）
＜その他＞
社用車およびドライバー付社用車は休日にも使って頂けます。Purchasing Officer (Chinese speaker) *AyutthayaID:68145
25,000 THB ~ 45,000 THBAyutthaya工作内容
[Product] Spindle Motors for HDDs- Responsible for purchasing of products- Coordinate with suppliers in China and handling purchasing process- Accuracy of issuing Purchase Order and update price once any changes- Controlling and monitoring purchasing quotation and order.- Follow up the status of purchase orders with suppliers to ensure timely delivery, expedite for back orders and communicate status of order with team.- Prepare for reports, data summary and other related documents- Coordinate with related departments for smoothly operation- Other tasks as assigned
福利制度
- Social security
- Health insurance
- Provident fund
- Provide company car for sales
- Bonus
- Bus service support(16 bus routes)【タイ求人】【機械加工エンジニア】日系精密部品メーカー（シニア大歓迎）ID:69703
100,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya工作内容
会社概要：自動車エンジン部品、エアバックシステム部品、産業用ロボット部品、半導体製造装置部品、HDDモーター部品の生産を行っており、タイではHDDモーター部品事業をメインとしております。古都アユタヤにあるバンパイン工業団地に工場を構えており、1日に約20万個の部品を生産しております。同社で働く魅力：●HDD部品については世界シェア60-70%を保有、他社には叶わない精度の部品を大量生産できることが強み●定年後も年次契約にて長期就業が可能●工場周辺、アユタヤ市内からの送迎が可能業務内容：これまでの知識・スキルを活かして、加工図面を基にどういった加工方法・どういった設備を使用するかといった工程設計を行っていただきます。また、採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計・生産技術の工法や設備に関する調査・研究・生産活動に内在する問題点の把握分析・生産計画の企画立案・各製造部門間の調整や新規設備導入検討・加工機の保守、メンテナンス・ローカル社員の育成業務従業員数：約500名採用背景：増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。）
・シャトルバス利用可能（ランシットまで）
・ガソリン代支給（月3,000THB程度）
・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度）
・昇給（年1回 平均2～2.2%）
・賞与（年1回 昨年実績2.2か月）
・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%）
・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日）
