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【タイ求人】【生産管理マネージャー】日系自動車部品メーカー（送迎有り）ID:72115
80,000 THB ~ 150,000 THBRayong工作内容
会社概要：日系大手自動車部品メーカー業務内容：・製造部へ生産計画を展開、進捗管理・資材の調達と在庫管理・納期管理・部署間や工場間でのコミュニケーション・トラブル対応・部門のマネジメント同社で働く魅力：●成長市場でのビジネスチャンスがある●ローカルメンバーをマネジメントする機会があり、異文化理解やリーダーシップのスキルが鍛えられる●生産計画の最適化、在庫・納期管理など、幅広い業務に関与できる採用背景：増員募集従業員数：550名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給（試用期間後に実費精算）
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（年1回 平均3か月 / 昨年度実績 3か月＋16,000THB / 勤務期間が4か月以上11か月以内となる場合は期間に合わせて支給）
・昇給（年1回 平均3%）
・プロビデントファンド
・乗り合い通勤可能（シラチャ / パタヤ周辺）
・通勤手当（自家用車を使用される方のみ）
・ポロシャツ支給
・有給（年間6日～）
※給与例：月収80,000～スキル経験に応じて決定Factory ManagerID:72054
80,000 THB ~ 100,000 THBOther (Thailand)工作内容
• Establish production policies, plans, and goals in collaboration with relevant departments to oversee factory production.• Ensure that production processes meet established standards and work plans.• Manage and control production to meet defined quality standards.• Coordinate with various departments to ensure alignment with organizational plans and policies.• Continuously improve production processes, methods, and machinery by incorporating new technologies to enhance efficiency.• Monitor and evaluate KPIs across all departments to align with organizational requirements.• Plan production schedules, machinery utilization, and workforce allocation to optimize efficiency.
福利制度
- SSO
- Health checkup
- Annual Leave 6 days
- Provident Fund 5%
- Employees' dormitories (For Manager level will be 1 house per each and can bring family's member to stay together ex. parents, spouse, and child)
- Bonus at least 1 month (5 Mar)
- Incentive aver. 1-2% of company's profit/year
- Salary Adjustment aver. 2-5% (20 Mar)
Note: Monthly salary will be paid on 5th and 20th of each month
There is no health insurance.**Production ManagerID:72053
60,000 THB ~ 80,000 THBOther (Thailand)工作内容
• Manage workforce, machinery, production techniques, and other resources in the production department.• Drive improvements in productivity.• Enhance and develop production techniques.• Support skill development for the team.• Strictly oversee and control subordinates' work processes.• Plan, monitor, and control production schedules to achieve targets.• Solve immediate issues and improve work efficiency.• Control production costs, assign tasks, and resolve work-related issues.• Oversee maintenance of production machinery, troubleshoot issues, and implement preventive measures.• Ensure employees adhere to company regulations and maintain workplace safety awareness.
福利制度
- SSO
- Health checkup
- Annual Leave 6 days
- Provident Fund 5%
- Employees' dormitories (For Manager level will be 1 house per each and can bring family's member to stay together ex. parents, spouse, and child)
- Bonus at least 1 month (5 Mar)
- Incentive aver. 1-2% of company's profit/year
- Salary Adjustment aver. 2-5% (20 Mar)
Note: Monthly salary will be paid on 5th and 20th of each month
There is no health insurance.**Uniform Production Manager (Pathumthani)ID:68899
40,000 THB ~ 55,000 THBPathumthani工作内容
- Oversee the production process of the department (Printing / Cutting / Sewing )- Production out put of each process to achieved daily production plan- Quality in process monitoring and improvement- Manpower management and OT control- Stock and inventory control- Other tasks assigned by manager
福利制度
- Social Security
- Provident fund 3%
- Bonus depend on profit/loss
- Uniform
- Health check up for the year
- Welfare other
- Group insurance
- Lunch Allowance
- Annual leave (1 -3 year = 6 days / 3-6 year = 8 days / 6-10 year = 10 days / 10-15 year = 12 days / 15 year up = 15 days)MRP Asst.Manager/Manager.ID:72001
60,000 THB ~ 70,000 THBChonburi工作内容
- Issue the PO with the steel supplier and Entering data into the system.- Check the schedule and steel materials.- Management of supply and demand of steel materials and delivery handling. - Checking and control inventory.- Meeting with sales team on customer requirement.
福利制度
- BONUS
- Housing Allowance
- Gasoline Allowance
- NO Shuttle BUS
- OTMRP Staff / Assistant Chief ID:71555
20,000 THB ~ 25,000 THBChonburi工作内容
- Issue the PO with the steel supplier and Entering data into the system.- Check the schedule and steel materials.- Management of supply and demand of steel materials and delivery handling. - Checking and control inventory.- Meeting with sales team on customer requirement.
福利制度
- BONUS(depends on company performance/approximately 4 months)
- Housing Allowance(1,000 thb)
- Gasoline Allowance (5,000 thb)
- NO Shuttle BUS
- OTAssistant of R&D (Food)ID:71749
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
- Assistant to General Manager- Data measurement and quality evaluation- Facilitate factory cooperation- Assistant supports research, product testing- Support research, planning, design, prototyping, testing, etc. in product and service development- Back and forth between the factory in Samut Sakhon and the office in Bangkok. (Company car with driver, cab or supervisor's car)
福利制度
- BONUS: once/year, average 2.5months
- Salary increase: once/year, average1-5 %
- Social Insurance
- Provident Fund
- Annual Medical Checkup
- Medical-care insurance
- Phone and computer provided【タイ求人】【生産管理】印刷コンバーター（キャリア採用 , 食品パッケージ向け）ID:70621
80,000 THB ~ 130,000 THBChonburi工作内容
会社概要：アパレル副資材の製造販売、グラビア印刷等同社で働く魅力：●スキルを活かして海外で活躍できる！●海外でマネジメント経験を積むことができる！業務内容：今回配属予定の部署は食品パッケージの印刷を行う部署となります。約60～70名の社員が所属しており、その部署のマネージャーとして将来的に勤務いただく予定です。具体的に、、、グラビア印刷、ラミネート加工、スリット加工、製袋加工における生産管理業務をお任せします。実務はナショナルスタッフが担当しておりますので、生産管理全体の管理をお願いいたします。・生産計画のプランニング・各工程における生産状況の進捗管理・資材、在庫、納期管理・お客様、サプライヤーと自社工場間の調整業務（修正、新規依頼等）・設備、資材の納入等のトラブル対応・問い合わせ対応採用背景：増員募集従業員数：・総員 約230名
福利制度
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート / 乗り合い（バンコク、シラチャ）
・昇給（年1回 / 4月）
・賞与（年1回 / 12月 / 1か月程度）
・有給（初年度6日～最大15日 ※1年以上から使用可能）
・その他休暇（用事休暇 年間4日 / 傷病休暇 年間30日）
・キャンティーン利用可Production Control/Planning *SirachaID:71441
35,000 THB ~ 50,000 THBChonburi工作内容
- Control and prepare master production schedule and material requirement planning.- Analyzing production capacity requirement planning t manufacturing.- Supervise and support process control group target.- Process control and follow up manufacturing process.- Coordinators and support for manufacturing and sales marketing.- Control and check production reports and problem.- Monitoring and analyzing process problem.- Control work in process and finishing product.
福利制度
- Perfect Attendance
- Cellphone
- Housing allowance : 600THB
- Provident fund
- Social security
- Medical insurance
- Bonus
- Others【タイ求人】【工場長】食品メーカー (通勤送迎あり)ID:67630
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社情報 :日本市場向けに砂糖＋カカオ、砂糖＋粉乳等の粉末調製品を製造しています。タイ国内では日系企業の競合はいなく、唯一無二の存在です。おすすめポイント :・運転手付社用車で通勤時の送迎がございます。・食品の製造に携わったご経験がある方、海外で工場長として挑戦してみませんか？業務内容 :工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。具体的には・製造設備管理、生産管理・生産計画・安全管理・製品の品質管理・従業員の監督、指導・ラインのトラブル時の緊急対応・その他工場ライン管理責任者に関わる業務 など製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。採用背景 :工場長ポジションの欠員補充により、一緒に働けるメンバーを募集しています。組織構成 :チョンブリ工場は全体で60名程の規模です。主に5名のローカルマネジャーを監督しながら工場運営をして頂きます。またバンコクに商社機能を持ったオフィスがございます。
福利制度
- ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
‐ 医療保険
‐ 賞与年1回(2023年実績: 平均2.4か月)
- 昇給年1回
- 運転手付社用車にて送迎あり(通勤)
‐ 有給休暇:入社から2カ月ごとに1日取得の権利が与えられ、1年経過にて最大14日付与
＜定年＞
定年の年齢は決まっていないため、正社員としての採用を検討しています。
