59 Jobs for Fresh Graduate (0-1 year experience) found
【タイ求人】【営業】日系大手物流会社（業界経験者大募集）ID:56640
60,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line, Lat Phrao工作内容
会社概要：欧米・アジア、アフリカ・中近東、合計海外44カ国、700を超えるグローバルネットワークで、お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを提供しています。業務内容：・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓（日系メインとなります。既存；新規 50％；50％）・顧客のヒアリング及びサービス提案・サービスに関する資料作成・営業レポート作成・問い合わせ対応（物流に関する問い合わせ / 電話、メール）・定期訪問（※研修後 / 訪問時は車とドライバーがつく（会社で共有）ため、免許や自家用車は必要ありません。）部署の構成について：日本人タイ人含めて15名前後の部署となります（営業/営業サポート/カスタマーサービス)入社後の流れについて：ご入社後はまず同社のサービスや物流のシステムについて学んでいただくため、インサイドセールスとして主にオフィスからお客様のサポートを行なっていただきます。半年程度インサイドセールスとして経験を積んで頂いた後、本人の希望や適正を判断しアウトサイドセールスとして実際にお客様先へ訪問に行き営業活動を行なっていただく予定です。従業員数：1200名採用背景：増員募集
福利制度
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国健康保険
- TOEIC手当
- プロビデントファンド
- グループ生命保険
- 賞与（平均1か月/業績による）
- 昇給
- ユニホーム支給
- SIM携帯支給
- 残業代
- 各種手当て【タイ求人】【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)工作内容
【会社紹介】タイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現したコールセンターです。【同社で働く魅力】●言語不問！お客様や一緒に仕事をする方は日本語話者となるため英語、タイ語力に不安があっても問題ありません。●経験不問！9割以上の方が未経験者ですが、安心してご入社いただけるような研修制度を用意しております。●豊富なキャリアパス！タイ国内でのステップアップ勿論、日本本社へのキャリアも目指すことができる社内制度です。●ワークライフバランス重視！●福利厚生充実！タイ語無料教室、年間最大4回賞与支給といった他にはない福利厚生を用意しています（賞与は2年目から）【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話対応、メール対応、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。対応する内容は予約受付、発注・キャンセル、商品不備、顧客情報の変更、エラー発生時のサポート等です。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センター・大手宅配業者の問い合わせ窓口・WIFI、決済端末のサポート業務・複数社の時間外一次受け窓口対応【職場の雰囲気】若手から幅広い年代のスタッフ・リーダーが活躍しています。勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。【従業員数】151名（オペレーター職80名）
福利制度
【給与・手当】
■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能）
■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給）
■ 通勤手当実費支給（1日往復200THB）
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり）
■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能）
■ 昇給査定（3か月毎に査定）
■ 業績賞与（年2回、入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給）
■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給）
■ インセンティブ（業務によりあり）
■ 健康診断（入社2年目以降）
■ 有給休暇（1年目6日間）
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
■ 夜食支給（夜勤の社員向け）
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回の賞与支給があります。Japanese Coordinator [N1, Trading]ID:69572
40,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
- Maintain good relationship with existing customers and suppliers including overseas- Developing new Business for per allocated customers. - Developing suppliers of alternative energy for Japan and handling inspections, includingoverseas factories. (Thailand, Malaysia, Indonesia, Japan, Korea, Taiwan and Australia)- Import, Export and Triangle trading for energy & Chemical business.- Focusing on pricing, negotiating, setting up logistic frame work and making relationshipand gather deep information from customers and suppliers.- Make marketing, business making presentation for new business.- Other tasks assigned.
福利制度
- Social Security
- Medical group Insurance
- Bonus
- Salary raise
- Transportation
- Cost of Living
- Travel expenses
- Business Trip Allowance
- Provident Fund
- Others【タイ求人】【営業】製造業（語学が活かせる！外資系企業）ID:61152
50,000 THB ~ 120,000 THBBang Khun Thian工作内容
【おススメポイント】- 日本、アメリカ、ヨーロッパ出張あり- 将来のマネージャー候補として長期的なキャリアプランが望める - タイ語や英語を使って活躍できる【会社概要】主に自動車、家電、医療等に使用される成形ゴムを製造している会社です。【募集背景】お客様が日系企業が多く、日本人マネージャー1名の下で日系クライアントの窓口を社内タイ人スタッフとともに担当できる方を探しております。【業務内容】海外営業部での配属、お仕事がメインとなります。 日系企業の主要顧客30社程度を担当いただきます。日系企業のお客様に向けた製品のご提案、見積書作成、顧客対応、計画書、報告書作成などを実施いたします。また、国内営業部署のサポート業務もあり、国内営業部署はタイスタッフの方が中心に運営をしてお りますが、日系企業のお客様のプロジェクトサポート、交渉業務のサポート業務をしていただきます。- 営業サポート- 既存日系企業/顧客への対応業務 - 社内工場とのやり取り対応- 日本人同士の品質事項、納期事項発生時対応 - 書類作成- 将来的に日系企業の開拓 - 日本出張、海外出張、海外での展示会出展
福利制度
-ビザ・労働許可証支給
-PC持込800バーツ/月補助
-民間医療保険
-海外出張保険
-タイ語学習補助
-社会保険
-日本からの渡航負担要相談
-会社規定に準ずるChinese Speaking, Sales Representative [Non-ferrous, Trading] ID:69943
30,000 THB ~ 60,000 THBMRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
〇Product：Metal Scrap/Trading- Sale to existing customer, occasionally find new customers and suppliers. - Communicate, follow, inspect, visit supplier/customer who is the scrap dealers and factories.- Negotiate with customers and suppliers.- Report to the team and Japanese managements. (mostly we communicate in English).- Support senior sales and Japanese managements.- Task as needed
福利制度
- Social Security
- Medical group Insurance
- Bonus
- Salary raise
- Transportation
- Cost of Living
- Travel expenses
- Business Trip Allowance
- Provident Fund
- Flexible Working hour
- OTJunior Sales Representative [Trading] ID:60693
20,000 THB ~ 28,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
〇Product：Metal Scrap/Trading- Sale to existing customer, occasionally find new customers and suppliers. - Communicate, follow, inspect, visit supplier/customer who is the scrap dealers and factories.- Negotiate with customers and suppliers.- Report to the team and Japanese managements. (mostly we communicate in English).- Support senior sales and Japanese managements.- Task as needed
福利制度
- Social Security Fund
- Social Insurance
- Bonus
- Transportation
- Provident Fund
- OthersCustomer Relation Officer (Cibitung) ID:39575
4,000,000 IDR ~ 5,000,000 IDRIndonesia工作内容
• Comunicate with customer regarding forcast, order and claim• Coordinate with other sections regarding customer needs and requests• Keep good relationship with customer
福利制度
- Shuttle Bus + Transport
- Meal
- Medical Insurance
- Tax, pay by company
- Attandance AllowanceHRGA staff(Cikarang)ID:26315
6,000,000 IDR ~ 7,000,000 IDRIndonesia工作内容
1. responsible for the safety management and disaster preventive management.2. manage the company-owned car. (Dozens of cars and about 20 buses)3. Procedure of social insurance
福利制度
-THR
-Bonus
-Position Allowance
-Transportation
-Provided shuttle bus
-Meal
-Medical
-Language Allowance
-Overtime未経験から日本で働くこう！住宅建築の施工管理／オープンハウス・アーキテクトID:38430
240,000 JPY ~ 400,000 JPYJapan, Other (Countries)工作内容
経験ゼロから建築のプロに！日本の建築技術を支える施工管理のお仕事株式会社オープンハウス・アーキテクトは、木造の戸建建築を担う企業です。今回は戸建建築が円滑に進んでいくようにチームを管理する施工管理のポジションを募集いたします。専門知識や経験はまずは不要。一からトレーニングできる環境が充実しています。【入社後の流れ】まずは1～2ヵ月先輩と一緒に建築現場を回ってください。そこでどんな仕事をしているか、どんなことに気をつけているかを学んでください。慣れてきたら、一人で現場を担当。経験を積んでこれば、同時に複数のプロジェクトを担当する機会も。様々な建築に携わり日本建築のプロになってください。【一日の仕事の流れ】8：30現場に到着（自宅から直行することも多いです）9：00～15：00複数現場を回って進捗状況の確認。大工さんが安全に働けているか、工事は予定通りに進んでいるか、建物の質は守られているかなど現場の内容を細かくチェック。分からないことがあってもチャットでいつでも先輩に確認ができて安心。こまめな報告・相談が大切です。16：00オフィスに戻り書類の作成。現場の状況のレポートなど行ってください。18：00～19：00帰宅。どんなに忙しい人でも平均的には20時までに退社。プライベートも両立して勤務できます。【株式会社オープンハウス・アーキテクトについて】当社は、アサカワホームとして創業し、ディベロッパーからの受注を中心にシェアを拡大。長年の研究・実績に基づく独自のノウハウで高品質・低価格での住宅建築を実現。住宅業界に変革を起こしてきました。2015年には住宅大手のオープンハウスグループの一員となり、成長を加速。毎年130％の水準で売り上げを拡大しています。
福利制度
【待遇は日本人スタッフと全く同じ。頑張った分だけしっかり稼げる環境です！】
給与：24万円～40万円（経験を考慮）
※ みなし残業50時間分を含む
昇給：年1回
■ インセンティブ（納品した件数に応じて支給。年間で平均50万円～60万円！）
■ 内装営業手当（指定業者のカーテン・家具等を紹介したお客様が発注した場合に支給）
■ 資格手当（建築士など保有資格に応じて支給します）
■ 交通費支給（車通勤OK）
■ 社会保険完備
■ iPhone支給
■ 制服貸与
■ 社用車貸与
