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【営業】日系大手商社グループ(自動車向け鋼鈑営業、中国語必須)ID:68996
50,000 THB ~ 90,000 THBMRT Line仕事内容
■会社概要日系大手商社のグループ企業です。主に自動車向けの自動車用鋼板の加工業務を行っております。■採用背景近年中華系企業のタイ進出が伸びているため、中華系企業との新規ビジネスの構築をするため、中国語人財の募集を開始いたしました。中華系自動車メーカーの開拓、折衝、打ち合わせと合わせ、現行のタイ国内のビジネスの両方を担っていただく予定です。■業務詳細・既存、新規顧客との打ち合わせ(訪問、Web、出張 ※必要に応じて)・トラブルシューティング・価格、納期調整・問い合わせ対応・書類作成・客先と同社のタイ法人、日本本社間の通訳、コーディネート業務・週次、月次レポート■同社で働く魅力・中国語を活かせる!・新規ビジネスの構築に携わるため営業スキルが身につく!■社内の環境全体:300名営業:80名(アシスタント含む 外勤は40名)
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・歯科治療補助(5,000THB/年)
・プロビデントファンド
・交通費
・ランチ代(月600THB)
・残業代(基本的に定時退社する社員が多いです。)
・賞与(年2回:平均4~5か月支給)
・昇給(年1回:平均4%)
・インフルエンザ予防接種【コンサルタント】日系大手金融グループ(コンサル未経験者も応募可!)ID:68842
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社について:日系大手銀行のグループ会社である総合コンサルティング会社です。日系企業のタイ進出のサポートや、タイに精通したプロフェッショナルによるビジネスマッチング提案などの総合コンサルティングサービスを提供しております。Reeracoen担当者より:◎オフィスはバンコクの中心地にありアクセス便利!かつ駅近で通勤楽々♪◎誰もが知る日系大手企業グループで安定した経営基盤◎東南アジアでのビジネス、規制、法について学ぶことができる!◎医療費、渡航費負担など充実した福利厚生!◎英語を活かしてキャリアアップできる!業務内容:・コンサルビジネスに関する推進、管理業務、定期報告・日系顧客の調査ニーズ、ビジネスマッチングニーズに応じたコンサル提案・現地スタッフへ調査に関する指示出しを行い、その進捗管理取り纏めを行う・現地スタッフが作成した英語版資料の翻訳、ファクトチェック・精査(必要に応じてPPTの作成)総従業員:21名採用背景:増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助(実費払い、上限なし ※ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・医療補助:実費払い、上限なし(ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・健康診断(年1回)
・衣服手当(年1回 10,000THB / 10月支給)
・社員旅行
・賞与(年2回 / 会社業績と個人業績評価により変動)
・昇給(年1回 / 前年度の業績に基づき査定 ※入社1年経過後)
・渡航費(タイ国外から入社する場合は入社時の片道航空券を手配します。 / タイ在住者でビザランが必要な場合の費用負担については応相談)
・在宅勤務あり
・残業代【戦略コンサルタント】日系大手金融グループ(好待遇)ID:68812
150,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社について:日系大手銀行のグループ会社である総合コンサルティング会社です。日系企業のタイ進出のサポートや、タイに精通したプロフェッショナルによるビジネスマッチング提案などの総合コンサルティングサービスを提供しております。Reeracoen担当者より:◎オフィスはバンコクの中心地にありアクセス便利!かつ駅近で通勤楽々♪◎誰もが知る日系大手企業グループで安定した経営基盤◎東南アジアでのビジネス、規制、法について学ぶことができる!◎医療費、渡航費負担など充実した福利厚生!◎英語を活かしてキャリアアップできる!業務内容:コンサルティングビジネス強化に向け人材募集を行っております。新規クライアントの開拓から、戦略コンサルタントとして下記の業務をお願いいたします。■ 成長戦略・現行の業界のトレンドや市場の動向を把握するための市場調査の実施・将来的な市場の需要の調査、潜在的成長戦略の特定及び分析・現地の特性や競合他社の動向に基づいた市場参入戦略の策定・適切な価格帯を設定しつつ収益を最大化するための価格戦略の策定■ ビジネス機会の創出・ニーズや要件に合わせた、オーダーメイドのビジネスマッチング及びサポート・戦略的なパートナーや投資家との連携をサポート■ タイ進出サポート・タイにおける会社設立や子会社の設立の総合的支援その他:・総従業員数21名・部署人数6名(コンサル課長+コンサルタント5名)採用背景:コンサルティングビジネス強化に向けた増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間健康保険(1回あたり2,200B(※この上限に収まらない場合、支払いが適切と認められれば医療費補助として後日支給。なお、支払いは試用期間終了後)
・医療補助:実費払い、上限なし(ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・健康診断(年1回)
・衣服手当(年1回 10,000THB / 10月支給)
・社員旅行
・賞与(年2回 / 会社業績と個人業績評価により変動)
・昇給(年1回 / 前年度の業績に基づき査定 ※入社1年経過後)
・渡航費(タイ国外から入社する場合は入社時の片道航空券を手配します。 / タイ在住者でビザランが必要な場合の費用負担については応相談)
・在宅勤務あり【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス(好待遇、駐在員採用あり)ID:67341
120,000 THB ~ 300,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。【業務内容】・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析・現行システム、業務フローの調査・分析・新規システムの仕様検討、開発計画立案・新規システムの設計、開発・海外ロールアウト・RFP(提案依頼書)の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援・ベーシス/ インフラ作業支援・導入済みシステムの保守、追加開発【募集背景】増員【従業員数】約30名【その他】■ 仕事の大変さお取引先のお客様はタイだけではなく日本や、東南アジア、アメリカといった複数国に拠点・工場を構えているお客様がほとんどです。そのため各国のエンジニア、コンサルタント(外注も含む)と共にプロジェクトを遂行させなければなりません。10数名の多国籍なメンバーで編成されたチームとなりますので、国民性や価値観を理解し合いながら導入に向け協力し合う必要がございます。プロジェクトマネージャーとしてアサインされた場合は、壁に当たることも多くありますがプロジェクトが終了した際は大きな達成感を感じることができます!また、裁量権・決定権を持ってプロジェクトを進行させることができるので、やりがいがありご自身のスキルアップもつなげることができます。■ 企業の強み多くのERPシステムは販売、購買、財務領域などの個別最適化されたシステムの集合体が1つのERPパッケージとして販売されています。ですが同社は全業務領域のデータを一つのデータベースに初めから集約・蓄積し、必要な情報をアウトプットすることができます。この製品へのこだわりを評価いただき、SAP社より日本で十数社しかない「ゴールドパートナー」の認定も受けています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当(実費精算)
・営業交通費
・昇給(年1回)
・賞与(年1回)【プロジェクトマネージャー(ネットワーク)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)ID:66650
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【ネットワークエンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)ID:66649
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】ネットワークエンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数:105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【アプリ開発エンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)ID:66468
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【プロジェクトマネージャー(サーバ)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)ID:66467
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【リクルーティングコンサルタント】人材紹介(実績に応じてコミッションあり)ID:63385
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
会社について:大手からベンチャーまでのIT企業やコンサルティングファーム向けの人材紹介会社です。人材探しの依頼を受け、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介を行っております。仕事内容:大手企業にヒアリングを行い、企業の求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。社内にリサーチャーのポジションがおり、求める人材のリスト化は別ポジションが行います。具体的には… ■大手外資企業や急成長中のWebサービス企業の人事・経営陣との商談 ※担当先は特に割り振りなく、自分で開拓可能なので、裁量権を持って働くことができます。 複数社担当も可能であり、また一社専属で担当もまた可能など、個人にお任せします。 ■企業候補者両者のニーズに応じてMatching ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト(企業候補者両面担当) …企業側の求人ヒアリング …リサーチャーチームがピックアップしたリストの候補者へコンタクト、面談の実施、面談前後のコミュニケーション ■成約プロセスのコントロール同社で働く魅力: ■日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント! その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■人材は、エグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。 ■ワークライフバランスを重視! ■勤務地はバンコクの中心で駅直結! 楽々通勤できて、また充実した福利厚生で働くことが出来ます。 ■成果次第では年収1千万~2千万円以上も可能! 成果を出せばしっかり給与に反映されます。成果が目に見えるため、モチベーションも高く保つことができます。募集背景:増員募集従業員数:約20名
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給サポートあり(取得は自己負担、更新は会社負担)
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・ 週次Activity KPI Commission(毎週追うKPIは変わります(1位5,000B/2位3,000B/3位2,000B))
・移住後の仮住居サポート
・賞与無し / 月次Commissionあり(1件あたり50,000B)
・給与はドロー制度となります(インセンティブ前借り制度)
●試用期間後(6か月以降)は下記手当も支給
・携帯代支給:1,500B
・通勤手当:2,000B【テクニカルセールス】化学薬品メーカー(外資系企業)ID:61884
70,000 THB ~ 145,000 THBMRT Line仕事内容
〜外資系 大手化学系企業にて”テクニカルセールス”を募集中! 語学力を活かしてキャリアアップを目指しませんか?〜【事業内容】表面処理化学薬品及び設備の製造、販売【業務内容】・既存及び新規開拓営業・満足度調査(品質、効率など)・設備導入のサポート・技術部門との調整及びミーティングへの参加・その他【その他】・従業員数:84名・在宅勤務可能・出社、客先訪問時は自家用車にて行っていただきます。車手当を毎月18,000THB支給しますので、そちらを利用し購入いただいております。
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・固定賞与(年1回:12月 / 1ヶ月)
・業績賞与(年1回:4月 / 業績による)
・昇給(年1回:4月)
・タイ国社会保険
・生命保険(AIA)
・歯科医療費(2,500THB / 年)
・団体医療保険
・ユニフォーム手当(年1回:1月 / 5,000THB)
・携帯電話手当
・その他手当(6,000THB / 年)
・有給
・車手当(月 / 18,000THB)
・自動車保険
・ガソリンカード支給
・退職積立金(Provident fund / 1年経過後5~15%で選択)
・その他